リ・カレント株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2025-12-25T10:27:05+09:00 ja-JPPR TIMES｜リ・カレント株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。 【意識調査】働くシニア世代の本音、"人生100年時代"に「どんより」印象7割超え、レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/32/resize/d58096-32-d9f8dcb3574b53165ec9-5.png ] リ・カレント株式会社_働くシニア社員の本音調査2025組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2025年9月... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-24T10:00:03+09:00 2025-12-24 食品企業合同DE＆I推進企画「Co-ALIVE」、女性活躍推進セミナー「LADY, GO UP！」を開催～６社より女性社員47名が参加！ 多様なキャリアの在り方から気づきを得る体験に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/31/resize/d58096-31-2a4ade79405bb600fad1-0.png ] 女性活躍推進セミナー「LADY, GO UP！」講演タイトル食品企業6社（サッポロホールディングス株式会社、株式会社ニチレイ... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2025-11-27T10:00:04+09:00 2025-11-27 食品企業合同DE＆I推進企画「Co-ALIVE」、ダイバーシティフォーラム「Meet UP！」をオンライン開催～６社より240名が参加！はるな愛氏ゲスト登壇の講演イベントレポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/30/resize/d58096-30-aa00aeaf80e1dae11d7c-0.png ] ダイバーシティフォーラム「Meet UP！」講演タイトル食品企業6社（サッポロホールディングス株式会社、株式会社ニチレイ... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-09T10:00:03+09:00 2025-10-09 【D＆I意識調査】職場の多様性「働く際に関係ない」「話し合う雰囲気がない」個人実感トップに、進まぬ浸透 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/29/resize/d58096-29-b8f92206c7311e4c41c7-4.png ] リ・カレント株式会社2025年職場の多様性に関する調査組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2025年5月... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-02T10:00:03+09:00 2025-07-02 【Ｚ世代意識調査】若手社員の7割が生成AI「活用していない」、今後の活用イメージも「わからない」1位に、レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/28/resize/d58096-28-f7a0dd9eff116d59b23b-0.jpg ] リ・カレント株式会社若手意識調査2025年組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社による2025年春の最新若... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-08T10:00:03+09:00 2025-04-08 【解説レポート】シニア社員はキャリア研修で変わるのか？コンサルタントによる解説レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/27/resize/d58096-27-86b6a1421e37c34f440e-0.png ] 【解説レポート】シニア社員はキャリア研修で変わるのか？表紙■リ・カレント組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレン... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2024-10-22T10:00:03+09:00 2024-10-22 人事が抱える「OJTの悩み」、この一冊でもう迷わない・困らない。『人事のためのOJT施策攻略ガイド』人材育成支援のリ・カレント社が公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/25/resize/d58096-25-ce9572f3bb7d205149bb-0.png ] 『人事のためのOJT施策攻略ガイド』人材育成支援のリ・カレント社が公開リ・カレント株式会社（所在地：東京都新宿区、代... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-30T10:00:02+09:00 2024-07-30 【Z世代意識調査】若手社員2.2人に一人が「仕事をやめたい」直近1年で検討、レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/22/resize/d58096-22-b3c5670ef4636adc2f7a-0.png ] リ・カレント株式会社若手意識調査2024年組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社による2024年春の最新若... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2024-03-05T10:00:02+09:00 2024-03-05 仕事で“がんばりすぎたくない”Ｚ世代を私達はどう育てるか。『Z世代の解体新書』を人材育成支援のリ・カレント社が公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/21/resize/d58096-21-e51e00c497f2cc40fc23-0.jpg ] ■『Z世代の解体新書』について 『Z世代の解体新書』は、Z世代が新人・若手社員として働くなかで見られる特徴的な言動と... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-12-06T10:00:02+09:00 2023-12-06 【リ・カレント】無料ガイドブック『新人育成百問百答』を公開～新人研修企画・実施・フォロー・新人との関わり方のあらゆるお悩み・疑問に徹底回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/20/resize/d58096-20-dd402c36d850f9fa92ca-1.jpg ] ■「新人育成百問百答」について 「新人育成百問百答」は、リ・カレント社がのべ382社の人材・組織開発のご支援を通じ蓄... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-12-06T10:00:02+09:00 2023-12-06 仕事に対するモチベーションの傾向を診断し、可視化する「モチベーション・トレンド診断」を開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/17/resize/d58096-17-80eef0d34bd8ff3dbd03-0.png ] ■開発の背景 育成する側／される側がそれぞれのモチベーションの源泉を知れば、従来言葉に表しづらかった「価値観のズレ... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-08-23T10:00:03+09:00 2023-08-23 評価者の「評価する力」を診断し、現場任せの評価を客観的に可視化する「人事評価力診断」を開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/12/resize/d58096-12-882b6a6131527a0057c4-0.png ] ■開発の背景 管理職になり部下を持つ立場になっても、評価に関する知識や意識をきちんと学ぶ機会がなく、評価者独自の... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2022-01-25T10:00:14+09:00 2022-01-25 【D&I調査】自社のD&I施策「評価できる」2割以下、レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/23/resize/d58096-23-a7fc67f4564753e0c57d-0.jpg ] 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2024年5月、全国の就業者400人を対象に職場の多様性に関する調... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2024-06-26T10:30:01+09:00 2024-06-26 【意識調査】働くシニア世代の本音、ストレス要因上位に「人生の先行き見えず」、レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/26/resize/d58096-26-d2b2f532ea5d05ef5e73-0.png ] 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2024年8月、東京都の働く50代・60代就業者400人を対象に、会社... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2024-09-25T10:00:02+09:00 2024-09-25 【チームメンバーの4割以上は“逃避者・破壊者タイプ”】成果に悩むリーダーは、部下のフォロワーシップを意識していない！？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000058096.html [リ・カレント株式会社] 「上司の良し悪しは三日で分かるが、部下の出来は、少なくとも三年間付き合わないとわからない」 こうした格言に言い表されているように、 「チームメンバーがどう思って仕事をしているのか見えてこない」「部下... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-11-01T10:00:05+09:00 2023-11-01 制度・職場・人の3観点でジェンダーダイバーシティの課題を炙り出す「女性活躍組織診断」を開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000058096.html [リ・カレント株式会社] ■開発の背景 男女雇用機会均等法以来、様々な法改正や企業努力により、”女性が働きやすい”環境は徐々に整えられてきました。また、昨今はダイバーシティ推進が経営マターになった中、大多数の企業が女性活躍推進... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-27T11:00:02+09:00 2023-09-27 【意識調査】20代若手社員自ら行動しない理由1位「仕事が増える」、仕事に「報酬」を求める価値観・年次と共に増加、レポート全文無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/16/resize/d58096-16-b0a1fe783a657927b05c-0.jpg ] リ・カレント2023若手意識調査 ◆調査概要 ・調査対象：東京都在住の20代 1300名 ・調査期間： 2023年2月上旬 ・調... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-29T10:00:01+09:00 2023-03-29 【意識調査】研修後に職場で「実践した」社員は2割以下、実践のカギは「上司支援」「事前施策」か、調査レポートを全文公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/15/resize/d58096-15-d7537e664d2fe4f0d229-0.jpg ] リ・カレント2023会社の中の学び・組織風土に関する調査 ◆調査概要 ・調査対象：東京都在住の20代～60代 1000名 ・... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2023-02-28T10:00:03+09:00 2023-02-28 【意識調査】20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリアの軸”確立か：2022年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000058096.html [リ・カレント株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/14/resize/d58096-14-0b69e05f4e44343fc338-0.jpg ] リ・カレント若手人材育成事業部 2022年度最新若手意識調査 ◆調査概要 ・調査対象：東京都在住の20代 若... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-29T10:00:01+09:00 2022-09-29 【意識調査】育成を担う社員の本音、「会社・組織のために必要な人材を育てる」観点は2割以下に留まる、育成関係者対象・人材育成に関する意識調査レポートを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000058096.html [リ・カレント株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/13/resize/d58096-13-3abfa079ed9bf8ba3039-21.jpg ] 2022年人材育成に関する意識調査 ◆調査概要 ・調査対象：東京都で企業内の育成に関わる20代～60代1022名 ... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2022-03-29T10:00:21+09:00 2022-03-29 【9月27日（月）Web無料配信】人事組織の変革を楽しむHRラーニングイベント「なんじゃ祭」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000058096.html [リ・カレント株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/8/resize/d58096-8-c7415cd1819f4661b57e-0.jpg ] リ・カレントグループ主催　HRラーニングイベント「なんじゃ祭」2021 ■開催趣旨 テーマ：vsコロナ2.0！加速... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2021-09-22T10:00:10+09:00 2021-09-22 【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、「持つ」若手も「報酬」と回答、2021年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/7/resize/d58096-7-230709-0.jpg ] リ・カレント若手人材育成事業部 2021年度最新若手意識調査 ◆調査概要 ・調査対象：東京都在住の20代 若手社員1300名 ・調査期間： 2... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2021-06-17T10:00:10+09:00 2021-06-17 リ・カレント 研修業界初、AR技術を活用したマナー研修教材を共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000058096.html [リ・カレント株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/5/resize/d58096-5-125974-0.jpg ] ■開発の背景 テレワークや在宅勤務など新しい働き方の普及に伴い、研修も集合型からオンラインへの移行が進んでいます。し... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2021-03-10T11:23:55+09:00 2021-03-10 【意識調査】内定式直前！　20代若手社員、リモート環境で「上司、先輩へ気軽に雑談・相談がすることができない」が約9割！　20代若手社員のオンラインで働く悩みに関する最新若手意識調査レポートを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000058096.html [リ・カレント株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/4/resize/d58096-4-148292-0.jpg ] リ・カレント若手人材育成事業部・20代若手社員のオンラインで働く悩みに関する最新若手意識調査レポート ◆調査概要 ・調査... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2020-09-30T09:00:03+09:00 2020-09-30 【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、コロナで価値観が揺らぐ若手が半数越え、2020年度、最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000058096.html [リ・カレント株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/3/resize/d58096-3-895824-17.jpg ] リ・カレント若手人材育成事業部 2020年度最新若手意識調査 ◆調査概要 ・調査対象：全国の20代 若手社員1000名 ・調査期間... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2020-06-12T11:40:05+09:00 2020-06-12 WITH/AFTERコロナを乗り越える人事・人材を再定義するHRラーニングイベント「なんじゃ祭」を開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000058096.html [リ・カレント株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/58096/2/resize/d58096-2-733193-13.jpg ] 人事・人材を再定義するHRラーニングイベント「なんじゃ祭」を開催 ■開催趣旨 テーマ：VUCA with コロナの不安をFUNに変える コロナ... リ・カレント株式会社 企業・官公庁・団体 2020-05-15T14:30:11+09:00 2020-05-15