株式会社ウィルネクスト【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-06-15T12:48:40+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社ウィルネクストのプレスリリース・ニュースリリース。 【アーカイブ動画 無料公開】人事歴12年から事業マネージャーへ。「点」で終わらせない人事のキャリアをテーマにしたセミナーの配信決定！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/51/resize/d39305-51-10c381ab2b8201eb5d81-0.jpg ] 無料視聴はこちら！■公開の背景 AIやHRテックの普及により、人事に求められる役割は管理業務から採用戦略・組織開発とい... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-15T10:00:02+09:00 2026-06-15 株式会社ウィルネクスト、『2026年版 人的資本経営に効く！新・採用KPI設定と「活躍データ」活用術』を無料公開--採用から活躍まで一気通貫のKPI設計・データ活用の実践ガイド https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/55/resize/d39305-55-3094635ca708a83bc1af-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景2026年現在、有価証券報告書への人的資本開示は上場企業2,100社超に定着し、ISO 3041... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-12T10:00:03+09:00 2026-06-12 株式会社ウィルネクスト、『採用業務のムダを炙り出す！AI導入チェックリスト』を無料公開--採用フロー5フェーズ・28タスクをAI自動化の観点で完全網羅 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/54/resize/d39305-54-e1de43d43acf2cd26383-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景経済産業省の調査によると、人事・採用業務に携わる担当者の約7割が「業務量が多く戦... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-10T10:00:02+09:00 2026-06-10 株式会社ウィルネクスト、「生成AIを活用した採用プロセス自動化ガイド 2026年6月版」を無料公開--スクリーニング・日程調整・データ分析を自動化し、採用工数とコストを同時削減する実践フレームワーク https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/48/resize/d39305-48-7532c4115108e3b75b53-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景採用担当者の約半数が「日程調整」を最も負担の大きい業務と回答しており、ルーティ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-05T07:00:01+09:00 2026-06-05 【開催レポート】採用競争を勝ち抜く現場巻き込み戦略～インターンシップ・面談などで現場の協力を引き出す方法とは？～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/46/resize/d39305-46-d34c5589e09235cce885-0.png ] セミナー詳細はこちら！株式会社ウィルネクストは2026年5月26日（火）、株式会社ベネッセi-キャリア（dodaキャンパス）と... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-08T10:00:02+09:00 2026-06-08 株式会社ウィルネクスト、『2026年版 副業人材活用の入門書』を無料公開--副業人材の基礎知識から法制度対応・実践ノウハウまで体系的に解説 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/49/resize/d39305-49-96132aa6916aff1d308d-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景副業・兼業を認める企業は2024年時点で約36%（前年比＋8pt）に達し、副業人材ニーズ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-03T10:00:02+09:00 2026-06-03 株式会社ウィルネクスト、『"人事経験者"なら誰でもいい？ 失敗しないHR人材の見極め方とタイプ別スキルマップ』を無料公開--HR採用ミスマッチを防ぐ、5タイプ分類とスキルマップを網羅 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/47/resize/d39305-47-b19c0642b37af9d22912-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景国内企業における人事部門の人員比率は全従業員の約1.9%にとどまっており、少人数で... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-06-01T10:00:02+09:00 2026-06-01 株式会社ウィルネクスト、「採用コンテンツ制作の工数を大幅削減！採用広報×AI活用ガイド」を無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/42/resize/d39305-42-36964dbb5e884a149213-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景採用ブログの執筆・SNS投稿・求人票作成など、採用広報業務の多くは 生成AIによって... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-27T10:00:03+09:00 2026-05-27 株式会社ウィルネクスト、「SNSをやっているから、SNSで採用できているへ。ーSNS採用ガイド 2026年版」を無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/40/resize/d39305-40-56e6fefe45bd6621f694-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景転職活動中の求職者の多くが、応募前にSNSで企業情報を確認しています。  一方... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-25T10:00:02+09:00 2026-05-25 【開催レポート】「点」で終わらせない人事のキャリア～人事歴12年の実体験と、自分軸の見つけ方～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/45/resize/d39305-45-d0a34774eb7cc3cab33c-0.jpg ] セミナーの詳細はこちら！株式会社ウィルネクストは株式会社ジェイックと共催で、人事職を対象とした無料オンラインセミ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-29T10:00:03+09:00 2026-05-29 人事のキャリアに向き合う無料セミナーを5月13日開催｜人事歴12年のキャリアストーリーを公開【ジェイック・ウィルネクスト共催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/24/resize/d39305-24-98679e65e20312d87949-4.jpg ] お申込みはこちら！■開催背景AIや外部サービスの進化により、かつて人事が担っていた管理・手続き業務は急速に自動化され... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-06T10:00:02+09:00 2026-04-06 株式会社ウィルネクスト、「採用広告をやめても応募が来る仕組みとは？ オウンドメディア・コンテンツ採用ガイド」を無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/41/resize/d39305-41-9b50d2be48193d96945d-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景採用広告費の高騰が続く中、記事・動画・SEOを活用して候補者に「検索してもらう」 ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-22T10:00:02+09:00 2026-05-22 ウィルネクスト・レバレジーズ・アスマーク・の3社が共催。「なぜ、定着しても活躍しないのか」をテーマに、無料オンラインセミナーを6月16日に開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/43/resize/d39305-43-825045e8322137a211f0-4.png ] セミナー詳細はこちら！■開催背景定着施策に取り組む企業は増えている一方、「離職率は下がったが組織のパフォーマンスが... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-20T10:00:02+09:00 2026-05-20 株式会社ウィルネクスト、「採用ブランディング・EVP設計ガイド」を無料公開─「3つのズレ」から診断する、採用ブランディング実践メソッドを体系化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/39/resize/d39305-39-e698bb48461b371b0e3d-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景「採用ブランディングに取り組んでいるのに応募や承諾率が変わらない」という声は現... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-18T10:00:02+09:00 2026-05-18 株式会社ウィルネクスト、「採用広報 2026 完全ガイド」を無料公開─ AI・SNS時代に対応した採用広報の全体設計を体系化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/38/resize/d39305-38-13ddaaefa54164d255fa-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景転職活動中の求職者の多くが、応募前に企業のSNS・動画・口コミを 確認するようにな... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-15T10:00:02+09:00 2026-05-15 株式会社ウィルネクスト、「生成AIを活用した採用プロセス自動化ガイド」2026年5月版を無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/37/resize/d39305-37-cfcd625ed4f209301b6a-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景生成AIおよびAIエージェントの実用化が急速に進む中、採用業務における活用は 「実験... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-13T10:00:03+09:00 2026-05-13 株式会社ウィルネクスト、「採用プロセスのKPI管理シート 2026年版」を無料公開--4チャネル対応・歩留まり自動計算で、採用のボトルネックを即特定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/36/resize/d39305-36-a351fef996699acafe25-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景転職求人倍率2.40倍（2026年2月・doda）という採用競争が激化する中、採用活動に工数... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-11T10:00:02+09:00 2026-05-11 株式会社ウィルネクスト、「EX設計ガイド 2026年版」を無料公開--採用後の定着・活躍を左右する従業員体験設計の実践フレームワーク https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/35/resize/d39305-35-63ad606ef52186f2c694-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景転職求人倍率2.40倍（2026年2月・doda）という採用競争が激化する中、多くの企業が「... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-08T10:00:02+09:00 2026-05-08 株式会社ウィルネクスト、「採用戦略設計ガイド 2026年版」を無料公開--自社分析から実行プランまで一気通貫で設計する実践フレームワーク https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/34/resize/d39305-34-3883e67e2e4b14e67d08-4.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景採用戦略のない組織では、「媒体費を増やしても応募が増えない」「採用できてもすぐ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-05-01T10:00:02+09:00 2026-05-01 「支援する側が、支援される側を経験する」。レバレジーズ株式会社のWillnext Design導入後の変化を事例記事として公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/28/resize/d39305-28-ca6a8de889dd92f9789a-2.png ] 掲載ページはこちら！ ■ 事例の概要レバレジーズ社では、1on1やコーチング制度、全社向け研修など、対話を軸とした人事施... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-27T10:00:02+09:00 2026-04-27 株式会社ウィルネクスト「Willnext HRトレンド 2026」を無料公開--人事・採用担当者が押さえるべき8つのトレンドを解説 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/33/resize/d39305-33-6eadba0464e1fd0b4bca-3.png ] ダウンロードはこちら！■ 公開の背景2025～2026年のHR領域は、生成AIの職場への本格浸透、人的資本開示の義務化、年収の... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-24T10:00:02+09:00 2026-04-24 外部サポーターの問いが、社内対話では顕在化されなかった本音を引き出す。Ba＆Co株式会社のWillnext Design導入後の変化を事例記事として公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/27/resize/d39305-27-ca2d1b4b082d2de2b59d-2.png ] 掲載ページはこちら！ ■ 事例の概要Ba＆Co社では、独立以降、各部署のマネージャーがピープルマネジメントを兼務する体制... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-22T10:00:02+09:00 2026-04-22 【5月26日 無料ウェビナー開催】採用競争を勝ち抜く現場巻き込み戦略を解説｜ウィルネクスト×ベネッセｉ-キャリア共催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/32/resize/d39305-32-e14405a2fe294a370de4-5.png ] お申込みはこちら！■ 開催背景28卒採用において、インターンシップや個別面談が選考の前半戦として定着しています。 &nbs... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-20T10:00:01+09:00 2026-04-20 キャリアマップを描く体験が、マネージャーの問いと関わり方を変えた。株式会社ECOMMITのWillnext Designトライアル導入後の変化を事例記事として公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/26/resize/d39305-26-1b320bca4ae2ed2cfe94-2.png ] 掲載ページはこちら！ ■ 事例の概要ECOMMIT社では、急成長フェーズにともなう社員数の増加により、マネージャーが部下と... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-15T10:00:03+09:00 2026-04-15 キャリアの迷いを「意志」に変える。個人向けキャリアデザインプログラム「Willnext Design」が20～30代ビジネスパーソンへの本格展開を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/29/resize/d39305-29-12702fa50f22809f417e-2.png ] 詳細はこちら！株式会社ウィルネクスト（本社：神奈川県相模原市、代表取締役：中村真広）は、個人向けキャリアデザイン... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-17T10:00:02+09:00 2026-04-17 株式会社ウィルネクスト、HRパーソン向け「キャリア設計3点セット」を無料公開──強み発見から行動設計・実例まで一式提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/31/resize/d39305-31-cf51bc6ffe09b63ba873-4.png ] 無料ダウンロードはこちら！■ 資料公開の背景人事担当者は、社員のキャリア支援や採用・組織開発の最前線に立ちながら、... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-13T10:00:02+09:00 2026-04-13 マネージャー1名の内省が、チームと事業の推進力を変えた。株式会社POPERのWillnext Design後の変化を事例記事として公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/25/resize/d39305-25-5c3439054c31fe4ab58e-5.png ] 掲載ページはこちら！ ■ 事例の概要POPER社では、新任マネージャーへの研修を経営陣自ら実施していましたが、スキル・知... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-08T10:00:01+09:00 2026-04-08 株式会社ウィルネクスト、「2026年版 優秀人材を採用できる面接官の心得ガイド」を無料公開～転職求人倍率2.40倍・AI活用採用の浸透など最新採用市場を反映～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/30/resize/d39305-30-ff836bdcc592ee565d3a-2.png ] 無料ダウンロードはこちら！■ 資料公開の背景2026年の採用市場は、doda転職求人倍率が2.40倍（2026年2月時点）と高水準で... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-10T10:00:02+09:00 2026-04-10 「約8割の転職者が入社前に不安を経験、でも企業フォローの4割は効いていない。」――中途採用の"盲点"を可視化した実態調査レポートを無料公開。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/23/resize/d39305-23-12da23947960628ffa51-4.png ] 無料ダウンロードはこちら！■調査公開の背景：「採用できているのに定着しない」という構造的な課題中途採用の成否は、内... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-01T10:00:04+09:00 2026-04-01 「研修も面談もやっているのに、管理職が育ちきらない。」――その構造的な原因を解説した実務資料を無料公開。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/22/resize/d39305-22-be1606b5393870725055-0.png ] 無料ダウンロードはこちら！■資料公開の背景：「打ち手が足りない」のではなく「構造が問題」という現実管理職研修を実施... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-04-03T10:00:02+09:00 2026-04-03 KOUとLUFが経営統合、“Will（意志）”を起点にキャリアと組織を再設計する「株式会社ウィルネクスト」始動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/20/resize/d39305-20-125925e39877e91f56e5-1.png ] 働くすべての人に待ち遠しい明日を株式会社KOU（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中村真広）は、2026年3月1日付でLUF... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2026-03-02T10:00:02+09:00 2026-03-02 従業員の意思を見える化する革新的なキャリアデザインプログラム「Willnext」を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] 株式会社KOU（本社： 東京都渋谷区 代表取締役：中村真広、以下KOU）は、次のステップに向かうビジネスパーソンのためのキャリアデザインプログラム「Willnext（ウィルネクスト）」を、法人向けに2月26日から提供... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2025-02-26T10:00:03+09:00 2025-02-26 キャリアの多様性に悩む20～30代の社会人を救うキャリアデザインプログラム「Willnext」を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] 株式会社KOU（本社：東京都渋谷区 代表取締役：中村真広、以下KOU）は、キャリアデザインプログラム「Willnext（ウィルネクスト）」を、法人向けに続き、2025年10月6日より個人向けにも提供開始いたします。 「Wi... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2025-10-06T10:00:03+09:00 2025-10-06 株式会社KOU代表取締役・中村真広著書『自分とつながる。チームとつながる。: エモーショナルなつながりがつくる幸せな働き方』が本日より販売開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/8/resize/d39305-8-915630-5.png ] 本書の概要  著者である中村が自分自身と仲間の内側と向き合うなかで気づいた「感情でつながること」の大切さについて書き上げま... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2020-12-03T10:00:53+09:00 2020-12-03 2人の対話にリアルタイムで生成AIが伴走する1on1支援ツール「emochan」を運営する株式会社KOUがシードラウンドで5,000万円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/17/resize/d39305-17-c6419ddb729d1ba37ef1-0.png ] 資金調達の概要 資金調達の背景と目的： 先日、弊社で運営している1on1支援ツール「emochan」に、生成AI（ChatGPT）を... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2023-09-04T10:00:02+09:00 2023-09-04 【日本初】2人の対話にリアルタイムで生成AIが伴走する1on1支援ツール「emochan」を提供開始。ビジネスシーンの対話への苦手意識をAIで払拭することを目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/16/resize/d39305-16-8429924964b3c7566b3b-7.png ] アップデートの背景：ビジネスシーンにおける対話への苦手意識の払拭 これまで弊社では、人的資本経営につながる組織... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2023-08-02T10:00:03+09:00 2023-08-02 人事面談の質のばらつきを解消する1on1支援ツールとして「emochan」をリニューアル。組織内の対話の促進から、人的資本経営を後押しすることを目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/15/resize/d39305-15-7120c7f48fceaf52868d-0.png ]   背景：人的資本経営につながる、組織内の対話の促進を目指して。 欧米で人的資本の情報開示が義務付... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2022-08-01T10:00:22+09:00 2022-08-01 対話のきっかけをつくり進行をガイドする、対話の場づくりツール「emochan」を、法人向けに提供開始！コロナ禍で変化する職場環境において「ワークプレイス」の再構築を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] 株式会社KOU（本社： 東京都渋谷区 代表取締役：中村真広、以下KOU）は、対話のきっかけをつくり進行をガイドする、対話の場づくりツール「emochan（エモチャン）」を、法人向けに2月2日から提供開始いたしました... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2022-02-02T10:00:12+09:00 2022-02-02 リモート環境での組織のコミュニケーション課題を解決する、オンライン対話サポートツール「emochan」の開発に着手。株式会社MIMIGURI監修で、法人向けに年明けリリース予定。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000039305.html [株式会社ウィルネクスト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/13/resize/d39305-13-5ee3474dde36a7954d0b-0.jpg ] ■ コロナ禍のリモート環境によって加速する組織のコミュニケーション課題を、日々の対話で解決する。... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2021-10-07T10:00:07+09:00 2021-10-07 コロナ禍で加速する職場の適応課題を、「感情×対話」でプレイフルに解決するソリューションキット「emochan card & playbook」を本日より提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像: https://prtimes.jp/i/39305/10/resize/d39305-10-748693-0.png ] コロナ禍で加速する職場の普遍的な課題をプレイフルに解決 新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、在宅勤務やリモートワ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2021-01-18T10:00:03+09:00 2021-01-18 コミュニティ運営を円滑にするスマホアプリ「KOU」が、秋田県発の村民コミュニティ「SHARE VILLAGE」と連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000039305.html [株式会社ウィルネクスト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/4/resize/d39305-4-287614-0.jpg ] SHARE VILLAGEとの取り組みについて コミュニティ運営を円滑にするスマホアプリ『KOU』は、秋田県五城目町を拠点に形成さ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2019-05-16T10:00:52+09:00 2019-05-16 コミュニティ運営を円滑にするスマホアプリ「KOU」を展開する株式会社KOUが株式会社アカツキから資金調達――社外取締役として同社の塩田元規氏が参画 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000039305.html [株式会社ウィルネクスト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/3/resize/d39305-3-807168-3.png ]   私たちは、コミュニティ内でのやり取りには、現在の資本主義的な経済システムでは可視化しにくい大切な価値があ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2019-05-08T10:01:24+09:00 2019-05-08 つくって、つかう、なかまのおかね、コミュニティコインのアプリ「KOU」がリリース4ヶ月で導入コミュニティ数1,000を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000039305.html [株式会社ウィルネクスト] [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/2/resize/d39305-2-613203-0.png ] 『KOU』は2018年9月にiOS版、12月にAndroid版を提供して以来、多くの方にご利用いただいております。その導入実績として、2018年12月... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2019-01-17T11:02:05+09:00 2019-01-17 つくって、つかう、なかまのおかね、コミュニティコインのアプリ「KOU（コウ）」スマートフォンアプリAndroid版を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000039305.html [株式会社ウィルネクスト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/39305/1/resize/d39305-1-528234-0.png ] ■『KOU』とは 『KOU』は、スマホで簡単にコミュニティを作り、仲間と一緒にオリジナルの「おかね」をやりとりできるサービ... 株式会社ウィルネクスト 企業・官公庁・団体 2018-12-06T11:01:20+09:00 2018-12-06