株式会社ウィル・シード【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-04-04T08:21:41+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社ウィル・シードのプレスリリース・ニュースリリース。 不確実な状況の中で価値を生み出す力を育てる-越境学習「GIFT」2026年度の募集開始（累計76社650名参加） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像: https://prtimes.jp/i/56851/33/resize/d56851-33-f06c2f02f669e6118844-0.png ] 株式会社ウィル・シード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬田 信吾）は、株式会社官民連携事業研究所（本社：大阪... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2026-03-26T10:00:02+09:00 2026-03-26 【海外ビジネス経験者に聞く、その効果とは？】96.4%から、当時の体験がその後のグローバルビジネスに「活かされている」との声　海外経験による成長、「どのような環境でも成果を出す力がついた」が6割強 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 　株式会社ウィル・シード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬田 信吾、以下ウィル・シード）は、20代で海外ビジネスの経験があり、現在、グローバルビジネスに携わっている35歳～40歳の会社員111名を対象... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2025-01-08T11:00:03+09:00 2025-01-08 2024年度の参加企業数は昨年の12社から25社に！次世代リーダー183名が挑戦中！異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース　参加企業・参加者募集中 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像: https://prtimes.jp/i/56851/31/resize/d56851-31-ac33b3d30b5bc7802e52-0.png ] 株式会社ウィル・シード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬田 信吾）は株式会社官民連携事業研究所（本社：大阪府... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2024-12-09T11:00:02+09:00 2024-12-09 VUCA時代を生き抜く次世代リーダーの育成について事例で紹介したガイド「VUCA時代の次世代リーダー育成に効果的な『越境学習』とは」を無料公開！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/30/resize/d56851-30-8d92811c1ce66e08317d-0.png ] 「VUCA時代の次世代リーダー育成に効果的な『越境学習』とは」解説ガイド概要 　VUCA時代に組織を牽引していく次世代... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2024-07-02T11:00:03+09:00 2024-07-02 〈八芳園∞ウィル・シード〉日本と英国の美意識から普遍性を学び次世代リーダーが身につける力を育む『トポフィリアプログラム』、6月14(金)日より予約販売開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/29/resize/d56851-29-e9e4845096ddd920f345-0.jpg ] ※写真はイメージです ■「トポフィリアプログラム」とは “Topophilia(トポフィリア)”とは、ギリシア語の「Topos(場所)... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2024-06-14T13:00:05+09:00 2024-06-14 【独自調査レポート】人的資本経営を行う大企業の94.1%が「若手リーダー育成に注力予定」と回答！若手リーダー育成のために導入したい施策(研修)、TOP3は...？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 調査サマリー [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/28/resize/d56851-28-966272ffb52e537f8faf-1.jpg ] ▼本調査のレポートご請求はこちら 　大企業の「若手リーダー育成」に関する意識調査レポートをご選択く... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2024-06-11T11:00:02+09:00 2024-06-11 「越境学習のその後」がわかる！異業種・越境プログラム「GIFT」の参加者インタビュー公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像: https://prtimes.jp/i/56851/27/resize/d56851-27-1de30e5cd056b0e3c61c-0.png ] GIFTとは GIFTは、異なるバックグラウンドや価値観を持つ参加者が、共に現実の社会課題に取り組む越境学習プログラム... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2024-06-03T10:00:03+09:00 2024-06-03 次世代リーダー150名以上が挑戦中！異業種・越境プログラム「GIFT」2024年度コースの無料オンライン説明会も予定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像: https://prtimes.jp/i/56851/26/resize/d56851-26-280eacca6c83c407b0c6-0.png ] 2023年度 概要 (開催中／募集終了) 【期間】9月～12月 【形式】対面とオンラインハイブリッドで開催 【参加者】20代後... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2023-11-10T10:00:03+09:00 2023-11-10 学校や企業の人材開発支援を行うウィル・シードが新事業「エドラボ！」を本格始動【2022年8月15日（月）よりティザーサイトをオープン】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/19/resize/d56851-19-ed71e3616009fc035f93-0.png ] ウィル・シードは本年4月、グローバルスカイ・エデュケーション株式会社（以下、GSE）より先端教育とグローバル教育を... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2022-08-15T10:23:15+09:00 2022-08-15 日本初導入！「WOZED（ウォズエド）」デジタルキャリアパスウェイ・プログラムをエドラボ！が日本向けに企画・開発　11月1日（火）より学校・教育機関や企業へリリース開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/21/resize/d56851-21-c6a549f0ceaa3a54fadf-3.png ] 近年、デジタル化が加速し、文部科学省の推進により学校教育分野でもデジタル教科書の導入や情報科科目の整備などが進ん... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2022-11-01T15:35:04+09:00 2022-11-01 シンガポール発、＜働き方の未来＞ラーニング・プラットフォームと新しい人材開発手法の共同研究を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/25/resize/d56851-25-b9075c89e6a265b17c72-1.png ] [画像2: https://prtimes.jp/i/56851/25/resize/d56851-25-18aaaf6b7912d0a226e3-0.png ] 業務提携の背景 イノベー... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2023-06-27T11:00:03+09:00 2023-06-27 【越境学習体験の効果とは？経験者・未経験者を比較調査】比較の結果、「越境学習経験者」の若手リーダーの方が「チャレンジ意識」「ワークエンゲージメント」「心理的安全性確保への意識」が高い結果に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 調査サマリー [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/24/resize/d56851-24-12680a8079b89dc3f2e9-0.jpg ] ▼本調査のレポートダウンロードはこちら： 　URLより「越境調査レポート」資料をご請求... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2023-06-12T11:00:02+09:00 2023-06-12 【大企業の若手リーダー、6割以上がキャリア・仕事に悩みあり】「やりたいこと・強みがわからない」など本音が明らかに https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 調査サマリー [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/23/resize/d56851-23-d6417b9210e5fb75b4bb-0.jpg ] ▼本調査のレポートダウンロードはこちら： 　URLより「越境調査レポート」資料をご請求ください https:/... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2023-06-08T11:00:03+09:00 2023-06-08 異業種・越境学習プログラムを拡充「WiLLSeed Open Course」の募集を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000056851.html [株式会社ウィル・シード]   [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/22/resize/d56851-22-d223f11540344b79d49f-5.png ] WiLLSeed_OpenCourse 昨今、注目されている人的資本経営で語られているように、変化に強い組織をつくるため... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2022-11-25T11:00:01+09:00 2022-11-25 【早稲田大学 白木三秀名誉教授 を迎えて】グローバルな人的資本管理のこれから。ASEAN海外拠点×本社人事の連携を考える研究会を設立 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/20/resize/d56851-20-e23126cda16c84b0c49d-4.png ] ウィル・シードは企業のグローバリゼーションとHRDを考えるに当たり、将来、グローバルに通用し、活躍できる人材を... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2022-09-07T10:00:03+09:00 2022-09-07 “グローバル人材戦略の推進”白木三秀氏が株式会社ウィル・シードの顧問に就任 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像: https://prtimes.jp/i/56851/18/resize/d56851-18-489b6404fd2dc75f2fdf-1.jpg ]     就任の背景 当社は、企業のグローバリゼーションとHRDを考えるに当たり、将来、グローバル... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2022-04-11T10:00:13+09:00 2022-04-11 “超実践型”オンラインシミュレーション研修「DIVE」セミナー開催　コロナ禍の変化! 企業のパラダイムシフトは新入社員が鍵!? https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000056851.html [株式会社ウィル・シード]   [表1: https://prtimes.jp/data/corp/56851/table/17_1_d07539fa92dd6f922661b320b253ad0b.jpg ]   [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/17/resize/d56851-17-9cac3b5b8199b15ea982-3.jpg ... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-10-20T08:00:16+09:00 2021-10-20 リモートワーク中新入社員の約6割、社会人への切り替えできず!? 新入社員が“スイッチロス現象”に直面 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000056851.html [株式会社ウィル・シード] ※2020年・21年入社の新入社員200名、入社3～10年目の社員33名、入社10年以上の社員106名、中途入社の社員61名の計400名が回答 [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/16/resize/d56851-16-fcdd62c19be7b97812ac-... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-09-30T08:00:03+09:00 2021-09-30 ポストコロナを見据えたオンライン海外研修をサポート！「ウィル・シード」と「リロ・エクセル インターナショナル」が業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/15/resize/d56851-15-f82f9a23abd4b9f27576-0.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/56851/15/resize/d56851-15-add2e68eadd635244580-1.png ]     ... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-08-23T15:30:44+09:00 2021-08-23 東京の未来づくりに 高校生が挑戦！　「起業創業ラボ」 7月17日(土)からオンライン開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/14/resize/d56851-14-99f5c8c8e6e9bd4fa933-0.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/56851/14/resize/d56851-14-e00f72cc223a407a20fb-1.jpg ]   開催概要&... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-07-15T13:00:15+09:00 2021-07-15 【コロナ禍の新入社員研修の課題をワンストップで解決】 ウィル・シードとスタメンが協業 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/13/resize/d56851-13-5117e75ec573f5423393-6.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/56851/13/resize/d56851-13-8e22c7f303d1facdc4e0-11.png ]   課題山積... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-07-15T17:00:02+09:00 2021-07-15 新入社員の8割がテレワークに好意的！ 課題は人間関係構築　コロナ後の人材育成はテレワークと対面の“ハイブリッド型”が有益 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000056851.html [株式会社ウィル・シード] ※ウィル・シードHP：https://www.willseed.co.jp/ [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/12/resize/d56851-12-714069-0.jpg ] 甲南大学経営学部教授  尾形真実哉氏 「アフターコロナは、テレワ... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-06-03T16:30:15+09:00 2021-06-03 今年の新入社員はテレワークに好意的。新人研修のあり方にも変化!?「日本最大級の新入社員育成フォーラム」5月27日(木)13:00～ オンライン開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 　第1部は、甲南大学経営学部教授の尾形真実哉(おがたまみや)氏が、「【調査報告】リモートワーク時代における新入社員の職場適応と育成課題」をテーマに基調講演を行います。また第2部は、自動車メーカーや金融... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-05-20T15:00:05+09:00 2021-05-20 海外渡航ができなくても、グローバル人材育成は止められない！「5日間在宅海外研修 ～１対１グローバル越境～」本格始動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 　現在、多くの企業が事業のグローバル化を経営課題としており、グローバル人材育成が急務となっています。しかし、昨年、新型コロナウイルスの影響で海外渡航ができず、グローバル人材の育成がストップし、事業... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-04-13T16:00:12+09:00 2021-04-13 日本初！「リモート新卒教育」に悩む人事業界に朗報。新卒の「リモートワーク特性」に着目した「リモワ特性診断」スタート！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000056851.html [株式会社ウィル・シード] 新型コロナウイルス蔓延がもたらした「しごと環境の変化」。そして急進展するDXという名の産業革命。この大きな変化への対応を念頭においた新入社員のための「これからの働き方」診断です。創業以来、のべ数十万... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2021-03-15T10:30:02+09:00 2021-03-15 2020年版“海外トレーニー制度”調査、導入企業は10%以上増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000056851.html [株式会社ウィル・シード] ■　調査背景 国内市場の成長率低下、新興諸国市場の成長、技術発展による国家間の様々な資源の流動性の高まり、などを受け、日本企業のグローバル化が進み、“人”のグローバル化も重要課題として挙げ... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2020-12-10T16:39:42+09:00 2020-12-10 株式会社ウィル・シード、新入社員研修「組織の仕事体験オンライン・シミュレーション」を開発、及びプログラム体験会を開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000056851.html [株式会社ウィル・シード]   [画像: https://prtimes.jp/i/56851/7/resize/d56851-7-230961-0.png ] ■　プログラム開発の背景 2020年4月、新型コロナウイルスの世界的蔓延を機に、多くの日本企業が新入社員研修のオンライン化を... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2020-11-24T15:16:31+09:00 2020-11-24 株式会社ウィル・シードが、社会課題解決へ向けた官民の実証実験事業を展開する株式会社官民連携事業研究所と業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000056851.html [株式会社ウィル・シード] [画像: https://prtimes.jp/i/56851/6/resize/d56851-6-505674-0.png ]   ■　業務提携の背景 グローバル競争の激化、デジタル化の推進に加え、新型コロナウイルス感染症の影響下の中で企業はこれまで... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2020-11-12T13:15:16+09:00 2020-11-12 リモート環境下での人材育成を考える『リアル＆リモートHRD研究所』特設サイト公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000056851.html [株式会社ウィル・シード]   [画像1: https://prtimes.jp/i/56851/5/resize/d56851-5-736070-3.png ]   背景 「リモートワーク」に関する情報を目にする機会が最近は増えてきました。しかし、多くはITツールを... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2020-08-20T14:34:16+09:00 2020-08-20 海外トレーニーの育成効果を最大化する業界初のオンライン学習プラットフォーム「トレプラBOX」　新規リリースのお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000056851.html [株式会社ウィル・シード] ■トレプラBOXとは トレプラBOXは、オンラインでのグローバルトレーニング支援ツールです。国内・国外問わず、グローバル経済圏で活躍できるようになるために考えられた学習コンテンツや経験マネジメントツールが... 株式会社ウィル・シード 企業・官公庁・団体 2020-07-07T14:32:00+09:00 2020-07-07