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<title>ProFuture株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>【2026年 BtoBマーケティング調査】8割が予算増。しかし決裁者到達はわずか9.7%。トレンドは「安く大量に」から「決裁者へ確実に」</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
HR市場の課題解決に取り組むProFuture株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：寺澤 康介）が運営する、BtoBマーケティング知見サイト「マーケトランク（https://www.profuture.co.jp/mk/）」編集部は、BtoB...</description>
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<title>「人的資本リーダーズ2025」受賞企業6社決定！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）と一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会（代表理事：松岡仁）が共同で実施した「人的資本調...</description>
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<date>2026-02-20</date>
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<title>第15回 日本HRチャレンジ大賞　応募受付開始</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
【厚生労働省・中小機構後援】第15回「日本HRチャレンジ大賞」の応募受付を開始しました！受付締切は、2026年3月13日（金）13時です。応募要項や応募方法などの詳細については、以下URLよりご確認ください。
http...</description>
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<date>2026-01-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000041222.html">
<title>世界最大の人材開発組織ATDによる特別イベント「ATD JAPAN SUMMIT 2026」開催！人材開発グローバルトレンド、富士通・ソフトバンク・NTTドコモなどの事例を多数ご紹介！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/109/resize/d41222-109-1fe8c74e8668638cb22d-0.jpg ]
ATD×HRプロ『ATD JAPAN SUMMIT 2026』人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社...</description>
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<date>2025-12-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000041222.html">
<title>「HRX of The Year 2025」授賞は丸紅、小田急、オリコ、ソニー、エイブリックに決定！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
HRエグゼクティブコンソーシアム（代表 楠田 祐）を運営する、ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：寺澤 康介）は、実行委員会事務局を務める「HRX（HR Transformation） of The Ye...</description>
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<date>2025-12-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000041222.html">
<title>【人事エグゼクティブ向けオンラインイベント】入山章栄氏、遠藤功氏、レゾナックHD今井のり氏が登壇！「人材戦略が企業価値を決める～人と組織の共進化に向けたリーダーシップとカルチャー変革～」</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
人材・組織の課題解決ポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、2026年1月20日（火）に「HRエグゼクティブフォーラム2026 Winter（Vol.18...</description>
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<date>2025-11-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000041222.html">
<title>『2025年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）の研究機関であるHR総研は、第3回「2025年度新入社員のエンゲージメント合同...</description>
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<date>2025-11-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000041222.html">
<title>企業価値向上につながる、国内最大規模の調査「人的資本調査2025」を今年も開始</title>
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ＨＲ総研(ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社／所長：寺澤康介)は、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会(代表理事：松岡仁)、一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム(代表理事：香川憲昭)と共同で、人的資本...</description>
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<date>2025-09-10</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000041222.html">
<title>「HRサミット2025 ONLINE」申込開始！養老孟司氏、岡田武史氏、山口周氏、楠木建氏ら豪華ゲストが多数ご登壇！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、2025年9月3日～10月29日に企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門...</description>
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<date>2025-08-18</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000041222.html">
<title>情報処理推進機構ほか後援「第10回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
ProFuture株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)は、後援する「第10回　HRテクノロジー大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/101/resi...</description>
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<date>2025-08-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000041222.html">
<title>「2026年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品発表！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長／HR総研 所長：寺澤 康介）は、新卒就活生向けクチコミサイト「就活会議」（就活会議株式会社）&amp;nbsp;と共催による、就活生を対象とした「2026年卒 就...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000041222.html">
<title>厚生労働省後援「第14回 日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！　東京エレクトロン、住友生命、キヤノンなど</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、後援する「第14回　日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/...</description>
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<title>【人事エグゼクティブ向けイベント】学習院大 守島基博教授・武蔵野大 伊藤羊一教授登壇！「“次世代マネージャー”を育てる！～管理職離れの背景・原因・処方箋～」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、2025年7月17日（木）に「HRエグゼクティブフォーラム 2025 Summer Vol.17...</description>
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<date>2025-05-22</date>
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<title>7/8開催「新卒採用フォーラム2025」～神戸大 服部泰宏教授、三井住友銀行、明治大・学習院大が登壇～</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（所在地：東京都千代田区/代表取締役社長：寺澤康介）は、 新卒採用担当・人事関係者を対象としたイベント「新卒採用フォーラムONLINE...</description>
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<date>2025-05-12</date>
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<title>2024年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポートを公開</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）の研究機関であるHR総研は、2024年度新入社員が就業して1年が経過したタイミ...</description>
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<date>2025-04-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000041222.html">
<title>第10回 HRテクノロジー大賞　応募受付開始！（後援：情報処理推進機構 他）</title>
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社会、経済の変化が激しい現代、企業人事は、率先して変革を推進する主体であるとともに、事業部門のビジネス・パートナーとして、ビジネスに貢献することが求められています。また、「ESG経営」が注目される昨今...</description>
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<date>2025-04-01</date>
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<title>【アサヒビール×HR総研】「社内コミュニケーションの課題と対策」に関する調査結果を発表</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
アサヒビール株式会社とHR総研（ProFuture株式会社）は、企業における社内コミュニケーションの課題と対策に関する共同調査を実施いたしました。本調査では、企業の人事責任者・担当者235名を対象に、社内コミュ...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2025-03-28</date>
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<title>「人的資本調査2024」分析レポートを発表</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/90/resize/d41222-90-dac81f466e020886931e-0.png ]
HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）及び...</description>
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<date>2025-03-19</date>
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<title>「人的資本リーダーズ2024」受賞企業10社決定！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）と一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）、MS&amp;amp;ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）、一般社団法人人的資本と企業価値...</description>
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<date>2025-02-20</date>
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<title>世界最大の人材開発組織ATDによる「ATD JAPAN SUMMIT」開催！ 世界・日本におけるHRの最新動向～潮流は？</title>
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[画像: https://prtimes.jp/i/41222/87/resize/d41222-87-9c1260af9ab3b0f6667b-0.jpg ]
ATD×HRプロ『ATD JAPAN SUMMIT 2025』人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2025-02-03</date>
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<title>第14回 日本HRチャレンジ大賞　応募受付開始</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
【厚生労働省・中小機構後援】第14回「日本HRチャレンジ大賞」の応募受付を開始しました！受付締切は、2025年3月14日（金）13時です。応募要項や応募方法などの詳細については、以下URLよりご確認ください。
http...</description>
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<date>2025-01-15</date>
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<title>「HRX of The Year 2024」授賞はオリエンタルランド、富士通、メルカリに決定！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
HRエグゼクティブコンソーシアム（代表 楠田 祐）を運営する、ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：寺澤 康介）は、実行委員会事務局を務める「HRX（HR Transformation） of The Ye...</description>
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<date>2024-12-02</date>
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<title>『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/83/resize/d41222-83-3adfa348f4ab2f972602-0.jpg ]

HR総研では、前年に引き続き、2024年度新入社員を対象に、「2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査」（無料）を実...</description>
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<date>2024-11-26</date>
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<title>エグゼクティブ層向けオンラインイベント開催！サイボウズ代表青野氏、日揮ホールディングス花田氏、ロート製薬元CHRO高倉氏ご登壇「組織の可能性を引き出す～マネージャーの役割と育成について考える～」</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/84/resize/d41222-84-fa8d440765376eb5d75f-0.jpg ]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：...</description>
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<date>2024-11-18</date>
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<title>企業価値向上につながる、国内最大規模の調査「人的資本調査2024」を今年も開始</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介)は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）、MS＆ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）、一般社団法人人的資本と企業価値向...</description>
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<date>2024-08-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000041222.html">
<title>HR総研＆就活会議「2025年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品発表！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：寺澤 康介）は、新卒就活生向けクチコミサイト「就活会議」（就活会議株式会社）と共催による、就活生を対象とした「2025年卒 就活川柳・短歌」...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2024-08-05</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000041222.html">
<title>情報処理推進機構ほか後援「第9回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
ProFuture株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)は、後援する「第9回　HRテクノロジー大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/81/resize...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2024-08-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000041222.html">
<title>「HRサミット2024 ONLINE」申込開始！野口聡一氏、工藤公康氏、楠木建氏ら豪華ゲストが多数ご登壇！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/79/resize/d41222-79-685e18dc2ac90563d1f4-0.jpg ]

＜開催にあたって＞第13回目となる今年のテーマは『HR Story～人、組織、事業の成長をつむぐ～』。
「人的資本経営」では...</description>
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<date>2024-07-24</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000041222.html">
<title>「2025年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」を大募集！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/77/resize/d41222-77-b058e5f37a63ee3c7552-0.jpg ]


「2025年卒　採用川柳・短歌」応募フォーム
https://questant.jp/q/saiyosenryu2025
※ご応募資格：2025年新卒採用活動を...</description>
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<date>2024-06-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000041222.html">
<title>厚生労働省後援「第13回 日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！　PayPay、日本たばこ産業、SIGNATEなど15組</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/76/resize/d41222-76-8325370db6d77058df78-0.png ]

「第13回　日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ
https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/

「日本HRチャレンジ...</description>
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<date>2024-06-19</date>
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<title>7/25開催 高橋俊介氏、法政大 田中研之輔教授ご登壇「自律型人材が強い組織をつくる～企業が担うべき役割」マネジメント層向けオンラインイベント開催</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/74/resize/d41222-74-4b2afa64d5fb4efda751-0.jpg ]

「HRエグゼクティブフォーラム」は、大手企業の経営者、人事担当役員、部長クラスの方々に向けて、先進的な取り組みをさ...</description>
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<date>2024-05-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000041222.html">
<title>7月9日（火）開催【新卒採用フォーラム2024 ONLINE】申込受付スタート！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/75/resize/d41222-75-5dd15afdc896aa119839-0.jpg ]


2025卒採用では、コロナ禍以降、オンラインが主流となっていた採用面接・インターンシップの対面回帰の動きや生成AIの活...</description>
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<date>2024-05-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000041222.html">
<title>2023年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポートを公開</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/73/resize/d41222-73-0307cb17ece315303024-0.jpg ]


本調査は、2023年度新入社員が就業して1年が経過したタイミングで、どのようなエンゲージメント状態にあるのかを可視化...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000041222.html">
<title>【経営層・人事幹部向け】次世代経営層の評価、選抜、育成をテーマに大阪でセミナー開催！</title>
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[画像: https://prtimes.jp/i/41222/72/resize/d41222-72-040ebed088155067181e-0.png ]

変化の激しい、先が見えない事業環境において、企業が持続的に成長するためには、次世代を担う経営層を経営と人事が一体...</description>
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<date>2024-05-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000041222.html">
<title>第9回 HRテクノロジー大賞　応募受付開始！（後援：中小機構 他）</title>
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「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省（申請中）、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、...</description>
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<date>2024-04-01</date>
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<title>【HR総研】「社内コミュニケーション」に関する調査レポートを公開</title>
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社内コミュニケーションの手段の一つとして、オンラインツールにも慣れたものの、対面よりコミュニケーションの難しさを...</description>
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<title>「人的資本調査2023」分析レポートを発表</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/69/resize/d41222-69-c8ed7ba3b60f07edae24-0.jpg ]


HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）及...</description>
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<title>【HR総研】「2024卒＆2025卒採用動向」に関する調査レポートを公開</title>
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引き続き早期化の流れが継続している様子の新卒採用。
2024卒採用では対面でのインターンシップや採用面接を再開する企...</description>
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<date>2024-03-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000041222.html">
<title>「人的資本リーダーズ2023」受賞企業8社決定！表彰イベントを3月下旬にオンライン配信</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
1．「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」について
（1）「人的資本リーダーズ2023」の概要
人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2023」を昨秋に...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2024-02-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000041222.html">
<title>【HR総研】「人的資本経営・開示の現状2023」に関する調査結果を公開</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
今後も続くであろうVUCAの時代を生き残り、企業が持続的な成長を果たすために「人的資本経営」の推進を重視する動きが、企業の間で広がっています。また、2022年8月30日に内閣官房より公表された人的資本に関する...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-06-14</date>
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<title>『2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/63/resize/d41222-63-3cdbf9ef9e91b08c8818-0.png ]

HR総研では、2023年度新入社員を対象に、「2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査」（無料）を実施いたします。202...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2024-01-16</date>
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<title>【来週開催】廣瀬俊朗氏、伊藤邦雄氏、篠田真貴子氏登壇！経営層＆人事幹部向けオンラインイベント</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/57/resize/d41222-57-ce816c60f6093d6b94ef-0.png ]


人口減少、国際競争の激化、デジタル化など、ビジネスを取り巻く変化は激しさを増すなかで、経営幹部には広範囲かつ柔軟...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2024-01-17</date>
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<title>第13回 日本HRチャレンジ大賞　応募受付開始</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
「日本HRチャレンジ大賞」とは、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。
社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材領...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2024-01-15</date>
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<title>【HR総研】「若手人材の離職防止に関する」に関する調査レポートを公開</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/60/resize/d41222-60-c709c65800851e11433f-9.jpg ]
「若手人材の離職防止に関する調査」～大企業の6割が「若手人材の離職」に課題あり、離職防止に効果があるポイントとは？...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-12-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000041222.html">
<title>「HRX of The Year 2023」授賞はアフラック生命保険、ノボ ノルディスクファーマに決定！</title>
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[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/59/resize/d41222-59-a3835f95a6ad8415868a-2.jpg ]
中央：アフラック生命保険株式会社（最優秀賞）　中央左：ノボ ノルディスク ファーマ株式会社（優秀賞）

「HRX of The ...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-12-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000041222.html">
<title>【HR総研】「社員のリスキリング」に関する調査レポートを公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000041222.html</link>
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[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/58/resize/d41222-58-ff2408d470719966df38-0.png ]

様々な産業の分野でデジタル化が進む中で、その変化にスムーズに対応し、事業やサービスを構築していくことは多くの企業...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-11-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000041222.html">
<title>【HR総研】「次世代リーダーの育成」に関する調査レポートを公開</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/56/resize/d41222-56-101b834a8dfbc1ba2a75-0.jpg ]

短期間で企業の競争環境が大きく変化する現代において、これらの変化に柔軟に対応し、経営や事業をけん引できる次期経営...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-10-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000041222.html">
<title>【HR総研】「2024年＆2025年新卒採用動向調査」に関する調査レポートを公開</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/54/resize/d41222-54-df3261a027cfe0e0c771-0.jpg ]

すでに2025年卒（25卒、以下同じ）学生向けインターンシップが本格化している9月、25卒の採用活動に向けて早くも動き出...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-09-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000041222.html">
<title>日本最大規模！人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査2023」を今年も開始</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/52/resize/d41222-52-b29fb64d6600906ef05c-1.jpg ]


１．背景
昨年は内閣官房、経済産業省から相次いで人的資本経営・開示に関する指針が出され、本年1月には全上場企業に...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-09-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000041222.html">
<title>「2024年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品発表！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/50/resize/d41222-50-2bb22c296742dfe84e40-0.png ]

「2024年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/senryu2024/

リアル面接、ChatG...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-08-07T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-08-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000041222.html">
<title>経済産業省後援「第8回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/51/resize/d41222-51-8d70617e5133b600df72-0.png ]


「第8回　HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ&amp;nbsp;https://hr-souken.jp/hrtech_award/

「HRテクノロジー大賞」...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-08-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000041222.html">
<title>「HRサミット2023 ONLINE」申込開始！『リデザイン・ワーク』の著者 リンダ・グラットン氏、楠木建氏、伊藤邦雄氏など豪華ゲストが多数登壇！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/46/resize/d41222-46-ee7ad70f0179a560c2a2-3.png ]

＜開催にあたって＞2023年のテーマは、「リ・デザイン HR～経営・仕事・人をつなぎ、価値の最大化へ～」。
人的資本経営...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-26T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-07-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000041222.html">
<title>【HR総研】「人的資本価値」の最大化に向けた「キャリア自律」の課題に関する調査結果を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/48/resize/d41222-48-e9762ad171b694fbc545-4.jpg ]

先の読めないVUCAの時代において、人的資本価値を最大限に引き出し企業価値の持続的向上（創造）に繋げていくため、従業...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-24T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-07-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000041222.html">
<title>【HR総研】2023年＆2024年新卒採用動向に関する調査結果【24卒採用選考編】を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
【調査概要】


&amp;nbsp;アンケート名称：【HR総研】2023年＆2024年新卒採用動向調査（12月）&amp;nbsp;調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）&amp;nbsp;調査期間：2022年11月28～12月9日&amp;nbsp;調査方法：WEBアンケート&amp;nb...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-13T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-03-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000041222.html">
<title>厚生労働省後援「第12回　日本HRチャレンジ大賞」　授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/44/resize/d41222-44-4a3867f69c6afbe42fb6-0.png ]

「第12回　日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/challenge_award/

「日本HRチャレンジ大賞...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-15T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-06-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000041222.html">
<title>7月11日（火）開催「新卒採用フォーラム2023 ONLINE」申込受付スタート！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/42/resize/d41222-42-b904b893fcbf863e4a62-0.jpg ]


オンライン上での採用活動が主流となって久しいなか、2024年新卒採用活動では、コロナ禍の状況変化によるオンラインから...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-05-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000041222.html">
<title>【HR総研×楽天みん就】2024年卒学生の就職活動動向調査結果「就職活動編」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
政府主導による現行の「就活ルール」において、2024年新卒採用の広報解禁となり採用活動がさらに活発化した2023年3月。学生の就活動向はどのような状態にあったのでしょうか。HR総研と楽天みん就は、2024年新卒学...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-05-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000041222.html">
<title>ありたい組織への羅針盤「エンゲージメントコンパス」サービス提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/39/resize/d41222-39-e4273daee5051f741e19-1.png ]

◆ありたい組織への羅針盤「エンゲージメントコンパス」とは
エンゲージメントコンパスは、人事のプロを支援するポータル...</description>
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<date>2023-05-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000041222.html">
<title>【HR総研】社内コミュニケーションに関する調査結果を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
Withコロナ時代において、オンラインでのコミュニケーションにも慣れてきた中で、社内コミュニケーションの難しさを感じる企業に変化はあるのでしょうか。
HR総研では、社内コミュニケーションの実態を明らかに...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-04-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000041222.html">
<title>【HR総研】「ウェルビーイングと健康経営」に関する調査結果を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
近年、従業員の価値を最大限に引き出すことによる中長期的視点の企業価値向上を目指し、「ウェルビーイング経営」や「健康経営」への注目が改めて高まっています。
テレワークをする従業員が増えることで、運動...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2022-12-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000041222.html">
<title>【HR総研】「若手人材の離職防止」に関する調査結果を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
「新入社員の3人に1人が3年以内で辞める」ともいわれる時代の中、若手人材の早期離職を防止するため人事はどのような対策をして、どのような取り組みに効果が出ているのでしょうか。
HR総研では、若手人材の早期...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-01-18T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000041222.html">
<title>【HR総研】2023年＆2024年新卒採用動向に関する調査結果【採用手法編】を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]

【調査概要】

・アンケート名称：【HR総研】2023年＆2024年新卒採用動向調査（12月）
・調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）
・調査期間：2022年11月28～12月9日
・調査方法：WEBアンケート
・調査対...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2023-02-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000041222.html">
<title>第8回 HRテクノロジー大賞　応募受付開始！（後援：経済産業省 他）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/37/resize/d41222-37-d1592863a6f9333a43ee-0.png ]

「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東...</description>
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<dc:date>2023-04-03T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000041222.html">
<title>「人的資本調査2022」分析レポートを発表！</title>
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<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/36/resize/d41222-36-f69130d50b9d1d968192-0.png ]

HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）は、一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-03-20T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-03-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000041222.html">
<title>優れた人的資本経営及び情報開示の取組みを行っていると認められる「人的資本リーダーズ 2022」受賞企業10社決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
HR総研（Profuture株式会社／所長：寺澤康介）は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）及びMS&amp;amp;ADインターリスク総研株式会社（社長：中村光身）と共同で、人的資本経営と開示に...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-02-20T12:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-02-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000041222.html">
<title>第12回 日本HRチャレンジ大賞　応募受付開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
「日本HRチャレンジ大賞」とは、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。
社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-13T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-13</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000041222.html">
<title>「HRX of The Year 2022」授賞企業にKDDI株式会社ほか2社決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/27/resize/d41222-27-841dc0bb146cbb157bbc-0.jpg ]
左：富士通株式会社（優秀賞）　中央：KDDI株式会社（最優秀賞）　右：旭化成株式会社（優秀賞）

「HRX of ...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2022-12-09T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-12-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000041222.html">
<title>伊藤邦雄氏、守島基博氏が登壇！「経営戦略と連動した人材戦略の実現～エンゲージメント向上は組織に何をもたらすか～」経営層向けオンラインイベント開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/26/resize/d41222-26-369974c6216170e3e400-0.jpg ]

市場や経営を取り巻く環境の変化が激しい中で、イノベーションを起こし続け、企業価値を高めるために、「人材」への投資...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-24T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-11-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000041222.html">
<title>人的資本経営と開示を一体化した大規模調査「人的資本調査２０２２」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/24/resize/d41222-24-87fe3fc71118160259fa-0.jpg ]


１．背景
2022年8月30日、内閣官房より上場企業向け人的資本に関する開示ガイドラインとなる「人的資本可視化指針」...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-08T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-09-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000041222.html">
<title>「2023年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品発表！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/23/resize/d41222-23-665d2cf3082dcfc0350f-0.jpg ]


「2023年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/senryu2023/

新型コロナ...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-03T15:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-08-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000041222.html">
<title>経済産業省後援「第7回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/22/resize/d41222-22-9da2fb8c0938fad2cf76-0.png ]



「第7回　HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/hrtech_award/

「HRテクノロジー大賞...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-29T10:00:13+09:00</dc:date>
<date>2022-07-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000041222.html">
<title>「HRサミット2022 ONLINE」申込開始！今年のテーマは『-NEXT HR- 今こそ「働く人」にフォーカスせよ！ ～企業と個が協創する組織へアップデート～』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/21/resize/d41222-21-6001e4ef1903f9b06b49-2.jpg ]

＜開催にあたって＞
2022年のテーマは、「-NEXT HR&amp;ndash; 今こそ「働く人」にフォーカスせよ！ ～企業と個...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2022-07-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000041222.html">
<title>7月15日（金）開催【新卒採用フォーラム2022 ONLINE】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/20/resize/d41222-20-6956f0f1e88e806a6cda-0.jpg ]


収束が見えないコロナ禍が続くとともに、まさにVUCAの社会情勢にある2023年新卒採用活動では、オンラインを活用した採...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2022-06-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000041222.html">
<title>厚生労働省後援「第11回　日本HRチャレンジ大賞」　授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/17/resize/d41222-17-ac1001a37a533c6ba2db-0.png ]


「第11回 日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/challenge_award/

「日本HRチャレン...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2022-06-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000041222.html">
<title>第7回 HRテクノロジー大賞　応募受付開始！（後援：経済産業省 他）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/15/resize/d41222-15-f41a914b4071e9c68292-0.png ]




「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2022-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000041222.html">
<title>第11回 日本HRチャレンジ大賞　応募受付開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
&amp;nbsp;
「日本HRチャレンジ大賞」とは、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。
社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-01-14T10:00:13+09:00</dc:date>
<date>2022-01-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000041222.html">
<title>「2022年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品発表！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/13/resize/d41222-13-d780e23dfcec1133dcb9-0.png ]


「2022年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/senryu2022/

新型コロナ...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2021-08-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000041222.html">
<title>厚生労働省後援「第10回　日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/12/resize/d41222-12-172130-0.png ]

「第10回　日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/challenge_award/

「日本HRチャレンジ大賞」(後援：...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<date>2021-06-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000041222.html">
<title>『組織調査2020』結果速報を発表！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/11/resize/d41222-11-959093-0.jpg ]
『組織調査2020』ロゴ

&amp;nbsp;

『組織調査2020』結果速報ページ
https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=301

『組...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-20T10:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-05-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000041222.html">
<title>第6回 HRテクノロジー大賞　応募受付開始！（後援：経済産業省 他）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/10/resize/d41222-10-125900-0.png ]


&amp;nbsp;



【応募方法】
「募集要項」をご確認の上、下記の応募フォームにアクセスし、必要項目を記載してご応募ください。
　...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-01T10:00:11+09:00</dc:date>
<date>2021-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000041222.html">
<title>第10回 日本HRチャレンジ大賞　応募受付開始！（後援：厚生労働省 中小機構 他）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/9/resize/d41222-9-497944-0.png ]

　
【応募方法】
「募集要項」をご確認の上、下記の応募フォームにアクセスし、必要項目を記載してご応募ください。
※応募完了後に、...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-15T10:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-01-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000041222.html">
<title>利用料無料の人事調査クラウド「SurveyHR」のサービス提供開始「SurveyHR」を用いて組織学会とHR総研で共同調査『組織調査2020』を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]

 

[画像: https://prtimes.jp/i/41222/8/resize/d41222-8-193927-0.png ]
人事調査クラウド「SurveyHR」ロゴ



【人事調査クラウド「SurveyHR」の概要】
「SurveyHR」サービス紹介・登録ページ
https...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-09-14T16:00:02+09:00</dc:date>
<date>2020-09-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000041222.html">
<title>「2021年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品発表！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
&amp;nbsp;
[画像: https://prtimes.jp/i/41222/4/resize/d41222-4-693448-0.png ]
発表ページタイトル

「2021年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」オフィシャルページ
https://hr-souken.jp/senryu2021/

...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-06T10:00:05+09:00</dc:date>
<date>2020-08-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000041222.html">
<title>経済産業省後援「第5回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/3/resize/d41222-3-798455-0.png ]
「第5回　HRテクノロジー大賞」ロゴ



「第5回　HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ
https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.ph...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-07-31T10:00:05+09:00</dc:date>
<date>2020-07-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000041222.html">
<title>厚生労働省後援「第9回　日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000041222.html</link>
<description>[ProFuture株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/41222/1/resize/d41222-1-496507-0.jpg ]

&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;...</description>
<dc:corp>ProFuture株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-04T10:04:22+09:00</dc:date>
<date>2020-06-04</date>
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