https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-03-19T19:10:51+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社コーチ・エィのプレスリリース・ニュースリリース。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、当社取締役 常務執行役員である内村 創による著書『なぜ、優秀な人ほど「変化」でつまずくのか　ト... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2026-03-19T16:00:02+09:00 2026-03-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、当社が研究協力したAIコーチング導入事例に関する学術論文が、国際学術誌　『Behavioral Sciences』... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2026-03-09T16:00:02+09:00 2026-03-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2026年2月3日に日本能率協会マネジメントセンターより発刊された、キース・フェラッジ氏およびポー... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2026-02-03T16:00:01+09:00 2026-02-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、医療・ヘルスケア領域におけるコーチングの発展を世界的に牽引してきた第一人者であるマーガレット... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2026-01-28T14:00:02+09:00 2026-01-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] この度、1月29日（木）にMBK Wellness株式会社　サイコム・ブレインズ事業本部が主催するオンラインセミナー「研修を”やりっぱなし”にしないために―行動変容につなげるフォローアップ設計とAIコーチング活用法」... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2026-01-22T14:10:01+09:00 2026-01-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 株式会社コーチ・エィ（代表取締役社長 纐纈 順史、以下「コーチ・エィ」）は、MBK Wellness株式会社（事業本部長 勝 幹子、以下「MBK Wellness」）と業務提携契約を締結しました。 本提携は、企業における人材... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2026-01-22T14:00:01+09:00 2026-01-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339） は、当社の執行役員である大塚 志保による著書『医療現場の変容を促すシステミック・コーチング入門』... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-10-16T16:00:02+09:00 2025-10-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、世界9か国語で翻訳された世界的ベストセラー『Clear Leadership』の著者であるジャーヴァス・ブッシ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-10-22T16:00:02+09:00 2025-10-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339） は、2025年10月17日（金）、グランドハイアット東京にて「COACH A summit 2025 変革の重力を、どう超え... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-10-20T14:00:01+09:00 2025-10-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は「組織の壁を超えて、会社の未来を創るリーダーを生み出すには？～新規事業を生み出す対話文化への変... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-10-21T16:00:01+09:00 2025-10-21 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、次世代リーダーの開発を通じて組織開発を推進するサービスであるDCD（Driving Corporate Dynamism）... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-10-07T16:00:01+09:00 2025-10-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、医療機関におけ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-07-29T16:00:01+09:00 2025-07-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は「なぜ LIXIL 久居工場では“対話が根づいた"のか？～4年間の実践と変化の記録～」をタイトルとした、... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-09-30T16:00:02+09:00 2025-09-30 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は「人材開発の新常識 AIコーチングでマネジメントが変わる ～企業のリアルな導入事例～」をタイトルと... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-08-19T16:00:02+09:00 2025-08-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、コーチング・セッションの音声データをもとに、AIがセッションの品質を確認・評価するコーチング品... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-08-08T14:00:02+09:00 2025-08-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、医療機関におけ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-08-05T16:00:02+09:00 2025-08-05 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、法人向けAIコーチングサービス「CoachAmit（コーチアミット）」の、問いの生成に関わるプロンプト設... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-07-30T16:00:01+09:00 2025-07-30 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、20年以上にわた... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-07-01T15:30:01+09:00 2024-07-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は「部門の垣根を越えた連携 ～対話型で変わる組織の未来～」をタイトルとした、株式会社ニコン様の対談... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-07-22T16:00:01+09:00 2025-07-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/95/resize/d53380-95-e58eed1725817701d836-0.jpg ] 　組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2024年9... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-10-03T14:00:02+09:00 2024-10-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-04-17T16:00:02+09:00 2025-04-17 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、「クライアントの成功を加速する鍵：『スマートコラボレーション』の理論と実践」をテーマにしたオ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-06-10T16:00:02+09:00 2025-06-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2025年5月21日～24日にプラハで開催された “European Association of Work and Organizational Psyc... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-05-29T16:00:02+09:00 2025-05-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、医療機関におけ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-05-27T16:00:01+09:00 2025-05-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、「社内コーチングの成功法則：組織にインパクトをもたらす3つの鍵」をテーマにしたオンラインプログ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-04-22T16:00:02+09:00 2025-04-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、医療機関におけ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-04-14T16:00:01+09:00 2025-04-14 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 【日本時間】2025年4月16日(水) 4:00 AM 【米国時間】2025年4月15日(火) 14:00-15:00(ET) / 11:00-12:00(PT) / 13:00-14:00(CT) 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-04-09T16:00:01+09:00 2025-04-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、QUICK USA, Inc., Coach U Inc., Smith Gambrell & Russell LLPの3社共催によるウェビナー「日... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-03-19T11:00:03+09:00 2025-03-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は「不正・不祥事防止と業績向上を両立する組織文化づくり」をタイトルとした事例コラムの公開を開始い... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-03-18T11:00:03+09:00 2025-03-18 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、リーダーのトランジション支援を目的として、テーマに特化した短期集中の新サービス、「トランジシ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-02-10T16:00:01+09:00 2025-02-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）はマネジメント層に向けたコミュニケーショントレーニング、「ICT（Interactive Coach Training）」の提... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-02-10T16:00:01+09:00 2025-02-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像: https://prtimes.jp/i/53380/103/resize/d53380-103-c59d156251feb062c286-0.jpg ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、この度、... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2025-02-21T16:00:02+09:00 2025-02-21 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/100/resize/d53380-100-1fe8c0b716a182aa676a-0.jpg ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-12-19T16:00:02+09:00 2024-12-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 株式会社コーチ・エィは、「ICFコア・コンピテンシーとのつながりを深め、あなたのコーチングを変革する」をテーマにしたオンラインプログラム「Groovy」を、2024年11月23日（土）に開催いたします。　コーチ・エ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-11-13T14:00:02+09:00 2024-11-13 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/97/resize/d53380-97-0d753fea20c9caf20ab9-2.jpg ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）の研究開発部... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-11-06T14:24:18+09:00 2024-11-06 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 　株式会社コーチ・エィ（代表取締役社長 鈴木 義幸、以下「コーチ・エィ」）は、ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長CEO 内ケ崎 茂、以下「HRGL」）と戦略的な業務提携契約を締結したことをお知... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-09-25T15:30:01+09:00 2024-09-25 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、「職場における人間関係の対立を、コーチングで乗り越える」をテーマにしたオンラインプログラム「G... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-09-18T15:28:44+09:00 2024-09-18 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/92/resize/d53380-92-2c200d488c016182b4a3-0.jpg ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）の研究開発部... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-09-10T11:36:16+09:00 2024-09-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/91/resize/d53380-91-cf513b59d6314ef63815-5.jpg ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）の研究開発部... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-09-03T11:00:01+09:00 2024-09-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチ・エィは、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態を可視化し、コーチングの可能性を科学的な視... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-07-16T11:00:01+09:00 2024-07-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチ・エィは、「スポーツ心理学から学ぶ『セルフ・コンパッション』の技法　ーハイプレッシャーの中で闘うビジネスリーダーへのコーチングのヒントとは？ ー 」をテーマにしたオンラインプログラム「Groovy」... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-07-12T15:30:01+09:00 2024-07-12 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチ・エィは、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態を可視化し、コーチングの可能性を科学的な視... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-06-03T08:11:32+09:00 2024-06-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、「組織の成功を左右するリーダーシップとは？世界的コーチによる最新のリーダーシップ論 ～現代を生きるリー... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-05-13T15:30:02+09:00 2024-05-13 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、当社の公式YouTubeチャンネルである「組織変革コーチングのプロフェッショナル集団」を2024年5月7日に開設い... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-05-07T15:30:01+09:00 2024-05-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。 当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもと... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-04-26T15:30:01+09:00 2024-04-26 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 当社は、「組織のパフォーマンスはこれで大きく変わる～「承認」が人を動かす～」をタイトルに、2024年5月15日・16日・17日の3日連続で、書籍発売記念特別ウェビナーを開催いたします。本ウェビナーは、株式会社... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-04-26T15:30:01+09:00 2024-04-26 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/77/resize/d53380-77-f396aecbc9f001985c1d-0.png ] 株式会社コーチ・エィの代表取締役社長 鈴木義幸による著書 『「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-04-19T15:00:02+09:00 2024-04-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチ・エィは、日本化学工業株式会社をお招きし、組織変革プロジェクトに関する対談イベントを2024年2月14日（水）に開催いたします。 [画像: https://prtimes.jp/i/53380/76/resize/d53380-76-e20cba0cc966e34... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-02-01T15:30:02+09:00 2024-02-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■対話、パーパスの浸透、経営チームの意思決定能力の相関を仮説に基づき調査 コーチ・エィのコーチング研究所では、2023年2月に発表したレポート、「経営理念やパーパスの浸透に、経営チームはどのような役割を果... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2024-01-09T15:00:02+09:00 2024-01-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチングがもたらす学習、成長、変容のプロセス 思うようにうまく学習、成長、変容にたどり着かないという経験（体験）は、誰にでもあるのではないでしょうか。今回のプログラムでは、理論と実践を通して、自己... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-12-27T12:00:02+09:00 2023-12-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] なお、鈴木の登壇については、2023年11月7日付「日本経済新聞 電子版」に「コーチングにAI、対話で組織変革」のタイトルで、また、11月8日付「日本経済新聞 朝刊」に「コーチング、経営層に需要」のタイトルで、... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-11-09T15:00:01+09:00 2023-11-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 企業の存在意義と社会への貢献を示すパーパスに軸を置いた「パーパス経営」が、経営の一つのスタンダードになりつつあります。パーパス経営においては、パーパスが社内に浸透することはもちろん、一人ひとりの従... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-10-19T14:40:02+09:00 2023-10-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 変化してきたコーチングとその未来 米国で生まれたコーチングは、その誕生から現在にいたるまで、時代とともに大きく変化してきました。 この数十年で、コーチング業界は何に影響を受け、どのように発展してきた... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-10-06T20:13:51+09:00 2023-10-06 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 2020年から提供を開始した「3分間コーチ」はワークショップ型のコーチングサービスで、スキルの学習ではなく、コミュニケーションの体験を通して、組織内のコミュニケーションに変化を起こすことを目指しています... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-08-29T12:00:02+09:00 2023-08-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 背景と目的 当社は、日本におけるコーチング提供会社の草分けとして1997年に創業した、グローバル・エグゼクティブ・コーチング・ファームです。創業以来25年以上にわたって、日本におけるコーチングの普及・拡... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-08-10T16:00:02+09:00 2023-08-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 企業経営における目標管理は、競争激化やグローバル化の進展によりますます重要視されています。その中で、企業のマネジメント層には、目標達成を通じて社員の成長とエンゲージメントを促進し、行動をドライブさ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-08-02T18:10:01+09:00 2023-08-02 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 2022年5月に経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート2.0」や、2022年8月に内閣官房が公開した「人的資本可視化指針」などをきっかけに、多くの日本企業が「人的資本経営」への取り組みを加速しています。 コー... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-07-28T07:00:01+09:00 2023-07-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/63/resize/d53380-63-154900276bc0810121b8-0.png ] ■書籍内容 「対話」の重要性が語られる場面が多くなった昨今、「対話型組織開発」や「対話型コミュニケーション」など、... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-06-27T12:10:01+09:00 2023-06-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/64/resize/d53380-64-a1124b99b3a3ad7a124d-0.png ] ■書籍内容 イノベーティブな発想が強く求められている国内外の企業において、コーチングの需要が日々高まっています。コ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-06-27T18:00:02+09:00 2023-06-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■今、なぜ対話型コーチングが求められるのか？ コミュニケーション科学の専門家であるヘスン・ムーン（Haesun Moon）氏は、「言葉ひとつで、考え方は変わる」という考え方のもと、10年以上にわたり対話型コーチン... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-06-20T17:42:25+09:00 2023-06-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■リーダーシップ開発にもっとも効果的なのは権限委譲 コーチ・エィのコーチング研究所では、従業員100名以上の日本国内企業に勤務する部下をもつビジネスパーソンを対象に、部下の育成に関するアンケート調査を実... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-06-02T13:00:01+09:00 2023-06-02 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■ASEAN地域の拠点として コーチ・エィにとって、東南アジア地域における最初の拠点はシンガポールでした。東南アジアに支社を構える日系企業の人材開発や組織開発支援を目的に、シンガポールで営業活動を開始した... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-05-26T16:05:22+09:00 2023-05-26 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■直属の上司から目標達成に向けたフィードバックを受ける頻度は、年に数回以下 今回は従業員数100名以上の国内企業で働くビジネスパーソンを対象に、「目標達成に向けて直属の上司からフィードバックを受ける頻度... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-05-09T18:07:55+09:00 2023-05-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■IOCのカンファレンスとは コーチ・エィが2017年からスポンサーをしている IOCは、ハーバード大学医学大学院の関連組織、マクリーン・ホスピタル所属のコーチング研究機関です。本カンファレンスは、 ”Coa... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-04-07T07:00:01+09:00 2023-04-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 役員体制の変更（2023年4月1日付） [表: https://prtimes.jp/data/corp/53380/table/57_1_ece20b5dd03f0f3b485ee3ac3865e569.jpg ]   新執行役員　経歴と担当領域（2023年4月1日付） ●大塚志保... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-04-03T19:10:11+09:00 2023-04-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■目標について週に一度話す人の9割が行動を起こしている コーチ・エィのシステミック・コーチング™（※）では、組織に所属する人々が自分たちの組織の目標について頻度高く話し、自ら変容していくことが、... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-03-27T12:29:37+09:00 2023-03-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■東北大学とコーチ・エィの共同研究 今回、”Nursing Open”に掲載された論文のタイトルは、”How coaching training transforms nurses’ behavior: The effectiveness of coaching traini... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-03-22T08:30:01+09:00 2023-03-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 組織風土とは、組織内の人々が共有する価値観や行動様式などを指します。その影響は、社内の雰囲気だけにとどまらず、意思決定の傾向、離職率、業績、組織のブランドイメージにまで及ぶと考えられ、今もなお、組... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-03-08T08:00:01+09:00 2023-03-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■米国コーチング研究所（IOC）とは ハーバード大学医学大学院の関連機関である、マクリーン・ホスピタルに所属する非営利のコーチング研究機関。 コーチング分野の価値と信頼性の向上のために、プロフェッ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-03-02T10:50:01+09:00 2023-03-02 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■今、なぜ対話型組織開発が求められるのか？ 対話型組織開発とは、単なる組織開発の「手法」ではなく、組織、リーダーシップ、変化とは何かを理解するための「マインドセット」であり、組織変革のための非常に優... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-02-27T18:40:01+09:00 2023-02-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■ICFの認定プログラム制度とは ICFの認定プログラムとは、ICFの定めるさまざまな条件を満たすコーチ・トレーニング・プログラムのことを指し、コーチングの専門トレーニングとしての品質を担保するものとして世... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-02-15T12:10:01+09:00 2023-02-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 経営理念やパーパスの浸透に経営チームが果たす役割が明らかに 経営理念やパーパスの浸透が組織に与える影響については、国内外問わず、数多くの研究があります。その中で今回のレポートは「経営チーム」に焦点... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-02-03T07:10:01+09:00 2023-02-03 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 個人ではなく、チーム・組織の時代 チームコーチングは、近年最も急速に成長しているコーチングの分野の一つです。国際コーチング連盟（ICF）は2020年に「チームコーチング・コンピテンシー」を策定。2023年には... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2023-01-12T19:00:01+09:00 2023-01-12 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000053380.html [株式会社コーチ・エィ]  継続学習機会として提供する集合プログラムGroovy（グルービー） コーチ・エィでは、同社が提供するコーチング・アプローチを学ぶプログラム coachAcademia（以下、コーチ・エィ アカデミア）やリーダーを... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-12-27T17:00:02+09:00 2022-12-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ここに謹んでご報告申し上げますとともに、創業以来支えてくださったすべてのステークホルダー、お客様のご支援、ご高配に、心より厚く御礼申し上げます。引き続き、変わらぬご支援を賜りますようお願いいたしま... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-12-22T11:30:01+09:00 2022-12-22 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■ DCDによって組織内の関わりの質が変化する DCDとは対話型組織開発を推進するコーチ・エィのサービスで、リーダーが周囲の人たちと対話の量を増やすことによって、組織の内側からリーダーシップを呼び起こして... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-12-02T21:42:11+09:00 2022-12-02 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 新規上場承認に関する概要 東京証券取引所スタンダード市場への上場日は、2022年12月22日（木）を予定しております。 ここに謹んでご報告申し上げますとともに、創業以来支えてくださったすべてのステーク... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-11-17T18:14:18+09:00 2022-11-17 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 新ロゴ策定の背景 コーチ・エィは創業以来25年間にわたって、組織開発やリーダー開発に貢献する数多くのコーチング・サービスを生み出してきました。25年目を機に、新しいパーパスを策定するとともに、そのパー... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-11-11T07:10:01+09:00 2022-11-11 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 私たちは世界中の人が、 対話に参加できる機会を創り出し、 社会に貢献しています。 [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/39/resize/d53380-39-5067dae7bbca6fb3f158-1.png ] 人は関わりの中に存在しま... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-11-11T07:10:01+09:00 2022-11-11 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■コーチングを組織に導入するだけでは足りない？ 2022年最後となる「Groovy」のテーマは、「組織にコーチング文化を醸成する ～ 成功の秘訣と落とし穴 ～」です。 近年、多くの企業や組織がコーチングの有用... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-11-11T19:00:01+09:00 2022-11-11 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■SHOTとは SHOTは、組織変革の起点となるリーダーを3か月間で開発することにフォーカスした、1対1のコーチング・サービスです。組織変革に向けた問いを言語化するワーク、プロフェッショナルコーチによるコーチ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-10-26T07:00:02+09:00 2022-10-26 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■25周年記念プレゼントキャンペーン [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/35/resize/d53380-35-25efd7c6beaa34d4c5b0-2.png ] コーチ・エィ創業25周年特別キャンペーンとして、2023年1月からコーチ・エィ ア... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-10-19T09:00:01+09:00 2022-10-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■本調査について 今回の調査は、2012年9月～2018年2月に行われた前回調査のデータに、2022年3月までのデータを加えて再分析したものです。期間の延長に伴い、対象人数も2,220人から4,402人へと大幅に増加しまし... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-10-14T15:20:02+09:00 2022-10-14 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■コーチング活用企業が高いパフォーマンスを示す結果に 本調査は、コーチ・エィのクライアント企業のうち、東証1部上場企業及び上場子会社で、2017年～2019年の3年間にわたって経営トップがコーチングを受けてい... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-09-20T07:30:01+09:00 2022-09-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■リフレクティブ・ラーニング（内省的な学習）へのいざない 毎回好評をいただいているオンライン学習プログラム「Groovy」の10月講演は、国際的なコーチングプログラムCSA（コーチング・スーパービジョン・アカ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-09-12T07:00:02+09:00 2022-09-12 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 概要 本論文は、タイ味の素社 元副社長 嵐田高彰氏と小樽商科大学商学研究科尚井俊輔准教授による共同執筆で、『金沢学院大学紀要　第20号』に掲載されたものです。タイ味の素社におけるチーム・コーチングのプ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-08-29T17:28:05+09:00 2022-08-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/28/resize/d53380-28-134daf64f5a4e813954c-3.jpg ] 実証研究が示唆する経営指標とコーチングの関係可能性 コーチ・エィの研究部門であるコーチング研究所は、二松学... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-08-17T07:30:01+09:00 2022-08-17 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像1: https://prtimes.jp/i/53380/27/resize/d53380-27-1ee9d7548eb492824bcd-0.jpg ] 『ロングゲーム - 今、自分にとっていちばん意味のあることをするために』 伊藤守監修 米国ベストセラーの翻訳本　7月22... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-07-20T12:00:09+09:00 2022-07-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチング活用企業の経常利益がアウトパフォーム 本調査は、コーチ・エィのクライアント企業のうち、東証1部上場企業及び上場子会社で、2017年～2019年の3年間にわたって社長や会長など経営トップがコーチング... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-06-08T07:00:02+09:00 2022-06-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■世界のリーダーをコーチし続ける　マーシャ・レイノルズ氏登壇 毎回100名近いコーチが参加するオンライン集合プログラム「Groovy」第3回目の講演は、国際的にも名声のあるマーシャ・レイノルズ氏をお迎えします... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-05-27T07:00:01+09:00 2022-05-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コラボレイティブ・ダイアローグの共同開発者、ハーレーン博士登壇 今年3月にリニューアルしたオンライン集合プログラム、「Groovy」第2回目の講演は、コラボレイティブ・ダイアローグを軸にしたコーチングを幅... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-04-08T12:00:08+09:00 2022-04-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] グローバル・コーチ・シリーズ（GCS）から Groovy へ  コーチ・エィが提供するコーチング型リーダー開発プログラム coachAcademia（以下、コーチ・エィ アカデミア）では、受講中の方・修了された方を対... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-03-14T16:00:44+09:00 2022-03-14 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] IOCの年次大会に出展 コーチ・エィは、世界トップレベルのコーチング研究機関であるIOCとの関係強化に取り組んできましたが、その一環として、2021年9月23日～25日（米国東部時間）に開催されたIOCのカンファ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-02-28T18:11:32+09:00 2022-02-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーポレートロゴのリニューアル コーチ・ユーでは、パーパスに「一人ひとりの可能性が輝く、生き生きとした世界への変化をリードする（Lead the cultural shift to a thriving world that hones the unique p... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-02-14T19:08:33+09:00 2022-02-14 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 中国におけるコーチング需要の高まり 中国におけるコーチング市場は、この5年間で急速に拡大しています。2019年の調査（※）では、調査に参加した組織全体の73％が、直近3年以内にコーチングサービスを活用して... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-02-17T12:02:30+09:00 2022-02-17 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 本プログラムは、当社が提供するコーチング型リーダー開発プログラム、coachAcademia（以下、コーチ・エィ アカデミア）を受講中の方・修了された方を対象に、継続学習の機会として提供しているプログラムのひと... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2022-02-17T16:40:41+09:00 2022-02-17 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 「DAIBE」の概要 「DAIBE」は、経営トップと経営チームが対話を通じて「未来を共創するコラボレイティブな経営チーム」を構築していくサービスです。経営チーム内の「対話を起動（Dialogue Activation）」させ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2021-11-19T13:12:16+09:00 2021-11-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 取締役会の実効性向上に向けたサービスを提供するコーチ・エィは、2021年3月に公開された「コーポレートガバナンス・コード改訂案」および「投資家と企業の対話ガイドライン改訂案」を踏まえ、世の中の取締役会に... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2021-11-04T18:17:01+09:00 2021-11-04 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 取締役会の実効性向上に向けたサービスを提供するコーチ・エィは、2021年3月に公開された「コーポレートガバナンス・コード改訂案」および「投資家と企業の対話ガイドライン改訂案」を踏まえ、世の中の取締役会に... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2021-04-30T20:14:59+09:00 2021-04-30 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] DCDとは 近年、組織における対話の重要性が注目されていることの表れとして、1on1の活用の広がりがあげられます。また、組織変革を目指した取組みのひとつである「対話型組織開発」への関心が高くなっていま... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2021-02-09T13:03:24+09:00 2021-02-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 『経営チーム』にフォーカスした初めてのコーチング本 本書の著者である鈴木は、コーチ・エィの創業以来、数多くの企業のエグゼクティブの方々にコーチングを提供してまいりました。その経験から「経営チー... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-12-21T18:00:02+09:00 2020-12-21 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 『SHOT（ショット：Start Here, your Organizational Transformation）』とは SHOTは、組織全体に働きかけるコーチ・エィ独自のアプローチ、システミック・コーチング™という概念をもとに開発された1... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-12-07T12:10:01+09:00 2020-12-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] ■DACG™（ダック）について DACGは、取締役会の存在意義や取締役間のコミュニケーションの理解・目的・解釈を再構築することにより、コミュニケーションを変化させ、取締役会での対話が企業価値を創造する... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-10-15T09:02:49+09:00 2020-10-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチング入門書のロングセラーが20年ぶりの大改訂 2000年に刊行された『コーチングが人を活かす』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）は、日本におけるコーチングの黎明期に「最良の入門書」として高い評価... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-06-18T07:00:04+09:00 2020-06-18 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] [画像: https://prtimes.jp/i/53380/4/resize/d53380-4-703985-0.png ] ■ 組織内コミュニケーションに変化をもたらすまったく新しいワークショップの誕生 『3分間コーチ』はコーチングスキルの研修ではなく、... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-06-10T07:00:03+09:00 2020-06-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] 千鳥ヶ淵の桜がリアルタイムで楽しめる 日本有数の桜の名所、千鳥ヶ淵を眼下に見下ろすビルに東京本社を構えるコーチ・エィは、毎年桜の時期に同社のお客様や日頃お世話になっている方々をお招きし、オフィスか... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-03-16T12:01:14+09:00 2020-03-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053380.html [株式会社コーチ・エィ] コーチ・ユーとは コーチ・ユー (https://www.coachu.com/home/) は、1992年に設立された世界初のコーチ養成機関。コーチングというコミュニケーションのスキルを「誰でも身につけることができる」ものとしてプ... 株式会社コーチ・エィ 企業・官公庁・団体 2020-01-24T10:38:17+09:00 2020-01-24