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<title>株式会社HRport【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>【完全無料】新卒採用でミスマッチを防ぐ最新の選考手法に関するホワイトペーパーを公開</title>
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<description>[株式会社HRport]
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■ホワイトペーパー公開の背景
厚生労働省によ...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
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<dc:date>2023-05-30T11:30:02+09:00</dc:date>
<date>2023-05-30</date>
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<title>【オンラインセミナー】今さら聞けない！採用を効率化する採用代行とHRtechの活用術！</title>
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<description>[株式会社HRport]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/48366/10/resize/d48366-10-9eca1e22ddba4b05f23c-0.jpg ]
 


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<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
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<dc:date>2022-12-26T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-26</date>
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<title>『新卒で即戦力！ハイクラス人材採用のイロハ』オンラインセミナー開催</title>
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<description>[株式会社HRport]
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<dc:date>2022-11-25T11:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000048366.html">
<title>問題解決能力を可視化する『Worksamples』を提供する、HRportが約1億円を調達</title>
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<description>[株式会社HRport]
現場の『リアルな業務課題』をオンライン上で解決することで、候補者の能力・ポテンシャルを可視化するアセスメントサービス『Worksamples』（https://worksamples.net/）を運営する、株式会社HRport（本社：東京...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-08T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-08</date>
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<title>新卒の思考力を可視化する「Worksamples」、採用管理システム「sonar ATS」とAPI連携を開始</title>
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<description>[株式会社HRport]
[画像1: https://prtimes.jp/i/48366/7/resize/d48366-7-1170c3d9beee445d28d2-0.png ]



■「sonar ATS」と「Worksamples」のAPI連携　概要

「sonar ATS」と「Worksamples」のAPI連携は、「sonar ATS Deve...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-12T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-07-12</date>
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<title>【新卒の思考力を可視化するWorksamples】株式会社Speeeにて正式導入</title>
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<description>[株式会社HRport]
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■導入前の課題

元々新卒採用において、次世代の『事業経営人材』を採用するべく、学生の性格適性だけでなく、事業作...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-03T10:00:15+09:00</dc:date>
<date>2022-06-03</date>
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<title>新卒の能力・ポテンシャルを可視化するSaaS『Worksamples』を提供する、HRportが約5,000万円の資金調達を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000048366.html</link>
<description>[株式会社HRport]
[画像1: https://prtimes.jp/i/48366/5/resize/d48366-5-97f8c47ff3c06e6d76df-0.jpg ]



HRportについて
当社は、採用市場を『肩書主義から実力主義へ』という理念のもと、実践型入社試験サービス『Worksam...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-09T10:00:10+09:00</dc:date>
<date>2021-07-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000048366.html">
<title>新卒のポテンシャルを可視化する、実践型入社試験サービス『Worksamples』β版の事前登録を開始</title>
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<description>[株式会社HRport]
[画像1: https://prtimes.jp/i/48366/4/resize/d48366-4-445501-0.jpg ]


■Worksamplesについて

Worksamplesは現場で生じるビジネスタスクをオンライン上で実践してもらうことで、候補者のスキルやポテンシ...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-06T11:30:02+09:00</dc:date>
<date>2021-04-06</date>
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<title>『お祈りメールをなくす』HRportが、内定を取り消しされた学生のために採用費用を無料にするプランを発表</title>
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<description>[株式会社HRport]
[画像1: https://prtimes.jp/i/48366/3/resize/d48366-3-798510-0.jpg ]


キャンペーン内容

・対象：コロナウィルスの影響で内定取り消しにあった学生

・内容：対象学生の採用に関する費用を完全無償化...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-12T13:00:46+09:00</dc:date>
<date>2020-03-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000048366.html">
<title>お祈りメールで傷つく学生のいない世界を目指す「HRport」を開発中の株式会社tabecoが資金調達を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000048366.html</link>
<description>[株式会社HRport]
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/48366/2/resize/d48366-2-196244-0.jpg ]
左：CEO森海渡、右：CTO多田隆太郎

■会社説明およびこの度の資金調達について

今回調達した資金はHRportの開発およびチーム...</description>
<dc:corp>株式会社HRport</dc:corp>
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<dc:date>2019-10-15T10:01:55+09:00</dc:date>
<date>2019-10-15</date>
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