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<title>株式会社mog【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:date>2026-03-02T17:54:49+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社mogのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>【約75％がキャリアに前向きな結果に】令和ワーママの “ほんとうの姿”がわかる！「ワーキングマザー白書2025」を公開</title>
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<description>[株式会社mog]
　意欲的なワーキングマザーのキャリア支援サービスを提供する株式会社mog（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：稲田 明恵　以下mog）は、この度、全国のワーキングマザーを対象とした調査に基づく「ワーキング...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2026-02-25</date>
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<title>女性向けキャリアスクール「SHElikes」共同開催 子どもとの時間も、自分の未来もあきらめない。“わたしらしい働き方”を叶えるママ向けセミナー</title>
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<description>[株式会社mog]
　意欲的なワーキングマザーのキャリア支援サービスを提供する株式会社mog（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：稲田 明恵　以下mog）は、このたび、女性向けキャリアスクール「SHElikes（シーライクス）」を運...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2026-01-26</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000046870.html">
<title>肝っ玉かあちゃんが採用を成功に導く 高コスパ採用代行サービス”mogのRPO”本格開始</title>
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<description>[株式会社mog]
　意欲的なワーキングマザーのキャリア支援サービスを提供する株式会社mog（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：稲田 明恵　以下mog）は、このたび、「mogのRPO」の提供を本格開始することをお知らせいたします...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2025-12-16T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2025-12-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000046870.html">
<title>ベビーシッターおよび家事代行を利用したことがあるワーキングマザーは約20％　利用しない理由は「コストが高い/経済的負担」が1位～女性のキャリアを支援する株式会社mogがワーキングマザーに調査～</title>
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<description>[株式会社mog]
意欲的なワーキングマザーのキャリア支援サービスを提供する株式会社mog（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：稲田 明恵　以下mog）は、令和のワーキングマザーの家事育児のサービス利用について調査を実施いた...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2025-10-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000046870.html">
<title>ワーキングマザーのリスキリング講座！人事の知識やスキルを学んで新たなキャリアを。3カ月間で学ぶ「人事リスキリングカレッジ」の第1期生募集を本日8月21日スタート！</title>
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<description>[株式会社mog]
株式会社mog（本社：東京都渋谷区、代表取締役：稲田明恵）は本日8月21日、ワーキングマザーを対象とした実践型リスキリングプログラム「人事リスキリングカレッジ」の2025年10月開講の第1期生募集をスタートしま...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2025-08-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000046870.html">
<title>【国際女性デー特別イベント】20～50代・3世代の女性が「ワーママとして働くこと」を本音で語るイベントを3/5に開催！株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）</title>
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<description>[株式会社mog]
ワーキングママのキャリア支援事業を展開する株式会社mog(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：稲田明恵､以下mog)は国際女性デー(3月8日)に合わせ、2025年3月5日、20～50代の3世代の女性とワーキングマザーをゲ...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2025-02-17T14:30:01+09:00</dc:date>
<date>2025-02-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000046870.html">
<title>日本最大級ワーママ専門の転職サービスを手がける(株)mogが、キャリアプログラムと転職を連動させた新サービスを本日3/14にリリース！オープニングイベントも開催！</title>
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<description>[株式会社mog]
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/40/resize/d46870-40-9657e76cc9da0f2b01ba-0.png ]
仕事が好きなワーキングマザーのエージェント「mog career」株式会社mog(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：稲田明恵､...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2024-03-14T12:08:21+09:00</dc:date>
<date>2024-03-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046870.html">
<title>ジェンダーイクオリティの実現を目指す、人事担当者＆経営者必見！女性役員の生の声が聞けるトークイベント「ジェンダーイクオリティ推進の現場から”203030”を議論する」を、1月12日（金）に開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/39/resize/d46870-39-83ed049863320e2b0199-0.png ]

イベントに登壇するのは、今まさにジェンダーイクオリティに取り組んでいるSTORES株式会社、株式会社東京個別指導学院、...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-14T13:38:49+09:00</dc:date>
<date>2023-12-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000046870.html">
<title>【ワーママ100人に聞いた！】重要視する企業風土は「労働環境の柔軟性（フレキシビリティ）」～企業の風土や価値観によって、転職を考えるワーママも！～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
career well-beingを大切にしないことは、人材流出に直結する


[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/38/resize/d46870-38-b60782f7cf60774cbdb4-0.png ]

career well-beingな考えを持つ環境で働けていると答え...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2023-08-31T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000046870.html">
<title>転職を考えるワーママも！4割近い企業がコロナ前の働き方に回帰する今、アフターコロナの働き方に悩むワーママ向けイベントを7/21に開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/37/resize/d46870-37-9156f3dd94f8b55bcdf3-2.jpg ]

テーマは、ワーママ向けアフターコロナのキャリア戦略！


mogが実施した「働き方や仕事のやりがいに関するワーママ100...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-07T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000046870.html">
<title>ハイキャリアワーママ向けキャリア支援サービスを運営する株式会社mogの会員数が10,000人を突破！ワーママ専門の転職サービス「ママリブラ」、育休中ママのボランティア「ママボラン」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
事業内容


１.プロフェッショナルママの転職エージェント「ママリブラ」＜https://www.mamalibra.jp/＞
ママリブラは「はたらきやすさも、やりがいも」をコンセプトに、家庭との両立はもちろん、仕事も楽しみた...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-05-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000046870.html">
<title>Webデザインを学んだママたちがボランティアとして実績を積むプロジェクト開始！ワーママのボランティア「ママボラン」とデジタルハリウッドSTUDIO「Webデザイナー専攻 主婦・ママクラス」がコラボ！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
コラボプロジェクト＜ママボラン×デジタルハリウッドSTUDIOの主婦・ママクラス＞の詳細


[画像: https://prtimes.jp/i/46870/35/resize/d46870-35-8b1191e7afa914b85b77-0.jpg ]

本プロジェクトは、ママボラン...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-05-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000046870.html">
<title>キャリア・ウェルビーイングを大切にする企業を可視化・発信するmogのプロジェクト「HELLO！career well-being！」。賛同の輪を100社に広げ、誰もが自分らしいキャリアを築ける社会に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像: https://prtimes.jp/i/46870/34/resize/d46870-34-1376a903aa30700ef21e-0.png ]

※career well-beingの定義：
mogは、心身ともに満たされた状態で、やりがいのある仕事と充実した人生を楽しむことをcar...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-01T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000046870.html">
<title>3/8国際女性デーに合わせて、キャリア・ウェル・ビーイングを大切にする企業を可視化するプロジェクトをスタート！賛同企業100社を目指して仲間を増やします＆3/7～8に記念イベントを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像: https://prtimes.jp/i/46870/33/resize/d46870-33-c053b50315a7f09a8ffd-0.png ]


※career well-beingの定義：
mogは、私たちは、心身ともに&amp;nbsp;満たされた状態で、やりがいのある仕事と&amp;nbsp;充実...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2023-03-03T12:01:04+09:00</dc:date>
<date>2023-03-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000046870.html">
<title>ワーキングママがキャリアの可能性を広げる場所「ママノバ」、サービス提供開始から3カ月で会員登録者数が800人超え！ワーキングママが他社でボランティア活動をする「ママボラン」の参加者は累計375人に！</title>
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<description>[株式会社mog]
■ワーキングママがキャリアの可能性を広げる場所「ママノバ」について
ママノバは、さまざまなキャリアアップステージのワーキングママが利用できる他社でのボランティア活動やキャリアカウンセリング、研修、転...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2023-02-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000046870.html">
<title>【フルリモートで活躍するための3つのコツ】を伝える無料イベントを3/1に開催！ポイントは自由・責任をワンセットで考えること</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■イベント概要
・日時：3月 1日(水)12:00～13:00＠zoom(無料)
コロナ禍に入ってもうすぐ３年。リモートワークの導入は、企業によって大きな違いがある状況です。「出社メインなのでリモートワークの会社に転職...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2023-02-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000046870.html">
<title>2023年｜キャリア志向のワーママの平均年収ランキングを発表～平均435.9万円、30代から40代で100万円ほどアップ～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■キャリアママ（時短勤務中含む）平均年収435.9万円。全国の女性平均より130万以上高い結果に
mogのサービスにご登録いただいているキャリア志向のワーママの年収は、200万円以下から高い人では2,000万円以上と...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2023-02-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000046870.html">
<title>緊急開催！育休中のワーママ当事者たちが“育休中のリスキリング”発言について考えるイベント！～mog会員のうち育休中に何らか活動している人は約8割～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■育休中に何らか活動している人が約8割。最多は資格取得
mogが実施したワーママ100人アンケートでは、育休中に何らかの活動をしていたと回答した人は77％と8割に迫る結果となりました。活動でもっとも多かったの...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2023-01-31T08:43:04+09:00</dc:date>
<date>2023-01-31</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000046870.html">
<title>女性管理職が企業に求めるのは「女性役員・管理職の増加」</title>
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<description>[株式会社mog]
■人的資本の情報開示で求められる「人への投資」
政府が人的資本の情報開示指針を公表したことで、従業員などの「人」に対する投資への関心が高まっています。政府が開示事項の例として挙げている7分野と19項目...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2023-01-31T17:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-31</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000046870.html">
<title>育休中ママが会社の助っ人に！さまざまなスキルや業務経験を持つワーキングママに、自社の業務をボランティアとして依頼できるサービス「ママボラン」、2023年初の法人向け説明会を1月12日に開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像: https://prtimes.jp/i/46870/26/resize/d46870-26-633bede853b1e8f1b13e-0.png ]


■2023年初の説明会を開催！ママボラン法人向け説明会の詳細
1月12日（木）14:00～15:00＠Zoom
詳細はこちら：https:...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2023-01-05T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-05</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000046870.html">
<title>2022年｜男性育休の実態調査２.～８割以上のママがパパ育休に満足。育児もキャリアも夫婦で乗り越える時代に～</title>
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<description>[株式会社mog]
■育休パパ、半数が「家事・育児全般」を担当
パパが育休期間中に家庭でどのようなことを担当したか聞いたところ、「上の子のお世話」が41％で最多となりました。「家事全般」が32％、「家事・育児全般」が18％で...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2022-12-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000046870.html">
<title>ワーキングママがキャリアの可能性を広げる場所『ママノバ』、代表・稲田が登壇！オープニング記念イベント第3弾を12/22開催！オープニングイベント第2弾をアーカイブ配信中。</title>
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<description>[株式会社mog]
■オープニング記念イベント第3弾「ワーママ転職現場から考える戦略的キャリア形成」
ママノバは2022年10月24日のサービス開始以降、ワーキングママのキャリア戦略について専門家の視点・情報をもとに考える、全3...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2022-12-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000046870.html">
<title>2022年｜男性育休の実態調査１.～キャリアママのパートナー(パパ)約4割が育休取得、育休期間は1カ月が最多～</title>
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<description>[株式会社mog]
■育休を取得する男性はいまだ13.97％
「25年までに30%」と政府が目標を掲げる男性育休ですが、厚生労働省の「令和３年度雇用均等基本調査（2022年7月発表）※」によると、男性の育休取得率はいまだ13.97%と目標に...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2022-12-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000046870.html">
<title>2022年｜育休実態調査～【育休1年以上】取得が6割に大きく上昇～</title>
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<description>[株式会社mog]
■育休長期化。子ども1歳以降に復職が半数以上に
この調査では、育休期間が6～12カ月は39％、12～15カ月は38％でほぼ同じ割合となりました。2019年に当社が調査したワーママ100人アンケート～育休編～(https://ww...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-29T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-11-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000046870.html">
<title>ワーキングママがキャリアの可能性を広げる場所『ママノバ』、サービス開始より1カ月で会員400人超え！ボランティア活動やイベントがワーキングママの新たな気づきに。</title>
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<description>[株式会社mog]
■ボランティア活動やコミュニティを通して、ワーキングママの可能性を広げる「ママノバ」
ママノバは、他社でのボランティア活動やキャリアカウンセリング、研修、転職支援など、さまざまなキャリアステージのワ...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<date>2022-11-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000046870.html">
<title>2022年｜保活実態調査～「保育園に入れればいい」から、質を見極める保活に～</title>
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<description>[株式会社mog]
■待機児童の解消＝保育園増加。同時に懸念される保育環境
全国の待機児童は2022年4月1日時点で前年比52.3%減の2,944人となり、2017年の2万6,081人から5年で9分の1まで減少しました（厚労省集計:https://www.mhlw...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2022-11-18T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000046870.html">
<title>コロナの影響で加速したリモートワーク。働く時間に制約のあった、優秀なワーママの中途採用が増加中！その成功事例を紹介</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■「8時間勤務＋残業可」にこだわらず、スキルも意欲も高い人材を採用：アイ・モバイル株式会社

[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/19/resize/d46870-19-e2921a58082c089c7103-0.png ]

中途採用の際にフル...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2022-10-25T09:40:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000046870.html">
<title>育休後に復職する女性が5割超え！ワーキングママがボランティアなどを通してキャリアの可能性を広げる場所『ママノバ』本日10/24オープン！オープニングイベントを10/26開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/16/resize/d46870-16-cc7c064389117fef5ce3-0.png ]

■背景
厚生労働省「育児・介護休業法の改正について」(2022年７月１日更新)(※1)によると、育児休業を取得し...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-24T14:00:34+09:00</dc:date>
<date>2022-10-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000046870.html">
<title>2022年｜ワーママの転職理由は「年収」よりも「働き方とやりがいの両立」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■全体の7割が「働き方」「やりがい」を重視
ママリブラに登録しているワーママに転職をしたいと考えた理由を聞いたところ、もっとも多かったのが「働き方とやりがいの両立」33％で、圧倒的な1位でした。育児中の...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-20T16:13:42+09:00</dc:date>
<date>2022-10-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000046870.html">
<title>ワーママがボランティアなどを通してキャリアの可能性を広げる場所「ママノバ」、小田急電鉄が提供する「ONE」との連携を開始。無料のキャリアカウンセリングを特別提供！記念イベントを10/14開催！</title>
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<description>[株式会社mog]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/46870/17/resize/d46870-17-1721b25e10414e674af3-0.png ]


【ONE会員限定キャリアカウンセリング詳細】
通常60分8,800円からのキャリアカウンセリングが30分無料
利...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2022-10-11T14:16:33+09:00</dc:date>
<date>2022-10-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000046870.html">
<title>ワーキングママって「仕事より育児優先でしょ…」。こんな“ワーママバイアス”を壊します！～パイオニア企業のノウハウを聞く人事向けイベントを9月6日に開催～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/15/resize/d46870-15-f1dbfb31feb3b352c613-0.png ]


■背景
ワーキングママって「仕事より育児優先」「子どもが生まれると仕事へのモチベーションが下がる」「責任のある...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-30T10:11:03+09:00</dc:date>
<date>2022-08-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000046870.html">
<title>株式会社mog、業界初ママ向け育休インターンシップ『ママボラン』で夫婦の育休を改革</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像: https://prtimes.jp/i/46870/14/resize/d46870-14-2594f8fdd3877e7dcc55-0.png ]

本日2022年4月1日から、産後パパ育休（出生時育児休業休業）制度の創設や育児休業の分割取得などが可能となる、改正育児...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2022-04-01T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2022-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000046870.html">
<title>女性管理職100人に管理職に関する意識調査を実施「女性管理職白書2021」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/12/resize/d46870-12-279020-4.png ]

【背景】
政府は2003年に「社会のあらゆる分野において、2020年までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30％程度とする」と...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-17T15:30:02+09:00</dc:date>
<date>2021-06-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000046870.html">
<title>株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）が「赤ちゃんClubhouse」を開始</title>
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<description>[株式会社mog]
当社は、「April Dream 4 月 1 日は、夢の日。」に参加しています。
このプレスリリースは株式会社mogの April Dream です。

株式会社mog（本社：東京都港区、代表取締役社長：稲田明恵､以下mog）は、赤ちゃ...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-01T09:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000046870.html">
<title>「育休中インターン」の報告会を開催します～育休中インターンママの“生の声”で「育休中インターン」の魅力をお伝えします～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■育休中インターンについて
mogが運営する「育休中インターン」は、育休中のママが「他社での業務経験」を通して、育休中に抱える不安や悩みを解消するキャリア支援プログラムです。2020年にスタートして、延べ...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-15T13:20:02+09:00</dc:date>
<date>2021-03-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000046870.html">
<title>管理職候補のプロフェッショナルママ人材をご紹介！「ママリブラエグゼ」サービス開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/9/resize/d46870-9-795060-1.png ]



■「ママリブラエグゼ」サービス概要
ママリブラエグゼは、上場企業で経験を積んだ管理職クラスのママ人材をご紹介するサービス。以...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-25T12:20:01+09:00</dc:date>
<date>2021-02-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000046870.html">
<title>プロフェッショナルママの転職サービス「ママリブラ」に新たな機能・サービスを追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
2020年10月15日
株式会社mog

プロフェッショナルママの転職サービス「ママリブラ」に新たな機能・サービスを追加
～求人広告（ダイレクトマーケティング、以下DR）機能・求人コンシェルジュのサービス追加に...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-15T13:50:31+09:00</dc:date>
<date>2020-10-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000046870.html">
<title>コロナショック下のワーママ転職市場予測「企業の“本心”があぶり出され、現職に嫌気がさす人も」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
■背景

[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/7/resize/d46870-7-360764-1.jpg ]

緊急事態宣言、一斉休校、保育園の自粛、そしてお子さんとの在宅ワークなど、コロナショックを受けて、ワーキングママの働く状...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-08T15:50:11+09:00</dc:date>
<date>2020-05-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000046870.html">
<title>人事プロフェッショナルチームによる採用代行サービス「ママステラPRO」4月15日開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
2020年4月15日
株式会社mog

人事プロフェッショナルチームによる採用代行サービス「ママステラPRO」4月15日開始
～高い専門性とノウハウで的確なターゲット選定・アプローチを実現、ダイレクトリクルーティ...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2020-04-15T16:11:54+09:00</dc:date>
<date>2020-04-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000046870.html">
<title>夫婦のキスの回数が企業株価と連動する！？珍コンサルサービス「ENMAN(エンマン)」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
&amp;nbsp;
2020年4月1日
株式会社mog
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/46870/6/resize/d46870-6-579406-2.png ]



■背景：社員の家庭円満度が業績パフォーマンスや定着率に大きく影響

昨年末、国連...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2020-04-01T09:30:14+09:00</dc:date>
<date>2020-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000046870.html">
<title>株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）は、デジタルハリウッド株式会社との人材育成、および人材紹介の連携を開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
ワーキングママのキャリア支援のエキスパートであるmogと、これまでに9万人以上の卒業生を輩出するデジタルハリウッドのキャリアサポート部門xWORKS（エックスワークス）が、自分らしい働き方やライフスタイルを...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2020-01-23T17:19:57+09:00</dc:date>
<date>2020-01-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000046870.html">
<title>プロフェッショナルママの転職エージェント「ママリブラ」サービス開始より3カ月、転職者の生の声を届けます</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
プロフェッショナルママの転職エージェント「ママリブラ」
https://www.mamalibra.jp/

■サービス開始の背景　～働きやすさも、やりがいも。～
ワーキングママの転職というと、働きやすさが重視されることが...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2019-10-31T18:23:53+09:00</dc:date>
<date>2019-10-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000046870.html">
<title>株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）は、人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開する株式会社コーナーとの業務提携を開始いたしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
【株式会社コーナーとの人事コンサルティングを開始！】
株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）は、
人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開する
株式会社コーナーとの業務提携を開始...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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<dc:date>2019-09-06T12:40:12+09:00</dc:date>
<date>2019-09-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046870.html">
<title>新会社「株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）」設立のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046870.html</link>
<description>[株式会社mog]
2019年8月1日、女性が仕事を通して自己実現できる社会を目指して、意欲的な女性のキャリアを支援するサービスを提供する新会社「株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）」を設立したことをお知らせいたします。...</description>
<dc:corp>株式会社mog</dc:corp>
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