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<title>株式会社ワーク・ライフバランス【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>未曾有の大介護時代に向け「介護離職ゼロ宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,600社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) では2025年12月16日より、企業・自治体・団体を対象に「介護離職ゼロ宣言」（以下「...</description>
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<title>創業20年を機に働き方改革を“次のステージ”へ「働き方改革加速宣」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,600社以上の働き方改革を支援してきた株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵）は、本年7月に創業20年を迎えることを機に、企業・自治体・団体を対象...</description>
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<title>今こそ働き方改革――エンゲージメントを高め、選ばれ続ける企業の共通点 顧客と社員から支持され、競争力を高める組織づくりとは？</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室 淑恵、以下「当社」）は、2026年4月21日に、「働き方改革シンポジウム2026」をオンライン開催します。昨年のシンポジウムには約2,600...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000052805.html">
<title>創業20周年記念企画 第2弾・推進担当者の実態をまとめた特設サイト 『働き方改革 担当者のホンネ』を公開、働き方改革の現場課題を可視化</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,600社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2026年に迎える創業20周年を記念した企...</description>
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<title>中野区が「男性育休100％宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　このたび、中野区（区長：酒井直人氏）が、3,600社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」) の「男性育休100％...</description>
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<title>ものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100％宣言」に賛同、100％取得を実現する組織へ</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　このたび、豊田鉃工株式会社（本社：愛知県豊田市、代表取締役社長：坂元康彦氏）が、3,600社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：...</description>
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<title>【1/20開催｜無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり！第2弾「燃え尽きない働き方」シンポジウム</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
成長のためには“がむしゃら”に働くしかない--そんな時代はもう終わりました。今、求められるのは「情熱を知で磨き」、変化の激しい時代をチームで乗り越える“持続可能なハードワーク”。

[画像1: https://prtimes...</description>
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<date>2025-11-18</date>
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<title>【プレスリリース】土木学会全国大会研究討論会に当社 浜田紗織が登壇</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2025年9月8日、長い歴史を持ち、土木分野の研究者や実務家が全国から集う「土木学会全国大会」（主催：公益社団法人 土木学会、以下「本研究会」）において、研究討論会「明日誰かに伝えたい─ウェルビーイング...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2025-10-07</date>
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<title>【プレスリリース】高知県と株式会社ワーク・ライフバランスが 「長時間労働からの脱却」×「多様な人材が活躍する県庁モデル」構築へ協定締結</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　高知県（知事：濱田省司）と株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」）は、2025年9月10日、「高知県の働き方改革の推進に向けた連携と協力に関する協定」（以下...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2025-09-10</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000052805.html">
<title>【10/6開催｜無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり！20～30代必見「燃え尽きない働き方」シンポジウム ～“がむしゃら”から“戦略的情熱”へ。成果を出し続ける秘訣・持続可能なハードワークとは～</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
2006年の創業以来3000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」)は、2025年10月6日（月）に、スタートアップや成長企業で成果を出し続ける...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2025-08-08</date>
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<title>【プレスリリース】6000人の管理職が「介護＆男性育休リテラシー」を学ぶ 組織の生産性を高める“両立支援”に向け、サブスク型研修が大きな反響</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来、3,000社の働き方改革を支援してきた株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）が2025年７月９日に提供した介護＆男性育休サブスク研修...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2025-08-06</date>
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<title>【プレスリリース】厚生労働省「共育(トモイク）プロジェクト」が 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果を公表 令和６年度「雇用均等基本調査」で男性育休取得率は過去最高の40.5％</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp;　厚生労働省は、2025年７月30日に「令和６年度 雇用均等基本調査」（以下「基本調査」）および「共育(トモイク）プロジェクト」（以下「トモイクプロジェクト」）による「若年層における仕事と育児の両立...</description>
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<date>2025-08-01</date>
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<title>【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが株式会社ライフサカスと 民間発「群馬県内製造業・異業種共創プロジェクト」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
日時：2025年７月24日(木)13:30～16:30／協和キリン株式会社 高崎工場／取材可能

　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室...</description>
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<date>2025-07-16</date>
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<title>【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク）プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来、3,000社の働き方改革を支援してきた株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、このたび、厚生労働省「共育（トモイク）プロジェク...</description>
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<date>2025-07-10</date>
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<title>【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案！ 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,000社超の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2025年８月19日（火）～22日（金）にかけて開催される、...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2025-07-08</date>
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<title>満足度約95％の研修をいつでも何度でも受け放題の 「介護離職予防研修 定額制サービス」、 6月5日実施の介護と仕事の両立セミナーには738名が参加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) が2025年1月より提供を開始した「介護離職予防研修 定額制サービス」（以下「本サービ...</description>
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<date>2025-07-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000052805.html">
<title>【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開　オンワード・住友生命などリーダー企業が参加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来、3,000社の働き方改革を支援してきた株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2026年の創業20周年を前に、当社とともに働き方改革...</description>
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<date>2025-06-19</date>
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<title>【見逃し配信会開催】2,000名超が参加した「働き方改革シンポジウム2025」開催報告</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
見逃し配信会日時：2025年６月11日（水)10:00～12:00／７月７日（月）14:00～16:00オンライン開催／参加費無料／取材可能予約ページ：https://work-life-b.co.jp/symposium20250508

　2006年の創業以来3,000社の...</description>
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<date>2025-06-03</date>
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<title>【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2024年度版）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
【企業の働き方改革に関する実態調査（2024年度版）サマリー】1. 長時間労働志向は限定的 ―「この先、より長い時間働きたくは“ない”」が３割強と最多「この先、より長い時間働きたいか」という問いに対し、最も多...</description>
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<date>2025-05-29</date>
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<title>【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが栃木県事業「社外専門家を活用した女性活躍促進事業」を受託、25年６月13日無料キックオフセミナーに代表・小室淑恵が登壇</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
■日時：2025年６月13日(金)13:30～15:30／栃木県総合文化センター　　　&amp;nbsp; &amp;nbsp;参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/20250613.html

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<date>2025-05-23</date>
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<title>東北の自治体で初、福島市が育児と再就職支援の両面から宣言賛同</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　このたび、福島市（市長：木幡 浩氏）が東北地方の自治体として初めて、創業以来3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑...</description>
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<date>2025-05-16</date>
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<title>矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇した「働き方改革シンポジウム2025」の見逃し配信会を25年６月11日・７月７日に無料開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
■日時：2025年６月11日（水)10:00～12:00／７月７日（月）14:00～16:00　　　&amp;nbsp; オンライン開催／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/symposium20250508_archive

　2006年の創業以...</description>
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<title>株式会社ワーク・ライフバランスが一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,000社超の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2025年５月１日付で一般社団法人 日本経済団体連合会（...</description>
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<date>2025-05-01</date>
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<title>山形県米沢市で総合建設業を営む置賜建設が（株）ワーク・ライフバランスが募集する「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」 同時に３つの賛同宣言、４月25日に署名式を実施</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　このたび、置賜建設株式会社（本社：山形県米沢市、代表取締役：川野 敬太郎氏）が、3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小...</description>
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<date>2025-04-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000052805.html">
<title>申込者数2,000名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
■日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/symposium20250508

　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライ...</description>
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<title>申込者数1,500名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
■日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/symposium20250508

　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライ...</description>
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<date>2025-04-11</date>
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<title>生駒市は、生駒市立病院と（株）ワーク・ライフバランスが、市民、医療・介護従事者と病院職員、市職員で対話する 「生駒市立病院のこれからを考える」ワークショップを開催</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」)と奈良県生駒市・生駒市立病院（所在地：奈良県生駒市、院長：...</description>
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<date>2025-03-07</date>
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<title>【プレスリリース】愛知県が「休み方改革」の取り組みとして（株）ワーク・ライフバランスの 「勤務間インターバル宣言」に賛同、25年１月24日に県庁にて署名式を実施</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　このたび、愛知県（県知事：大村秀章氏）が、3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」) の「勤務間イン...</description>
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<date>2025-01-24</date>
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<title>【プレスリリース】昨年度2,483名参加「働き方改革シンポジウム2025」を５月８日に開催・受付開始、 賃金・雇用担当・矢田稚子内閣総理大臣補佐官、 社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能予約ページ：https://work-life-b.co.jp/symposium20250508
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<date>2025-01-23</date>
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<title>（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休100％宣言」賛同組織が200組織を突破 25年度法改正で従業員300人超組織の取得率公表義務化を受け宣言が急増</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」) が2019年３月から募集する「男性育休100％宣言」（https://wo...</description>
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<title>【プレスリリース】2025 年４月の法改正で介護離職予防研修が企業に義務化！ １社あたり年額 88 万円で何人でも研修が受けられる定額制・介護離職予防研修がスタート！</title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年創業以来、働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、2025年1月より、介護と仕事の両立を目指...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-12-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000052805.html">
<title>24年11月20日に株式会社ワーク・ライフバランスが「建設業の担い手不足を切り抜ける！切り札は『女性活躍』／おさえるべきポイントを学ぶセミナー」を無料開催、募集開始からわずか１日で100名超が申込</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
日時：2024年11月20日(水)15:00～16:15／オンライン／参加費無料／取材可能
予約ページ：https://work-life-b.co.jp/20241120construction.html

　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-11-13</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000052805.html">
<title>【プレスリリース】和歌山県が47都道府県で初！（株）ワーク・ライフバランスが募集する 「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」 同時に3つの賛同宣言</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年11月8日
　このたび、和歌山県（県知事：岸本周平氏）が、3，000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-11-11</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000052805.html">
<title>【プレスリリース】新潟県の味噌醤油製造・山崎醸造が健康経営の促進に向けて 「勤務間インターバル宣言」と「男性育休100％宣言」に賛同を表明</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、男性社員の育児休業取得を促...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-08-23</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000052805.html">
<title>内定者・新入社員向け「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を９月1日に提供開始、 内定期間や入社直後のキャリアへの不安が高まる時期をサポート 先がけて８月28日に小室淑恵オンライン講演も開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年創業以来、働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、2024年９月より、内定者・新入社員を対...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2024-08-09T09:10:01+09:00</dc:date>
<date>2024-08-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000052805.html">
<title>東京都東大和市が自治体初となるライフ・スイッチ研修を24年7月に実施 ダイバーシティの働き方改革の体験学習を行った結果、 実施後アンケートでは「ダイバーシティの理解度」が1.7倍のポイントに</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」)は、2024年７月29日に、全国の自治体で初めて、東京都東大和市...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-08-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000052805.html">
<title>令和６年度厚労省調査で、男性の約３割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約６割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2024年7月31日に、厚生労働省「イクメンプロジェクト」（以下「イクメンプロジェクト」）による「令和６年度 若年層における育児休業等取得に対する意識調査」（以下「本調査」）の結果（速報値）、また厚生労...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-07-31</date>
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<title>【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が６月14日に オンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8％と高評価</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
父親学級には483名が参加し、「育休は命を守るための選択であることを理解した」「育児における父親の役割の重要性を今回初めて認識した」「育休中にどのような行動をするかパートナーと話し合おうと思った」など...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-06-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000052805.html">
<title>【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが24年８月から、栃木県主催「働き方改革セミナー（全３回）」に登壇、初回は小室淑恵が「経営戦略としての働き方改革」に登壇</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/91/resize/d52805-91-68adaa11289b454353fe-6.png ]
日時：2024年８月８日(木)13:30～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能
予約ページ：https://work-life-b.co.jp/2024...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-07-10</date>
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<title>ゲーム型研修ライフ・スイッチが「“管理職から変わる”ＤＥ＆Ｉ実践パッケージ」を 新たに販売開始、組織的影響力が大きな管理職の行動変容の加速を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/92/resize/d52805-92-ef988177ede59ec88191-0.jpg ]
～取材のご案内～　
【体験会】2024年7月25日(木)13:00～16:00　オンライン実施／参加費無料申込：&amp;nbsp;https://x.gd/ZE...</description>
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<date>2024-07-11</date>
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<title>【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが愛媛県の働き方改革推進リーダー養成講座を担当、 県内企業を対象に全３回で働き方改革のノウハウを伝授、個別コンサルティングも対応</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、愛媛県の「令和６年度働き方改革推進リーダー養成事業」の...</description>
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<date>2024-06-25</date>
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<title>【プレスリリース】2024年春から働き方改革必須の建設業に特化した「建設業特化型！働き方改革勉強会」を（株）ワーク・ライフバランスが６月27日に無料でオンライン開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2024年６月27日（木）15時～17時で、「発注／設計／施工そ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-06-05</date>
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<title>【プレスリリース】会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」の立ち上げを発表、 外部専門家として（株）ワーク・ライフバランスが議論進行や知見提供を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　当社は、2021年度から会津若松市の働き方改革を支援、来庁時に予約を入れる市民が約35％増え、事前準備が可能になったことからスムーズな窓口対応を実現し対応職員の時間外勤務が約40％減したことや、対応マニ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-05-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000052805.html">
<title>【プレスリリース】「自治体向け・男性育休推進研修 定額制サービス」を (株)ワーク・ライフバランスが提供開始、長野県安曇野市、東京都府中市が導入決定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　本サービスは、当社代表の小室淑恵による管理職向け研修や、育児休業を取得した当社コンサルタントによる合同父親学級などが期間中、人数・回数無制限で受けられる定額制サービスに加え、多くの自治体から要望...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-05-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000052805.html">
<title>ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　本シンポジウムには、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させた株式会社オンワードホールディングス代表取締役社長・保元道宣氏、今春（2024年４月）から働き方改革関連法が適用された建設業で上限規制に真摯...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-05-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000052805.html">
<title>空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　「つながらない権利」とは勤務時間外や休日に、仕事上のメールや電話応対を控えることのできる権利を指します。同社では「休みは取りたいけれどもお客様に迷惑をかけられない」という課題に対処すべく、休日前...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-03-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000052805.html">
<title>【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
日時：2024年４月23日(火)10:00～12:00／オンライン／参加費無料／取材可能予約ページ：https://work-life-b.co.jp/20240423_work-style-refrom_symposium2024

　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2024-04-05T09:10:01+09:00</dc:date>
<date>2024-04-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000052805.html">
<title>企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、2024年１月に「第５回働き方改革に関するア...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-03-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000052805.html">
<title>【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　約8か月間の取組みを経て、2024年2月29日に成果報告会を実施し、残業時間の削減や、削減によって新たに生まれた時間を活用した資格取得の他、若手社員の成長や現場の連続休暇取得の実現など、様々なチャレンジ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-03-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000052805.html">
<title>総合広告会社の株式会社読売広告社が「男性育休 100％宣言」に賛同 　男性育休を当たり前に取得できる環境づくりを目指し、2024 年度までに 100％取得目指す</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　読売広告社は、2021 年 7 月より、当社が提供する、時間あたり生産性を高め、短時間で成果を生み出すマネジ メントへ変革を促す「個と組織のワークデザイン研修」を導入、働き方改革を進め、成長と効率の同時追...</description>
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<date>2022-10-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000052805.html">
<title>4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）が2024年４月23日（火）10時～12時に開催する「働き方改革シン...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2024-03-08T09:20:01+09:00</dc:date>
<date>2024-03-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000052805.html">
<title>導入企業数100社を超える（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休推進研修・定額制サービス」が男性育休推進企業担当者交流会を2024年2月14日に実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　今回の担当者交流会では、他企業との交流を通じて男性育休推進の課題の解決につなげることや男性育休の先進企業からの事例発表を通じて男性育休推進の施策のヒントにつなげることを目的に開催しました。なかで...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-03-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000052805.html">
<title>北陸経済連合会が「男性育休100％宣言」を表明、 男性の育児休業取得を促進し、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　これは、北経連が「多様性と一体性の両立（ダイバーシティ＆インクルージョン）」を目標に掲げ、働き方改革や女性活躍推進などに取り組む中、それを加速するため、「ダイバーシティ＆インクルージョン」をテー...</description>
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<dc:date>2024-03-04T12:55:32+09:00</dc:date>
<date>2024-03-04</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000052805.html">
<title>長崎大学が（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休100％宣言」に賛同、学内での父親学級・管理職向け男性育休研修などを実施し、令和４年度の取得率は39％に！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
男性育休100％宣言は、WLB社が2019年3月より募集を開始した企業・組織の代表者による宣言で、「現在、自社内で男性の育児休業取得率100％の実現を目指して取り組んでいる」組織および「今後、取得率をあげて、い...</description>
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<date>2024-02-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000052805.html">
<title>（株）銚子丸が働き方改革コンサルティングで全社総労働時間14％削減、営業利益194.1％増加　正社員の基本給を一律で3万円引き上げなど、企業価値向上を図る</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　これらの成果創出には、店舗の営業時間の1時間の短縮、従業員の年間休日の増加にくわえ、11時間の勤務間インターバル制度の導入といった取組みが寄与しました。
　また、銚子丸は2024年１月に正社員（銚子丸で...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-01-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000052805.html">
<title>【プレスリリース】昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
日時：2024年４月23日(火)10:00～12:00／オンライン／参加費無料／取材可能予約ページ：https://work-life-b.co.jp/20240423_work-style-refrom_symposium2024

　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-01-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000052805.html">
<title>中小建設企業の発展向上と労働環境の改善を目指す全国建設業協同組合連合会が働き方改革実現に関するアンケート調査の結果と応援宣言を公表、同時に（株）ワーク・ライフバランスの「勤務間インターバル宣言」に賛同</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　インターバル宣言は、勤務終了時間から翌日の勤務開始時間までに一定時間の休息を確保する勤務間インターバルの制度導入に賛同する企業を2022 年3 月からWLB 社が募集、43 社[1]が賛同しています。2024 年4 月...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2024-01-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000052805.html">
<title>リアル視聴席の予約が本日開始、24年２月８日「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」基調講演に小室淑恵が登壇、社員の幸せと企業の成長戦略について講話予定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2024年２月８日に開催される東京都主催「ライフ・ワーク・...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-12-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000052805.html">
<title>甲南大学・近畿大学が当社の働き方改革ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」をゼミで採用、大学生が仕事と私生活の両立やタイムマネジメントなど未来の働き方を体験型で学ぶ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　ライフ・スイッチは、働き方改革やワーク・ライフバランスが“自分には無関係な考え方”だと誤解されやすく、本質的な取組みにつながりにくいという企業の課題を解決するために2019年に開発され、これまでにのべ6...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-11-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000052805.html">
<title>真の女性活躍を目指し、組織全体の働き方改革をベースに組織内での女性の再就職人材の活躍を目指して取り組む、経営者による「女性の再就職応援宣言」の募集を開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/71/resize/d52805-71-46a421ad91c5c3734657-1.png ]

▲女性の再就職応援宣言に賛同している組織一覧

■宣言本文
&amp;nbsp;「私たちは、結婚・育児・介護・パートナーの転勤等、...</description>
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<date>2023-11-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000052805.html">
<title>東京都東大和市が自治体初「女性の再就職応援宣言」に賛同、同時に「勤務間インターバル宣言」にも署名し、株式会社ワーク・ライフバランスとともに働き方改革懇談会を設置</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　再就職応援宣言は、育児や介護などさまざまな理由で離職した女性の再就職を企業が応援する社会ムーブメントを後押しするべく、当社が2023年8月から募集を開始、11社[1]が賛同しています。また、インターバル宣...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-11-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000052805.html">
<title>味噌や醤油などの食品製造・仕入販売を営む山崎醸造株式会社が、業務の属人化解消と多様な人材の活躍を目指し 23 年 9 月から「働き方改革コンサルティング」を導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/69/resize/d52805-69-ff79250e54586ba9ad03-1.png ]

■「働き方改革コンサルティング」導入の背景
　山崎醸造は、1940 年創業の食品製造・仕入販売を行う新潟県・小千谷市の...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-10-24</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000052805.html">
<title>働き方改革を専門にする当社で初の教職員向け独自コンテンツ「250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革」を2023年7月31日より提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　本動画コンテンツはオンデマンドで配信され、1か月の残業時間数が国の上限として示している月45時間を中学校で77.1％、小学校では64.5％ を超えるとみられる 働き方[注1] の多忙な教員がいつでも・どこでも視聴...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-08-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000052805.html">
<title>３月末決算企業の約９割が６月中に公表完了予定、公表義務化企業の男性育休取得率は46.2％、平均取得日数は46.5日に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　本調査の結果、従業員1,000人超企業のうち、３月末決算の企業の約９割が６月中に公表が完了予定であり、また男性育休等取得率は46.2％、男性の育休等平均取得日数は46.5日となりました（1,472社が有効回答企業...</description>
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<date>2023-07-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000052805.html">
<title>導入企業数100社を超える「男性育休推進研修・定額制サービス」が2023年7月３日に企業合同型管理職研修を実施、3,000名以上の管理職が参加予定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　昨年度に実施した本研修は2,000名超が参加、その満足度は96％と大変高く、「国の背景、今後日本のために必要なこと、背景の説明にとても説得力があった。取得しようという掛け声だけでなく、取得できるようにす...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-06-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000052805.html">
<title>2023年7月6日「睡眠シンポジウム2023」を参加費無料でオンライン開催、 「組織の生産性向上には睡眠改善が一番効果的な理由」をテーマに 企業事例や最新の労働経済学研究を紹介</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
＜取材可能/要事前お申込み＞※取材希望の場合は以下よりお申し込みくださいませ。https://e0f34ffa.form.kintoneapp.com/public/sleep-symposium2023

▼シンポジウムの詳細・申込ページ：&amp;nbsp;https://sleep-sym...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2023-06-08T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-06-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000052805.html">
<title>海洋土木 を中心とした総合建設業を営む 東亜建設工業 が 、建設業に特化した 働き方改革 コンサルティング「建設業 2024 年問題働き方改革伴走プログラム 」を導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　東亜建設工業は、本取組みを通じて、建設業全体の課題である長時間労働の常態化や人手不足の深刻化といった課題のみならず、2024年4月から建設業でも時間外労働に対する罰則付きの上限規制が開始することへの対...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-05-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000052805.html">
<title>ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」が23年4月にリニューアル、アンコンシャスバイアスなど可視化が難しい働き方に関する組織課題をゲーム体験で解決</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
■取材のご案内
【無料オンライン体験会】2023年5月18日(木)13:00～16:00
実施方法：Zoomによるオンライン
申込： https://onl.bz/uVkqqvF

　ライフ・スイッチは、働き方改革やワーク・ライフバランスが&amp;ldq...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-04-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000052805.html">
<title>株式会社トーカイが医療・介護を支える事業において岐阜県下で働き方改革に成功営業部との勉強会・質問交換会を通じた業務改善により、請求書訂正数を41.6％大幅削減</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　トーカイでは、一部の人に仕事が偏る属人化や人材不足といった課題があるなか、本来の業務を圧迫していた請求書訂正業務を減らすとともにフォロー体制を確立するといった取組を期間中に実施しました。その結果...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-04-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000052805.html">
<title>4月21日10時より働き方改革シンポジウム2023開催決定・申込受付開始「社員との対話で人的資本経営を進める働き方改革」がテーマ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　本シンポジウムでは、東京大学大学院工学系研究科人工物工学研究センター技術経営戦略学専攻・松尾豊教授が「東京大学における人的資本経営における働き方改革とDE＆I 東京大学の取組事例と人工知能の研究者が...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-04-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000052805.html">
<title>TeNYテレビ新潟がテレビ業界で初めて勤務間インターバル宣言に賛同</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　TeNYテレビ新潟は、世の中にとってより良いコンテンツを生み出すことにつなげるべく、働く人が新しい発想を培うためにも、プライベートを充実させるための時間的余裕と心身の健康を大切にしています。今回の勤...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000052805.html">
<title>メガバンク初、みずほフィナンシャルグループが弊社の働き方改革コンサルを導入 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp; みずほグループでは、社員一人ひとりが自分らしく活き活きと働くことができる組織となることを目指して います。その手段の一つとして、働き方の見直しを検討する中で、長年この分野で実績を出している株...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-03-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000052805.html">
<title>フジテレビがキー局として初めて「男性育休 100％宣言」に賛同 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　そしてこのたび、2023 年３月 29 日に株式会社フジテレビジョン（本社：東京都港区 社長：港 浩一、以下「フジテレビ」）が、キー局として初めて、本宣言に賛同しました。
　フジテレビでは、メディアを取り巻...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-03-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000052805.html">
<title>東京大学大学院工学系研究科は、教職員の働き方改革を推進するため、 「働き方改革行動宣言」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
◆ 東京大学 大学院工学系研究科・工学部　働き方改革行動宣言
　東京大学工学系研究科は、構成員の働き方改革を推進し、業務改革の徹底及びワーク・ライフバランスの一層の向上を図るため、以下の取組を行うこと...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-03-24</date>
</item>
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<title>都道府県初！岡山県が勤務間インターバル宣言に賛同を表明</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2022 年 5 月に慶応義塾大学の山本勲教授が発表した研究結果によると、睡眠時間の長い企業ほど利益率が高く、その傾向は 2 年後も継続していました。また国民一人当たりの睡眠時間と、その国の GDP は相関して...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-03-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000052805.html">
<title>【プレスリリース】男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 記者会見 男性育休を推進した企業では取得率が52.0％→76.9％！（３カ年） 伸び率が急上昇した注目企業の取り組みとは！？</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/56/resize/d52805-56-fb3d1dba9f7a64a8ed87-0.jpg ]

日本全国の男性育休平均取得率は2021年度で13.97％（厚生労働省調べ）に対して、今回の調査の結果、「男性育休推進企業...</description>
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<date>2023-03-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000052805.html">
<title>【企業の働き方改革に関する実態調査2022年版】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
【調査結果詳細】
⚫ 働き方改革がうまくいっている企業における成果は「業績が向上した」（64.6％）、「従業員満足度が向上し
た」（63.0％）、「顧客満足度が向上した」（60.5％）、「株価等企業価値が向上し...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-03-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000052805.html">
<title>設計・施工の建設業界の企業 6 社が集まり「設備女子会座談会」を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　いよいよ 2024 年に建設業にも労働時間の上限規制が適用されるなか、建築設備業界にどのような働き
方が求められるのか、業界特有の構造や商習慣、その中でも業界の仕事の面白さ、業界全体を動かすため
にで...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2023-01-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000052805.html">
<title>ＶＯＬＶＯ正規ディーラーの東邦オート（株）が自動車ディーラー業界で初めて「働き方改革コンサルティング」を導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)が2006年の創業以来2,000社以上に提供してきた「働き方改革コンサルティング」を、このほど、ＶＯＬＶＯ正規ディーラーである東邦オー...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000052805.html">
<title>残り 1 年半！2024 年に労働時間の上限規制が開始！ 社会インフラを支える建設業特化型の働き方改革推進コンサルティング </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp;2006年の創業以来 2,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス（本社：
東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵）は、2024年の労働基準法改正の適用まで残り1年半を切った
建設...</description>
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<title>株式会社トーカイが生産性の向上を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 属人化や長時間労働を解決し満足度向上と従業員が定着する組織への変革へ </title>
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<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　トーカイでは、その専門性の高さとサービスの特性から、一部の人に仕事が偏る属人化や人材不足といった課 題がありました。従業員が安心して気持ちよく働く事ができる社内風土を醸成し、やりがいや自分が成長し...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2022-09-08T16:28:14+09:00</dc:date>
<date>2022-09-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000052805.html">
<title>千葉県庁が業務効率化の推進と県民サービスの向上をめざし、株式会社ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/46/resize/d52805-46-fb58c1655b4797d04562-0.jpg ]

■モデル職場のキックオフの様子（2022 年 7 月 15 日（金）実施）

[画像2: https://prtimes.jp/i/52805/46/resize/d...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-02T14:24:12+09:00</dc:date>
<date>2022-09-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000052805.html">
<title>福岡市が勤務間インターバル宣言と男性育休100％宣言のそれぞれに賛同を表明</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006 年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを 2,000 社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、男性社員の育児休業取得を...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-02T14:50:45+09:00</dc:date>
<date>2022-09-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000052805.html">
<title>2000名の管理職が参加！「男性育休推進研修　定額制サービス」が7月1日に企業合同型管理職研修を実施、受講前の「男性の部下が育休を取るのは『困る』という印象」が受講後に意識変革！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　参加者の満足度は96％と大変高く、「国の背景、今後日本のために必要なこと、背景の説明にとても説得力があった。取得しようという掛け声だけでなく、取得できるようにするためにどうするかといった具体的な策...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2022-07-07T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2022-07-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000052805.html">
<title>7月11日「睡眠シンポジウム2022」に、すでに1,000人以上の申込み！「業績向上に直結する働き方改革は「睡眠時間」が鍵」と題し、ワーク・ライフバランス代表取締役社長 小室淑恵も登壇</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　当日は小室より、「業績向上に直結する働き方改革は「睡眠時間」が鍵」と題してお話しするほか、上場企業700社を対象に行った調査の結果、睡眠時間が長い企業ほど利益率が高い、との研究を発表した慶應義塾大学...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-05T10:00:17+09:00</dc:date>
<date>2022-07-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000052805.html">
<title>空調自動制御システムのオーテックがイキイキと働ける労働環境をめざして働き方改革コンサルティングを導入、長時間労働や仕事の属人化を解決し、高い創造性と生産性を発揮できる組織へ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　また、これに先駆けて、2022 年 4 月 28 日には、当社執行役員・浜田紗織による全社員対象の講演「経営戦略 としての働き方改革」があり、その直後に代表取締役社長・市原伸一氏と浜田紗織による対談を実施。経...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-23T10:00:18+09:00</dc:date>
<date>2022-06-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000052805.html">
<title>【プレスリリース】満足度約 95％の研修をいつでも何度でも受け放題の「男性育休推進研修定額制サービス」 導入企業が開始 3 か月で 30 社突破・6 月 1 日実施の父親学級には約 180 名が参加 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　また、2022 年 6 月 1 日に開催した初回の父親学級「育児もキャリアも家事分担もマネーも！これで心配ない男性育休戦略」では、自身も累計 16 か月間の育児休業を取得した講師・大畑愼護と累計 10 か月の育児休...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2022-06-02T17:32:24+09:00</dc:date>
<date>2022-06-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000052805.html">
<title>「北陸一働きやすい病院」を目指す糸魚川総合病院が働き方改革で連休を取得しやすい職場へ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
さらに病院の経営幹部自らが働き方改革の必要性を強く発信、勤務する医師や看護師が働き方改革に取り組みやすい環境整備を促進。糸魚川総合病院は、働き方改革を進め長時間労働の改善やサステナブルな医療体制の...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-19T13:49:33+09:00</dc:date>
<date>2022-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000052805.html">
<title>飲食チェーン「とんきゅう」で働き方改革を実施した店舗の有給休暇取得率が 30％増加働き方の課題を解決する「カエル会議」で属人化を排除、人材育成計画立案で店長の負担を大幅減</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　また、正社員だけでなくパート社員やアルバイトも取組みに参加し、これまでは意見が言いにくかった
従業員控室の整理整頓や清掃、備品の不足や入れ替えといった工夫で改善、「この職場であれば安心して
意見...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-27T17:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-04-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000052805.html">
<title>（株）ワーク・ライフバランスが第1回「不妊症・不育症サポート企業アワード」中小企業部門で「厚生労働大臣最優秀賞」を受賞、法定有給休暇に加えて年間36日の「新しい休み」などが高評価</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　「不妊症・不育症サポート企業アワード」（以下「アワード」）は、働きながら不妊治療を受ける方が増加傾向にあるものの、不規則な治療スケジュールなどのため、仕事と不妊治療の両立ができずに離職する方も存...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-27T16:00:09+09:00</dc:date>
<date>2022-04-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000052805.html">
<title>イノベーションの創出を目指し集中力を守る、勤務間インターバル制度の導入に賛同する経営者による「勤務間インターバル宣言」の募集を開始！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/38/resize/d52805-38-c4ce303b552e61c05358-4.jpg ]
勤務間インターバル宣言に賛同している組織一覧

■募集開始の背景：なぜいま勤務間インターバルなのか

　2019年4月...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-05T10:00:13+09:00</dc:date>
<date>2022-04-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000052805.html">
<title>テレビ業界で初めて男性育休100％宣言に賛同、今春3週間以上の育休を2名が取得2024年までに希望する社員の男性育休取得率100％を目指す</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　また、同時に、テレビ業界が大きな変革の時代を迎え、自由な発想で新事業を生み出していける新しい組織・働き方への転換が課題となるなか、より良い番組制作のために編集や取材対応での長時間労働が常態化して...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-30T12:51:59+09:00</dc:date>
<date>2022-03-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000052805.html">
<title>発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、 社内書類 6 割減で１現場・月９時間の労働時間削減を実現、土曜日休工も達成 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　建設業界は、2024年に労基法改正による労働時間の上限規制への対応が急がれるなか、東芝プラントシステムは、2019年に働き方改革活動3か年計画を立案、当社の働き方改革コンサルティングを導入しました。1期目...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-30T10:34:59+09:00</dc:date>
<date>2022-03-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000052805.html">
<title>大手ゼネコン業界初！新制度を導入して男性育児休業者を支援する清水建設が、役員・従業員を対象に（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休時代のマネジメントセミナー」を提供、約400人が参加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/34/resize/d52805-34-320aadbc8d9ce7c632cc-1.png ]


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

清水建設では、男性の家事・育児参画への社会的な要請が高まっていることもふまえ、2...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-30T10:17:54+09:00</dc:date>
<date>2022-03-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000052805.html">
<title>会津若松市役所で初の働き方改革試行で、モデル部署にて庁内外の問合せ件数5割減、有給取得5割増 突発的な市民からの問い合わせを事前アポ制に変更し、行政の残業減と市民満足度向上の両方を達成</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　モデル職場である契約検査課、公共施設管理課、農政課は、潜在化していた職場の課題を特定する「カエル会議」の実施や、時間の使い方や業務の進捗を見える化するITツール「朝メールドットコム(R)」 の活用で、...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-31T17:54:01+09:00</dc:date>
<date>2022-03-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000052805.html">
<title>男性育休法改正により義務化される、雇用環境整備を代行育休取得者本人と上司への研修が、いつでも、何人でも受けられるサービスを開始日本初！「男性育休推進研修 定額制サービス」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
■開発背景
　いよいよ2022年4月に、男性育休周知義務化を含む、改正育児介護休業法の施行が迫ってきました。4月からは事業主は以下４つの措置のうち1つ以上（出来るだけ複数）を実施することが義務付けられます...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-22T11:44:11+09:00</dc:date>
<date>2022-02-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000052805.html">
<title>【企業の働き方改革に関する実態調査2021年版】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
●男性の育児休業取得に関する法律の改正は57％が「知っている」と回答。
●自社で男性の育児休業取得者がいる割合は42％と、いない割合の41％を上回る結果に。男性の同僚が育児休業を取得することに賛成する割合...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-17T10:07:32+09:00</dc:date>
<date>2022-02-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000052805.html">
<title>いつでも・どこでも男性育休の必要性を正しく理解できる3種類の動画コンテンツ「法改正に対応！男性の育児休業推進サポート動画」を2022年2月8日より提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/31/resize/d52805-31-dce01a882801ba2396fb-3.jpg ]


■開発背景
　当社は、世に先がけ2006年時点で働き方改革に着目し、社名をワーク・ライフバランスとし、以来16年にわ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-08T10:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-02-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000052805.html">
<title>ワーク・ライフバランスが11月16日に建設業界の働き方に特化した勉強会を開催現場で「売上向上」と「残業削減」を達成するための成功事例とポイントを紹介 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2024年には働き方改革改革関連法の施行対象となる建設業ですが、いまだ働き方改革は進みきっていない現状があります。そこで、今回のイベントでは、建設業ならではの「働き方あるある」を赤裸々に語りつつも、...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-29T11:54:40+09:00</dc:date>
<date>2021-10-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000052805.html">
<title>株式会社テレビ新潟放送網が社員幸福度向上を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入長時間労働や業務の属人化を解決し高生産性組織への変革へ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
◆導入の背景
放送事業を手掛ける、株式会社テレビ新潟放送網（略称TeNY）は、テレビ業界が大きな変革の時代を迎えるなか、自由な発想で新事業を生み出していける新しい組織・働き方への転換が課題となっていまし...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-29T11:30:04+09:00</dc:date>
<date>2021-10-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000052805.html">
<title>福井県庁が効率的な業務運営と県民サービスの向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働の削減と男性の育児休業取得率・有給休暇取得率の上昇により、 高い創造性と生産性を発揮できる組織へ </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/28/resize/d52805-28-1bd85425237476421a97-0.jpg ]


■モデル職場のキックオフの様子（2021年10月8日(金)実施）
　カエル会議オンライン(R)を使い、完全オンラインでのキ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-28T13:39:14+09:00</dc:date>
<date>2021-10-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000052805.html">
<title>建設コンサルタント「静岡コンサルタント」が働き方改革で前年比295％増益残業を15％減少させても仕事量は10％増やし、時間当たり生産性は30％向上と大幅改善</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/27/resize/d52805-27-5cefee51d812d10f819d-3.jpg ]


[画像2: https://prtimes.jp/i/52805/27/resize/d52805-27-7c0a82aa35e27e248231-4.jpg ]



&amp;nbsp;

■導入の背...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-26T10:00:11+09:00</dc:date>
<date>2021-10-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000052805.html">
<title>糸魚川総合病院が「北陸一働きやすい病院」を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入　長時間労働の是正や労働環境を見直し、医師・看護師が定着する病院への改革を目指す </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/26/resize/d52805-26-555fbcec708d836e73f8-0.jpg ]

■導入の背景
　糸魚川総合病院は、38人所属する医師のうち7人が新幹線で県外から通勤するなど、県内で優秀な医師・看...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2021-10-01T12:01:28+09:00</dc:date>
<date>2021-10-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000052805.html">
<title>業界初　長崎大学　×　ワーク・ライフバランス　コラボプロジェクト！全国からオンライン参加可能！CSRとして企業主導型父親学級を無料公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
2006年の創業以来1,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵）は、2015年から医療界での働き方改革をいち早く推進していた長崎大学（所...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-17T12:06:55+09:00</dc:date>
<date>2021-09-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000052805.html">
<title>【デジタル実践議員の取組みアンケート2021】デジタル実践議員宣言をしている国会議員は100名に 国会のデジタル化が進まない理由TOP３は</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp; 2006年の創業以来、働き方改革コンサルティングを民間企業1,000社以上に提供し、経済産業省・内閣府・総務省・国土交通省等の行政機関にも働き方改革コンサルティングを行ってきた株式会社ワーク・ライフ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2021-08-26T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-08-26</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000052805.html">
<title>富山県庁初「テクノロジーを活用した働き方改革ラボ（実験室）」を設置、４部署で先行実験 本質的な課題解決の実現を目指し、デジタルツール導入と働き方改革を両輪で実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
【取材可能な取組み】
・民間企業モデル企業４社キックオフ：2021年8月31日(火)各社にて実施
・民間企業モデル企業４社および富山県庁モデル職場４部署合同中間報告会：11月下旬予定
・民間企業モデル企業４社...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-26T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000052805.html">
<title>業界初！働き方改革で「残業削減」や「業績向上」、「男性育休取得率UP」等の具体的成果を出した企業を検索できるサイトを開設</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
今回、この手法で働き方を改革し「具体的な成果を出した企業一覧」を紹介することにしました。
●男性育休取得率が23％から72％に急伸した大手自動車部品製造企業
●売上が取り組み前の237％に上がった建設業
●...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-13T15:33:51+09:00</dc:date>
<date>2021-07-13</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052805.html">
<title>1日2回の朝夜メールで業務進捗を見える化する朝メール.comに従業員満足度向上・離職率低下に効果的な「勤務間インターバル機能」搭載</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/21/resize/d52805-21-839809-3.jpg ]


【勤務間インターバル制度の重要性】
　「勤務間インターバル制度」とは、1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-20T17:26:06+09:00</dc:date>
<date>2021-05-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000052805.html">
<title>2009年開講「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」が通算60期に業界最多1,700名の卒業生を輩出、全国47都道府県で活躍</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/20/resize/d52805-20-849514-0.jpg ]

▲全国の認定コンサルタントが集まるドリームサミット（2019年7月）

【講座開講の背景】
　2006年創業時に多くいただいた「ワーク...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2021-04-27T12:42:54+09:00</dc:date>
<date>2021-04-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000052805.html">
<title>【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】全額支払い指示後もなお３割が残業代を正しく支払われていないことが判明　残業代を最も正確に支払っていないのは「財務省」「厚生労働省」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　2006 年の創業以来、働き方改革コンサルティングを民間企業 1,000 社以上に提供し、経済産業省・内閣府・総務省・国土交通省等の行政機関にも働き方改革コンサルティングを行ってきた株式会社ワーク・ライフバ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-22T12:45:52+09:00</dc:date>
<date>2021-04-22</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000052805.html">
<title>今年5月開講！誰もが不安なく意見を言える組織を作る「カエル会議実践講座」15年間のノウハウを詰め込んだ最新版チームビルディング技術が学習可能</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/18/resize/d52805-18-334108-8.jpg ]


【講座開講の背景】

　当社は、2006年の創業以来15年にわたり、10,000名以上の大手企業、30名以下の中小企業、官公庁、学校、警...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2021-04-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000052805.html">
<title>男性育休100％宣言企業が100社に！男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/17/resize/d52805-17-883017-0.jpg ]
写真１.男性育休100％宣言企業ページに掲載されている100社

写真１. 男性育休100％宣言企業ページに掲載されている100社

【男性育...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2021-03-31</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000052805.html">
<title>働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約２倍に 「勤務間インターバル制度」の導入は従業員満足度向上と離職率低下に効果的であることが判明</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、2020年12月に「第2回働き方改革に関するアンケ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2021-03-11</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000052805.html">
<title>大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革で前年同時期比39.5%増益5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のUP、オンラインで魚の買付けも実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp;
さらに、当社が提供する「男性育児休業取得コンサルティング」により、堀地元（ほりちはじめ）常務が2020年９月から100時間の育児休業を取得するなど、経営幹部、自ら働き方改革の必要性を強く発信、従業...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2021-02-17T13:14:52+09:00</dc:date>
<date>2021-02-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000052805.html">
<title>「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について　#霞ヶ関深夜閉庁要求運動</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
2006年創業以来、1,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス
(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)では、このほど、小室を含む発起人計19人とともに、
「霞が関の働き方改革に...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<date>2020-10-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000052805.html">
<title>発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/14/resize/d52805-14-272072-0.jpg ]



【働き方改革コンサルティングについて】

　「働き方改革コンサルティング」とは、約8か月間で働き方改革に必要なノウハウを現...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-18T16:51:21+09:00</dc:date>
<date>2020-11-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000052805.html">
<title>1,000社の働き方の工夫をまとめた「100のアイデア集」、第2弾の無料公開開始 ～第2弾活用セミナーではオンラインでもスムーズに議論できる会議術を紹介予定～ </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像: https://prtimes.jp/i/52805/13/resize/d52805-13-268280-0.jpg ]


当社は、2006年より、働き方改革に必要なノウハウを約8カ月間で現場に定着させることができる伴走型のコンサルティングサービス「働...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-12T17:57:14+09:00</dc:date>
<date>2020-11-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000052805.html">
<title>国立大学初、人生100 年時代のオンラインカードゲーム「ライフ・スイッチ」を導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/52805/12/resize/d52805-12-429176-4.jpg ]


&amp;nbsp;

【ライフ・スイッチオンラインとは】&amp;nbsp;

　職場の生産性を阻害している大きな要因である「世...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2020-10-27T17:50:39+09:00</dc:date>
<date>2020-10-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000052805.html">
<title>自治体と地元企業の働き方改革とデジタル対応を両軸で実現する8カ月の支援パッケージ 「自治体向け中小企業変革支援プラン」提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
[画像: https://prtimes.jp/i/52805/7/resize/d52805-7-331896-0.png ]
「人口減少社会と働き方改革～オンラインを活用し地元企業をサポート～」 （富山県）

■背景
少子高齢化が進むなか、地方自治体の多くは...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2020-09-09T16:27:29+09:00</dc:date>
<date>2020-09-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052805.html">
<title>現場主導で働き方改革が進むSaaS型サービス「カエル会議オンライン」を提供開始 　　働き方を変えるための会議の議題やタスク管理がオンラインで完結</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年8月27日
当社は、世に先駆け2006年時点で働き方改革に着目し、官公庁や自治体、大手企業を中心に1,000社以上へ...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-27T17:42:59+09:00</dc:date>
<date>2020-08-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000052805.html">
<title>コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査及び8月4日（火）小泉環境大臣との働き方改革に関する意見交換会開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
1.約4割の176人が、残業単月100時間を超過。200時間、300時間超えも
2.議員とのやり取りで、官僚の働き方に配慮を感じるかという問いに9割が「そう思わない」と回答
3.「議員への説明はオンラインに移行せず対...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-26T13:33:55+09:00</dc:date>
<date>2020-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000052805.html">
<title>1,000 社以上の働き方改革実績をもとに開発したwith コロナ時代の働き方「100 のアイデア集」を無料提供～有休消化 100％・残業ゼロで売上を上げるノウハウも全公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
働き方改革コンサルティングの株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」)は、1,000社以上の企業の働き方改革サポートをして得た知見と、当社が創業当初より有休消化...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-26T13:14:56+09:00</dc:date>
<date>2020-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000052805.html">
<title>長崎大学病院の外傷・救命・看護の3部署に働き方改革コンサルティングを導入  カンファレンス所要時間の約3割減に成功</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
2006年創業以来、自治体・官公庁含め企業1,000社以上の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)は、この度、提供する長時間労働削減及び生産性向上のための...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
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<dc:date>2020-08-26T13:04:26+09:00</dc:date>
<date>2020-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000052805.html">
<title>【企業の働き方改革に関する実態調査】法改正後わずか7か月で「働き方改革がうまくいっている」実感を持つ人が3割を超える結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]

2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、2019年11月に「働き方改革に関するアンケー...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-19T10:14:56+09:00</dc:date>
<date>2020-02-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000052805.html">
<title>【プレスリリース】男性育休100%宣言企業の経営者による『男性育休応援動画』を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000052805.html</link>
<description>[株式会社ワーク・ライフバランス]
2006年創業以来14年にわたり働き方改革にまつわる様々な社会課題の解決に向けて活動を続ける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、この度Forbes Japanと連...</description>
<dc:corp>株式会社ワーク・ライフバランス</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-27T06:00:03+09:00</dc:date>
<date>2019-12-27</date>
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