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<title>株式会社揚羽【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>SharePointを「誰も見ない社内ポータル」にしない</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年3月5日（木）に開催したセミナー「閲覧数向上事例も紹介！ SharePointをエンゲージメン...</description>
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<title>「企業CM」半数近くが実施を経験、継続実施は3割超。テレビ中心の展開が主流も、採用や社内活性化に対して強い期待</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、企業ブランディングにおけるコーポレートCMの活用状況を把握するため、ビジネスパーソンを対象...</description>
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<title>なぜ「組織」は変わらないのか？　“人的資本経営”の次なる一手とは</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年4月16日（木）に「なぜ組織は変わらないのか？ 人的資本経営の現在地と次なる一手」と題...</description>
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<title>企業理念への「共感」は9割超も、組織全体での「共有」には課題</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、企業における理念やパーパスの浸透状況を把握するため、ビジネスパーソンを対象に「企業理念や...</description>
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<title>満足度97.8%を実現！ 社員の熱量を引き出す「周年イベント」の舞台裏</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年3月17日（火）に「満足度97.8%を実現！社員の熱量を引き出す20周年イベント」と題した株...</description>
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<title>〈プライムプレイス〉現場起点の周年事業で組織の一体感を再構築</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長 湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社プライムプレイス（東京都中央区 代表取締役社長執行役員 川村 崇）の創立20周年記念プ...</description>
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<title>「組織のOSを書き換える」人間中心のパーパス策定から始めた風土改革</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年3月12日（木）に「パーパス起点で加速するコーポレートブランディング戦略」と題したJFE...</description>
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<title>「実態と認知のズレ」を解消する戦略的リブランディング</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年1月15日（木）に「組織カルチャーが変わるリブランディング -社外認知と社内変革を導く...</description>
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<title>〈商船三井さんふらわあ〉社員主役の映像でMVV浸透、共感率99％</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長 湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社商船三井さんふらわあ（東京都千代田区 代表取締役 社長執行役員 牛奥博俊）のMVV（ミ...</description>
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<title>「誰も見ない掲示板」を、社員が毎日訪れる“活きた社内ポータル”へ</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年3月5日（木）に「閲覧数向上事例も紹介！ SharePointをエンゲージメントを高める社内ポ...</description>
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<title>周年イベントを一度きりの「式典」から「経営戦略」に転換する</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年2月26日（木）に「成功事例で解説！社員の心を動かす周年イベントの企画と演出」と題し...</description>
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<title>〈JFEシステムズ〉40周年を機に挑んだ「人間中心」のパーパス変革</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長 湊 剛宏 証券コード：9330）は、JFEシステムズ株式会社（東京都港区 代表取締役社長 大木哲夫）のパーパス策定・浸透プロジェク...</description>
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<title>揚羽、生成AIをエンジンとして全社的な組織変革を推進</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、AI活用を促進する法人向けメディア「AI経営総合研究所」にて、生成AI活用と組織改革の取り組み...</description>
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<title>なぜアクセス増でも「問い合わせ」や「資料請求」が増えないのか？</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年2月19日（木）に「アクセスはあるのにCVが増えない、GA4で『CVしない要因』を特定する実...</description>
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<title>社員6割が感じた「変化を許さない空気」をどう打破したのか。三菱地所レジデンスの風土改革プロセス</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、オンデマンドセミナー「挑戦する組織に変わる 三菱地所レジデンスが歩んだ3年間の風土改革プロ...</description>
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<title>サステナ推進を、グローバルなビジネス拡大の原動力に</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）の執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵は、国連グローバル・コンパクト（UNGC）の日...</description>
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<title>「働く理由」でZ世代のスイッチを入れる採用ブランディングCM</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年2月5日（木）に「新卒採用の質と量が変わる！働く理由を刺激する採用ブランディングCM戦...</description>
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<title>企業変革を完遂させる「仕組みの構築」と「組織の共感醸成」</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「変革期必須の『人材戦略アップデート』-全社変革を成功に導くパーパス経営の実践手法とは？-...</description>
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<title>株式会社セレブレインとの業務提携に関するお知らせ</title>
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株式会社揚羽はこの度、人事戦略コンサルティングや人材開発・教育研修サービスなどを提供する株式会社セレブレイン（東京都千代田区 代表取締役社長 高城幸司 以下「セレブレイン」）と業務提携いたしました。本...</description>
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<title>〈IHIエアロスペース〉「宇宙は近い」の訴求で、採用ブランディングを再構築</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社IHIエアロスペース（群馬県富岡市 代表取締役社長：並木文春）の採用サイト刷新を伴走...</description>
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<title>リブランディングを契機に“社外認知”と“社内組織”を変革する</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年1月15日（木）に「組織カルチャーが変わるリブランディング -社外認知と社内変革を導く...</description>
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<title>〈メンバーズ〉社員が未来への想いを語り、共鳴を生みだす表彰イベントを実施</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社メンバーズ（東京都中央区 代表取締役社長：高野 明彦）が開催する「Social Value Awa...</description>
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<title>採用強化とエンゲージメント向上に効くBtoB企業向けCM戦略</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年12月11日（木）に「社員の『働く理由』を伝える企業広告戦略 -エンゲージメントと採用力...</description>
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<title>中期経営計画をWebサイトに実装し、戦略資産として再構築する</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年12月3日（水）に「Webサイトを戦略資産へ -中計を「言語化・実装」し、企業価値を伝える...</description>
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<date>2025-11-19</date>
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<title>戦略的ブランドマネジメントで、企業「らしさ」を磨き上げる</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年11月27日（木）に「企業の『らしさ』を強くする戦略的ブランドマネジメント」と題したセ...</description>
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<title>揚羽、従業員の「共感」を「行動」へ変えるインナーブランディングを提言</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、国内企業を対象とした「インナーブランディング実態調査」を基にした分析レポートを公開しまし...</description>
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<date>2025-11-06</date>
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<title>企業のアップデートには“挑戦する風土の醸成”が不可欠</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）の執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵は、2025年10月18日に行われたイベント「フラ...</description>
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<date>2025-10-30</date>
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<title>【好評につき再配信！】挑戦する組織に変わる-三菱地所レジデンスが歩んだ 3年間の風土改革プロセス-</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年10月24日（金）から11月7日（金）まで「挑戦する組織に変わる -三菱地所レジデンスが歩...</description>
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<date>2025-10-28</date>
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<title>中期経営計画を“絵に描いた餅”にしない企業ビジョンづくり</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年11月12日（水）に「中期経営計画を機に考える『企業ビジョン』」と題したセミナーを、オ...</description>
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<date>2025-10-22</date>
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<title>ブランディング×位置情報で加速する新しい採用マーケティング</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年10月29日（水）に「採用戦略が変わる！ブランディング×位置情報で加速する新しい採用マ...</description>
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<date>2025-10-21</date>
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<title>事業部ビジョン策定で“最強の現場”を作り上げる《セミナーレポート》</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年9月17日（水）に「一体感のある強い事業部づくりへ−事業部ビジョンの言語化と自分ゴト化...</description>
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<date>2025-10-15</date>
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<title>第七回「共創Meetup」開催レポート「経営戦略と連動した人材開発をどのように実現するのか」</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、当社が企画・運営する交流型イベント「共創Meetup」の第七回開催レポートを、公開いたしました...</description>
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<date>2025-10-03</date>
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<title>理念を“自社満足”で終わらせない！ BtoB企業の戦略的ブランド広報とは？</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年10月15日（水）に「理念を“自社満足”で終わらせない！ BtoB企業の戦略的ブランド広報と...</description>
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<date>2025-09-29</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000038921.html">
<title>“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査レポート公開のお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、このたび、国内企業を対象に「企業理念やパーパスの浸透に関するアンケート調査」を実施し、そ...</description>
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<date>2025-10-02</date>
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<title>揚羽、“生成AI時代”のブランド認知を加速させる「AI最適化型デジタルマーケティング支援サービス」を提供開始</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、“生成AI時代”の到来に対応した「AI最適化型デジタルマーケティング支援サービス」の提供を開始...</description>
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<title>挑戦する組織に変わる -三菱地所レジデンスが歩んだ 3年間の風土改革プロセス-《オンデマンドセミナー》</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「挑戦する組織に変わる -三菱地所レジデンスが歩んだ 3年間の風土改革プロセス-」と題したオ...</description>
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<title>“最強の現場”をつくり上げる事業部ビジョン策定と自分ゴト化</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年9月17日（水）に「一体感のある強い事業部づくりへ -事業部ビジョンの言語化と自分ゴト...</description>
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<title>〈ポーラ・オルビスHD〉“らしさ”と“ありたい姿”を融合した採用ブランディング</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングス（東京都中央区 代表取締役社長：横手喜一）の「新...</description>
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<title>〈大和ハウス工業〉従業員9割が活用する学習基盤「＆D Campus」を構築</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、大和ハウス工業株式会社（大阪府大阪市 代表取締役社長：大友浩嗣）の「人財育成ポリシー」に...</description>
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<title>従業員の“キャリア自律”を促すインナーコミュニケーション術</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年8月27日（水）に「キャリア自律を社内に浸透させる、インナーコミュニケーションの秘策...</description>
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<title>揚羽、三井物産人材開発が登壇する「共創Meetup」を開催</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月8日に「共創Meetup」を開催。前半は、三井物産人材開発株式会社の小林陽一氏が「人材...</description>
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<title>文系・理系でこれだけ違う！ “学生の本音”に応じた採用戦略</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月30日（水）に「文理の価値観の違いから見直す新卒採用戦略 -成果を分ける業界別施策-...</description>
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<date>2025-07-22</date>
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<title>学生の動向から考える！選ばれる採用サイトコンテンツとは？</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月18日（金）に「学生の動向から考える！選ばれる採用サイトコンテンツとは？」と題し...</description>
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<title>人的資本で加速する！企業ブランディングの実践</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）のブランディングコンサルタント／クリエイティブディレクター 板倉マサアキが、2025年7月24日に開...</description>
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<title>事例から紐解く！インナーブランディング成功のメソッド</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月16日（水）に「事例から紐解く！インナーブランディング成功のメソッド」と題したオ...</description>
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<title>従業員のブランド理解を促すことで、インナーブランディングを強化</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、ブランドの共通理解を醸成するため「ブランドガイドライン」サイト（https://brand.ageha.tv/...</description>
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<title>〈ミサワホーム〉8000人の存在意義を再定義して、持続可能な社会の実現に進む</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、ミサワホーム株式会社（東京都新宿区 代表取締役：作尾徹也）のコーポレートブランディングプ...</description>
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<title>〈タイミー〉採用映像、日本BtoB広告賞で審査委員会特別賞を受賞</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）が制作した株式会社タイミーの採用映像が、一般社団法人日本BtoB広告協会（東京都中央区 会長：大...</description>
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<title>「役職や立場に関係なくガチの言い合いが、組織活性化につながる」</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）の執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵が、2025年5月24日に行われた日立グループを中...</description>
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<title>〈IHIエアロスペース〉新卒採用サイト、日本BtoB広告賞で金賞を受賞</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）が制作した株式会社IHIエアロスペースの新卒採用サイトが、一般社団法人日本BtoB広告協会（東京都...</description>
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<title>《建設業界向け》採用ブランディング戦略</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「《建設業界向け》学生の本音を掴め！インサイト主導の採用ブランディング戦略」と題したオン...</description>
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<date>2025-06-09</date>
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<title>〈人的資本経営で成長を！　人的資本ジャーナル広告企画のご案内〉</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、日本経済新聞社メディアビジネスと共同で「人的資本経営」に取り組む企業の最先端の事例をご紹...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<title>【セミナー開催】インナーブランディングの「コツ」と「落とし穴」～実践に役立つリアルな情報を紹介！～</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「インナーブランディングの「コツ」と「落とし穴」～実践に役立つリアルな情報を紹介！～」と...</description>
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<date>2025-05-27</date>
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<title>〈三菱地所レジデンス〉提供価値の言語化で「Try」する風土を醸成する</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、三菱地所レジデンス株式会社（東京都千代田区 代表取締役 社長執行役員：宮島 正治）が、従業...</description>
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<date>2025-05-21</date>
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<title>【メディア掲載】“企業の本質をどう伝えるか”──揚羽代表の湊剛宏が「編集」の視点からブランディングについて語りました。</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、ビ...</description>
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<date>2025-05-16</date>
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<title>攻めの広報戦略2025～BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方～</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「攻めの広報戦略2025 ～BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方～」と題したオンラ...</description>
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<date>2025-05-14</date>
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<title>〈千葉銀行〉「地域密着」の原点回帰で、有望人材の採用を加速させる</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社千葉銀行（千葉県千葉市 取締役頭取：米本 努）の採用映像制作や採用サイトリニューア...</description>
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<title>揚羽代表の湊 剛宏が、保有株式のうち20,000株を当社役員と従業員に無償譲渡します。</title>
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<date>2025-05-15</date>
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<title>〈FICT〉Web改善とリード獲得施策で、グローバルな顧客開拓に挑む</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、FICT株式会社（長野県長野市 代表取締役社長：雨宮 隆久）のWebサイト構築、保守・運用およびW...</description>
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<date>2025-05-09</date>
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<title>揚羽、月刊『BtoBコミュニケーション』2025年3月号に寄稿</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、一般社団法人日本BtoB広告協会（東京都中央区 会長：大橋 徹二）が発行する月刊『BtoBコミュニ...</description>
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<date>2025-04-24</date>
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<title>ブランディングに効く！　周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「ブランディングに効く！　周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣」と題したオンラインセ...</description>
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<title>〈IHI〉人財育成プログラムの創設で「変革人財」600名の輩出を目指す</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社IHI（東京都江東区 代表取締役社長：井手 博）が創設した人財育成プログラム「IHIアカ...</description>
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<title>【講演レポート】2025年こそ始めたいインナーブランディングの進め方</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）の執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵が、2025年2月13日と26日の両日、ELNETが主催...</description>
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<title>共感を生む経営計画コミュニケーション～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～」と題し...</description>
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<title>株式会社Youth Planetとの業務提携に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
当社はこの度、人材紹介サービスや採用コンサルティングサービスを提供する株式会社Youth Planet（東京都台東区 代表取締役 堀田 誠人 以下「Youth Planet」）と業務提携契約を締結いたしました。本提携により、...</description>
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<date>2025-03-26</date>
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<title>周年をブランディングにどう活かすか？事例をもとに徹底解説！</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年9月10日（火）に「周年をブランディングにどう活かすか？」と題したオ...</description>
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<title>オンラインセミナー開催「企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？」</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年10月31日（木）に「企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？　～事例と浸透におけるポイ...</description>
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<title>「長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント」オンラインセミナー開催</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年12月17日（火）に「長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイ...</description>
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<date>2024-12-06</date>
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<title>【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる！　効果的なイベント設計のポイント</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年1月29日（水）に「【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる！効果的なイベン...</description>
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<date>2025-01-17</date>
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<title>人的資本で加速する！　企業ブランディングの導入ステップ</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年3月5日（水）に「人的資本で加速する！　企業ブランディングの導入ステップ」と題したオ...</description>
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<title>パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年3月18日（火）に「パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？」と題した...</description>
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<title>〈みずほ銀行〉細部まで目配りしたコミュニケーションでDXの真価を伝える</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社みずほ銀行（東京都千代田区 取締役頭取：加藤 勝彦）が開発した法人向けトータルプラ...</description>
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<title>〈アヴァンティスタッフ〉創立40周年を機に、自らの価値を再確認して未来へと向かう</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社アヴァンティスタッフ（東京都中央区 代表取締役社長：黒川 良太）が実施した創立40周...</description>
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<title>〈日本郵船〉「自社の魅力」の言語化で、グループ全体の採用強化を図る</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、日本郵船株式会社（東京都千代田区 代表取締役社長：曽我 貴也）のグループ会社向け採用支援プ...</description>
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<title>人的資本に立脚したコーポレートブランディング「Human Driven Branding」資料公開</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、人的資本経営に注目が集まる時代に合わせたブランディングの捉え方「Human Drive...</description>
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<title>インナーブランディングとアウターブランディングを一貫させる方法論「バタフライモデル」商標登録取得のお知らせ</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、インナーブランディングとアウターブランディングを一貫させる方法論「バタフラ...</description>
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<title>コーポレートブランディング支援事業のさらなる拡大を目指し、M&amp;Aおよび出資対象企業を募集</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、事業拡大と提供サービスの付加価値向上のため、Webマーケティング支援、Webシス...</description>
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<title>〈日産東京販売HD〉企業理念と価値観の浸透で行動を活性化</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、日産東京販売ホールディングス株式会社（東京都品川区 以下「同社」）が新たに企...</description>
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<title>〈第一三共〉真のグローバルカンパニーへの文化醸成・浸透活動</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、第一三共株式会社（東京都中央区　以下「同社」）の、2025年までにグローバルカ...</description>
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<title>理念の体現に必要な3要素とは</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区&amp;nbsp; 代表取締役社長：湊 剛宏&amp;nbsp; 証券コード：9330　以下「弊社」）は、全国のビジネスパーソン131名を対象に、理念体系に基づいた行動に...</description>
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<title>〈東京エレクトロン〉ターゲット人材に向けたキャリア採用サイト</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、東京エレクトロン株式会社(東京都港区　社長：河合利樹　以下「同社」)のキ...</description>
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<title>〈商船三井 140周年〉自社「らしさ」を紐解くブランディングプロジェクト</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年に創業140周年を迎えた、大手海運会社の株式会社商船三井（東京都港区...</description>
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<title>〈NRI〉採用イベントへの応募者4倍に。キャリア採用サイトリニューアル。</title>
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　コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、株式会社野村総合研究所（東京都千代田区　代表取締役 社長: 柳澤 花芽　以...</description>
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<title>企業理念はなぜ必要なのか？組織強化の秘訣｜セミナーレポート</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年7月16日（火）に、株式会社otonoha、株式会社RECOMOと「企業変革に欠か...</description>
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<title>〈ベルシステム24〉コーポレートスローガンの社内浸透活動</title>
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　コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、株式会社ベルシステム24ホールディングス（以下「同社」）のコーポレートボ...</description>
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<title>効果的なエンゲージメント向上手法を紹介｜セミナーレポート</title>
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　コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年7月9日（火）に、株式会社リーディングマークと「定着率を高める！エ...</description>
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<title>日経コーポレートブランディングセミナーに登壇</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年8月26日（月）に開催される日経コーポレートブランディングセミナー「...</description>
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<title>企業価値向上につながるブランディング　ブランド・オーディット（統合分析）「AGEHA Brand Audit」資料公開</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、人的資本に立脚した、人材の定着（インナーブランディング）、社外への情報発信（コーポレートブランディング、サ...</description>
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<title>AWS と Google Cloud の最上位パートナー・NHN テコラス株式会社との業務提携に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　当社はこの度、ITインフラサービスを提供するNHN テコラス株式会社（東京都港区　代表取締役社長：白倉 章照　以下「NHN テコラス」）と業務提携を開始したことをお知らせいたします。当社顧客のITインフラ整備...</description>
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<title>【録画視聴あり】事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報｜セミナーレポート</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年6月24日（月）に、株式会社才流と「事例で学ぶ。インナーブランディン...</description>
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<title>株式会社ブログウォッチャーとの業務提携に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　当社はこの度、位置情報データを用いたソリューションを提供するリクルートと電通のジョイントベンチャーである株式会社ブログウォッチャー（東京都中央区　代表取締役社長：新村 生　以下「ブログウォッチャー...</description>
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<title>中学2年生が“受験生誘致ブランディング”に挑戦！職場体験レポート</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年7月4日（木）、5日（金）に、千代田区立九段中等教育学校（以下「九段...</description>
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<title>クロスメディアグループ株式会社との業務提携に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　当社はこの度、ビジネスコンテンツ・メディア企業のクロスメディアグループ株式会社（東京都渋谷区　代表取締役：小早川 幸一郎　以下「クロスメディアグループ」）と業務提携契約を締結し、相互送客に加え、両...</description>
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<date>2024-07-18</date>
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<title>インナーブランディングの専門家として、サステナビリティ経営浸透について講演【GCNJ関西分科会】</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（以下、GCNJ）の「関西分科...</description>
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<title>AI開発を手がける株式会社Shinonomeとの業務提携に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　当社はこの度、IT領域における研究開発・サービス開発を提供する株式会社 Shinonome（名称：シノノメ　東京都千代田区　代表取締役CEO：種市 隼兵　以下「Shinonome」）と、AI技術を応用した顧客企業向けのプロ...</description>
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<title>＜日本郵船＞グループ企業理念浸透プロジェクト</title>
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日本郵船株式会社（東京都千代田区　代表取締役社長：曽我 貴也　以下「同社」）は、昨年発表した新中期経営計画の達成に向け、グループ企業理念の浸透活動を推進しています。コーポレートブランディング支援を行...</description>
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<title>AI技術アドバイザーとして明治大学教授 櫻井義尚氏とのアドバイザリー契約締結のお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　当社はこの度、最新人工知能（AI）を応用し、社内の生産性向上やお客さまのマーケティング支援を強化することを目的に、明治大学 総合数理学部 教授の櫻井 義尚氏とのアドバイザリー契約を締結しました。

１....</description>
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<date>2024-07-08</date>
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<title>企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年7月16日（火）に、株式会社otonohaと株式会社RECOMOの3社で、「企業変革に欠かせない...</description>
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<date>2024-07-05</date>
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<title>株式会社コムニコとの業務提携に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
　当社はこの度、株式会社ラバブルマーケティンググループ（東京都港区　代表取締役社長：林 雅之　証券コード：9254）の子会社で、企業のSNSマーケティングを支援する株式会社コムニコ（東京都港区　代表取締役...</description>
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<title>従業員を新しいブランドの発信者に！“変ワルソワール”プロジェクトのプロセス公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
2024年に創立55周年を迎えた老舗アパレルメーカーの株式会社東京ソワール（東京都中央区　代表取締役社長：小泉純一　以下「同社」）は、中期経営計画において長期ビジョンとして「事業領域の拡大」を掲げました...</description>
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<title>揚羽、「AI事業研究チーム」を発足</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「当社」）は、ChatGPTの大規模言語モデルや画像解析等による最新人工知能（AI）を応用して...</description>
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<title>＜ＩＨＩ＞インターンシップ特設サイトの効果を公表</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、株式会社ＩＨＩ（東京都江東区　代表取締役社長：井手 博　以下「同社」）の...</description>
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<title>〈ミキワメ×揚羽〉定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには</title>
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[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/141/resize/d38921-141-5a6b10c342a0d4d0d990-0.jpg ]
企業が持続的に成長していくためには、人材の定着率向上が欠かせません。成長意欲や誰か、何かに貢献しようとする志の...</description>
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<title>〈東京ソワール〉事業領域の拡大を目指すリブランディングプロジェクト始動</title>
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<description>[株式会社揚羽]
2024年に創立55周年を迎えた老舗アパレルメーカーの株式会社東京ソワール（東京都中央区　代表取締役社長：小泉純一　以下「同社」）は、中期経営計画において長期ビジョンとして「事業領域の拡大」を掲げました...</description>
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<title>〈才流×揚羽〉事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年6月24日（月）に、株式会社才流と「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採...</description>
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<title>25卒「化学・素材業界イメージ」就活生調査レポート公開</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年1～3月の期間に、2025年卒業予定（2025年新卒入社予定）の大学生（以下...</description>
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<title>〈伊藤忠丸紅鉄鋼〉理念浸透活動の自走に成功、その秘訣とは。</title>
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株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2020年より伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社（東京都中央区　代表取締役社長：石谷 誠　以下「同社」）の理念体系の策定とそ...</description>
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<date>2024-05-22</date>
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<title>〈伊藤忠丸紅鉄鋼〉理念策定で、らしさの再認識とアイデンティティ確立へ。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2020年より伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社（東京都中央区　代表取締役社長：石谷 誠　以下「同社」）の理念体系の策定とそ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<date>2024-05-15</date>
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<title>グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンより感謝状を拝受しました。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、国連グローバル・コンパクト（UN Global Compact）へ署名、グローバル・コン...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<title>【5/23開催】なぜ採用サイトが重要なのか？学生の動向から考える成功の秘訣</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年5月23日（木）に、「なぜ採用サイトが重要なのか？学生の動向から考える成功の秘訣」...</description>
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<title>経団連事業サービス社内広報センター発行の情報誌で連載決定！</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、一般社団法人経団連事業サービス（東京都千代田区　代表理事・会長：十倉 雅...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<title>組織風土を変える、全社員でアップデートし続ける行動指針プロジェクト。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年4月23日、弊社コーポレートサイトにて、ブルースクレイ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<date>2024-04-23</date>
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<title>インナー＆アウターブランディングを“結ぶ”伴走支援</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、言行一致のブランドコミュニケーションの型として、「バタフライモデル(TM)」...</description>
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<title>「選び」「選ばれる」人的資本の新戦略</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊 剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年4月5日（金）12:00～5月7日（火）の期間に配信される、株式会社日本経...</description>
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<title>揚羽、株式会社Willbeのブランドコンサルティングパートナーに。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊 剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年3月29日に新たに設立される、株式会社Willbe （愛知県津島市、代表取締...</description>
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<title>最新事例で見る！全方位型コーポレートブランディングのすすめ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年3月21日（木）に、宣伝会議主催の「コーポレートブランディングカンファ...</description>
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<title>揚羽、“ありのまま”のブイキューブを発信するオウンドメディアの立ち上げを支援。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、株式会社ブイキューブ（東京都港区、代表取締役社長 国内CEO：高田雅也、以下「同社」）が掲げる「ピープル・サクセ...</description>
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<title>＜ウシオ電機＞オファー承諾率向上！採用映像支援プロセスと効果を公開。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年3月5日、弊社コーポレートサイトにて、ウシオ電機株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：内藤宏治、以下...</description>
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<title>中学2年生が “マイパーパス” づくりに挑戦。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年1月19日（金）、川崎市立玉川中学校の中学2年生5名に対し「マイパーパス...</description>
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<date>2024-02-28</date>
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<title>25卒「社会的影響力」重視。イメージアップ企業ランキングも発表。</title>
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2023年11～12月の期間に、2025年卒業予定（2025年新卒入社予定）の大学生を対...</description>
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<title>〈みずほFG〉共に“かなで”るインナーブランディングプロジェクト。</title>
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[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/116/resize/d38921-116-d43595c1c89599f9542b-2.jpg ]
株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、株式会社みずほフィナン...</description>
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<title>＜東芝テック株式会社＞社内外へのビジョン浸透プロジェクト</title>
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<description>[株式会社揚羽]
株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年2月15日、弊社コーポレートサイトにて、東芝テック株式会社が見据える未来を社内外に広く発信するためのビジョ...</description>
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<title>【録画視聴あり】人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは／セミナーレポート</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年1月17日（水）に、グロービス経営大学院 副学長 田久保善彦氏と株式会社...</description>
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<title>ＪＦＥシステムズ株式会社、全社を巻き込んだパーパス策定プロジェクト</title>
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<description>[株式会社揚羽]
2023年9月に設立40周年を迎えたＪＦＥシステムズ株式会社。株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、同社の企業理念を見直し、パーパスを加えた新たな理念体系...</description>
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<title>レゾナックHD、新たな組織文化を浸透させ『共創型人材創出企業』へ。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
2023年1月、旧昭和電工グループと旧昭和電工マテリアルズグループ（旧日立化成）の統合により、新たなスタートを切った株式会社レゾナック・ホールディングス、および、株式会社レゾナック。株式会社揚羽（東京都...</description>
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<title>1/17（水）グロービス経営大学院田久保氏×ブイキューブ×揚羽「人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは」無料オンラインセミナー</title>
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<description>[株式会社揚羽]

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2024年1月17日（水）に、グロービス経営大学院 副学長 田久保善彦氏と株式会社ブイキューブ ピープ...</description>
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<title>揚羽、リブランディング実施のお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
コーポレートロゴ


[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/81/resize/d38921-81-ee8632f33da7f8871228-0.png ]

私たちのコアバリューである、人や組織の魅力を発見し、正しく・ポジティブに伝えることで、世の中...</description>
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<title>〈創立50周年〉パーソルテンプスタッフ株式会社の周年事業</title>
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[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/105/resize/d38921-105-ccd4710f957cf4c6d794-0.png ]
オフラインイベント「感謝祭」の設置を行う両社プロジェクトメンバー
プロジェクトの背景


国内大手の人材派遣会社で...</description>
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<title>アーカイブ配信、受付開始！“Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？”（採用担当者向け無料セミナー）</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/67/resize/d38921-67-f502c884af1e74a22ad0-0.png ]

＜講演内容 抜粋＞
転職前提、主語は「自分」。Z世代のキャリア観


冒頭、ワンキャリア小林氏からは口コミから見る24卒...</description>
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<date>2023-02-07</date>
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<title>揚羽×ブイキューブ「インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方」講演レポート～アーカイブ配信受付、開始！～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/71/resize/d38921-71-e04a3a3395dc671238d7-4.jpg ]

セミナー趣旨


昨今、人的資本経営やSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）への注目によりインナーブラン...</description>
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<title>社外評価に直結。インナーブランディング＆アウターブランディング実践のポイント【セミナーレポート】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
＜セミナーレポートより抜粋＞

●インナーブランディング、究極のゴールは「社会へのインパクト」と「対価」
インナーブランディングを分解すると、プロセス順に以下の5つの要素があります。
企業理念の策定

社...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<date>2023-08-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000038921.html">
<title>【録画視聴あり】インターナル起点で考える「新・広報戦略」セミナーレポート公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
＜セミナーレポートより抜粋＞
●社内外の取り組みの連携が、目的以上の効果につながる「新・広報戦略」
近年、大きく変革する外部環境において、BtoC企業・BtoB企業を問わず、自社のブランドを理解し提示すること...</description>
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<date>2023-09-06</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000038921.html">
<title>“CHROが語る組織戦略” レゾナックHD×揚羽、セミナーレポート</title>
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<description>[株式会社揚羽]
&amp;nbsp;登壇者


[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/80/resize/d38921-80-f3edde8ec76837373c33-1.jpg ]

株式会社レゾナック・ホールディングス
執行役員、最高人事責任者（CHRO）
今井 のり 氏
慶応義塾大学理...</description>
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<title>12/19(火)先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』【好評につき再配信】</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/104/resize/d38921-104-d0d875ab4ac49cee3629-0.png ]

講演内容


人的資本経営を実践する上で、多くの企業が自社の従業員、つまりインナーに向けたブランディング施策に取り...</description>
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<date>2023-12-11</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000038921.html">
<title>社員に届くサステナビリティ経営、できていますか？　秘訣は３Ｐ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
サステナビリティ活動、「他社との差別化」が課題。
サステナビリティ経営推進に携わる部署に所属する回答者の中で、サステナビリティ活動で課題に感じることは「他社と同質化してしまう、自社らしい取り組みがで...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-26T12:50:01+09:00</dc:date>
<date>2023-10-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000038921.html">
<title>12/6(水)レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから【好評につき再配信】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/103/resize/d38921-103-885c7f5104ab149f0529-0.png ]

講演内容


人的資本経営において、経営戦略と人材戦略を連動させ、人材価値を引き出し最大化することが不可欠です。目...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-29T12:50:02+09:00</dc:date>
<date>2023-11-29</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000038921.html">
<title>就活生の“企業選びで重視すること” 文理別・時期別〈調査〉</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
本調査では、企業の魅力因子である「業界・個社・仕事・環境・人/社風」の5つの軸について合計25項目の質問（項目は下図参照）を設定し、回答者が任意で選択した企業に対するイメージについて「まったく思わない...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<date>2023-11-28</date>
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<title>Sansan×揚羽が語る組織と従業員の未来【12/5・12/6開催】</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/101/resize/d38921-101-9c0453a23d94295a5f30-0.jpg ]

●Commmune Community Days ～Gather round～
Commmune Community Daysは、製品やブランド・考え方といったシンボルを...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-11-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000038921.html">
<title>ブランディング支援の揚羽、コーポレートサイトを刷新</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/100/resize/d38921-100-ac1bc0ece51237de97a5-0.jpg ]

株式会社揚羽 コーポレートサイトURL：https://www.ageha.tv/

弊社は創業以来、数千人を超える「働く人たちの声」に...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<date>2023-11-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000038921.html">
<title>創業150年を迎える三井金属鉱業株式会社のパーパスアドバイザリーから浸透施策まで。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/99/resize/d38921-99-b3e5c2c7e081ec2b9b1c-0.png ]

■プロジェクトの背景
先行きが不透明で将来の予想が困難な時代において、企業には常に変化に対して柔軟かつ迅速に対応す...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-11-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000038921.html">
<title>11/21(火)【好評につき再配信】インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/98/resize/d38921-98-17a02ae49a5cd2b0a319-0.png ]

■講演内容
・コーポレートブランドの構築プロセス徹底解剖
・ブランド構築における社員の巻き込み方とは
・インナー×アウ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-09T12:50:02+09:00</dc:date>
<date>2023-11-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000038921.html">
<title>GCの社内浸透研究分科会【講演レポート】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
GCNJは、日本の会員企業・団体のGC10原則、SDGsなどへの自発的戦略的行動をサポートし、セミナーの開催、会員企業が主体となる分科会などサステナブルな社会の実現にむけて活動している組織です。弊社は昨年6月、...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-10-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000038921.html">
<title>熱意はどう生まれるか？インナーブランディング出張セミナー講演レポート</title>
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<description>[株式会社揚羽]
セミナー概要


弊社は創業以来、大手から中小・ベンチャー企業まで、数千人を超える「働く人たちの声」に耳を傾け、各社の企業ブランディング支援を行ってまいりました。特にインナーブランディング領域において...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-10-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000038921.html">
<title>【社員の『エンゲージメント』を向上させるには…？】組織は「言葉」から変わる。インナーブランディングのための3ステップ。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/13/resize/d38921-13-b8798814382ed680eb97-0.jpg ]

&amp;nbsp;●セミナー概要&amp;nbsp;今回のセミナーのテーマは、『エンゲージメント』を向上させるための手法であるインナーブラ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-01-13T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-01-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000038921.html">
<title>揚羽、東京証券取引所グロース市場への上場に関するお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/93/resize/d38921-93-7ec49df598d90ea30e18-0.jpg ]

当社は創業以来、大手から中小・ベンチャー企業まで、数千人を超える「働く人たちの声」に耳を傾け、培ってきた「人とビ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-21T16:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-09-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000038921.html">
<title>“自校の受検生を誘致するキャッチコピー制作”中学生ブランディング体験実施レポート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/89/resize/d38921-89-c27c70a649d7ab3819d2-0.jpg ]


九段中等では、主体的に学び行動できる力や、将来の生き方を考える力を養うためのキャリア教育プランの一環として職場...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<date>2023-08-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000038921.html">
<title>先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/88/resize/d38921-88-85144b1ab85ca14619d2-0.png ]

人的資本経営を実践する上で、多くの企業が自社の従業員、つまりインターナルに向けたブランディング施策に取り組んでい...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2023-08-03T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000038921.html">
<title>インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/86/resize/d38921-86-69c208bb1ad87900d1b0-0.png ]

人材は資産であるという人的資本経営の考え方から、企業のブランド価値向上のためには、企業も従業員も持続的に成長でき...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-13T09:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000038921.html">
<title>“気候変動対策のトップランナー”三井住友海上火災保険株式会社のサステナビリティ事例公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
●気候変動対策 Webコンテンツ　制作意図
同社は、第4回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」（環境省主催）の金融サービス部門（保険部門）で銀賞（環境大臣賞）を受賞しています。また、MS&amp;amp;ADインシュア...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-11T09:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000038921.html">
<title>プロセスの公開でファンを生む、サステナビリティ経営に寄り添うYouTubeチャンネル「サスプロ！」再始動</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/84/resize/d38921-84-f02fd213d597dc083f34-0.png ]

社会課題を解決するためには、多様な価値観を持つ仲間を集める必要があります。そして、その仲間を集めるには「共感」を...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-04T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000038921.html">
<title>就活早期、学生の関心は“業界の持続可能性”に。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
■「就職活動において重視している項目」ランキング
本調査では、企業の魅力の要素である「業界・個社・仕事・キャリア・人/社風」の5つの項目について合計25項目の質問（項目は図2参照）を設定し、回答者が任意で...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-29T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-06-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000038921.html">
<title>“体験・動画”の20代、“自己利益重視”の3,40代、“経営者直々”の60代…年代別に見る【社員に響く】インナーブランディング手法</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
設問内容
所属する/所属していた企業において実施されたインナーブランディング活動について、下記を質問。
・自分が好意的に受け止めたか、否定的に受け止めたか。その理由。
・その施策推進の手法に対して、自...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-31T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-05-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000038921.html">
<title>“海運の認知拡大へ”日本船主協会 特設サイト、日本BtoB広告賞銅賞を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
本取り組みについて


日本船主協会は、日本国内の海運業界128社（2023年2月1日時点）で構成され、日本の暮らしと産業を支える海運の重要性や役割を伝える取り組みを行ってきました。
弊社は、同協会の「さらに多...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-30T13:20:02+09:00</dc:date>
<date>2023-05-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038921.html">
<title>“マイパーパスを発信” 三井金属 パーパススペシャルサイト、日本BtoB広告賞 銀賞を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
本取り組みについて


弊社は2021年4月より、同社のパーパス・ビジョンの策定、それらを浸透させるためのコミュニケーション計画の立案、そしてコミュニケーションツールの制作に伴走してまいりました。
今回受賞...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-29T14:20:02+09:00</dc:date>
<date>2023-05-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000038921.html">
<title>共創を実現するパーパス運用論「3P」、商標登録取得のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
商標登録概要


商標：
共創を実現するパーパス運用論「3P」
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/76/resize/d38921-76-adc5fcb61300699121d7-0.png ]

商標権者：株式会社揚羽
登録番号：第6685981号
登録日：202...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-17T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-05-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000038921.html">
<title>レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから【無料オンラインセミナー】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/74/resize/d38921-74-b1fc95eb82ef75f1ede7-1.png ]


2023年3月から上場企業と一部の非上場企業の約4,000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されるなど、人的資本経営...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-18T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-04-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000038921.html">
<title>「人的資本経営ジャーナル」正式リリース。企業価値向上につながる情報を発信。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/73/resize/d38921-73-2fe57c01c92b155f05d9-1.png ]


現在、企業価値の向上には、商品や技術力だけでなく、「人」への投資が不可欠とされています。人的資本の活用方法や人...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-04T15:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000038921.html">
<title>実践・従業員エンゲージメント向上のためのワンポイント公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]

本リリースに込めた思い

VUCA時代においても企業が成長を続けるため、サステナビリティ経営や人的資本経営への注目が高まっています。社会の変化に対応すべく、組織風土変革を志す企業が増えており、弊社に...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-29T14:59:46+09:00</dc:date>
<date>2023-03-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000038921.html">
<title>「チームワークが良い」「20代で成長できる」企業4位の揚羽、インナーコミュニケーション施策を公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]

ランクイン部門

・「チームワーク」が良い企業トップ20 　4位
・「20代で成長」できる企業トップ20 　4位
・「未上場日系企業」の総合評価トップ20 　20位

※著書では、OpenWorkに寄せられた総計1300万...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-24T15:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000038921.html">
<title>『“開運”じゃなくて、“海運”です。』知って欲しい、海運のこと。キャンペーンがスタートしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/69/resize/d38921-69-cf57abe6daaee21f0e72-3.png ]


日本船主協会は、日本国内の海運業界128社（2023年2月1日時点）で構成され、海運業の公正かつ自由な事業活動を促進し、...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-02-24T15:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-02-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000038921.html">
<title>就活生に聞く「企業選びで重視する項目」ランキング！高評価の上位10社も発表。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]


調査サマリー



現在就職活動中の学生において、企業を選ぶ際に
「ビジネスの成長性」「理念やビジョンへの共感」「仕事と生活のバランス」
を特に重視する傾向が見られました。

[画像1: https://p...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-02-22T15:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-02-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000038921.html">
<title>ブイキューブ×揚羽、「自律型時代の新・人事（採用/育成）戦略 」に登壇決定。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/66/resize/d38921-66-d87c7441685634bdcdb9-0.png ]


揚羽はこれまで、10年以上インナーブランディングに関する研究を続け、300社以上の組織風土改革支援を行ってまいりま...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2023-02-02T15:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-02-02</date>
</item>
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<title>揚羽、経営体制強化に関するお知らせ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
■額田康利 略歴

[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/64/resize/d38921-64-6a495777d20e5c15828f-2.jpg ]

1969年生まれ、東京都出身。慶應義塾大学卒業後、第一勧業銀行（現みずほ銀行）入社。中堅中小から...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-12-28T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000038921.html">
<title>GCの社内浸透研究分科会【登壇レポート】</title>
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<description>[株式会社揚羽]
グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）は、会員企業が主体となる分科会などサステナブルな社会の実現にむけて活動しています。揚羽は今年６月、CSR の社内浸透に対する課題や対策をテーマにし...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-20T15:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000038921.html">
<title>人的資本経営「5つの導入プロセス」を解説【登壇レポート】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
本カンファレンスには、揚羽 SXコミュニケーションプランニンググループ グループ長の黒田天兵が登壇し、ブランディングの観点から見る人的資本経営の本質について、また、人的資本経営導入のプロセスを解説しま...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-01T15:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-12-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000038921.html">
<title>「Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？」無料オンラインセミナー開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/60/resize/d38921-60-d5a45db2672a786a7ccb-0.png ]


 新卒採用活動において、夏のインターンシップ、秋のインターンシップが終わり、本選考を開始するという企業も見られ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-21T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000038921.html">
<title>就活生が選ぶ「キャリアステップが多様な企業」ランキング公開！</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/61/resize/d38921-61-28a8fd0880a046d0baca-1.jpg ]

■「企業ブランドイメージ調査」とは
揚羽では企業の効果的な採用活動支援を目指し、2017年より毎年、企業における「採...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-24T15:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000038921.html">
<title>“働きがい”を学ぶ。高校生が「地元ブランディング」ワークショップに挑戦！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/59/resize/d38921-59-9f434b729a088926107a-0.jpg ]


佐賀県唐津市の早稲田佐賀高等学校では、高校1年生が将来を考える機会として修学旅行「東京研修」を実施しています。...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-22T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-11-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000038921.html">
<title>「INTERNAL BRANDING DAY」を11月24日に開催～メタバースや動画活用でコロナ以降の社内コミュニケーション課題に取り組む日本航空、揚羽、コカ・コーラ ボトラーズジャパンが登壇～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
&amp;nbsp;

コロナ下で出社を前提としない勤務スタイルが普及しました。しかしオンラインのみで社内コミュニケーションを完結させるには、課題も多く存在します。関係性がうまく築きづらい、壁を感じてしまうなど...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-14T15:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000038921.html">
<title>人事と求職者のギャップを可視化する採用支援サービス「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」アップデートのお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/57/resize/d38921-57-66817b94ae4f9558ada0-0.jpg ]



「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」サービス概要


各社の採用ターゲット学生から見た自社と競合他社のブラン...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-08T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000038921.html">
<title>「採用広報に効果測定を。」　採用広報効果の測定ツール【BiZMiL SURVEY】2022卒学生の290社への「採用ブランド評価」と自社の採用ブランド力を比較できる新機能をリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/15/resize/d38921-15-c505029a36d867118fa7-0.png ]


常に変化する採用市場。就活生の&amp;ldquo;売り手市場&amp;rdquo;である近年は特に、企業側の採用広報活動による企業ブラン...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-01-18T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-01-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000038921.html">
<title>信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディングの進め方【11/10開催・無料オンラインセミナー】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/53/resize/d38921-53-fa2547a94adbad68035e-0.png ]


不確実性が高く予測困難なVUCA時代において、BtoB企業が置かれている状況は刻々と変化しています。自社のビジネスモ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-25T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-10-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000038921.html">
<title>文藝春秋主催「企業価値向上の“ど真ん中” 超実践・人的資本経営～「人」への投資の可視化と価値創造の実践知～」に登壇決定。人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは?</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/51/resize/d38921-51-d239e20f611134f255a9-0.png ]



講演タイトル

「人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは」
※講演タイトルは変更となる可能性...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-11T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000038921.html">
<title>人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギ【セミナーレポート公開】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/49/resize/d38921-49-90d8f12b239324c23e49-0.png ]



セミナーサマリー

近年、企業で働く「人材（従業員）」は、最大の「資本」であるという定義のもと「人的資本経...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-07T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-09-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000038921.html">
<title>揚羽、人的資本経営コンソーシアムに入会。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/50/resize/d38921-50-7f6093f1b8eb1e96f56d-0.jpg ]



入会背景と目的


近年、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-06T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-09-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000038921.html">
<title>【セミナー登壇】翔泳社「MarkeZine Day 2022 Autumn」に登壇決定。『企業価値を高めるBtoBブランディング』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/46/resize/d38921-46-5002750252a0833c34a8-0.png ]


■講演タイトル
「企業価値を高めるBtoBブランディング」

■講演詳細URL
URL：https://event.shoeisha.jp/mzday/2...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-18T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000038921.html">
<title>「BiZMiL SURVEY(ビズミル サーベイ)」が、日本の人事部「ＨＲアワード2022」に入賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/48/resize/d38921-48-ded7961db83febe99e97-3.jpg ]



この度、揚羽の提供する、「人事と求職者のギャップを可視化する採用支援サービス『BiZMiL SURVEY（ビズ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-04T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-08-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000038921.html">
<title>～ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発～「SDGsへの取り組みを加速させるサステナビリティビジネス実践術」（無料オンラインセミナー8/24開催）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/47/resize/d38921-47-f171be5969299c31ce9a-0.jpg ]



世界的に注目されているSDGsですが、日本の企業活動においても、サステナブルな新規事業への紐づけ、あるいは既存...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-03T09:00:04+09:00</dc:date>
<date>2022-08-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000038921.html">
<title>【セミナー登壇】宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～」に登壇決定。『インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/45/resize/d38921-45-c1cd080e9536fd6e75f8-0.png ]


■講演タイトル
「インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略」


■講演詳細URL
URL：https://w...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-28T09:00:04+09:00</dc:date>
<date>2022-07-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000038921.html">
<title>BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則【セミナーレポート公開】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/44/resize/d38921-44-6acff5953400ad254525-0.png ]


●セミナーサマリー
これまで「ブランディング」といえば商品やサービスなどのBtoC領域がメインでしたが、現在はBtoB...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-26T09:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-07-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000038921.html">
<title>【無料オンラインセミナー】人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは（7/21開催）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/43/resize/d38921-43-139a18747394bb2f131c-0.png ]



近年、企業で働く「人材（従業員）」は、最大の「資本」であるという定義のもと「人的資本経営」への注目が高まって...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-06T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-07-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000038921.html">
<title>【サステナビリティ経営をさらに加速する】“共創を実現するパーパス運用論「3P」”を公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/42/resize/d38921-42-17b7970dd077aefb17af-0.png ]


●フレームワーク公開の想い
揚羽は、サステナビリティ経営に舵を切る企業のコミュニケーション支援を行って参りまし...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-23T09:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-06-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000038921.html">
<title>BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則（6月23日開催）【無料オンラインセミナー】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/41/resize/d38921-41-e022006d9ee9f1ec597c-0.png ]


本セミナーでは、BtoB営業・マーケティングのコンサルティング支援をされている株式会社才流の澤井和弘氏をゲストにお...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-08T09:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-06-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000038921.html">
<title>内定者同士のつながりを強め、入社への意欲と帰属意識を高める自己紹介プラットフォーム「内定者図鑑」提供開始。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/39/resize/d38921-39-6d5fd11d7ea810830586-0.png ]


「内定者図鑑」の概要
「内定者図鑑」は、内定者に質問フォーマットを記入していただくことで、入社前に同期とのつ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-02T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-06-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000038921.html">
<title>【開催レポート】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/40/resize/d38921-40-4ab97466629c22e2549d-0.png ]


&amp;nbsp;
&amp;nbsp;


セミナーサマリー


オンラインの採用活動がスタンダードとなり、採用市場や求職者のインサ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
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<dc:date>2022-06-01T09:00:08+09:00</dc:date>
<date>2022-06-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000038921.html">
<title>内定承諾率40%→89%への改善事例あり！企業訪問を疑似体験できる動画コンテンツ制作サービス「潜入オフィスレポート」ローンチ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/38/resize/d38921-38-d49a34708824f48e397c-0.png ]


「潜入オフィスレポート」の概要
「潜入オフィスレポート」は、企業の社員様を突撃取材し、学生向けに職場や人の雰囲...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-26T09:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-05-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000038921.html">
<title>企業が取り組むSDGs活動アピールで学生の入社志望度アップ採用広報のためのSDGsコンテンツの設計・制作支援サービス「SDGs STORY」ローンチ</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/37/resize/d38921-37-cb89b0e48cb82ed3ba4c-0.png ]


揚羽は、サステナビリティ経営に舵を切る企業の「プロセス」を価値化するコミュニケーション支援として、「SDGs with ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-17T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-05-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000038921.html">
<title>オンライン時代の新しい“参加型インターンシップ”はたらく現場を、「現役社員ナビゲートの動画」×「クイズ形式」で楽しく体験動画＆ウェブコンテンツ制作サービス「インターンReview」</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/36/resize/d38921-36-22f3cb77baa6d2e1fd79-0.png ]


「インターンReview」の概要
「インターンReview」は、現役社員が動画のナビゲーターとなり、現場見学を&amp;ldquo;疑似...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-10T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-05-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000038921.html">
<title>【採用担当者向け無料セミナー】24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例（5/17開催）</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/35/resize/d38921-35-84753edf79ed48e2c7f9-0.png ]

 


こんな方におススメ

・24早期学生のインターンシップに関する動向を知りたい
・他社のインターンシップ事例...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-28T10:00:20+09:00</dc:date>
<date>2022-04-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000038921.html">
<title>揚羽、国連グローバル・コンパクト（UNGC）に署名。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/33/resize/d38921-33-3a99c4c41d5a6e6bc1e4-0.png ]

UNGC は、世界約160ヵ国、17,500を超える企業・団体が署名し、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮する...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-20T09:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-04-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000038921.html">
<title>宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス～社会における存在価値を伝え、企業ブランドを向上させる～」に登壇決定。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/34/resize/d38921-34-15e457b9febc56cbadcb-1.png ]


■講演タイトル
パーパス策定後の秘訣「３P」とは？

■講演詳細URL
URL：https://www.sendenkaigi.com/event/cbc2...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-19T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-04-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000038921.html">
<title>揚羽、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022 春」に登壇。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/32/resize/d38921-32-3d4c3964831b0744e565-0.png ]


■講演タイトル
内定承諾率を15％以上改善！志望度向上の鍵はデータを用いた『採用ブランディング』

■講演詳細URL...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-13T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-04-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000038921.html">
<title>「SDGsとビジネスで悩む人を誰ひとり取り残さない」を実現！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/31/resize/d38921-31-97717c6398af7bcdfd2c-3.png ]


「SDGsとビジネスで悩む人を誰ひとり取り残さない」にかける想い
SDGsという目標を前にして、...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-01T09:00:10+09:00</dc:date>
<date>2022-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000038921.html">
<title>【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/30/resize/d38921-30-4ceb0fdb54c6a71c1515-0.png ]


&amp;nbsp;


【こんな方にオススメ】

・候補者へ向けた企業の認知度や興味・関心度を向上させたい方
・新卒・中途...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-31T09:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-03-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000038921.html">
<title>“内定辞退対策”と“翌年度の採用戦略の策定”が同時にできる画期的インターンプログラム「内定者Build UP」　</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/28/resize/d38921-28-ed5e5d45314be24eb6ee-0.png ]



「内定者Build UP」の概要
「内定者Build UP」は、内定者フォローイベントと次年度の採用広報強化の双方を兼ねた施...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-25T09:00:04+09:00</dc:date>
<date>2022-03-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000038921.html">
<title>オンラインインターンシップでインタラクティブな就業体験。企業の魅力をスマホでできるオリジナルボードゲームで表現！「スゴロトーク」開始。</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/21/resize/d38921-21-2ce9465dfd98ba98c151-0.png ]


「スゴロトーク」サービス化の背景
新型コロナウイルス流行の影響を受け、学生の企業でのインターンシップはオンライ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-04T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-02-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000038921.html">
<title>「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：パーソルホールディングス株式会社〉</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/26/resize/d38921-26-53d8095ef2ebf2fcdb64-0.jpg ]

■新作番組「【ウェルビーイング】「はたらく」を最も考える企業が目指す未来とは？」配信開始！

今回ご出演いただく...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-17T09:00:07+09:00</dc:date>
<date>2022-03-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000038921.html">
<title>「地方拠点への配属」に対する学生・求職者の不安を払拭、むしろ“楽しみ”に。地方勤務のLIFEとWORK、両面の魅力を発信する採用広報Webサイトコンテンツ制作サービス「地方LIFE WORK」</title>
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<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/25/resize/d38921-25-4445c0b67f7801f6cf59-0.png ]


「地方LIFE WORK」の概要
「地方LIFE WORK」は、遠方拠点オフィス、地方支社などの、学生や求職者に具体的にそこで働...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-15T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-03-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000038921.html">
<title>業務・職種の魅力を見つけるワークショップ「Career Draw」、言語化プログラムからキャリアマップデザイン作成まで一貫して提供</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/22/resize/d38921-22-a623e9106766fede5707-0.png ]


「Career Draw」の概要
「Career Draw」は、その企業での職務を通して得ることのできるスキルを言語化したのち、キャ...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-15T09:00:04+09:00</dc:date>
<date>2022-02-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000038921.html">
<title>〈就活前後のギャップTOP3〉〈学生が選ぶTOP3企業〉を、公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000038921.html</link>
<description>[株式会社揚羽]
[画像1: https://prtimes.jp/i/38921/24/resize/d38921-24-bec28f184058cc9004bf-0.png ]


「採用ブランド調査2021」とは
揚羽では企業の効果的な採用活動支援を目指し、2017年より毎年、企業における「採用...</description>
<dc:corp>株式会社揚羽</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-01T09:20:02+09:00</dc:date>
<date>2022-03-01</date>
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