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<title>HeaR株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>採用コンサルティングのHeaR「採用ブランディングの教科書」を公開｜HeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「採用ブランディングの教科書」のダウンロードはこちら：https://hear-20737044.hs-sites.com/prrecruitmentbranding-0
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/236/resize/d47490-236-60889367bb0a44328bf2-0.png ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2023-12-08</date>
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<title>2023下半期を勝ち抜く『新卒採用応援キット(資料4点セット)』を無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社｜採用支援のHeaR株式会社</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/235/resize/d47490-235-a566dcc3e311acbaa949-0.jpg ]

概要


3月決算の企業であれば、今期は残すところあと7カ月。「事業計画を途中で変更せざるを得なくなった」「思うよう...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-08-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000047490.html">
<title>【チェックリスト付き】「新卒採用で失敗する3つの原因と知っておくべき打ち手」を無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/234/resize/d47490-234-76964625b28006412301-0.jpg ]


概要


上半期の新卒採用がひと段落したものの、満足のいく結果を得ることができていないとお考えの採用担当者の方も...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-09T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-09</date>
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<title>【カスタマイズ文面例付き】「スカウトメールの返信率を向上させる3つの要素」を無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/232/resize/d47490-232-42324cbdd488296977dd-0.jpg ]

概要


企業による能動的な採用手法の1つとして定着しつつあるスカウトメール（ダイレクトリクルーティング）。スカウ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-27T11:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000047490.html">
<title>【無料トライアルキャンペーン実施中】採用のプロフェッショナルによる採用領域特化のスポットコンサルサービスを提供開始｜採用支援のHeaR株式会社</title>
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<description>[HeaR株式会社]

[画像: https://prtimes.jp/i/47490/231/resize/d47490-231-dfc2716bc0548b6d5bb4-0.jpg ]


サービス概要


従来、当社では、6ヶ月～の期間を通してブランディング策定から施策の実行、分析改善まで採用活動の...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-20T11:33:39+09:00</dc:date>
<date>2023-07-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000047490.html">
<title>【チェックリスト付き】ゼロからはじめる採用ピッチ資料制作『採用ピッチ制作のスターターキット(資料3点セット)』を無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/229/resize/d47490-229-8905b9d96197c8e0f772-0.jpg ]

概要


自社の魅力も課題も含めてオープンに伝えるための手法として注目されている「採用ピッチ」。自社の認知拡大や応...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-11T11:52:03+09:00</dc:date>
<date>2023-07-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000047490.html">
<title>「採用戦略の立て方と今すぐ使える採用フレームワーク8選」を無料公開！｜採用支援のHeaR株式会社｜採用支援のHeaR株式会社</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/230/resize/d47490-230-866659a1dc276fd410bd-0.jpg ]


概要


採用の売り手市場が続く昨今、人材採用における競争は激化しており、企業が求める人材を確保する難易度は高く...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-13T10:23:14+09:00</dc:date>
<date>2023-07-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000047490.html">
<title>【7/6開催！】“なんとなく”採用活動してませんか？ 10の事例に学ぶ、母集団形成の「質」に悩む企業がいま取るべき施策</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/227/resize/d47490-227-f0dfd7c7cc74d90d656a-0.jpg ]

お申し込み


ウェビナー概要ページ、申し込みはこちらからhttps://20737044.hs-sites.com/webiner20230706-press
本ウ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-30T11:45:11+09:00</dc:date>
<date>2023-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、新卒エンジニア採用特化型の採用業務代行(RPO)サービスを開始</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/226/resize/d47490-226-c6d76ef21fdbeef7f835-0.jpg ]


サービスの特徴


HeaRの新卒エンジニア採用特化型・採用業務代行(RPO)サービスは、学生から“選ばれる”ための採用業務...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-28T11:39:27+09:00</dc:date>
<date>2023-06-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000047490.html">
<title>【採用課題のある企業様必見】採用支援のHeaR、採用課題の見える化ができる「HITOME CX」の無料キャンペーン実施中！</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/225/resize/d47490-225-530b87441e4cc4018c23-2.png ]

▼HITOME CXの無料キャンペーン内容
弊社サービスのHITOME CXが1週間無料（お申し込み期間：6/29~7/6）

データ収集・...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-29T12:20:01+09:00</dc:date>
<date>2023-06-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000047490.html">
<title>エンジニア採用に必要なすべてのナレッジを網羅した、『エンジニア採用スターターキット(資料5点セット)』を無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/224/resize/d47490-224-f3bc6742c0d6ff313f04-0.jpg ]


概要


弊社はこれまで120社以上の採用支援を行ってきましたが、ご支援を通して特にエンジニア採用に関するご相談を多...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-21T15:08:48+09:00</dc:date>
<date>2023-06-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000047490.html">
<title>【6/22(木)無料ウェビナー開催】質の高い母集団形成を構築する3ステップを大公開！ 年間100名越えを実現した新卒採用の秘訣</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/223/resize/d47490-223-29170f1c3821ef689ce1-0.jpg ]

お申し込み


ウェビナー概要ページ、申し込みはこちらからhttps://20737044.hs-sites.com/webiner20230622-press
本ウ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-06-19T17:03:21+09:00</dc:date>
<date>2023-06-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、新サービス「面接官トレーニング」のリリースを記念して特別キャンペーン実施中！</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/222/resize/d47490-222-e3330b9f95550cef757a-0.jpg ]

「面接官トレーニング」のサービス概要


面接官トレーニングでは、「候補者の惹きつけ」「候補者の見極め」といった二...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-08T10:08:39+09:00</dc:date>
<date>2023-06-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、『面接官のスキルについての調査レポート』を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/221/resize/d47490-221-177e5b1ef32edc03098b-1.png ]

調査概要


・調査実施期間：2023年5月1日～2022年6月1日・回答者属性：企業において採用に携わっている方・回答者数...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-07T12:54:15+09:00</dc:date>
<date>2023-06-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000047490.html">
<title>【テンプレート付き】忙しい新卒採用担当向けに、Notionで管理できる年間採用スケジュールを無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/220/resize/4d23a753c680723c6b04c27ae7fc9eec.gif ]

本テンプレートは、新卒採用における年間のスケジュールや、それに紐づくタスクなどを纏めたツールです。これにより、...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-31T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2023-05-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000047490.html">
<title>【5/18(木)無料ウェビナー開催】1時間でわかる！“採用×AI”で成功するために必要な3つの要素</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/219/resize/d47490-219-8619a885158313c42b9e-0.png ]

お申し込み


ウェビナー概要ページ、申し込みはこちらからhttps://20737044.hs-sites.com/webiner20230518-press
本ウ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-10T17:05:34+09:00</dc:date>
<date>2023-05-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000047490.html">
<title>HeaR株式会社、採用力向上ツール「HITOME CX」をリリース - 候補者へ与えた選考体験をスコアリング、他社に負けない選考活動設計をサポート -</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/218/resize/d47490-218-f02a1cdbf4cd77bcad7f-0.png ]

当社は採用プロセス全体の体験向上を目指す企業向けに新たなサービス「HITOME CX」をリリースいたしました。「HITOME ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-26T13:07:10+09:00</dc:date>
<date>2023-04-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR Generative AI時代の採用ポートフォリオ策定会を開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/217/resize/d47490-217-18ef727ed1945b85ab44-0.png ]




AI時代の採用について



AI隆興時代における採用活動の変化Generative AIの普及に伴い、企業の採用活動は...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-24T15:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000047490.html">
<title>HeaR株式会社、採用力向上ツール「HITOME RX」をリリース - 自社が持つ魅力や面接体験のスコアリングを実現 -</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/216/resize/d47490-216-a468b8a0b12d1424fc74-1.png ]



当社は採用プロセスにおける選考体験向上を目指す企業向けに新たなサービス「HITOME RX」をリリースいたしました...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-20T16:36:49+09:00</dc:date>
<date>2023-04-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000047490.html">
<title>【4/25(火)無料ウェビナー開催】＼キーポイントだけサクッと解説！／お昼の30分で聞くだけ採用戦略～事例から学ぶ25卒インターンシップ設計～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/47490/214/resize/d47490-214-03ea5000be2774232fdb-2.png ]
 


申し込み


ウェビナー概要ページ、申し込みはこちらから
https://20737044.hs-sites.com/webiner...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-19T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、面接官のスキル向上に特化した支援サービスの提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
◆「面接官トレーニング」開始の背景
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/212/resize/d47490-212-28f6995c01883e917619-0.png ]



近年、売り手市場の加速や、採用活動のWEB化、人材不足など様々な...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-03-16T14:39:54+09:00</dc:date>
<date>2023-03-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000047490.html">
<title>日本初！採用活動を効率化するBIツール「HITOME」の提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
◆日本初の採用活動を効率化する採用DXツール「HITOME（ひとめ）」

近年さまざまなDXツール/SaaSの台頭により、1企業におけるツールの利用数・データ量は増加の一途を辿っています。
これは採用活動においても同...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2023-03-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000047490.html">
<title>「100社以上の採用ブランディングを手がけたノウハウを公開 エンジニア向け採用広報の教科書」を公開！｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
◇資料ダウンロードはこちら
URL：https://hear-20737044.hs-sites.com/prrecruitpr
※ホワイトペーパーは無料でダウンロードいただけます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/210/resize/d47490-210-5c9fe9f...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2022-12-21T14:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000047490.html">
<title>「採用代行(RPO)サービス選定を失敗しないための “ 5つのポイント ” 」と「採用業務チェックリスト」を公開！｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
◇資料ダウンロードはこちら
URL：https://hear-20737044.hs-sites.com/recruitment-agency-order
※ホワイトペーパーは無料でダウンロードいただけます。
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/209/resi...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2022-12-07T11:40:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000047490.html">
<title>「エンジニア採用するならここから厳選！35の採用媒体を徹底比較」公開！全84ページの大ボリュームで徹底解説！｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/208/resize/d47490-208-6c21ad1d8daa1ebd3e1e-0.jpg ]



コロナ禍をきっかけに、DXの普及やIT技術の大幅な進歩したことで、エンジニア人材の不足は急激に拡大しており、...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-28T13:36:05+09:00</dc:date>
<date>2022-11-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、プロと壁打ちもできる新しい採用業務代行サービス（RPO）を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/206/resize/d47490-206-ea713e920f9ac25a15ab-0.png ]



&amp;nbsp;


HeaR採用業務代行(RPO)サービスとは　 https://bit.ly/hear-rpo-pr

HeaRの「採用業務代行(RPO)」...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-14T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「エンジニア母集団形成の教科書」についての資料と「できるエンジニア採用担当になるためのチェックリスト128項目」を公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/159/resize/d47490-159-cd8a21c6d9c73e752975-0.png ]


新型コロナウイルスの影響により、有効求人倍率は一時期下がったものの直近ではまた上昇傾向にあります。
そして...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-03T14:42:34+09:00</dc:date>
<date>2021-09-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000047490.html">
<title>エンジニア採用に強いコンサル会社が &quot;人事に絶対やってほしいこと&quot;を 50ページで解説してみた</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/203/resize/d47490-203-d61c3135cb5e06869272-0.png ]

&amp;nbsp;


資料ダウンロード

URL：https://hear-20737044.hs-sites.com/prengineer-recruiting
※ホワイトペー...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-25T14:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000047490.html">
<title>【エンジニア採用担当必見】累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/202/resize/d47490-202-90a70e5780624388c4aa-2.png ]
「累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた」

&amp;nbsp;

DO...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-17T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、『23卒採用振り返り調査レポート』を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/201/resize/d47490-201-0ecee7faa520961c1551-0.png ]


・アンケート結果のダウンロードはこちら：https://hear-20737044.hs-sites.com/prshinsotsu2023

&amp;nbsp;


調...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-28T08:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-07-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000047490.html">
<title>HeaR株式会社、1億円の資金調達を実施。独自データの活用とコンサルティングノウハウで青春の大人を増やす</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
 

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/200/resize/d47490-200-c19a62b0fba302c8602b-0.png ]


HeaRは、「青春の大人を増やす」ために存在する採用支援の会社です。累計100社以上をご支援させていただいた...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2022-06-13T15:30:03+09:00</dc:date>
<date>2022-06-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000047490.html">
<title>採用活動を成功に導く新フレームワーク「PI-CODE」公開｜採用支援のHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/199/resize/d47490-199-e5fc687d27e5e9539801-0.jpg ]
他社との競争戦略に打ち勝つ、新時代のフレームワーク　PI-CODE」

就職みらい研究所の調査によると、昨今では「応募...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-09T08:39:26+09:00</dc:date>
<date>2022-06-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「今勢いに乗る企業の採用サイトを徹底調査！2022年資金調達企業まとめ」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/197/resize/d47490-197-1bb71039c55c4365c620-0.png ]


&amp;nbsp;


調査に至った背景


資金調達に成功した採用サイトの構成は、どのような工夫がなされているのだろ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-01T13:00:11+09:00</dc:date>
<date>2022-06-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「オンライン採用CX(候補者体験)における158項目のタッチポイント」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/171/resize/d47490-171-0c2be616a3365d0e2eb9-0.png ]


新型コロナウイルスの影響により、オンラインを中心とした就職活動が当たり前になりつつある現在。「HRMOS採用」の...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-12T14:35:16+09:00</dc:date>
<date>2021-11-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000047490.html">
<title>「競合他社と差をつける採用ブランディング」を公開｜採用コンサルティングのHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/196/resize/d47490-196-c0e93673f077370e6510-0.png ]


昨今弊社へのお問い合せ内容として、「競合他社と差別化して、他社に候補者が流れるのを防ぎたい」といったご要望...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-18T12:27:47+09:00</dc:date>
<date>2022-05-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000047490.html">
<title>【5/19(木)無料ウェビナー開催】ゼロから学ぶ採用ブランディング～認知を拡大し母集団形成を実現する4STEPとは～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

イベント概要


[画像: https://prtimes.jp/i/47490/195/resize/d47490-195-df5229d94cee7b6c0f19-0.png ]


「売り手市場と言われる現在においても、優秀層、いわゆる自社とマッチした方を採用できる企業...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-13T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2022-05-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000047490.html">
<title>副業エージェント・タメスワークが「セールス領域の副業案件カオスマップ」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/158/resize/d47490-158-e5cb6efd535f58c6ac0e-0.jpg ]



セールス領域の副業案件カオスマップ公開の背景

「タメスワーク」は、&amp;ldquo;はじめての副業&amp;rdquo;に挑戦する...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-27T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-08-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000047490.html">
<title>副業エージェント・タメスワークが「マーケティング領域の副業案件カオスマップ」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

マーケティング領域の副業案件カオスマップ公開の背景


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/47490/155/resize/d47490-155-8fa5d4d4b6d882cd10a1-0.jpg ]


「タメスワーク」は、&amp;l...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-12T12:40:47+09:00</dc:date>
<date>2021-08-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000047490.html">
<title>副業エージェント・タメスワークが「人事（採用）領域の副業案件カオスマップ」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

人事（採用）領域の副業案件カオスマップ公開の背景


[画像: https://prtimes.jp/i/47490/157/resize/d47490-157-28d1e0548f58dd620ff3-0.jpg ]


「タメスワーク」は、&amp;ldquo;はじめての副業&amp;rdquo;に挑...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-18T16:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「エントリー数を2.5倍に増やす母集団形成術」に関するホワイトペーパーをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/194/resize/d47490-194-c0f931c74f392f64c4e1-0.png ]


「新卒からの応募が集まらない」
「苦労して内定を出した学生さんから内定を辞退されてしまった」
そんなお悩み...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-27T12:01:06+09:00</dc:date>
<date>2022-04-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ！？ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」に関するホワイトペーパーをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/184/resize/d47490-184-00fa5e9054321628d7f0-0.jpg ]


昨今、採用業界では当たり前となった「Webテスト」。
2021年の「就職白書2021」の調査では、就活生の約...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-09T13:26:43+09:00</dc:date>
<date>2022-02-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000047490.html">
<title>HeaR、採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS「ジョブテスト（β版）」の事前登録を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

採用面接のジャッジを自動化する


HeaRはこれまで累計100社以上の採用支援をしてきました。
その過程で多くの会社が頭を悩ましている且つ解決策が未だ少ない課題を見つけました。

突然ですが、こんなシ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-01-13T11:00:12+09:00</dc:date>
<date>2022-01-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「T2D3の実現可能性を上げるSaaS2周目人材の採用戦略」に関するホワイトペーパーをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/177/resize/d47490-177-4b8990a50ff85ceee0f4-0.jpg ]


世界のソフトウェア市場におけるSaaSの比率は、2009年から2019年の10年で20％ほど拡大しております。また、世界のS...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-23T13:12:58+09:00</dc:date>
<date>2021-12-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000047490.html">
<title>「2021年のHRニュースまとめ10選」を公開｜採用支援/コンサルティングのHeaR株式会社</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/176/resize/d47490-176-d34cc5aa7cbfd88a39f4-9.jpg ]


2021年もHR領域に関する様々なニュースがありました。2022年に向けた活動を開始している企業様も多いか...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2021-12-13</date>
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<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「これだけ見ればわかる！採用ピッチ資料制作のバイブル」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/174/resize/d47490-174-4c00a5da38d0406407f0-0.png ]



採用支援/コンサルティングのHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、企...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2021-12-06</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「採用市場で勝つための競合分析とペルソナ策定」についての資料を公開</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/173/resize/d47490-173-4e2e7b2dadb1e347ccfa-0.png ]


&amp;nbsp;

採用支援/コンサルティングのHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2021-11-29</date>
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<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「ケース質問事例つき海外企業ワークサンプル10選」を公開</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/172/resize/d47490-172-c79f31885bf324f2783d-0.png ]


採用支援/コンサルティングのHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、企業...</description>
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<date>2021-11-18</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「年間50名を超える新卒採用担当者向け 選考フェーズ別課題と解決策13選」と付属資料を公開</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/170/resize/d47490-170-e5ca8abebc406669a37d-0.png ]


新型コロナウイルスの影響により、オンラインを中心とした就職活動が当たり前になりつつある現在。ディスコが発表...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2021-11-05</date>
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<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「カスタマーサクセス母集団形成の教科書」を公開</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/169/resize/d47490-169-4562ad7f88ef493fd38e-0.png ]


サブスクリプションモデルのサービスが台頭している昨今、多くのビジネスが生まれる中でカスタマーサクセスの注目...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2021-10-26</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「新卒採用における母集団形成の教科書」と「できる新卒採用担当になるためのチェックリスト100項目」を公開</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/166/resize/d47490-166-d39ab3540535a9eee09a-3.png ]


新型コロナウイルスの影響により、オンラインを中心とした就職活動が当たり前になりつつある現在。ディスコが発表...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2021-10-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「自社に合うエンジニアに『会う』ためのテックブログ立ち上げノウハウBook」を公開</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/165/resize/d47490-165-e5fccc8a2ad7376a5951-0.png ]

新型コロナウイルスの影響により、有効求人倍率は一時期下がったものの直近ではまた上昇傾向にあります。
そして依...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-10-05T16:28:19+09:00</dc:date>
<date>2021-10-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「デジタルマーケター母集団形成の教科書」についての資料と「できるデジタルマーケターの採用担当になるためのチェックリスト128項目」</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/164/resize/d47490-164-105df96d59cd0108dab0-0.png ]

新型コロナウイルスの影響により、有効求人倍率は一時期下がったものの直近ではまた上昇傾向にあります。
株式会社B...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-09-17T14:55:02+09:00</dc:date>
<date>2021-09-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「新卒採用向け入社意欲を高める採用広報ノウハウBOOK」と「今日から使える採用広報の企画案77選」を公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/163/resize/d47490-163-f0312c6a3d086d7ce953-0.png ]

新型コロナウイルスの影響により、オンラインを中心とした就職活動が当たり前になりつつあります。ディス...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-14T13:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-09-14</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「テックブログのタイトル事例1000選」と「今日から使えるテックブログの企画案70選」を公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/162/resize/d47490-162-723c41d7724f5e5a3772-2.png ]

新型コロナウイルスの影響により、有効求人倍率は一時期下がったものの直近ではまた上昇傾向にあります。
そして依...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-09T17:01:57+09:00</dc:date>
<date>2021-09-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000047490.html">
<title>採用支援/コンサルティングのHeaR、「5分でわかる採用アウトソーシングの全体像」についてのお役立ち資料を公開。</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/156/resize/d47490-156-f2b44723cf9b4948a8ed-0.png ]


ダイレクトリクルーティングサービスの台頭やSNSの発達など、企業の採用手法は多様化しています。

また有効求人...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-11T16:20:01+09:00</dc:date>
<date>2021-08-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、オンライン時代で差をつける採用手法をまとめたホワイトペーパーを公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/154/resize/d47490-154-7a0e19fdf7fa4e3763c8-0.png ]


新型コロナウィルスの猛威は依然として続いており、様々な業界・業種へ影響を与えています。
大きな変化を余儀な...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2021-07-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、採用活動に役立つ心理学手法をまとめたホワイトペーパーを公開。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/153/resize/d47490-153-895169-0.jpg ]

「候補者体験」は歩留まり率改善をもたらし、今後の事業成長を促進させるためにも非常に重要な考え方のひとつです。

施...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-15T17:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-06-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、企業の組織力向上に繋がる「バリュー策定」に関するホワイトペーパーを公開。（企業事例付き）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/145/resize/d47490-145-526908-0.png ]


みなさんの企業は「バリュー」を設けていますか？
設けている場合、その役割を明確に定めていますか？
&amp;nbsp;
[画像2: https:/...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-26T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-04-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、オンボーディングに関するホワイトペーパーを公開。（施策改善に役立つチェックリスト付）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/143/resize/d47490-143-218983-0.jpg ]


「オンボーディング」は社員のエンゲージメント向上を通じ事業成長を促進させるために実施されます。
施策内容は、業界や業種、...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-20T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-04-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000047490.html">
<title>採用DX支援のHeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問60選 (調査レポートvol.2)」をテーマにレポートを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/125/resize/d47490-125-241706-0.jpg ]


「有名海外企業で使われているユニークな面接質問60選 (調査レポートvol.2)」は、企業の採用力を向上させるため、企業の採用・人事...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-17T12:10:11+09:00</dc:date>
<date>2021-02-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000047490.html">
<title>採用DX支援のHeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問150選 vol.1」をテーマに調査レポートを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/123/resize/d47490-123-230799-1.png ]


「働く前に、ぜんぶ聞こう。働く前に、ぜんぶ話そう」

弊社が採用支援に入らせていただく際に、お伝えしているコンセプトの一つ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-10T12:09:23+09:00</dc:date>
<date>2021-02-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000047490.html">
<title>採用DX支援のHeaR、「企業の魅力を採用力に換える～Airbnb社の取り組み～」をテーマにホワイトペーパーを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/119/resize/d47490-119-394897-0.png ]


昨年12月に、弊社は採用DXの概念や実践方法についてのホワイトペーパーをリリースしました。
その後の反響で「採用DXの実際の取...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-26T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-01-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「2021年のカギを握る採用DX」をテーマにホワイトペーパーを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら：https://hear-20737044.hs-sites.com/prsaiyoudx

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/112/resize/d47490-112-177294-0.png ]

デジタルトランスフォーメーション...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-22T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-12-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000047490.html">
<title>曖昧な採用コンセプトからの打破を。今日からできる採用コンセプトの作り方と選考のストーリーを創り出すためのワークシートを公開中</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
一貫した採用戦略を組み立てていく上でとても重要な「採用コンセプト」。

重要性は理解しているものの、どの部分から設計を進めていくべきか曖昧だと感じる人事の方が大半ではないでしょうか。実際作ってみて...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-18T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-11-18</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000047490.html">
<title>採用ブランディングを成功させる3つのステップと施策をまとめたホワイトペーパーを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;
優秀な人材や自社に合った候補者から「選ばれる」ためには採用戦略に基づいたブランディングが必要です。

一口に採用ブランディングといっても手法は本当に様々

・社員インタビューなどの記事コン...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-08T11:50:02+09:00</dc:date>
<date>2020-12-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「母集団形成の教科書一斉配布」Twitterキャンペーンのお知らせ！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/193/resize/d47490-193-8e5055c67d2f57cbf357-0.png ]



昨年の秋、話題になったTwitterでの「エンジニア母集団形成の教科書」無料配布から半年。

2022年の新年度キャ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-18T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-04-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000047490.html">
<title>多くの企業が悩む選考基準の決め方と面接設計に関するお役立ち資料を公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「面接」とは自社が求める人物像を定義し、自社にマッチした人材をスクリーニングするために行われるインタビュー形式の選考手法です。

面接するためには選考基準を設ける必要性がありますが、どういった観点...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-11T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-11-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000047490.html">
<title>優秀な人材に選ばれる企業へ。面接官が実践できる良い候補者体験とは？【面接CX改善チェックリスト公開！】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
採用CX（候補者体験）というワードがスタートアップ・ベンチャー界隈で注目されてきています。
CX向上と社員が一丸となった採用に取り組む企業が増えてきました。

採用はもはや採用・人事担当だけがやるもの...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-28T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-09-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000047490.html">
<title>優秀なエンジニアを採用するための採用成功のポイントとは。2020年最新の動向と事例もご紹介！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
採用の難易度は年々向上しています。
特に人材の確保が難しいと言われているのが、エンジニア職です。

人材自体の不足に加え、人材要件の高度化、技術やスキルの判断が難しいことから、採用の難易度は高いと...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-24T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-09-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000047490.html">
<title>採用広報そのままで大丈夫ですか？採用広報担当者向けにwithコロナで勝てる採用広報ノウハウ資料を公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

なぜwithコロナ時代に&amp;rdquo;採用広報&amp;rdquo;に注目が集まるのか？

対面での採用活動ができなくなったwithコロナ時代。こんな時期ではあるものの、何から手をつけていいのかわからないという会社は...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-18T08:48:07+09:00</dc:date>
<date>2020-09-18</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000047490.html">
<title>【特典付き！】スカウト返信率を10%UPさせる！withコロナに役立つ求人&amp;スカウトメソッドを無料公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

withコロナ時代はスカウトも重要なタッチポイントになる

現在、採用活動はオンラインが主流になっています。
今まで「面談・面接に力を入れているけれど、スカウトはとにかく数を送っていた&amp;hellip;&amp;hellip...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-09T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-09-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000047490.html">
<title>Twitterフォロワー合計4万人以上のHeaRが、Twitter採用を成功させるノウハウ資料を無料公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

転職者と出会うツールとしてのTwitter


[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/94/resize/d47490-94-162336-3.png ]


もともとTwitterはリクルーティングのために作られたサービスではありません。
では...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-09-03T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-09-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000047490.html">
<title>次のトレンドとなる“採用広報動画” 映像コンテンツで選ばれる企業になるための採用活動を。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
採用広報として、
・文章コンテンツ
・SNS活用
・採用ピッチ資料の公開
など、求職者に自社の魅力をアプローチするための方法は多くありますが、この中でも「ネクストブーム」と言われているのが採用広報用の...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-02T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-09-02</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000047490.html">
<title>オンライン採用時代を勝ち抜く！採用ノウハウの完全版資料を無料公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
コロナウイルスの感染拡大に伴い、現在多くの企業でオンライン採用が主流になってきました。

従来と異なり、オフラインでの接点がないため、多くの企業ではオンラインでの母集団形成や魅力づけを余儀なくされ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2020-08-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000047490.html">
<title>22卒採用成功に向けて。新卒採用市場の動向と採用を成功に導くノウハウ資料を公開しました！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
コロナウイルスの影響により、新卒採用市場も目まぐるしく変化をしています。

「22卒採用に向けて準備を進めたいけど、このような状況の中でどのように学生との接触を増やしていけば良いのかわからない」また...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<date>2020-08-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000047490.html">
<title>「オンボーディングを通して新入社員が活躍できるEXの強化方法」資料を無料公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「入職者が定着しなくて困っている」
「せっかく頑張って採用した人材なのに、すぐに離職してしまった&amp;hellip;&amp;hellip;」

このようなケースに悩む企業は少なくありません。厚生労働省の調べによると、近年の...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-19T08:10:02+09:00</dc:date>
<date>2020-08-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000047490.html">
<title>人材育成の費用対効果(ROI)の低さに悩む人事・採用担当者向け！“入社前オンボーディング”資料を無料公開します！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
ベンチャー・スタートアップ界隈で「オンボーディング」という単語がスタンダートになってきました。
オンボーディングとは、新入社員の即戦力化と離職防止を目的とした仕組みの整備を意味します。

オンボー...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-17T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-08-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000047490.html">
<title>22卒採用にむけて。採用ホームページ作成のよくある誤解10種類をまとめた資料を無料公開します！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

採用サイト、本当に不要？ 58％の学生が&amp;rdquo;会社のHPから情報を得ている&amp;rdquo;と回答！

コロナウイルスの影響もあり、22卒の就職活動は前倒しになっていくと予想されています。部の企業はすでに22卒向け...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-12T07:50:02+09:00</dc:date>
<date>2020-08-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000047490.html">
<title>ノウハウ集約ホワイトペーパー公開！「“脱エージェント依存”を目指す企業が知っておくべき、 自社の採用力を向上させるノウハウ」を無料でダウンロードできます。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

&amp;ldquo;脱エージェント依存&amp;rdquo;において重要な要素とは


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
「エージェントに依頼しても良い人を紹介されない」
「自社だけでも良い人を採用できるようになりたい」
採用に関して、こ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-11T08:00:01+09:00</dc:date>
<date>2020-08-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000047490.html">
<title>採用がうまくいく企業の秘密は&quot;ブランディング&quot;。今日から改善したい人事担当者向けの資料を無料公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

採用はオンラインが主流に


[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/84/resize/d47490-84-782354-1.png ]


新型コロナウイルス流行に伴い、一時期は採用活動全体が停滞していましたが、緊急事態宣言の解除...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-06T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-08-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000047490.html">
<title>ノウハウ集約資料を大公開！企業の採用力を向上させる108のタッチポイント資料を無料でダウンロードできます。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

企業の採用力を左右するCX


[画像: https://prtimes.jp/i/47490/83/resize/d47490-83-874574-1.png ]


CX＝候補者体験の構築に力を入れている企業が増えています。
採用において、会社と求職者の接点は...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-05T11:40:01+09:00</dc:date>
<date>2020-08-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000047490.html">
<title>スカウト返信率を10%上げる！ withコロナの求人&amp;スカウトメソッドを公開します。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

withコロナ時代はスカウトも重要なタッチポイントになる

コロナウイルスの影響によって、採用活動はオンラインが主流になっています。
今まで「面談・面接に力を入れているけれど、スカウトはとにかく数を...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-02T08:50:04+09:00</dc:date>
<date>2020-06-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000047490.html">
<title>withコロナの必須スキル、採用広報を始めたい企業向けのノウハウ資料を公開しました！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

大人気ウェビナー「採用広報コンテンツの作り方」の資料を一挙公開中！


[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/72/resize/d47490-72-200411-2.png ]

5月に2回にわたって行われたウェビナー、「これからの...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2020-05-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000047490.html">
<title>HeaR株式会社が日本初、「採用ピッチ資料作成テンプレート」を無料公開！ 利用ノウハウも提供中</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

応募数が5倍以上になるケースも！「採用ピッチ資料」とは？

採用のミスマッチを減らす取り組みとして、多くの企業が「採用ピッチ資料」を作成しているのをご存知ですか？
実際に作成した会社では、求人応募...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-10T09:00:23+09:00</dc:date>
<date>2020-03-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「成功事例から学ぶ！エントリー数を2.5倍に増やす母集団形成術とは？」自社ウェビナー開催のお知らせ（4/19 Tue.12:00~13:00）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/192/resize/d47490-192-c591f6bf2547c8f0cb4a-0.jpg ]

「新卒からの応募が集まらない」
「苦労して内定を出した学生さんから内定を辞退されてしまった」
そんなお悩みを抱...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-15T12:28:45+09:00</dc:date>
<date>2022-04-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「年間10名以上の営業職を採用する企業必見！営業職母集団形成の教科書」に関するホワイトペーパーをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/191/resize/d47490-191-a8797a685b3ded0f706b-5.jpg ]


企業にほぼ確実に必要な人材「営業職」
企業をグロースさせるためには、優秀な営業職の採用は欠かせません。

...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-11T08:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-04-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「忙しい採用担当者の必読書｜激務を効率的に解消するテクニックまとめ」に関するホワイトペーパーをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/190/resize/d47490-190-78f3f7e038bdb0b12180-4.png ]


採用担当者の方が「激務」「忙しい」という話を聞いたことはありますか？
事実、採用が難しくなっている中、選考...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-31T15:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-03-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、「SaaS営業職母集団形成の教科書」に関するホワイトペーパーをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/189/resize/d47490-189-dc5cf8a5a41d1398c308-0.png ]


需要の高まりを見せている「SaaS営業職」の採用。
dodaの調査では、新しい営業職（「インサイドセールス」と「カ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-29T12:30:05+09:00</dc:date>
<date>2022-03-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000047490.html">
<title>パーパス採用を実現するSaaS「ジョブテスト」を正式リリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
◆ジョブテストは&amp;ldquo;パーパス採用&amp;rdquo;を実現する次世代SaaS
2021年、経営戦略やマーケティング戦略において最も重要なキーワードとなった&amp;ldquo;パーパス&amp;rdquo;。SDGsにおける「ウェルビーイング」にも代...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-15T11:37:27+09:00</dc:date>
<date>2022-02-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000047490.html">
<title>【2/22(火)無料ウェビナー開催】3社で討論！ 24卒市場予測から紐解く、 優秀な理系人材の獲得からスキルの見極めまで</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

イベント概要


[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/188/resize/d47490-188-4c06cddbf8e29487099d-0.jpg ]



昨今、コロナの影響により、採用のオンライン化が進行し、22卒23卒と理系学生の早期化が進...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-21T16:32:29+09:00</dc:date>
<date>2022-02-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000047490.html">
<title>【2/16(水)無料ウェビナー開催】若手リーダー採用における”スキルの見極め”手法と早期育成のポイントとは</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

イベント概要


[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/180/resize/d47490-180-a8344309a484f7a5a36e-2.png ]


「カオナビHRテクノロジー総研調査レポート」のリモートワークの調査によると、「続けたい（2...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-09T18:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-02-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000047490.html">
<title>採用DXと格差解消を実現する「ジョブテスト」正式リリース日が決定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;
◆ジョブテストは採用DXと格差解消を実現する次世代のSaaS
HeaR株式会社は、120社以上の採用コンサルティングを通じて得たノウハウを基に、採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS「ジョブテス...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-04T14:42:49+09:00</dc:date>
<date>2022-02-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000047490.html">
<title>HeaR、旅行業界・航空業界で働くビジネスパーソン向けに「初めての副業ガイドブック」を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「サービス業界のみなさん、副業しませんか？」

2020年に端を発する、新型コロナウィルスの感染拡大。
これにより最も打撃を受けたのが、サービス業界です。

企業としての収益が落ち込む中で、従業員ひと...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-20T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-10-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000047490.html">
<title>HeaR、サービス業界向けに副業マネジメントSaaS「シゴトレ」をリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/167/resize/agd-47490-167-1.gif ]


[画像2: https://prtimes.jp/i/47490/167/resize/agd-47490-167-2.gif ]


[画像3: https://prtimes.jp/i/47490/167/resize/agd-474...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2021-10-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000047490.html">
<title>パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」、リモートワーク下での組織成長を支援する「オンボーディング」カリキュラムをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/152/resize/d47490-152-893515-4.jpg ]

「オンボーディング」は社員のエンゲージメント向上を通じ事業成長を促進させるために実施されます。
施策内容は、業界...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-26T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-05-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000047490.html">
<title>「働くパパの３W１H」子育てとスキルアップの両立を支援するメンターキャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/150/resize/d47490-150-704911-0.jpg ]



「育児と仕事を両立したい」

共働き夫婦が多数派になりつつある現在。
そう願うのは、母親だけではありません。

「遅くま...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-12T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-05-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000047490.html">
<title>「朝を学びのコアタイムに」連休で衰えた&quot;思考体力&quot;を取り戻す、朝活キャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/147/resize/d47490-147-810037-1.jpg ]


「連休明け初日は、頭と体を慣らす日だよね」

ゴールデンウィーク連休、みなさんどのように過ごされましたか？

新年度に入...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-06T12:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-05-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000047490.html">
<title>「5月病を吹っ飛ばせ！」パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」が、5月病を解消するための習慣づくりを支援するキャンペーンをリリース</title>
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<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/146/resize/d47490-146-358839-0.png ]



とある調査によると、日本人の約4人に1人が「5月病」を経験しているそうです。

5月病の原因として「4月からの環境変化により...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-04-28T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-04-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000047490.html">
<title>「QOLを高めて、月曜日が劇的に楽しく感じられる状態を作ろう」。キャリア支援サービス「シゴトレ」が、SNS運用を通じたQOL向上支援を行うキャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/144/resize/d47490-144-575007-0.jpg ]



「月曜日が楽しく感じられる方法はないのか」
多くの社会人が、その答えを模索しています。

2020年8月にサービスを...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-04-25T19:00:01+09:00</dc:date>
<date>2021-04-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000047490.html">
<title>「業務の「わからない」をなくし、月曜日が劇的に楽しく感じられる環境を作ろう」。キャリア支援サービス「シゴトレ」が、業務の課題分析を支援するキャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/142/resize/d47490-142-846829-0.jpg ]


「月曜日が楽しく感じられる方法はないのか」
多くの社会人が、その答えを模索しています。

2020年8月にサービスを立ち上げ、...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-18T19:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-04-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000047490.html">
<title>「ゴロネウィークをグロースウィークへ！」パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」が、GW中のビジネススキルアップを支援する特別プログラムをリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/141/resize/d47490-141-991590-0.jpg ]


ゴールデンウィークは、新年度が始まって１ヶ月というタイミングで訪れます。

「自分にはこれが足りていない」
「成果を出す...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-04-15T12:00:07+09:00</dc:date>
<date>2021-04-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000047490.html">
<title>キャリア支援サービス「シゴトレ」が「月曜日が劇的に楽しく感じられる習慣をつくろう」キャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/140/resize/d47490-140-222081-0.jpg ]



「月曜日が楽しく感じられる方法はないのか」
多くの社会人が、その答えを模索しています。

2020年8月にサービスを立ち上げ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-11T19:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-04-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000047490.html">
<title>パーソナル・キャリアトレーニング「シゴトレ」が1か月限定無料メンターキャンペーンをスタート！チャットディスカッションし放題！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/138/resize/d47490-138-703378-0.png ]

「仕事でもっと成果を出したい」
「業務の悩みを気軽に相談したい」
「アイディアを気軽に社外メンターに壁打ちしたい」
と感じな...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-04-06T08:43:38+09:00</dc:date>
<date>2021-04-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000047490.html">
<title>キャリア支援サービス「シゴトレ」が「月曜日を劇的に楽しく迎える方法を考える」キャンペーン（第一弾）を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/137/resize/d47490-137-540118-0.jpg ]



「月曜日を迎える憂鬱さ」
多くの社会人が抱えるシンドロームです。

2020年8月にサービスを立ち上げ、多くのユーザー様のキ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-04-04T19:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-04-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000047490.html">
<title>【5名限定】キャリア支援サービス「シゴトレ」無料セッション付きの特別年度末キャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/136/resize/d47490-136-592574-0.png ]

「シゴトレ」では年度末キャンペーンとして、通常10回のトレーニングセッションに加え、2回のコーチングセッションを無料で提供しま...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-31T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-03-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000047490.html">
<title>キャリア支援サービス「シゴトレ」が1か月間「何度でも」「時間無制限で」トレーナーに壁打ちが出来る！メンターキャンペーンを開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/135/resize/d47490-135-545867-0.png ]

2020年度も、間もなく終わりを迎えます。
コロナウィルスの感染拡大により、社会が大きく変わった一年。

「今後の働き方、キャリ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-22T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-03-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000047490.html">
<title>【採用・人事担当1年目の方限定】無料コーチングセッションを実施中！理想の採用と組織を実現させましょう。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/134/resize/d47490-134-103092-0.png ]

「本当はこんな採用を実現したい」
「どういう組織を目指せばいいのかわからない」
「組織の未来について、相談できる相手がいない...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-17T11:59:01+09:00</dc:date>
<date>2021-03-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000047490.html">
<title>キャリア支援サービス「シゴトレ」、無料体験セッション受講者の募集を開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/131/resize/d47490-131-833302-0.png ]

■実施の背景
「シゴトレ」ではこの度、サービスの品質向上を目的としたモニターを募集することにいたしました。内容としては、約3ヶ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-09T12:03:32+09:00</dc:date>
<date>2021-03-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000047490.html">
<title>キャリア支援サービス「シゴトレ」、Instagramにて無料キャンペーンを開始しました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/129/resize/d47490-129-435242-0.png ]



キャンペーン実施中

日頃の感謝の気持ちを込めて、シゴトレ公式アカウント(https://www.instagram.com/shigotore/)をフォロー...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-03T12:00:29+09:00</dc:date>
<date>2021-03-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000047490.html">
<title>パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」LINE公式アカウント開設し、記念キャンペーンを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
HeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、キャリア支援サービス「シゴトレ」においてLINE公式アカウントを開設いたしました。友だち登録すると、お得なイベントやキャンペー...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-02T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2021-03-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000047490.html">
<title>新年度が始まる前に、はたらく悩みをコーチングのプロと解決してみよう！パーソナル・キャリアトレーニング「シゴトレ」期間限定無料キャンペーン</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/127/resize/d47490-127-857697-0.png ]

HeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、キャリア支援サービス「シゴトレ」において2021年3月...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-02-27T11:50:02+09:00</dc:date>
<date>2021-02-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000047490.html">
<title>キャリア支援サービス「シゴトレ」無料セッション付きスペシャルキャンペーンを開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

期間限定キャンペーン実施中

シゴトレは2020年8月のリリース以来、多くのユーザー様にご利用頂いております。
そこで今回日々の感謝の気持ちを込めてキャンペーンを実施スタートしました。

通常10回のト...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-24T07:51:10+09:00</dc:date>
<date>2021-02-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000047490.html">
<title>HeaR、副業エージェント「タメスワーク（β版）」の事前登録を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

副業市場に起きること


コロナ禍やリモートワークの浸透により、副業を募る企業と副業先を探す個人が増えました。&amp;nbsp;
数多くの副業マッチングサービスが誕生し、利用者数も増加傾向にあります。

今...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-12T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-05-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000047490.html">
<title>採用DX支援のHeaR、人材業界向けメディア「HRog」を展開する株式会社フロッグと、採用DXの定義や実践方法についての特集記事を企画。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/122/resize/d47490-122-611522-0.png ]

&amp;nbsp;


特集の背景


新型コロナウイルスの影響で、採用を取り巻く環境は大きく変化しました。オンライン企業説明会やweb面...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-09T13:03:27+09:00</dc:date>
<date>2021-02-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000047490.html">
<title>時代の変化に対応できる社員トレーニングを。HeaRが法人向け研修サービスを開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

法人向け研修サービス開始の背景

弊社では、2020年8月より個人向けにキャリア支援サービス「シゴトレ」を展開してまいりました。毎月順調にユーザー様が増えてきた中で、クライアント様よりこのような研修を...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-03T08:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-02-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000047490.html">
<title>【無料ウェビナー】1時間で解説！毎年18万人の候補者を獲得するAirbnb社の採用施策とは 　をテーマに2月4日(木)開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/120/resize/d47490-120-295979-0.png ]

宿泊施設・民宿のシェアリングエコノミーサービスとしてグローバルで急成長したAirbnb社。
企業文化経営の先駆者として知られている...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-02-01T19:47:19+09:00</dc:date>
<date>2021-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000047490.html">
<title>【サービス名変更のお知らせ】キャリア支援サービス「HeaRing」→「シゴトレ」へ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/118/resize/d47490-118-730872-0.png ]


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
&amp;nbsp;


サービス名：HeaRingから『シゴトレ』へと変更

本サービス提供開始から半年が経過し、ユーザー...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-22T12:20:16+09:00</dc:date>
<date>2021-01-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000047490.html">
<title>採用DX支援のHeaR、企業の採用責任者向け対話プログラムの特設サービスサイトを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
厚生労働省は7日、新型コロナウイルス感染拡大の影響による解雇・雇い止めの人数（見込みを含む）が累計8万人を超えたと発表しました。
全国で感染者が急増する中、1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）を対象と...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-14T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-01-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000047490.html">
<title>キャリア支援のHeaR、緊急事態宣言に伴い特設サービスサイトを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナ解雇8万人超え。緊急事態宣言の再発令に雇用者の多くに不安が広がる

厚生労働省は7日、新型コロナウイルス感染拡大の影響による解雇・雇い止めの人数（見込みを含む）が累計8万人を超えたと発表しまし...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-08T12:05:21+09:00</dc:date>
<date>2021-01-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000047490.html">
<title>【無料ウェビナー】「採用DX」は採用領域のニューノーマルになり得るのか？ HeaRが提唱する「採用DX」の定義と、実現までの３ステップをテーマに1月14日(木)開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/114/resize/d47490-114-370017-0.png ]

デジタルトランスフォーメーション（DX）を意識した企業活動が注目された2020年。
新型コロナウィルスの感染拡大により、事業や組織...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-06T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-01-06</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000047490.html">
<title>HeaR、副業先が見つからない方向けの副業支援サービス「HeaRing for 副業」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

新型コロナウイルスの影響で高まる副業需要


コロナ禍による収入減や雇用不安、テレワークの浸透などを背景に、副業を始める人が増えています。

株式会社学情が20代を対象におこなった副業に関する意識...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-15T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2020-12-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000047490.html">
<title>『無名でも、優秀な人材が集まる採用戦略とブランディング』をテーマにウェビナー開催（株式会社H＆K × HeaR株式会社 共同企画）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/110/resize/d47490-110-861482-0.png ]


&amp;nbsp;

「無名企業だから候補者が集まらない&amp;hellip;」
「採用活動を行なっているがなかなか上手くいかない&amp;hellip;」
「戦略...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-14T11:54:19+09:00</dc:date>
<date>2020-12-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000047490.html">
<title>【無料ウェビナー】2020年に採用市場で起きた3つの変化と2021年に取り入れるべき採用手法をテーマに12月17日(木)開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/109/resize/d47490-109-423750-0.png ]

2020年残り1ヶ月を切りました。今年は新型コロナウイルスの感染拡大もあり、
数年に一度あるかないかと言われるほどの業界・業種に...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-11T08:00:01+09:00</dc:date>
<date>2020-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000047490.html">
<title>キャリア支援のHeaR、「激動の2020年を振り返り、激変の2021年を創り出す」ワークショップを開催します（2020年12月17日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/108/resize/d47490-108-392477-0.png ]

『激動の2020年を振り返り、激変の2021年を創り出す』

2020年も残りわずかとなりました。

いまから10ヶ月前。
コロナウイルス...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-09T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2020-12-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000047490.html">
<title>HeaR、コロナの影響を受けている飲食従事者向けの転職支援サービス「HeaRing for Food」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナによる飲食業界への打撃と雇用の現状

厚生労働省の発表によると、2020年2月以降にコロナ関連で解雇・雇い止めされた人数は飲食業界だけで1万人を超えます。
現在もコロナ第3波が拡がりつつあるため、...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-07T08:28:07+09:00</dc:date>
<date>2020-12-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000047490.html">
<title>「イノベーション人材を採用するには転職潜在層を狙え！オンライン時代の採用戦略」テーマにウェビナーを開催します（2020年11月26日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/104/resize/d47490-104-740447-0.png ]

コロナを経て、業界業種問わず多くの企業にて様々な課題が顕在化するようになりました。同時に不確実な課題に対して対応する力が各企...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-16T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-11-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000047490.html">
<title>自社のファンを作り、候補者に「選ばれる」ための採用ブランディングをテーマにウェビナーを開催します（2020年11月2日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/101/resize/d47490-101-278959-0.png ]



現在、採用は候補者を「選ぶ」採用から候補者に「選ばれる」採用にシフトしています。

求人メディアは多様化し、採用に関する...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-21T12:00:02+09:00</dc:date>
<date>2020-10-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000047490.html">
<title>「ミスマッチによる早期退職を防ぐための採用広報戦略」をテーマにウェビナーを開催します。（2020年10月15日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/99/resize/d47490-99-432527-0.png ]

採用におけるミスマッチは大きな採用課題の一つとなっております。

採用のミスマッチが起こってしまうとせっかく苦労して採用しても...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-09T08:10:02+09:00</dc:date>
<date>2020-10-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000047490.html">
<title>まだ、平成の採用をしているの！？～最新版・オンライン化する採用市場～をテーマにウェビナーを開催します。（2020年9月8日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変化。
採用活動のオンライン化が当たり前になってきました。
しかしいまだに、オンライン上での母集団形成やアトラクトに悩み、従来の採用手法から抜け出せない企...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-02T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-09-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000047490.html">
<title>withコロナ時代を乗り切る採用ピッチ資料作成ノウハウと作成に使える資料の無料公開をスタートしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

採用ピッチ資料の作成ノウハウと作成時に役立つワークシートを無料公開！


コロナウイルスの影響で採用のスタイルが変化しつつあります。中でも注目が集まっているのが「採用ピッチ資料」。会社の情報を可...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-23T07:30:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、未経験職への転職支援サービス「HeaRing」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナウイルスにより転職難易度が向上


2020年はじめから世界中を襲ったコロナウイルス。
医療や政治、経済など幅広い範囲に影響が及んでいます。

採用市場はその影響を大きく受けました。
厚生労働...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-18T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2020-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000047490.html">
<title>「SNSを活用し優秀な人材を獲得する採用活動の秘訣」をテーマにウェビナーを開催します。（2020年7月30日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/81/resize/d47490-81-410483-3.png ]


&amp;nbsp;

優秀な人材を探し出し、会社のファンになってもらい採用するSNS採用はこれまで「よくわからない」「効果が出るのか不安」...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-22T11:50:10+09:00</dc:date>
<date>2020-07-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000047490.html">
<title>【無料ウェビナー】「ミッションとカルチャーを浸透させ、 強い組織をつくる方法とは」を行います。（7/22 11:00～）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/79/resize/d47490-79-811535-2.png ]

組織力を高めるには優秀な人材を採用するだけでなく、企業のミッションやカルチャーを浸透させる必要があります。

しかし、いまい...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-20T13:56:03+09:00</dc:date>
<date>2020-07-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000047490.html">
<title>企業文化を強化したい経営者さん必見！従業員体験向上支援のHeaRが、「組織文化をアップデートするための知識」を無料公開します。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

「企業文化」の強化が圧倒的事業成長につながるわけ

企業文化とは、企業と社員の間で形成される独自の価値観や規範、ルールのことを指します。
企業文化が強い会社は、「採用」「事業成長」「従業員満足度...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-21T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-07-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000047490.html">
<title>無料ウェビナー、「大逆転採用！無名企業でも勝てるTwitter採用の秘密」を行います。（7/2 11:00～）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
コロナウイルスの影響によって、多くの企業が注目し始めたオンラインでの採用活動。
その成功に一役買っているのが、「SNS」。特にTwitterは、会社のブランディングをしながら候補者とコミュニケーションをとる...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-30T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000047490.html">
<title>リモートでも候補者を惹きつけるノウハウとは？ 大人気のウェビナー資料を無料公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

大人気ウェビナー「リモート採用で候補者を惹きつける採用ノウハウ」の資料を一挙公開中！

コロナウイルスは依然予断を許さない状況。採用の現場は、依然当たり前だった対面の面接・面談から、
いかにオン...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-17T08:50:06+09:00</dc:date>
<date>2020-06-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000047490.html">
<title>【採用担当者向け無料ウェビナー】WEB面接の見極めと惹きつけのやり方に関して詳しくお話しします！（6/11木曜日/11:00-12:00）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
緊急事態宣言が解除されても、面接をオンラインで行なっている企業も多いことでしょう。

しかし、
「Web面接ではどこを判断基準に見極めればいいの？」
「オンライン上で候補者を惹きつけることができるか不...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-08T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-06-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000047490.html">
<title>ノウハウ集約ホワイトペーパー公開！「最高の候補者体験を作る108のタッチポイント」を無料でダウンロードできます。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

CXが「選ばれるか」「選ばれないか」を左右する


[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/76/resize/d47490-76-588260-0.png ]

CX＝候補者体験構築に力を入れている企業が増えています。
採用において、会...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-10T08:50:02+09:00</dc:date>
<date>2020-06-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000047490.html">
<title>緊急事態宣言後もリモートを続けたい企業必見。リモートワークでも社内文化を作るためのアイディアブックを初公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

リモートワークを続けるなら、「EX」と「社内文化」を徹底的に強化しよう


withコロナ時代の働き方のスタンダード、「リモートワーク」。
緊急事態宣言後も、現在リモートワークを行なっている会社の約6割...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-27T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000047490.html">
<title>22卒採用×コロナウイルス対策で注目の&quot;企業広報動画&quot;。 映像コンテンツで「学生から選ばれる」採用活動を。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナウイルス対策&amp;times;新卒採用で次に流行する「動画コンテンツ」

22卒採用の計画と運用の時期が近づいています。新卒採用計画達成に向けて動き始めた人事の方を今悩ませているのが、コロナウイルス。
...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-21T08:40:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000047490.html">
<title>22卒に向けた「Twitter採用」を成功させる！ノウハウと支援プランをリリースしました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

新卒採用もTwitterで！ 自社の魅力を伝えるツールとしての活用方法を公開中


&amp;nbsp;
新型コロナウイルスへの対策が急がれる中、様々な会社が説明会の中止や面談・面接のオンライン化をすすめています。
...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-20T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000047490.html">
<title>withコロナ特別支援、「Twitter採用コンサルティング」の無料体験企業を限定募集します！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

なぜいま「Twitter採用」？

コロナウイルスの影響で、採用市場は停滞の兆しを見せています。
今までオフラインで行っていた説明会や面談/面接は、参加辞退者が増加し、多くの人事の方の頭を悩ませている様...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-19T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000047490.html">
<title>オンラインでの採用成功の秘訣は「企業紹介動画」！ 採用動画コンテンツ作成プランを開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

オンライン採用&amp;times;動画コンテンツでCXを向上させる！


オンラインでの採用活動に多くの企業が移行を始め、
自社の魅力をどのような形でつたえるかどうかに個性が求められるようになってきました。

...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-14T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000047490.html">
<title>注目の集まる”Twitter採用”のやりかたとは？ 120名が参加した大好評のウェビナー資料を限定無料公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

withコロナ時代に知っておきたい&amp;rdquo;Twitter採用&amp;rdquo;のメリット

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/67/resize/d47490-67-489511-0.png ]

withコロナ時代、候補者に会うのが難しくなる中...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-13T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRが副業・転職のキャリアSNSを手がけるYOUTRUST社と共催ウェビナー開催（2020年5月20日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/66/resize/d47490-66-884543-0.png ]


withコロナ時代において、多くの企業が採用を縮小/見直しをしています。
しかし、事業成長において、採用は要。そのため多くの企業...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-12T11:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047490.html">
<title>withコロナ時代に欠かせない「採用広報」。戦略立案からコンテンツ作成までの手順を解説！5/15、13:00から無料のウェビナーを開催します。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

採用広報を重視してきた企業だけが知っている、HeaRのノウハウを公開中！

新型コロナウィルスの感染が広がりを見せ、採用活動はオフラインからオンラインへと切り替わっています。

しかし、突然のオンラ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-12T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000047490.html">
<title>withコロナで重要となる「採用広報」。自社で始めるためのメソッドと採用広報記事作成手順の資料を無料公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

なぜwithコロナ時代に&amp;rdquo;採用広報&amp;rdquo;に注目が集まるのか？


対面での採用活動ができなくなったwithコロナ時代。Afterコロナに向けて採用活動を行いたいけれど、何から手をつけていいのかわからない...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-11T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000047490.html">
<title>EX支援のHeaR、学生ビジネス教育のCLUTCHを運営するアスナロと共に即戦力採用とオンライン研修サポート事業を提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

「良い人材」を採用し、その人材の力をテレワークで最大化するためには？

コロナウイルスの影響で、採用活動はオンラインに移行しています。
オンラインでの採用活動を開始しても、企業によっては「候補者...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-08T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-05-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000047490.html">
<title>「家でも、チームの一体感を」テレワーク導入企業向けの福利厚生パッケージをHeaRが提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

テレワークにおける課題

新型コロナウイルスの影響で、テレワークを導入する企業が増加傾向にあります。
各種サービスの普及により遠隔の仕事は身近なものになりつつありますが、その他の課題が顕在化し始...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2020-05-01</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000047490.html">
<title>【事前登録100名突破！】採用×ブランディング×Twitterの人事コミュニティ、「HR Tweets」が正式にスタート！本登録を開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

事前登録者数100名突破。注目の人事向けTwitterコミュニティーが正式スタート！

4/27より、Twitterでブランディングを頑張る人事向けの相互自助コミュニティ、HR Tweetsがコミュニティとしてのサービスを正...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-27T15:30:19+09:00</dc:date>
<date>2020-04-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaR、マンガを活用した採用ブランディングをシンフィールドと共同提供</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
■共同商品の概要

コロナウイルスの影響で多くの企業がオンラインによる採用活動を余儀なくされています。
オンラインの採用活動においては
「候補者と&amp;rdquo;面接する前&amp;rdquo;に自社のことを理解してもらう...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-27T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000047490.html">
<title>オンライン採用を強力にサポート！コロナ対策支援として、採用広報用コンテンツの作成プランを期間限定で実施します。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

withコロナ時代に採用広報に力を入れるべき理由

採用活動を何らかの形で縮小したり、採用人数を絞っている会社が増えてきました。
コロナの影響は直接打撃を受ける飲食・外食産業や観光業に止まらず、多く...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-24T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000047490.html">
<title>テレワークのチーム力をあげる、従業員体験向上のためのアイディアブックを無料公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

テレワークのチーム力向上のためのキーワードは&amp;rdquo;EX&amp;rdquo;＝従業員体験

新型コロナウイルス感染症の影響でテレワークをはじめた企業から、
社員同士のコミュニケーションの減少や研修などの移行に苦...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-21T08:50:02+09:00</dc:date>
<date>2020-04-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000047490.html">
<title>日本初、「WEB面接の覆面満足度調査」サービスを開始します！面接力向上の役に立つ限定ワークシートも無料公開中。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

WEB面接のコツをつかめていない企業必見。テレワーク時代必須のCX向上を支援します！


コロナウイルスの影響で多くの企業がWEBでの採用活動を行っています。
対面での面談・面接とはことなり、WEBでの採用...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-22T08:30:04+09:00</dc:date>
<date>2020-04-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000047490.html">
<title>Twitterを通じた採用を支援し人事同士が繋がる無料コミュニティ「HR Tweets」をスタートします。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナウイルスの影響がある今、Twitterでのブランディングに力を入れよう

新型コロナウイルス感染症の影響で、対面での採用活動が難しくなっています。影響が長引けば、現在行なっている採用の方法だけでは...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-20T16:00:17+09:00</dc:date>
<date>2020-04-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000047490.html">
<title>withコロナ時代は「リモートで採用」。WEB面接設計＆トレーニングプランをスタートしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナウイルスの影響を避けつつ、優秀な人を採用したい。オンライン採用の悩みとは？


コロナウイルスの影響で、採用における一連の活動をオンラインに移行する企業が急速に増えています。

今後の感染...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-20T07:50:02+09:00</dc:date>
<date>2020-04-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047490.html">
<title>withコロナ時代の採用に必須になる「採用ピッチ資料」。応募数を倍増させる作成ノウハウと活用法を公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

withコロナ時代到来。会社説明も時代に合わせてアップデートが必須

コロナウイルスの流行により対面での面談や面接、会社説明会ができない今、会社の情報をブラックボックス化させず可能な限り公開した企業...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-17T08:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000047490.html">
<title>withコロナ時代のスタンダード！テレワークで行える研修のアイディア集とチェックリストを無料公開中</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
【withコロナ時代はテレワークでの研修が必須。満足度を上げるためのアイディアとは？】

コロナの影響で在宅勤務を始めた企業は25％。労働者人口の実に4人に1人がテレワークで仕事を行なっています。
WEB会議...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-16T09:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000047490.html">
<title>withコロナ時代に取り入れたい採用CXと広報戦略。100ページ越えのノウハウ資料を人事担当者限定で無料公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

なぜwithコロナ時代にCXが重要になるの？


CXとは候補者体験(Candidate Experience)の頭文字をとった言葉です。
会社が行う全ての選考過程で候補者が受ける印象・体験の全てを指します。

良いCXを実現...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-15T08:50:05+09:00</dc:date>
<date>2020-04-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000047490.html">
<title>説明会から内定式、入社後研修設計までサポートする&quot;オンライン新卒採用向けプラン&quot;をスタートします</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

21卒採用の実情と、高まる危機感

株式会社ディスコの調査によると、新型コロナウイルス感染拡大による21採用に危機感を感じている企業は91％超。一方で、「当初の計画通り」新卒採用を進めると回答した企業...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-14T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000047490.html">
<title>テレワークでも採用がうまくいく企業の秘密は&quot;ブランディング&quot;。今日から改善したい人事担当者向けの資料を公開中！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

新型コロナウイルス流行、採用はオンラインに

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/47/resize/d47490-47-631133-2.png ]


新型コロナウイルス流行に伴い、採用活動全体が停滞の兆しを見せてい...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-13T13:37:30+09:00</dc:date>
<date>2020-04-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000047490.html">
<title>Zoomなどを利用したオンライン部活動支援（フィットネスや料理など）を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
現在コロナウイルスの影響を鑑み、多くの企業が一時的なテレワークや自宅勤務を取り入れています。
各種サービスの普及によって遠隔での仕事は身近なものになりつつありますが、文化づくりにおける課題が顕在化...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-10T12:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000047490.html">
<title>EX支援のHeaR株式会社が「テレワーク攻略マガジン」をスタートしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

「テレワーク攻略マガジン」スタート！

コロナウイルスの影響下で多くの会社がテレワークの導入を検討しています。
一方、いままでオフラインのコミュニケーションがほとんどだった会社では、どのようにテ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-09T07:40:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000047490.html">
<title>テレワーク導入支援開始！WEB会議や研修の設計をサポートするプランを発表しました！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

WEB会議とオンライン研修は設計が命。包括的にサポートできるプランを発表しました！

テレワークが必要になる中、避けては通れない「研修」と「WEB会議」コロナウイルスの影響下、テレワークへの移行や一部...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-08T12:40:02+09:00</dc:date>
<date>2020-04-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000047490.html">
<title>緊急事態宣言とテレワーク。今すぐはじめたい企業向けのWEB会議のルールブックを公開しました！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

WEB会議のための20のルールを作成！ルールブックを公開中。


[画像: https://prtimes.jp/i/47490/42/resize/d47490-42-714836-0.png ]


WEB会議の導入をする企業が急増しています。4月7日に緊急事態宣言...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-07T15:05:55+09:00</dc:date>
<date>2020-04-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000047490.html">
<title>テレワークでの研修を検討している企業必見！研修ノウハウと「何から準備しよう」を解決するワークシートを公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

テレワーク研修を行う企業向けのワークシートを無料公開！

コロナの影響もあり、対面での接触を避けるためテレワークを導入する企業が増えています。
重ねて新卒が一斉に入社したり、人事異動のある4月から...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-06T12:15:01+09:00</dc:date>
<date>2020-04-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000047490.html">
<title>テレワーク導入支援サービスを開始！ 採用からリモートのカルチャー醸成まで包括的にサポートします。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

コロナショックを克服するために必要な「テレワーク」の難しさ


コロナウイルスの影響を鑑み、多くの企業が一時的なテレワークや自宅勤務を取り入れています。
各種サービスの普及などによって遠隔での仕...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-03T08:14:47+09:00</dc:date>
<date>2020-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaR株式会社が、コロナショックを受けた採用ノウハウの完全版資料を無料公開しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

新型コロナウイルス流行に伴う採用活動への影響


新型コロナウイルス流行に伴い、採用活動全体が停滞の兆しを見せています。
内定取り消し、採用の縮小などを検討している企業が増えつつある中、企業・求...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-02T12:00:34+09:00</dc:date>
<date>2020-04-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRが採用活動の流行と今後の動きに関する調査レポートを発表しました！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

採用は「広報」「リファラル」「SNS活用」への注目が加速


HeaR株式会社は、現在会社が抱える採用課題と今後の採用への動きを明らかにするため、92社に対する独自のアンケートを行いました。
&amp;nbsp;
[画...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-31T12:27:34+09:00</dc:date>
<date>2020-03-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047490.html">
<title>採用CX/EX支援のHeaRが東京都ロックダウンならびにコロナウイルス対応のためのオンライン採用に関する支援サービスを発表しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
コロナの影響が本格化してきました。3/25夜には小池都知事の会見があり、東京がロックダウン（＝封鎖）される可能性も示唆されています。

また、この度のコロナショックで多くの会社での採用活動が停滞しはじ...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-27T14:03:46+09:00</dc:date>
<date>2020-03-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047490.html">
<title>採用CX/EX支援のHeaRが、新卒向けの研修動画の作成支援プランをスタートしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/47490/34/resize/d47490-34-855354-0.png ]


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

新入社員に実務を学ばせるには、社内研修を行うことが一般的です。しかしその準備には多大な時間と労力が必要で...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-26T12:00:56+09:00</dc:date>
<date>2020-03-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがCRO/製薬業界、特化型採用支援プランを開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
かつての製薬メーカーとCROの間には発注側と受注側という明らかな上下関係があり、製薬メーカーの立場が上といったイメージが強くありました。

しかし、今はCROの立ち位置が変わってきています。CROは、単に製...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-26T09:10:05+09:00</dc:date>
<date>2020-03-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000047490.html">
<title>CXコンサルティングのHeaR、採用広報に向けたTwitterブランディング/コンサルティングのサービスを開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
◼️採用に強い会社がやっている3つのこと
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/24/resize/d47490-24-453220-0.png ]

多くの会社が優秀な人材を取り合う現代、採用力の強い会社はすでに多くの発信の方法を持って...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-20T12:03:59+09:00</dc:date>
<date>2020-02-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRが、採用活動のオンライン化を推進する企業向けに支援サービスを開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

なぜHeaRが採用支援をオンラインで行うのか

新型コロナウイルス拡大に伴い、政府から不急不要の外出は自粛するように要請が出ており、多くの企業様が、急遽面接をオンラインに切り替えたり、採用活動自体を...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-24T08:30:15+09:00</dc:date>
<date>2020-03-24</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRが人事・採用担当者限定の有料コミュニティ『HeaRLab』を開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
 
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/31/resize/d47490-31-758893-2.png ]



 HeaRLabとは？

HeaRLab(ヒアラボ)とは、採用に何かしらの課題を感じている、あるいは自社の採用力を高めたい企業の採用・...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-19T11:50:02+09:00</dc:date>
<date>2020-03-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000047490.html">
<title>HeaR株式会社は、新型コロナウイルス流行に伴う採用業界の今後の動きに関して見解を発表しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

新型コロナウイルス流行に伴う採用活動への影響

新型コロナウイルス流行に伴い、採用活動全体が停滞する可能性が指摘されています。
すでに、新卒向けの合同説明会の中止、対面での面接を回避しオンライン...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-13T07:50:01+09:00</dc:date>
<date>2020-03-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがコロナウイルスの影響下でもできるオンライン採用ブランディング支援プログラムを発表しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
新型コロナウイルスへの対策が急がれる中、様々な会社が説明会の中止や面談・面接のオンライン化をすすめています。
対面のコミュニケーションが取れなくなることに不安のある人事の方や企業様からの声も多く寄...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-05T14:01:11+09:00</dc:date>
<date>2020-03-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがTwitter採用コンサルの無料キャンペーンを開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
新型コロナウイルスへの対策が急がれる中、様々な会社が説明会の中止や面談・面接のオンライン化をすすめています。
対面のコミュニケーションが取れなくなることに不安のある人事の方や企業様からの声も多く寄...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-03T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-03-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがコロナウイルスの影響で説明会を中止した企業様向けに、Twitter採用とブランディングのキャンペーンを開始します。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
新型コロナウイルスへの対策が急がれる中、様々な会社が説明会の中止や面談・面接のオンライン化をすすめています。
対面のコミュニケーションが取れなくなることに不安のある人事の方や企業様からの声も多く寄...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-28T07:40:01+09:00</dc:date>
<date>2020-02-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、新型コロナウイルス対策として「WEB面接」の導入を検討している企業を対象に無料相談会を開始しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

無料相談会を開始しました

新型コロナウィルスの感染が広がりを見せ、政府からも「不要不急の外出」を控えるよう呼びかけられています。
そんな中、採用活動を危惧する企業はWEB面接を取り入れ始めました。...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-27T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-02-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがマネージャー育成を通じて心理的安全性・従業員エンゲージメント向上を支援するハイマネージャー社と共催セミナー開催（2020年3月4日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/23/resize/d47490-23-195259-2.png ]


当セミナーでは、採用と定着に課題を感じている企業に対し、採用力を向上させる候補者体験（CX）や優秀な社員の長期定着・従業員体...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-18T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-02-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRが&quot;共感採用&quot;を推進するウォンテッドリー社と共催セミナー開催（2020年2月25日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/21/resize/d47490-21-919267-2.png ]


求職者「を」選ぶ時代から、求職者「が」選ぶ時代に変わりつつある採用市場。
「CX=Candidate Experience（候...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-12T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-02-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、候補者体験（CX）に課題を感じている企業向けに無料相談会を開始！【CX108項目無料で配付中】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

&amp;nbsp;


無料相談会を開始しました


&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/47490/22/resize/d47490-22-733935-1.png ]

採用CX（候補者体験）というワードがスタートアップ・ベンチャー界隈...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-13T08:10:04+09:00</dc:date>
<date>2020-02-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000047490.html">
<title>採用CXのHeaR、ハイクラス人材・カルチャーマッチ人材採用に向けたTwitter採用のコンサルティングサービスを開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
 ◼️日本のSNS経由での採用は全体の2％、アメリカの1/7以下。

求職トレンド調査2017によると、日本でのSNS経由の採用は2％。
一方アメリカでは14％の求職者がSNSを経由した転職活動を行なっているそうです。
...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-07T08:00:07+09:00</dc:date>
<date>2020-02-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000047490.html">
<title>採用支援のHeaR、中小企業向けの採用ブランディング支援を開始しました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
人材不足を感じている中小企業は少なくありません。
年々、生産年齢人口は減っていき、働き手の数は減って行く一方です。
そんな中で、「優秀な若手を採用したいけど、なかなか集まらない」といったお悩みを抱...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-04T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-02-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000047490.html">
<title>採用CXのHeaR、企業が抱える採用の悩みに関して調査を開始/回答者限定「採用CX活用事例集」を発表！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/18/resize/d47490-18-898982-2.png ]


【採用に関する悩みの調査を開始しました】

採用力強化のため、CX(=候補者体験)向上の取り組みを行う企業が増えてきています。
...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-01-30T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-01-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047490.html">
<title>採用CXのHeaR、面接に課題を感じている企業向けに無料WEB相談会を開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
 
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/47490/16/resize/d47490-16-889465-0.png ]
 
&amp;nbsp;


無料WEB相談会を開始しました

採用CX（候補者体験）というワードがスタートアップ・ベンチャー界隈で注...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-01-28T08:10:06+09:00</dc:date>
<date>2020-01-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047490.html">
<title>【事前登録開始】CX改善SaaSで企業の採用力を加速</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「CX=Candidate Experience（候補者体験）」向上支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、採用CX改善SaaS（&amp;beta;版）のリリースに先駆け、特設サイト（https://hear....</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-01-14T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-01-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがIT・Web業界に特化した求人情報サイト「Find Job!」を運営するミクシィ・リクルートメント社と共催セミナー開催（2020年1月28日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/12/resize/d47490-12-170884-2.png ]

企業が選ばれる立場に変わったいま「Candidate Experience(＝候補者体験)」に注目が集まっています。
CXは求職候補者が、企業を認知...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-01-10T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-01-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがIT・Web業界に特化した求人情報サイト「Find Job!」を運営するミクシィ・リクルートメント社と共催セミナー開催（2020年1月28日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/10/resize/d47490-10-961453-2.png ]


企業が選ばれる立場に変わったいま「Candidate Experience(＝候補者体験)」に注目が集まっています。
CXは求職候補者が、企業を認...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-27T12:05:05+09:00</dc:date>
<date>2019-12-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000047490.html">
<title>採用CX向上支援のHeaR、CX改善SaaS（β版）の事前登録を開始しました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「CX=Candidate Experience（候補者体験）」向上支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、CX改善SaaS（&amp;beta;版）の事前登録を開始しました。
リリースに先駆け、特...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-24T12:10:02+09:00</dc:date>
<date>2019-12-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047490.html">
<title>効率的な採用活動を支援するHeaR、解説付き採用ピッチ資料のホワイトペーパーを公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
「自社の魅力を上手に伝えたい」
「求めている人物像に当てはまらない方との面接が続き、時間の無駄感が否めない」
「カルチャーフィットしていない人が入社してしまい、組織力が低下し始めている」
といった...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-19T08:10:04+09:00</dc:date>
<date>2019-12-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000047490.html">
<title>採用CX（Candidate Experience）向上支援のHeaR、参議院議員会館内で開催された共創フォーラムに登壇しました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

様々な分野で活躍するビジネスパーソン達が集まり、一緒に考え、相互に教え合う場を提供するビズテリア・クラブ。2019年12月12日(木)、同社が主催する共催フォーラムにHeaRの高谷匠が登壇しました。
&amp;nbsp;
&amp;...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-17T08:10:01+09:00</dc:date>
<date>2019-12-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000047490.html">
<title>採用CX（Candidate Experience）向上支援のHeaR、明日から実践できるCX施策資料を公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]

求職者「を」選ぶ時代から、候補者「が」選ぶ時代に変わりつつある採用市場。

企業が選ばれる立場に変わったいま「Candidate Experience(＝候補者体験)」に注目が集まっています。

採用CX（Candidate Exp...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-11T08:40:04+09:00</dc:date>
<date>2019-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000047490.html">
<title>採用CX（Candidate Experience）向上支援のHeaR、候補者とのタッチポイント108項目とCX向上における事例を無料公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
 
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/4/resize/d47490-4-266922-2.png ]


&amp;nbsp;
&amp;nbsp;


リリース概要

Candidate Experienceが必要な理由
Candidate Experienceの全体像（タッチポイント）
Cand...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-11-21T09:10:03+09:00</dc:date>
<date>2019-11-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000047490.html">
<title>採用CX支援のHeaRがベーシック社、ミラティブ社とスタートアップ候補者の選考体験（CX）を語る！共催トークイベント開催（12月5日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/3/resize/d47490-3-366171-3.png ]


採用マーケティングのトレンドとして、ミスマッチを防ぐために採用ピッチ資料を公開したり、「CX=Candidate Experience（候...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-11-12T12:10:04+09:00</dc:date>
<date>2019-11-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000047490.html">
<title>採用ピッチ資料公開企業に聞く！採用情報のオープン化を推進するスタートアップの採用手法を語る共催イベントを開催（11月26日）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000047490.html</link>
<description>[HeaR株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-744794-4.png ]

採用情報の&amp;ldquo;オープン化&amp;ldquo;が加速するなか、採用ピッチ資料（会社紹介資料）をWeb上に公開する企業が増えてきました。

実際...</description>
<dc:corp>HeaR株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-10-29T09:10:04+09:00</dc:date>
<date>2019-10-29</date>
</item>
</rdf:RDF>