株式会社日本能率協会総合研究所【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2025-06-09T01:16:05+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社日本能率協会総合研究所のプレスリリース・ニュースリリース。 【自主調査レポート】コンプライアンスに関する自主調査DL公開のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 　コンプライアンス意識調査などを支援する株式会社日本能率協会総合研究所（JMAR、代表取締役社長：譲原 正昭）では、企業のコンプライアンスの取り組みの実態を把握することを目的に、コンプライアンスの取り組... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2025-05-29T10:47:58+09:00 2025-05-29 「取締役会の議論の活性化」に対する事務局の工夫に違い~指名委員会等設置会社では“何を議論するか”にこだわる https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 株式会社日本能率協会総合研究所（代表取締役社長：譲原正昭）は、日本企業における「取締役会及び取締役会事務局の実態」を具体的に把握する目的で、東証プライム上場企業を対象に調査を実施し、152社から回答を... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2025-01-24T08:00:02+09:00 2025-01-24 従業員エンゲージメント向上に行き詰まっていませんか？人的資本経営の時代に求められる新たな視点と具体策 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] [画像: https://prtimes.jp/i/53295/18/resize/d53295-18-542080fb6d9e6639963c-0.png ] 従業員エンゲージメント向上のポイント｜人的資本経営の時代に求められる新たな視点と具体策従業員エンゲージメント向上に... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2025-01-22T08:00:01+09:00 2025-01-22 【働きがい1万人調査】“働きやすさ（柔軟な働き方）”は、検討した転職を思い留まらせる “働きがい（仕事のやりがい）”は、転職を考えさせないカギ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] [画像1: https://prtimes.jp/i/53295/16/resize/d53295-16-62b8244ea79e7233ab29-13.jpg ] 株式会社日本能率協会総合研究所（JMAR、代表取締役社長：譲原 正昭）では、300人以上の企業に勤務する正社員1万人を対... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2024-09-12T08:00:01+09:00 2024-09-12 ガバナンス経営／人的資本経営支援に関するオンライン無料相談窓口開設について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 　民間企業様向けにエンゲージメントサーベイ、コンプライアンスサーベイ、サプライチェーンサーベイ（取引先意識調査）などを支援する株式会社日本能率協会総合研究所（以下ＪＭＡＲ：東京都港区芝公園３-１-２... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2024-08-26T09:30:02+09:00 2024-08-26 老舗である日本能率協会総合研究所の「エンゲージメントサーベイ」がリニューアル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【エンゲージメントサーベイの構成】JMARのエンゲージメントサーベイは、従業員エンゲージメントを中心に置き、7つの要素で構成されています。従業員エンゲージメントを高めるためのマネジメント課題を、明確にす... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-07-27T09:00:02+09:00 2023-07-27 【新商品】お取引先アンケート調査（パートナーシップ構築宣言強化・人権デューデリジェンス支援）サービス開始のお知らせ！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 取引先との取引における現状把握が可能な標準フレームワークと自社独自の質問設計コンサルティング支援　  　JMARの取引先アンケート標準項目（各社様が希望する独自の質問構成にカスタマイズ可能）は、こ... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2020-02-06T15:00:40+09:00 2020-02-06 【新サービス】音声解析ヒアリング（Voice Analytics Research）ご支援開始のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【VAR導入支援事例】https://jmar-im.com/case/m-lng/ 【資料請求／WEB無料相談会／御見積などの問い合わせ先】https://jmar-im.com/contact/ 本プログラム（VAR）の活用事例（こんな課題をお持ちの企業の皆... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2022-09-20T10:16:01+09:00 2022-09-20 【調査レポート】ESG、SDGsなどのサステナビリティ経営に関するサプライチェーンマネジメントの取り組み状況 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] [画像1: https://prtimes.jp/i/53295/14/resize/d53295-14-c5aced8f2bc78a4ef48d-19.jpg ] ＜調査結果のポイント＞ ＳＤＧｓを重視する趣旨が経営方針等に明記されている企業は８割に達し、調達活動の具体的な事... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-11-30T09:00:01+09:00 2023-11-30 【無料ウェビナー】サステナビリティ経営に資するサプライチェーンマネジメント戦略について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【当プログラムの特徴】 　当プログラムは、昨今、統合報告書、サスティナブルレポートなどでステークホルダーに向けて公開することが一般化しているサプライチェーンマネジメントの領域に関する取組みにおいて、... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-10-25T10:00:03+09:00 2023-10-25 【新発売】CSR調達／サステナブル調達支援プログラムサービス開始のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【当プログラムの特徴】 当プログラムは、CSR調達／サステナブル調達（サスティナブル調達、サスティナビリティ調達）アンケートならびにアンケート実施後に実施が想定される各取り組み活動に関して、“結果にコミ... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-06-14T09:00:02+09:00 2023-06-14 【無料ウェビナー】従業員の声から読み解くコンプライアンスリスク／メンタルヘルスリスク可視化支援について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【当プログラムの特徴】 　当プログラムは、昨今、AIやDX技術の進展により各企業での導入・活用が進んでいる音声解析（感情解析）の技術を用いた既存の自己申告情報のみでは、リスクの“見える化”が難しいテーマに... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-10-24T09:30:01+09:00 2023-10-24 第２回ESG／SDGs時代のサプライチェーンマネジメント強化に向けた自主調査への回答ご協力のお願い～前回自主調査DLのお知らせ～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所]  【参考：前回ESG時代のSCM自主調査レポート（JMAC／JMAR共著）】 ダウンロードURL:https://jmar-im.com/compliance/scm/ 【JMAR取引先意識調査URL※信用（与信）調査ではなく公正取引実践、CSR調達関するア... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-02-08T08:30:01+09:00 2023-02-08 【調査レポート】ESG、SDGsの観点におけるサプライチェーンマネジメントの取り組み状況 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 調査結果概要 ※レポート全文はこちら https://jmar-im.com/compliance/scm/ ※弊社サプライチェーンマネジメントサービスはこちらhttps://jmar-im.com/compliance/questionnaire/  １．調達部... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2021-07-19T13:10:02+09:00 2021-07-19 【ガバナンス強化に関する外部委託先管理実態調査】大手企業におけるコンプライアンス、CSR調達に関する取引先へのモニタリング（外部委託先管理）取組み状況について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【調査結果のポイント】 １．大手企業の86.5％（134社／155社）は、自社の取引先（サプライヤー）に対して、アンケート調査あるいはヒアリングを行い、コンプライアンス、CSR調達に関する把握（定期＆不定期）し... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-04-25T07:50:01+09:00 2023-04-25 コーポレートガバナンス・コードへの対応 ～ プライム上場企業でも「サステナビリティ対応」「多様性確保」の面で道半ば https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 株式会社日本能率協会総合研究所（代表取締役社長：譲原正昭）は、日本企業における「取締役会及び取締役会事務局の実態」を具体的に把握する目的で、東証プライム上場企業を対象に調査を実施し、151社から回答を... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2023-04-18T17:00:01+09:00 2023-04-18 新型コロナウイルスの影響により、取締役会も“非接触型”が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000053295.html [株式会社日本能率協会総合研究所] 【ポイント】 １．新型コロナウイルス（COVID-19）の影響により取締役会の運営方法に変化。 ２．社外取締役のスキルマトリクス整備はこれからという企業が約5割。 ３．社外取締役退任時の資料回収が進んでおら... 株式会社日本能率協会総合研究所 企業・官公庁・団体 2021-01-14T18:00:01+09:00 2021-01-14