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<title>株式会社wellday【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:rights>Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved.</dc:rights>
<dc:date>2023-12-15T19:05:36+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社welldayのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000047158.html">
<title>約7割が従業員・組織サーベイは「無駄」「疲れる」「改善を実感できない」。Wellが「従業員・組織サーベイへの意識と改善状況」を独自調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
■調査背景
従業員や組織の改善を行うために、現状を把握する手段とし、従業員アンケートを行う企業が増えています。従業員アンケートは二つに大別され、「エンゲージメントサーベイ」と「モーラルサーベイ（従業...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-31T17:53:38+09:00</dc:date>
<date>2020-10-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000047158.html">
<title>チャットツールから従業員コンディションの可視化を可能にするエンプロイーサクセス事業の「Well」 がMicrosoft Teams連携のパイロットクライアントを5社限定募集、情報セキュリティ体制も強化</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/9/resize/d47158-9-156775-5.png ]

&amp;nbsp;

 

&amp;nbsp;
■エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」について
日本では「働き方改革」という大きな社会ムーブメン...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-17T10:00:56+09:00</dc:date>
<date>2020-08-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000047158.html">
<title>エンプロイーサクセス事業「Well」がプレシリーズAラウンドで元Salesforce Ventures日本代表 浅田氏ワン・キャピタル、ジェネシア・ベンチャーズより１億円の資金調達、β版も同時に公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/7/resize/d47158-7-649519-3.jpg ]


■エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」について
日本では「働き方改革」という大きな社会ムーブメントを背景に、企...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-28T10:02:18+09:00</dc:date>
<date>2020-07-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000047158.html">
<title>オンラインセミナー『マネジメントの負担を減らすサーベイ活用方法』開催のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/21/resize/d47158-21-c58bd2a2b5e60a91075c-2.png ]


 

&amp;nbsp;

高い目標の達成と同時にチームマネジメントが求められる急成長組織では、経営層・マネジメント層の負...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-25T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000047158.html">
<title>業界初、コミュニケーションツールのテキストデータの解析のみで従業員のワーク・エンゲイジメントの予測に成功。エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]

従業員のコンディションを評価する重要指標である「ワーク・エンゲイジメント」をテキストデータのみで客観的に予測することを実現

当社は、普段の業務で利用するコミュニケーションツールのテキストデータ...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-18T09:59:15+09:00</dc:date>
<date>2021-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047158.html">
<title>組織・従業員のウェルビーイングと栄養状態の相関に関してWellとシルタスが共同調査を発表。ビタミンB1が仕事のコンディションに影響を与える可能性を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
&amp;nbsp;


調査の背景

新型コロナウイルス感染防止策として、テレワークを取り入れる企業が増えつつあり、栄養面含め、従業員の健康管理やメンタルヘルスを危惧する企業が増えています。働き方のパラダイム...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-20T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-01-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000047158.html">
<title>エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」とコーチングサービス「mento」が業務提携。働く従業員の意志とオーナーシップを引き出し、ワークウェルビーイングを実現</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/12/resize/d47158-12-305606-6.png ]


エンプロイーサクセスとは
感染症によるワークスタイルの変化により再び働き方が問われる中、日本では「働き方...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-30T09:58:46+09:00</dc:date>
<date>2020-11-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000047158.html">
<title>日本初エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」α版をリリース、株式会社ジェネシア・ベンチャーズ、佐藤裕介氏、佐久間衡氏が出資</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/5/resize/d47158-5-541573-0.jpg ]


■事業背景
近年、日本では「働き方改革」という大きな社会ムーブメントを背景に、企業に勤めている従業員の方が幸福かつ、健やかに働...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-08-22T09:59:58+09:00</dc:date>
<date>2019-08-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000047158.html">
<title>早期発見で救える休職は52%。AIで「隠れ不調」に気づけるwelldayが、日本初・北里大学と予測についての共同研究を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/20/resize/d47158-20-920304a5010812dff9d0-1.png ]

&amp;nbsp;


 研究の背景

「隠れ不調」は採用力の低下につながる
リモートワークの浸透や組織の拡大で、従業員のコ...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-25T10:01:37+09:00</dc:date>
<date>2021-11-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000047158.html">
<title>7割の従業員が「サーベイ疲れ」。Slack利用企業限定・初月無料のパルスサーベイ移行プランをwelldayが提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/19/resize/d47158-19-426bc8d9761a7ed5f3e8-1.png ]



「wellday（ウェルデイ）」とは

welldayは、SlackやTeamsなどのコミュニケーションツールのデータから従業員の...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-27T11:01:34+09:00</dc:date>
<date>2021-07-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000047158.html">
<title>従業員のストレスを客観的スコア化予測に成功、株式会社welldayはワーク・エンゲージメントに続き業界初でストレスマネジメントスコアをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/18/resize/d47158-18-451478-0.png ]


従業員のコンディションの評価指標である「ストレス」を、従来の「ワーク・エンゲイジメント」に加え、コミュニケーション...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-23T09:45:13+09:00</dc:date>
<date>2021-06-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047158.html">
<title>無駄なサーベイコストをかけずに従業員コンディションの把握を実現するHR SaaS「Well」が「wellday」にブランドリニューアル。正式版リリースでSlack対応可能なアプリも公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047158.html</link>
<description>[株式会社wellday]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47158/17/resize/d47158-17-392855-0.jpg ]


「Well」から「wellday」にサービス名変更、正式版をリリース

[画像2: https://prtimes.jp/i/47158/17/resize/d47158-17-726851-...</description>
<dc:corp>株式会社wellday</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-11T09:55:03+09:00</dc:date>
<date>2021-05-11</date>
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