https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2025-04-11T06:18:34+09:00 ja-JPPR TIMES｜カレイドソリューションズ株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）の条例施行に伴い、企業が研修を行うようになってきています。カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区　代表取締役　高橋興史）は、ゲームを用いた企業研修を... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-09T06:00:01+09:00 2025-04-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/30/resize/d41275-30-291404-pixta_101656659-0.jpg ] 自分で考えて、動ける社員に。カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区　代表取締役　高橋興史）は企業研修向... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-03T06:00:01+09:00 2025-02-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/29/resize/d41275-29-638a27d412c2528ee5db-1.png ]  カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区　代表取締役　高橋興史）は、April Dreamに参加しています。こ... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-01T00:00:02+09:00 2024-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/27/resize/d41275-27-63adc652e79978962e2f-2.jpg ] ◆工場内での対人スキル（ノン・テクニカルスキル）教育が必要とされている背景 工場内でのコミュニケーションには、オ... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2023-11-15T09:10:02+09:00 2023-11-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/26/resize/d41275-26-665784-pixta_91272909-0.jpg ] ◆開発の背景 当社では、この数年間、「聴く力」にまつわる研修提供を行っております。コミュニケーションは、会話のキャ... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2023-11-01T08:10:01+09:00 2023-11-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/28/resize/d41275-28-296466-pixta_54373615-0.jpg ] ◆開発背景 職場においてコミュニケーションは多々発生しますが、ビジネスにおけるコミュニケーションは、懇親や和を目的... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2023-10-30T09:10:01+09:00 2023-10-30 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/25/resize/d41275-25-b19a4bc01b64718a63ae-0.jpg ] ◆開発の背景 パワハラは優越的な地位があれば、上司であろうが、部下であろうが、主体によらず起こりうるものです。とこ... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2023-10-23T13:10:02+09:00 2023-10-23 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/24/resize/d41275-24-388195-pixta_47862365-0.jpg ] ◆開発の背景 本教材は、かつては誰もが当たり前にわかっていて、「教える必要がなかった」姿勢を学ぶ教材です。「教え... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-27T13:10:01+09:00 2023-09-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/23/resize/d41275-23-301833-pixta_67519052-0.jpg ] ◆開発の背景 傾聴は以前から人気のテーマでしたが、昨今の当社へのお問い合わせを整理したところ、「傾聴」に関連する... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-22T12:00:02+09:00 2023-09-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/22/resize/d41275-22-515195-pixta_81754425-0.jpg ] 同研修の対面型は100社以上の企業が導入。後継者育成、社内ビジネススクール、経営再建といった用途から、管理職昇進時... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2021-10-04T11:51:30+09:00 2021-10-04 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/41275/21/resize/d41275-21-272151-pixta_48834229-0.jpg ] 企業の研修内製化支援を行い、ゲームを使ったアクティブラーニング型の研修に強みを持つカレイドソリューシ... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2021-06-15T08:00:02+09:00 2021-06-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/20/resize/d41275-20-604782-pixta_71857360-0.jpg ] 企業の研修内製化支援を行い、ゲームを使ったアクティブラーニング型の研修に強みを持つカレイドソリューションズ株式... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2021-05-07T08:00:01+09:00 2021-05-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/19/resize/d41275-19-946129-0.jpg ] 「イエナイヨ-管理職版-」 研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、管... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-12-08T08:30:02+09:00 2020-12-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/18/resize/d41275-18-157874-3.jpg ] イエナイヨ一般社員版 研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-12-01T08:00:04+09:00 2020-12-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] ビジネスゲームを使った研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役　高橋興史）は、問題解決ゲーム「解決昔話-オンライン版-」を本日2020年9月25日(金)より提供を開... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-09-25T17:40:01+09:00 2020-09-25 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/14/resize/d41275-14-486678-2.jpg ] 本リリースで使用しているカード画像は開発中のものです カレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-08-03T08:30:01+09:00 2020-08-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] オンラインでの会議や研修が増加しています。会議のホストや研修の講師は、会議や研修の参加者の感情・考え・反応を得にくく、やりにくさを感じる場面も多いのではないでしょうか。また、会議や研修の参加者にと... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-07-15T14:01:14+09:00 2020-07-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] 【調査結果サマリー】 前回（2月27日-28日）に行った調査の追跡として行った今回の調査では、以下のようなことが分かりました。 ・入社式の実施方法はほぼ決定、ウェブで短時間化もしくは人数を分散する傾... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-03-27T17:55:11+09:00 2020-03-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] ■ウェブ化は難しい!?体験型研修を分散して実施するにはブレイクスルーが必要  「新型コロナウイルスが新入社員研修に与える影響に関する調査」では、研修を講義型と体験型という性質で分けて調査を行いま... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-03-12T15:36:15+09:00 2020-03-12 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] 【調査結果サマリー】 調査結果を採用人数ごとに集計することで、採用人数により対応に差があることが分かりました。 ・採用人数10名以下：模索中ではあるものの昨年踏襲が多い ・採用人数11-100名：中... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2020-03-03T16:30:05+09:00 2020-03-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/8/resize/d41275-8-491441-1.jpg ] 日常的なのにノウハウが少ない「フィードバック」 部下や後輩、時には同僚や顧客との間でフィードバックは日常的に行われます。一方... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-11-20T13:01:28+09:00 2019-11-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/7/resize/d41275-7-896259-0.jpg ] ■概要 財務をテーマにした研修では、財務分析も多く扱います。その最終的なゴールは、財務諸表を見て、問題点を発見することですが... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-11-01T07:40:01+09:00 2019-11-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/6/resize/d41275-6-136893-1.jpg ] 本ツールは、個人対抗で利益額を競う経営シミュレーションです。研修の参加者は、ルールが曖昧でリスクがある環境で競います。ルールを読... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-08-29T11:10:06+09:00 2019-08-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/41275/5/resize/d41275-5-839888-0.jpg ] 業界初の取り組み「2つの価値発見」 価値観を検討するカードセットは、世の中に多々存在します。本ツールは、１つのツ... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-07-24T11:01:19+09:00 2019-07-24 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] カレイドソリューションズ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、人事・人材育成担当者にアンケートを行い、発達障害に関する意識調査を行いました。 （調査機関：2019年5月7日-21日）調査結... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-05-31T17:58:32+09:00 2019-05-31 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/41275/3/resize/d41275-3-645717-2.jpg ] 【なぜ「モレの発見・補完」なのか？なぜ「モレの発見・補完」なのか？】 「モレに気づけない」ことはよくあります。モレの発見は... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-05-24T08:30:05+09:00 2019-05-24 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/2/resize/d41275-2-709139-1.jpg ] 【本ツールの開発背景】 新入社員研修真っ盛りの4月。新入社員はまさに今研修に参加し、新しいことを学んでいます。研修につきも... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-04-08T10:10:08+09:00 2019-04-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000041275.html [カレイドソリューションズ株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/41275/1/resize/d41275-1-596643-0.jpg ] 【働き方改革関連法案への対応に向けて求められる効率化】 働き方改革関連法が成立し、2019年4月より施行されます。仕事... カレイドソリューションズ株式会社 企業・官公庁・団体 2019-02-01T10:02:59+09:00 2019-02-01