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<title>ハイマネージャー株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>【好評オンライセミナー開催】「生成AI活用で変わる人事戦略」開催のお知らせ</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
【無料オンラインセミナー】生成AI活用で変わる人事戦略：概要[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/99/resize/d52967-99-637eeacf4ed76d47fec6-0.png ]
経営者・人事・労務のご担当者様に向けて、ChatGPTをはじめ...</description>
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<title>【好評オンライセミナー開催】「従業員離職防止を実現する、最適な人事制度設計の方法」開催のお知らせ</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
【無料オンラインセミナー】従業員離職防止を実現する、最適な人事制度設計の方法：概要[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/98/resize/d52967-98-f631effd1c315e6077c5-1.png ]
従業員の離職防止/若手のエンゲー...</description>
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<title>パフォーマンス・マネジメントの導入、浸透支援を行うハイマネージャー、人事制度設計に役立つ「ウルトラ人事制度診断」の提供を開始</title>
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[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/97/resize/d52967-97-17fc55ac2662cf327e49-2.png ]

新サービス「ウルトラ人事制度診断」の詳細


「ウルトラ人事制度診断」は、 「安い」「早い」「上手い」人事制度設計プ...</description>
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<title>【無料オンラインセミナー】12/12(火)開催「人的資本経営の具体事例～売上を作る人材育成と組織マネジメント～」に登壇</title>
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【無料オンラインセミナー】人的資本経営の具体事例～売上を作る人材育成と組織マネジメント～：
https://webinar-room.net/seminar/231212management?utm_content=himanager&amp;amp;utm_source=client&amp;amp;utm_medi...</description>
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<title>【無料オンラインセミナー】「海外最先端事例から学ぶ、HRの新潮流/トレンド」開催のお知らせ</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
【無料オンラインセミナー】海外最先端事例から学ぶ、HRの新潮流/トレンド：
https://himanager.me/webinar/new-trends-in-hr

【無料オンラインセミナー】海外最先端事例から学ぶ、HRの新潮流/トレンド：概要


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<title>【無料オンラインセミナー】「パフォーマンス・マネジメントとは？海外事例と日本の取り組み」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】パフォーマンス・マネジメントとは？海外事例と日本の取り組み：
https://himanager.me/webinar/what-is-performance-management

【無料オンラインセミナー】パフォーマンス・マネジ...</description>
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<title>【無料オンラインセミナー】「スタートアップ成功のカギ！効果的な人事制度設計のポイント」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】スタートアップ成功のカギ！効果的な人事制度設計のポイント：
https://himanager.me/webinar/key-points-of-hr-system-design

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<title>【無料オンラインセミナー】「海外の成功事例から学ぶ！効果的なOKR設定・運用のポイント」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】海外の成功事例から学ぶ！効果的なOKR設定・運用のポイント：
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<title>パフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」、10/1（日）より新プランをリリース</title>
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HiManagerに関する資料請求はこちら：https://himanager.me/contact
目標&amp;amp;評価プランの詳細：目標設定と評価機能に特化


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<title>【無料オンラインセミナー】「人事制度設計の論点をまとめたnotionを徹底解説」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】人事制度設計の論点をまとめたnotionを徹底解説：
https://himanager.me/webinar/issues-in-human-resources-system-design

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<title>【無料オンラインセミナー】「第4回：OKR集中講座～OKR大質問会～」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】第4回：OKR集中講座～OKR大質問会～：
https://himanager.me/webinar/okr-question-session
【無料オンラインセミナー】第4回：OKR集中講座～OKR大質問会～：概要


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<title>株式会社JPデジタルに、パフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンプラットフォーム「HiＭanager」の導入決定</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManagerに関する資料請求はこちら：https://himanager.me/contact
人事制度/マネジメントに関する無料相談のお申し込みはこちら
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<title>【無料オンラインセミナー】8/12（火）開催 WebinarRoom主催セミナー「Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ」に登壇</title>
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【無料オンラインセミナー】Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ：
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<title>【無料オンラインセミナー】「第3回：OKR集中講座～日本型OKR運用の極意～」開催のお知らせ</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
【無料オンラインセミナー】第3回：OKR集中講座～日本型OKR運用の極意～：
https://himanager.me/webinar/japanese-style-okr-operation
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<title>【無料オンラインセミナー】「第2回：OKR集中講座～正しいOKR設定の極意-定量に潜むワナ～」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】第2回：OKR集中講座～正しいOKR設定の極意-定量に潜むワナ～：
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<title>株式会社フィナンシェに、パフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンプラットフォーム「HiＭanager」の導入決定</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManagerに関する資料請求はこちら：https://himanager.me/contact
人事制度/マネジメントに関する無料相談のお申し込みはこちら
https://himanager.me/hr-system-contact-us
[画像1: https://prtimes.jp/i/5296...</description>
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<title>【無料オンラインセミナー】「ChatGPTとAI活用で変わる人事戦略」再開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】「ChatGPTとAI活用で変わる人事戦略」に申し込む：
https://himanager.me/webinar/changing-hr-strategies-use-of-chatgpt-and-ai-2

【無料オンラインセミナー】ChatGPTとAI活用で変...</description>
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<title>【無料オンラインセミナー】「第1回：OKR集中講座~日本型OKR設計の極意~‍」開催のお知らせ</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
【無料オンラインセミナー】第1回：OKR集中講座~日本型OKR設計の極意~‍：
https://himanager.me/webinar/okr-intensive-course

【無料オンラインセミナー】第1回：OKR集中講座~日本型OKR設計の極意~‍：概要


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<title>【無料オンラインセミナー】「従業員離職防止を実現する、最適な人事制度設計の方法」開催のお知らせ</title>
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【無料オンラインセミナー】従業員離職防止を実現する、最適な人事制度設計の方法に申し込む：
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<title>【無料オンラインセミナー】「急成長スタートアップにおける最適な人事制度の作り方」開催のお知らせ</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
【無料オンラインセミナー】急成長スタートアップにおける最適な人事制度の作り方 に申し込む：
https://himanager.me/webinar/how-to-create-an-optimal-human-resources-system
&amp;nbsp;

【無料オンラインセ...</description>
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<title>【経営者・人事担当者必見】人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、『人事制度設計お役立ち資料3点セット』を無料公開</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
『人事制度設計お役立ち資料3点セット』をダウンロードする：
https://himanager.me/set-of-3-useful-hr-documents
&amp;nbsp;

人事制度設計お役立ち資料3点セット概要：https://himanager.me/set-of-3-useful-h...</description>
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<date>2023-03-14</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000052967.html">
<title>HiManagerを活用した人事評価制度事例をまとめた、「HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）」を無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManager事例集（人事評価制度&amp;times;HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
&amp;nbsp;

HiManager事例集（人事評価制度&amp;times;HiManager）概要：https://himanager.me/...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000052967.html">
<title>HiManagerを活用した称賛推進事例をまとめた、「HiManager事例集（称賛×HiManager）」を無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManager事例集（称賛&amp;times;HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/praise-x-himanager
&amp;nbsp;

HiManager事例集（称賛&amp;times;HiManager）概要：https://himanager.me/praise-x-himanager...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000052967.html">
<title>HiManagerを活用した1on1推進事例をまとめた、「HiManager事例集（1on1×HiManager）」を無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManager事例集（1on1&amp;times;HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/1on1-x-himanager
&amp;nbsp;

HiManager事例集（1on1&amp;times;HiManager）概要：https://himanager.me/1on1-x-himanager

...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
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<date>2023-02-10</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000052967.html">
<title>HiManagerを活用したOKR推進事例をまとめた、「HiManager事例集（OKR×HiManager）」を無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManager事例集（OKR&amp;times;HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/okr-x-himanager
&amp;nbsp;

HiManager事例集（OKR&amp;times;HiManager）概要：https://himanager.me/okr-x-himanager


[画...</description>
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<date>2023-02-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000052967.html">
<title>【経営者・人事担当者向け】人事制度の構築における論点や設計方法を一覧にまとめた、人事制度設計テンプレートを無料公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
人事制度設計テンプレートをダウンロードする：
https://himanager.me/hr-notion
&amp;nbsp;

人事制度設計テンプレート概要：https://himanager.me/hr-notion


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/73/resiz...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
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<date>2023-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000052967.html">
<title>元外資系コンサルタントが、豊富な人事制度設計の実績をもとに、圧倒的に安価でスピーディに人事制度の設計を実現する「ウルトラ人事制度設計」を正式リリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]

ウルトラ人事制度設計：https://himanager.me/ultra-hr-consulting


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/72/resize/d52967-72-56a928f3dc07356afdb2-4.jpg ]

ウルトラ人事制度設計は、外資系企業出身の...</description>
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<date>2022-12-13</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000052967.html">
<title>【経営者・人事担当者向け】これさえ読めば、明日からパフォーマンス・マネジメントの実現ができる！パフォーマンス・マネジメントパーフェクトガイドを無料公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
パフォーマンス・マネジメントパーフェクトガイドをダウンロードする：
https://himanager.me/the-perfect-guide-to-performance-management
&amp;nbsp;

パフォーマンス・マネジメントパーフェクトガイド概要
...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
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<date>2022-10-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000052967.html">
<title>『Digital HR Competition 2022』ファイナリストに、パフォーマンス・マネジメントを実現するプラットフォーム「HiManager」が選出。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
&amp;nbsp;
イベント参加のお申し込みはこちら
https://digital-hr.jp/join/
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/71/resize/d52967-71-ea6cb3e2f01cadd45b50-0.png ]

&amp;nbsp;


Digital HR Competi...</description>
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<date>2022-10-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000052967.html">
<title>パフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンプラットフォーム「HiＭanager」、SmartHRとの連携を可能にする新機能をリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManagerに関する資料請求はこちら：
https://himanager.me/contact
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/69/resize/d52967-69-fa286f04e2cb69ec3d3b-0.png ]



新機能の詳細 ：SmartHR連携によるアカウン...</description>
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<date>2022-09-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000052967.html">
<title>READYFOR株式会社に、パフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンプラットフォーム「HiＭanager」の導入決定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
HiManagerに関する資料請求はこちら：
https://himanager.me/contact
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/68/resize/d52967-68-be80a8e9480aeefe1bb3-6.png ]



「HiManager」導入の背景

　READYFOR株...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000052967.html">
<title>＜経営者・人事担当者向け＞OKRの実践ならまずこれ！OKRパーフェクトガイド【実践編】を無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
OKRパーフェクトガイド【実践編】をダウンロードする：
https://himanager.me/okr-perfect-guide-practical
&amp;nbsp;

OKRパーフェクトガイド【実践編】概要


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/67/resiz...</description>
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<date>2022-08-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000052967.html">
<title>ハイマネージャー株式会社、「HR NOTE CONFERENCE 2022」に登壇決定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/66/resize/d52967-66-3e6965170351d24f90ba-0.jpg ]


■イベント概要詳細
　「HR NOTE CONFERENCE 2022」は、人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」が主催するオンライ...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000052967.html">
<title>＜8/10（水）12:00｜オンラインセミナー＞ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]

ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメントセミナー：https://hcm-jinjer.com/seminar/20854/


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/65/resize/d52967-65-88741210b7e34deb6a1a-0.png ]

　近年、働き...</description>
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<date>2022-07-28</date>
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<title>【経営者・人事担当者向け】With/Afterコロナ時代に必見！リモートワークマネジメントパーフェクトガイドを無料公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
リモートワークマネジメントパーフェクトガイドをダウンロードする：
https://himanager.me/remote-work-management-perfect-guide
&amp;nbsp;

リモートワークマネジメントパーフェクトガイド概要


[画像1: ...</description>
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<date>2022-04-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000052967.html">
<title>今までの人事制度設計を、よりライトで効率的に行う人事制度設計サービス「ウルトラ人事制度設計」の提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]

ウルトラ人事制度のお問い合わせはこちら：https://himanager.me/contact


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/64/resize/d52967-64-79f8219bec4860327648-2.png ]

*リンク先の「お問い合わせ内容」の部...</description>
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<date>2022-04-11</date>
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<title>【経営者・人事担当者向け】より良い組織を作るために！心理的安全性パーフェクトガイドを無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
心理的安全性パーフェクトガイドをダウンロードする：
https://himanager.me/psychological-safety
&amp;nbsp;

心理的安全性パーフェクトガイド概要


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<title>【経営者・人事担当者向け】100社以上支援したコンサル集団が語る！人事制度パーフェクトガイドを無料公開！</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
人事制度パーフェクトガイドをダウンロードする：
https://himanager.me/hr-perfect-guide
&amp;nbsp;

人事制度パーフェクトガイド概要


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<title>【経営者・人事担当者向け】これさえ読めば万事解決！1on1パーフェクトガイドを無料公開！</title>
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1on1パーフェクトガイドをダウンロードする：
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1on1パーフェクトガイド概要


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<title>パフォーマンスマネジメントサービス『HiManager』がICC サミット FUKUOKA 2022「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」に選出</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/59/resize/d52967-59-d7f4645f48a6f7164090-0.jpg ]


&amp;nbsp;


ICCサミット「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」について

Industry Co&amp;shy;-Creat...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-14T10:00:09+09:00</dc:date>
<date>2022-02-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000052967.html">
<title>【2/17（木）無料ウェビナー】コロプラ様・MUGENUP様登壇！OKR勉強会開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
お申込みはこちら↓
https://share.hsforms.com/1XrOsrvqEQY-CpYgmOz1_6g30kpp
&amp;nbsp;

イベント趣旨・概要説明 


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/58/resize/d52967-58-ff6841ea1ad695262d4a-0.jpg ]...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-10T18:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-02-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000052967.html">
<title>【経営者・人事担当者向け】これさえ読めば万事解決！OKRパーフェクトガイドを無料公開！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
OKRパーフェクトガイドをダウンロードする：
https://himanager.me/download-okr-whitepaper
&amp;nbsp;

OKRパーフェクトガイド概要


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/53/resize/d52967-53-acbecc8f3b56...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-08T11:00:14+09:00</dc:date>
<date>2022-02-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、評価グループのCSVインポート、エクスポート機能を追加しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/48/resize/d52967-48-418523af6d7e2ef0b6af-0.png ]


[画像2: https://prtimes.jp/i/52967/48/resize/d52967-48-92196e6cc7e0b0e1a6e8-1.png ]


評価シートの評価グル...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-29T14:32:13+09:00</dc:date>
<date>2021-09-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、評価設問のコピー機能を追加しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/49/resize/d52967-49-3cf68802a47e054b1401-0.png ]


評価設問の複製が可能になりました。 これまで通り設問を設定後セクション右上のコピーアイコンをクリックすると、設...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-30T14:00:09+09:00</dc:date>
<date>2021-09-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、評価結果の内訳表示機能を追加しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/47/resize/d52967-47-65937c89ca748a94ef85-0.png ]


[画像2: https://prtimes.jp/i/52967/47/resize/d52967-47-05f5e5005a6b20d47b50-1.png ]


評価の点数表に内訳を...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-22T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-09-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、評価の回答形式が追加になりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/46/resize/d52967-46-03229268bf4c239b74c6-0.png ]

評価において、数値入力形式の設問を設定可能になりました。 任意の範囲で回答を集めることができ、より多様な評価制度...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-21T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-09-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、フォロワー設定（アップデートの公開範囲設定）ができるようになりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/44/resize/d52967-44-4a44851107a68ff35e49-0.png ]


[画像2: https://prtimes.jp/i/52967/44/resize/d52967-44-670c5e7706437babdb16-1.png ]

自分のフォロワーを設定...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-15T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-09-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、サイドメニューをリニューアルしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/45/resize/d52967-45-3287b6a94d83a4b00486-0.png ]


1on1や評価の際、画面右側にサイドメニューが出現し、過去のアップデートや受けた称賛など、相手のメンバーの活躍を知...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-16T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-09-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、評価の提出済ステータスの追加と自動下書き保存ができるようになりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/52967/43/resize/d52967-43-1a1d42a9d7330631c85f-0.png ]


評価のステータスが新しくなり、回答者は「下書き」か「提出」を選択できるようになりました。 自己評価の...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-14T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-09-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、1on1メモの自動保存ができるようになりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/42/resize/d52967-42-7d9251b5c0e5f87384ab-0.png ]


1on1のメモを記入中、自動で逐次保存されるようになりました。保存せずに閉じるをクリックすると自動保存されたメモは...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-13T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-09-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、作成した目標を任意のメンバーにコピーすることができるようになりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/32/resize/d52967-32-cd97cdff5c9d996c37b4-0.png ]

◆目標のコピー機能◆
作成した目標を任意のメンバーにコピーすることができるようになります。
コピー先のメンバーは複...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-01T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-09-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、お問い合わせ機能が強化されました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/34/resize/d52967-34-f9575b75123458a59b12-0.png ]

問い合わせシステムを一新し、クライアント様の&amp;rdquo;困った&amp;rdquo;をよりスムーズに解決します。
画面左下のフローテ...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-02T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-09-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、ユーザ追加時の自動連携機能を追加しました。　　</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/27/resize/d52967-27-371be67a7f300f2f8fdf-0.png ]

メンバーを新規追加した際、全員参加の目標期間に自動で追加されるようになりました。 csvインポートの時が対象となりま...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-31T14:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-08-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000052967.html">
<title>総合的なコンテンツカンパニーを目指す株式会社MUGENUP、HiManagerを導入決定。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/36/resize/d52967-36-9555bc119a9807904f73-3.png ]


&amp;nbsp;
■背景・当時の課題：目標達成のため、メンバー全員の努力の方向を一致させる
総合的なコンテンツカンパニー...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-26T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000052967.html">
<title>従業員のエンゲージメントを会社運営に活かす「HiManager」において、ツリー展開時の挙動がより見やすく、便利になりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/31/resize/d52967-31-084169f9711d7146adf0-0.png ]

◆目標ツリーの展開ロジックを刷新◆
ツリー展開時の挙動がより見やすく、便利になります。
複数階層にて同時展開ができ...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-25T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-08-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、目標のキーリザルトに対してメンバーをアサインすることが可能になりました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/30/resize/d52967-30-397de46c24572672e53c-0.png ]

◆キーリザルトのアサイン◆
目標のキーリザルトに対してメンバーをアサインすることが可能になります。
アサインされた...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-23T14:16:35+09:00</dc:date>
<date>2021-08-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000052967.html">
<title>リモートワーク時代に必要なリアルタイム評価を提供する「HiManager」において、目標UI/UX改善しメンバーの目標一覧にて、ステータスをアイコンカラーに反映しました.</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/29/resize/d52967-29-eecc9f55b418b13d7e60-0.png ]

◆メンバーの目標一覧にて、ステータスをアイコンカラーに反映◆
順調(緑)、進行中(黄)、リスク(赤)のステータスに応じて...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-19T14:01:55+09:00</dc:date>
<date>2021-08-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000052967.html">
<title>従業員のエンゲージメントを会社運営に活かす「HiManager」において、1on1の公開範囲設定を追加しました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/28/resize/d52967-28-05624996ff5b01a0841f-0.png ]


1on1ミーティングの公開範囲設定が可能となりました。 メンバー同士で行った1on1のメモを当人以外にもシェアすること...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-17T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-08-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000052967.html">
<title>人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、メンバーの管理画面UIをアップデートしました。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/23/resize/d52967-23-7a8b66abd94c262b9d04-1.png ]


メンバーをリスト形式で一覧し役職や職種ごとの並び替えができるほか、各メンバーの上司（マネージャー）も一目で確認...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-05T16:15:46+09:00</dc:date>
<date>2021-08-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000052967.html">
<title>人事評価DXサービス「HiＭanager」に英語機能を実装</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/20/resize/d52967-20-373061-3.jpg ]

●HiManager「英語機能」の実装に関して
様々な国においてビジネス展開・発展している企業では社員の国籍も様々で、マネジメント・人...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-08T15:30:10+09:00</dc:date>
<date>2021-06-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000052967.html">
<title>弁護士ドットコム株式会社に人事評価DXサービス「HiＭanager」導入決定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/19/resize/d52967-19-878289-6.png ]


●「HiManager」導入の背景
弁護士ドットコム株式会社では、社員のマネジメント・目標管理のためにOKR(Objectives and Ke...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-14T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-04-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000052967.html">
<title>【2020年末まで無償提供】10分で消える音声雑談サービス「RemoRoom」が正式リリース。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/14/resize/d52967-14-351947-0.jpg ]


◆&amp;nbsp; オフィスで一息つけた10分間の雑談を、リモートワークで再現

新型コロナウイルスの影響を受け、多くの企業様がリモート...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-28T13:00:19+09:00</dc:date>
<date>2020-05-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000052967.html">
<title>&quot;離れていても、社員のケアを大切に&quot; リモートワークの社員を支援するソリューション「HiManager リモートワークサーベイ」を5月末まで無償提供。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/9/resize/d52967-9-502124-3.png ]

◆リモートワークでは、組織の現状や社員の調子を把握しにくい

新型コロナウイルスの流行を機に、多くの企業様がリモートワークへ移行...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-14T13:00:13+09:00</dc:date>
<date>2020-04-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000052967.html">
<title>&quot;リモートワークを、楽しくする&quot; 10分で消える音声雑談サービス「RemoRoom」がリリース。本日より事前登録の受付を開始。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000052967.html</link>
<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/7/resize/d52967-7-947482-9.jpg ]


&amp;nbsp;

◆&amp;nbsp;&amp;nbsp;オフィスで一息つけた10分間の雑談を、リモートワークで再現


新型コロナウイルスの影響で、多くの企業様...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-06T13:00:12+09:00</dc:date>
<date>2020-04-06</date>
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<title>マネジメント改善・育成事業を運営するハイマネージャー株式会社、リモートワーク特有のマネジメント課題を解決する「RemoManager」をリリース、4月末までの無償提供を開始。</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
新型コロナウイルスの影響で、多くの企業がリモートワークへの対応を迫られているのではないでしょうか。
対面からリモートへと変化したことで、社員のエンゲージメント・生産性に影響することが予想されます。...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-05T15:57:08+09:00</dc:date>
<date>2020-03-05</date>
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<title>【2/26（水）開催】OKR/1on1/CFR勉強会＃4を開催します</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/52967/3/resize/d52967-3-892700-0.png ]



◆ご登壇者プロフィール
今井 義人 氏 / 株式会社マネーフォワード クラウド経費本部 本部長

大学卒業後、2009年にApple Japanに...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-18T15:35:35+09:00</dc:date>
<date>2020-02-18</date>
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<title>【新機能】マネージャー育成を通じて「パーソナライズド・マネジメント」の実現を目指す「HiManager」が、日本初のマネジメントレコメンド機能「ナッジ」をリリース。</title>
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<description>[ハイマネージャー株式会社]
◆HiManagerの提供価値

１.「ナッジ」による継続的なマネージャー育成

[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/2/resize/d52967-2-161043-1.png ]

従業員1人ひとりに蓄積されたデータを統合的に分析すること...</description>
<dc:corp>ハイマネージャー株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-01-31T17:15:02+09:00</dc:date>
<date>2020-01-31</date>
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