EQIQ株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES

EQIQ株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2025-11-12T14:26:49+09:00 ja-JPPR TIMES｜EQIQ株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。【AI×人事DX】Attunedがエンゲージメント・ダッシュボードを大幅刷新 -「今すべき具体的なアクション」をAIが提案する新機能を追加 - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/48187/27/resize/d48187-27-88598a43b355ead7782d-0.png ] 個々の内発的動機（モチベーター）を可視化し、1on1の質を高めるSaaS「Attuned（アチューンド）」を提供するEQIQ株式会社... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2025-11-11T10:00:04+09:00 2025-11-11 大学の人事・組織領域の研究者を中心とした一般社団法人HR Buddy研究所とEQIQ株式会社、HR分析に関する業務提携を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/48187/25/resize/d48187-25-ffa5f9f6fb74a6eebff7-0.png ] 本提携により、両社は働き方改革や人的資本経営の拡大に伴うワークエンゲージメントの向上に向けた新たなソリューション... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2024-07-17T10:00:02+09:00 2024-07-17 組織の心理的安全性を定量的に測定　「心理的安全性」評価アセスメント by Attunedを発売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000048187.html [EQIQ株式会社] 私たちが内発的動機づけを可視化するAttunedのビジネス経験から理解したことは、心理的安全性はチームのパフォーマンスの最も強力な予測因子であり、従業員のエンゲージメントを高め、イノベーションを推進し、会... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2024-06-04T10:00:02+09:00 2024-06-04 EQIQ株式会社、ゼネラルマネージャーに元TD SYNNEXの伊藤弘泰氏を取締役に迎え事業成長を加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000048187.html [EQIQ株式会社] HR Tech産業におけるリーダーとして、EQIQ・Attuned事業はモチベーション/心理的安全性の可視化に特化したサービスとして強い存在感を示しています。また、日本を拠点としながら多国籍のメンバーを擁するスタート... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2024-03-07T10:00:03+09:00 2024-03-07 【対立をポジティブな成果に変える】世界の問題解決研究をななめ読み『健全な対立～コンフリクトマネジメント～』を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/22/resize/d48187-22-7a414bbafa5f97b15723-0.jpg ] 1. 本資料の内容対立は、異なる優先順位や価値観の衝突の産物です。対立の最も簡単な対処法は、事なかれ主義や異なる意... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2023-11-15T09:30:02+09:00 2023-11-15 「心理的安全性評価アセスメント by Attuned」のアルファ版をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000048187.html [EQIQ株式会社] EQIQ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ）は、「心理的安全性評価アセスメントby Attuned」のアルファ版をリリースしました。これまで従業員サーベイやエンゲージ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2023-09-25T08:50:01+09:00 2023-09-25 経済的安定やより見通しの立てやすい働き方へのニーズが高まる【モチベーション調査結果から】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000048187.html [EQIQ株式会社] 働きがいに関する国際調査では、日本には「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないといわれているように、米国の32%と比べて大幅に低く、139カ国中132位と最下位クラスと言われています。（※調査会社米ギャラップ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2023-06-15T11:48:25+09:00 2023-06-15 やりがい・働きがい向上を経営に取り入れる『Motivation：モチベーションを高める動機づけの最先端』が無料ダウンロード https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/19/resize/d48187-19-ed125ad383328057c20d-0.jpg ]   目に見えない「価値観」を、人的資本マネジメントの根幹に据える経営戦略の実現に向けて、社員が能力を... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2022-11-16T09:50:01+09:00 2022-11-16 社内コミュニケーションをDX！ Attuned「マイモチベーターページ」のβ版をリリース。トライアルパッケージをモニター価格にて限定販売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000048187.html [EQIQ株式会社] [動画: https://www.youtube.com/watch?v=vnTDT0F8fcw ]     仕事相手の価値観を知る Attuned「マイモチベーター ページ」とは？「チームのモチベーションは、全てマネージャーの責... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2022-10-03T08:50:01+09:00 2022-10-03 【参加無料】行動経済学の第一人者、阿部誠氏登壇！あなたを変える行動科学・職場の生産性を上げる心理学＋経済学の考え方 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/17/resize/d48187-17-01739a254e8d9174d0a8-0.png ] 本セミナーでは、阿部先生より、行動経済学とより良い意思決定や行動を引き出すナッジの考え方、事例を紹介していた... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2022-08-02T09:40:02+09:00 2022-08-02 行動科学の専門家が執筆【ナッジの力 -企業や政府が行動科学を使って行動に影響を与える方法-】無料ダウンロード資料を公開、Attuned https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/48187/15/resize/d48187-15-7efda0d70fcf26a53f4b-0.png ] 2017年、シカゴ大学のリチャード・セイラー教授が、行動経済学の分野での功績によりノーベル賞を受賞しました。彼が... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2022-05-30T11:20:01+09:00 2022-05-30 いまリーダーシップ論の世界で注目されていること「自律性」と「心理的安全性」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/14/resize/d48187-14-3ab7f97773cd667973cc-0.png ] 【Next Genリーダーが“心”と“価値観”を大切にする理由とは？】全4回シリーズ人が担う... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2022-02-08T10:10:02+09:00 2022-02-08 専門家による調査資料【心理的安全性を高める“アフターコロナ”の職場づくり】を公開・無料DL、Attuned https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/13/resize/d48187-13-532fe450dd6a35336e81-0.png ] 概要今や、仕事を取り巻く環境はCovid-19の出現によって以前とは様変わりしました。ビジネスにおいては、パンデ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-11-11T09:00:03+09:00 2021-11-11 Attunedが、日本の人事部「ＨＲアワード2021」プロフェッショナル人材開発・育成部門　優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/12/resize/d48187-12-ab24e0edc6ab29b22b4d-0.png ] 「ＨＲアワード」は、全国20万人のHRパーソンの投票により人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度。2021年は387件... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-11-08T10:00:10+09:00 2021-11-08 Attunedが「ＨＲアワード2021」プロフェッショナル部門人材開発・育成部門に入賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/11/resize/d48187-11-1c37877e3821105126b6-1.jpg ] 評価ポイントモチベーションの可視化ツール「Attuned」、現場マネージャーに部下毎に最適なマネジメントを提案 ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-09-03T09:00:02+09:00 2021-09-03 Attunedが第6回 HRテクノロジー大賞人事マネジメント部門優秀賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000048187.html [EQIQ株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/48187/10/resize/d48187-10-9260d0b16cf94ed9ad3e-0.png ]   受賞理由モチベーションの見える化ツール『Attuned』～従業員個人の動機づけデータを分析し... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-08-02T11:40:02+09:00 2021-08-02 内発的動機を “ナッジ” に使った 1on1 ミーティング入門 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/9/resize/d48187-9-892381-0.png ] 堀井さんは、ヤフー株式会社で1on1ミーティングの浸透を人事の立場で主導されてこられ、現在は社外にでて1on1ミーティングの導入コン... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-06-25T08:40:02+09:00 2021-06-25 行動科学と内発的動機で、職場を「ナッジ」する https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/8/resize/d48187-8-622126-0.png ] 2017年、シカゴ大学のリチャード・セイラー教授が、行動経済学の分野での功績によりノーベル賞を受賞しました。彼が開発に携わった「ナ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-06-01T10:40:02+09:00 2021-06-01 リモート下のモチベーションUPに効く　～心理的安全性と自己効力感を高め、自律型の人材を育てるために今できること https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000048187.html [EQIQ株式会社] 本セミナーでは、慶應義塾大学特任教授小杉俊哉先生からのビデオメッセージを頂戴しており、問題提起をいただきます。その後講師より、自律型人材に必要な自己効力感をいかに育てていくか、心理的安全性をチー... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-05-13T10:30:02+09:00 2021-05-13 【ライブ・セミナー】職場コミュニケーションのストレスを減らす方法 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/5/resize/d48187-5-485773-1.jpg ] 上記の漫画は、「飲みに行って同僚と話をすることでやる気が出るタイプの上司」と、「飲みに行くことはやる気に直結するわけではない部... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2021-04-21T10:10:03+09:00 2021-04-21 【ライブ配信セミナー】部下との信頼関係を築く、グローバル企業で培われている1-on-1ミーティングのテクニックと応用　12月22日（火）開催　主催：Attuned https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000048187.html [EQIQ株式会社] モチベーションやエンゲージメント向上の鍵となるモチベーター分析サービス・Attunedは、今注目されている企業の競争力、従業員のコラボレーションを劇的に改善する「ワン・オン・ワン」（1-on-1）ミーティングに... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2020-12-11T10:30:02+09:00 2020-12-11 【モチベーションを高める動機づけの最先端】ホワイトペーパーをリリース、Attuned https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000048187.html [EQIQ株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/48187/3/resize/d48187-3-369827-0.jpg ] なぜ、いま内発的動機に注目が集まっているのでしょうか？リーダー、企業、組織にとって、人材のやる気やモチベーショ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2020-10-19T08:00:05+09:00 2020-10-19 HR Techグループ、Wahl & Case株式会社が、デジタルトランスフォーメーションの一貫として「EQIQ株式会社」に社名変更 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000048187.html [EQIQ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/48187/2/resize/d48187-2-955619-0.png ] 当社は、「グローバル規模で人材紹介業界を変革する」という目的のもと2010年に設立されて以来、職場の課題である採用、エンゲージメント... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2019-10-01T13:13:00+09:00 2019-10-01 スタートアップに無料で従業員価値観の見える化サービスを提供し、３万人の求職者データベースを利用した採用を支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000048187.html [EQIQ株式会社] Wahl & Case株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ、以下「W+C」）は、ケーシーがエクゼクティブプロデューサーを務める「スタートアップ・ガールズ」の公開に合わ... EQIQ株式会社企業・官公庁・団体 2019-09-03T15:51:46+09:00 2019-09-03