<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rdf:RDF xml:language="ja" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"><channel rdf:about="https://prtimes.jp/companyrdf.php?company_id=58834">
<title>株式会社インタツアー【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
<link>https://prtimes.jp</link>
<dc:create>info@prtimes.jp</dc:create>
<dc:rights>Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved.</dc:rights>
<dc:date>2024-11-21T19:41:31+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社インタツアーのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000058834.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000058834.html" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000058834.html">
<title>三省合意のキャリア教育『３大学合同 産学連携キャリア支援プログラム2024』開催レポートWeb公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/202/resize/d58834-202-bdaedf4f7b7b807a7697-11.png ]
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社インタツアー（本社：東京都港区、代表取...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-11-13T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-11-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000058834.html">
<title>生成AIでES作成/添削をサポート。LINE公式アカウントで「AI就活サポート」を提供開始｜インタツア―(キャムコムグループ)</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/201/resize/d58834-201-85fc8e7d8fa28b6003d0-4.jpg ]
「AI就活サポート」
LINE公式アカウントはこちら＞
https://page.line.me/intetour

エントリーシートを書く時にタイム...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-08-22T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-08-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000058834.html">
<title>東京理科大学『産学連携キャリア形成支援プログラム』開催レポート「こんなに広い！理系人材の活躍フィールド」｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/198/resize/d58834-198-e40a434a26815aa22e57-0.jpg ]
マテリアル創成工学科ゼミでの当日の様子
学士課程修了者の進路において、進学率の最も多い国立大学で文系学生の進学率...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-07-30T12:00:01+09:00</dc:date>
<date>2024-07-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者必見】採用担当者が鍛えるべき「採用力」とは。共催セミナーで徹底解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「採用成功」は「企業力」と「採用力」の掛け合わせだと言われています。
「企業力」とは、知名度や規模、シェア率、給与や福利厚生などのスペック面。「採用力」とは、採用成功を実現するための実行力。

「企業...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-07-25T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-07-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】内定辞退防止に効果的な「内定者フォロー施策」についてセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
25卒最後の追い込みとなる秋採用と、26卒の夏インターンシップが佳境を迎える7・8月。内定者フォローの対応が後回しになってしまう企業も多いのではないでしょうか。しかし現状は、内々定保有後も9割以上の学生が...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-07-19T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2024-07-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】インターンシップ後の離脱を防止！夏に出会った学生を本選考へ繋げるための具体的なポイントをセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
インターンシップ後の離脱に悩まれている方、必見！夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法とは？
https://campus.doda.jp/enterprise/business/seminar/00189?fm_cp=666a443d140aa63d58f1b25b&amp;amp;fm_mu=...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-06-26T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-06-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000058834.html">
<title>【学生の就活支援を強化】インタツアーのLINE公式アカウントに性格診断機能を追加｜インタツア―(キャムコムグループ)</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/191/resize/d58834-191-159e5bf2b3fb01cc4718-0.png ]


インタツアーに登録する25卒大学生に対し業界・企業選びについて悩んでいることを調査したところ、回答者643名のうち...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-06-20T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-06-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000058834.html">
<title>【人事担当者・SNS運用担当者向け】ターゲットのニーズを理解し、ネタ不足解消へ！求職者に求められるアカウント運用方法についてセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【人事担当者・SNS運用担当者向け】採用インスタグラムでネタに困ったら○○を投稿！～すぐに持ち帰れる投稿ネタを伝授します～
https://intetour.biz/seminar/20240627?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referra...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-06-18T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-06-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000058834.html">
<title>【SDGs学生リサーチ】多様な人材を生かした経営を推進するダイバーシティ経営のキャムコムグループ の情報を公開しました！|インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/189/resize/d58834-189-0e906896220458293afa-0.png ]

掲載先：インタツアーメディア
「【女性管理職は上場企業平均の2倍！？】多様な人材が活躍するダイバーシティ経営企業...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-06-10T15:02:19+09:00</dc:date>
<date>2024-06-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】Z世代の学生を惹きつけるためには、新卒採用×動画は必須！動画の活用法とその重要性をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
採用動画の新時代～学生に刺さる戦略的な採用広報と動画活用法を解説～
https://form.otsunagi.co/open8_webinar20230617_intetour
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/188/resize/d58834-188-956bd4684cd0ca236...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-06-05T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-06-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】事例から学ぶ！導入背景や成功事例などをもとにインタツアーの効果についてセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
日東分析センター様登壇！事例から学ぶ「インタツアーの効果的な使い方と実際の効果」
https://intetour.biz/seminar/20240613?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=seminar240613
[画...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-06-04T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-06-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】人事担当者のお悩みや相談を全て解決！！人事担当者に求められる動き方、学生へのアプローチの仕方をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
明日から即実践！ ＜登壇者vs視聴者＞お悩み相談会　～オレたちに答えられないお悩みなんてない～
https://intetour.biz/seminar/20240612?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=seminar...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-05-31T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-05-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】26卒採用を成功に導くための採用戦略とは？採用広報とグリップ手法についてセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
市場動向予測と着手すべき採用メソッドを徹底解説！2026卒採用を成功に導くための採用戦略～選ばれるための採用広報とグリップ手法とは～
https://intetour.biz/seminar/20240423?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_med...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-04-11T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-04-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000058834.html">
<title>【24～27卒 業界別イメージ調査 インフラ業界編】学生にも身近な業界で志望度は高い一方、ワークライフバランスへの懸念も｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
学生に身近なインフラ業界！学生は実際どう思ってる？業界別イメージ調査 インフラ業界（鉄道・航空・空港サービス）編-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/240112questionnaire
[画像1: https://pr...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-01-25T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-01-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000058834.html">
<title>【24卒「配属ガチャ」についての意識調査】「配属先が選べないからエントリーしなかった」学生が約半数！配属先告知が遅いと内定辞退の要因にも｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7％！？「配属ガチャ」についての意識調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/240301questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=r...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-18T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000058834.html">
<title>【25～27卒 「配属ガチャ」についての意識調査】「内定式までに配属先を知りたい」学生が約8割。配属告知の遅さは内定辞退の大きな要因に！｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上！25・26・27卒対象調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/240314questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_c...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-04-01T13:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000058834.html">
<title>【24～27卒 業界別イメージ調査 マスコミ業界編】学生の4割以上がマスコミ業界志望！ 人気業界だがワークライフバランスや企業風土に課題も残る｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
マスコミ業界を志望する学生は42.5%！　業界別イメージ調査マスコミ業界（広告・出版・雑誌）編-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/240325questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referr...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-04-03T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】これだけは押さえたい！トレンドから見る採用力アップの秘訣をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
これだけは押さえたい！母集団獲得と辞退対策について不可欠な要素とは？トレンドから見る採用力アップの秘訣！
https://intetour.biz/seminar/20240123?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_cam...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-01-11T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-01-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】就活生が重視するポイントとは？トレンドに合わせた採用広報/採用戦略をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
言わないだけでみんな気になる配属ガチャ何を重視し、何が譲れないポイントなのか就活生の重視している軸から見抜く、企業がすべき採用広報を徹底解説！
https://intetour.biz/seminar/20240319?utm_source=prtim...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-08T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-03-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000058834.html">
<title>【25卒就活「業界・企業選び」意識調査】業界選びは「やりがい」、企業選びは「社風」「社員」重視。キャリア形成を望む傾向が明らかに｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
25卒のホンネを調査！「業界・企業選び」のポイントは？就活における「業界・企業選び」についての意識調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/231207questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_me...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-25T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-12-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】新卒採用の新常識！&quot;リレーション採用&quot;で売り手市場を勝ち抜く方法をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
年間100人の学生インターンをマネジメントしたインサイドセールスが伝える答えは学生に聞け！採用の新常識&amp;quot;リレーション採用&amp;quot;で売り手市場を勝ち抜く方法を徹底解説！
https://intetour.biz/seminar/20...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-02-13T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-02-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】早期アプローチで「最後に選ばれる1社」へ！採用ブランディング戦略をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ　26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング
https://intetour.biz/seminar/20240208?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_ca...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-01-31T14:30:01+09:00</dc:date>
<date>2024-01-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】理系学生の採用成功につながる！最新動向と求められる採用戦略を2社合同セミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
理系学生の採用成功を導く！～理系学生の最新動向と求められる採用戦略とは～
https://intetour.biz/seminar/20240131?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=seminar240131
[画像1: http...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-01-23T14:01:44+09:00</dc:date>
<date>2024-01-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000058834.html">
<title>【就活のミスマッチ減少へ】選考ではないコミュニケーションでミスマッチを減らす新卒エージェントサービス開始｜インタツア―</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
新規学卒者が入社し、3年間で30％以上が離職することは長く改善されていません。多くの理由は、「やりたい仕事と違う」「待遇が思っていたものと違う」「キャリアアップが見込めない」など様々ですが、その多くが...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-15T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-12-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】タイパを意識したSNS活用で採用獲得へ！調査結果をセミナーで紹介｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
年末前のピンポイント解説　もうWebに載せるだけの時代ではないタイパ重視の就活生対策！学生に刺さる自社発信で採用力UPセミナー
https://intetour.biz/seminar/20231219?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=ref...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-11T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000058834.html">
<title>【24～27卒 業界別イメージ調査 人材業界編】4割以上が志望！？ 人材業界は就活生に身近だからこそ「企業ブランディング」が重要</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
人材業界を志望する学生は41.8％！？業界別イメージ調査人材業界編-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/231201questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=report4...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-12T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-12-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】若手人材難を解決するには？3社合同セミナーで解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
若手人材難を解決する方法～大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋～
https://intetour.biz/seminar/20231206?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=seminar231206
[画像1: https://prti...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-28T11:00:11+09:00</dc:date>
<date>2023-11-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000058834.html">
<title>【24卒～27卒 就活における「タイパ」についての調査】半数以上が「タイパ」重視。意識するタイミングは「エントリー時期」が多数</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
Z世代は就活でいつタイパを意識する？就活における「タイパ」についての調査
https://intetour.biz/download/231115questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=report46
[画像1...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-27T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-11-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】選考辞退/内定辞退を防ぐには？Z世代の本音を紐解くセミナーを開催｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
≪Z世代の本音を聞いた！ーなぜ辞退は増えるのかー≫24卒学生の実態調査から捉える 明日から実行できる25卒辞退率改善セミナー
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;https://intetour.biz/seminar/20231128?utm_source=prtimes&amp;amp;...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-16T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-11-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000058834.html">
<title>【25卒 夏季インターンシップ参加状況調査】約8割がインターン参加済み！ 4割以上がインターンきっかけで志望業界を変更など影響力大</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
今夏の振り返り！25卒夏季インターンシップ参加状況調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/231019questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=report45
[画像1: ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-26T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-10-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000058834.html">
<title>【24卒 選考辞退・内定承諾についての調査】学生の内定辞退率が高いのは「説明会」と「内定後」！ 多い辞退理由・承諾理由とは？</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
辞退理由は就活フェーズによって大きく変化する？ 選考辞退・内定承諾についての調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/231013questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-20T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-10-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000058834.html">
<title>【24卒 採用動画の就活フェーズ別活用状況調査】学生が知りたいのは「社風とのマッチ度」。就活フェーズに合わせた動画が求められる</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
Z世代の心を動かす動画を徹底調査！採用動画の就活フェーズ別活用状況調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/230927questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp;utm_campaign=...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-13T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-10-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】学生の早期獲得がカギ！Z世代採用のトレンドをセミナーで解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
自社のファンをつくり、採用へつながる関係性を育む 学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;https://intetour.biz/seminar/20231004?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=referral&amp;amp...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-26T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-09-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000058834.html">
<title>学生のキャリア形成を支援するインタツア―がブランドコンセプトをリニューアル。企業を旅する就活サイト｜インタツア―</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/146/resize/d58834-146-390564158b5890faae27-0.jpg ]

“企業を旅する就活準備サイト“インタツア―


インタツアーは、学生と企業の相互理解を促進し、就職活動のミスマッチ減...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-30T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】学生に入社を決断してもらうには？魅力的な採用コンテンツについてセミナーで解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
人事・採用担当必見！
早期学生の惹きつけ～入社までのグリップに必要な採用コンテンツのつくり方と届け方
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;https://intetour.biz/seminar/20230906

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/158/...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-31T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-08-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】高いデジタルリテラシーでZ世代の心を掴む！SNS運用についてセミナーで解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
SNSマーケター直伝！SNSで採用はどう変わる？デジタルリテラシーを高めてZ世代へ効果的アプローチ 
～学生が本当に知りたいコトはナビサイトでは見つからない～
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;https://intetour.biz/seminar...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-11T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-09-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000058834.html">
<title>【新卒採用広告についての学生調査】早期から採用広告は見られている 2年後期までに「広告を意識する」学生が半数以上「インターン」「早期選考」に興味関心</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
早期から採用広告は見られている！2年後期までに「広告を意識する」学生が半数以上！？-資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220422questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=re...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-23T15:30:48+09:00</dc:date>
<date>2022-06-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】デジタルネイティブ世代の学生の就活情報収集と母集団形成に向けた情報発信について解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
デジタルネイティブ世代の情報収集からひも解く、新時代の情報発信のポイント&amp;nbsp;詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220830&amp;nbsp; 
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/85/resize/d58834-85-...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-24T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-08-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】秋冬インターン・通年採用に対応するデジタルネイティブ世代に向けた情報発信のポイントを解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『デジタルネイティブ世代の情報収集からひも解く、新時代の情報発信のポイント』&amp;nbsp;詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20221020&amp;nbsp; 

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/99/resize/d5883...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-14T12:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000058834.html">
<title>【就活におけるクチコミの活用状況調査】Z世代の就活生はクチコミを使う学生が9割以上 不足する『生の情報』『実際の様子』がクチコミに求められる</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
クチコミ活用の目的は大きく3つ ‐ Z世代の考える有効な活用方法とは -資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220304questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_camp...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-28T20:39:06+09:00</dc:date>
<date>2022-04-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000058834.html">
<title>【学生業界イメージ調査 小売・流通業界編】高い認知度、一方で「受けるつもりはない」が5割超え！そのギャップの原因は？</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
小売・流通業界 ‐ 高い認知度、一方で「受けるつもりはない」が5割超え！そのギャップの原因は？ -資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220316questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-28T21:06:26+09:00</dc:date>
<date>2022-04-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000058834.html">
<title>【オンライン就活への意識調査】コロナ禍のオンライン就活は企業選びの選択肢を増やす一方で、企業を理解する機会が不足</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
対面・オンラインで受ける企業を変える？学生生活の大半をコロナとともに送る学生の思考は・・・-資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220407questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-06T10:00:12+09:00</dc:date>
<date>2022-06-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】学生アンケートをもとに「志望業界決定のタイミング」と「夏季インターンシップの選び方」について解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
夏季インターンシップで『母集団形成』の全てが決まる！～調査レポートから見えた志望業界の決め方～&amp;nbsp;詳細URL &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220628&amp;nbsp; 
[画像1: https://prtimes.jp/i...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-20T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-06-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000058834.html">
<title>【建設業界についての学生イメージ調査】「社会貢献度が高い」40.2％など社会を支える仕事がプラスのイメージ、一方で「肉体的や時間的に負荷が大きい仕事」のマイナスイメージも</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
建設業界は「肉体労働・力仕事」？‐学生が思う建設業界の率直な印象は・・・-資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220513questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;u...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-30T13:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000058834.html">
<title>【志望業界についての学生調査】過半数の学生は大学入学前に「業界」を意識し始め、認知の高い業界は「メーカー」「広告・出版・マスコミ」「ＩＴ」。最初に意識した業界を「受ける」学生は9割にのぼる。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
そうだったのか！志望業界の決め方-資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220523questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=04m&amp;nbsp; 
[画像1: https://...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-30T13:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000058834.html">
<title>【専門商社についての学生イメージ調査】「安定している」「給与が高い」などの好待遇のイメージが強い一方で「全国転勤」などのハードワークのイメージも 総合商社とイメージの混同も</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
専門商社‐学生が思い浮かべる企業名第1位はまさかの・・・&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/download/220606questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=04g&amp;nbsp; 
[画像1: htt...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-30T18:57:46+09:00</dc:date>
<date>2022-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】調査データから見える夏季インターンシップへの学生動向と母集団形成についてポイントを解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
夏季インターンシップで『母集団形成』の全てが決まる！～調査レポートから見えた志望業界の決め方～&amp;nbsp;詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220721&amp;nbsp; 
[画像1: https://prtimes.jp/i/5883...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-07T15:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-07-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000058834.html">
<title>【23～24卒 リクルーターとのコミュニケーション調査】リクルーターの影響で73.5％が志望度高まる。「LINE」で手軽にコミュニケーション、理想は同性の入社2～7年目社員で「希望部署や職種が同じ人」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
73%以上の就活生が「リクルーターで志望度が高まった」と回答！&amp;nbsp;リクルーターへの「不満」「連絡手段」「理想のリクルーター像」を&amp;nbsp;徹底調査！！&amp;nbsp;https://intetour.biz/download/221216questionna...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-20T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000058834.html">
<title>【23～24卒 内定承諾・辞退の決定要因調査】23卒の75％は選考・内定辞退経験あり。辞退の決定的要因は「面接官の印象が悪い」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【志望企業を決める要因は？】就活生676名に聞いた「企業の選考や内定を承諾・辞退した理由」-資料ダウンロード&amp;nbsp;https://intetour.biz/download/230222questionnaire&amp;nbsp; 

[画像1: https://prtimes.jp/i/...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-15T15:26:53+09:00</dc:date>
<date>2023-03-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000058834.html">
<title>【23～26卒 インフラ業界イメージ調査】プラスイメージは「長期的に安定して業界を支える仕事」マイナスイメージは「作業的」「昔ながらの文化」という結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「東京ガス」「関西電力」などガス会社・電力会社を中心に認知度が高いインフラ業界のイメージとは？-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/230306questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=r...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-16T12:59:52+09:00</dc:date>
<date>2023-03-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000058834.html">
<title>【25～26卒 インターンシップ意識調査】ルール変更を知る学生は半数以下。一方で早期選考には85％が肯定的「チャンスを逃したくない」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
インターンシップの在り方の変更についての学生意識調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/230714questionnaire
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/150/resize/d58834-150-da8861536fc2d4d34660...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-03T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-08-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000058834.html">
<title>【24～27卒 業界別イメージ調査 コンサル業界編】好待遇イメージで人気のコンサル業界。しかし仕事内容や企業名の認知度は低いなど課題も</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
24・25・26・27卒生対象　業界別イメージ調査 コンサル業界編-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/230721questionnaire
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/151/resize/d58834-151-21fa1abedb55e76...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-09T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-08-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000058834.html">
<title>【24～26卒 就活スケジュール比較調査】25卒以降は早期化の傾向さらに強まる。説明から面接まで全体的に前倒しに</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
24・25・26卒生対象　就活スケジュール比較調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/230809questionnaire
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/157/resize/d58834-157-9992a45db7f38945b35b-0.png ]...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-01T11:00:04+09:00</dc:date>
<date>2023-09-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000058834.html">
<title>【HRサミット登壇】Z世代攻略！SNS採用の必要性と、採用に結び付けた成功事例 を解説します｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
オンライン化、早期化、長期化など、新卒市場はめまぐるしく変化を続けており、Z世代の志向性や行動に合った企業側のPRが求められています。
Z世代の学生は、企業が運営する採用SNSアカウントの閲覧率が67.6%にも...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-09T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】潜在層へのアプローチに革命を！社員インタビュー記事をパワーコンテンツにする具体的手法を徹底解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
効果成果は使い方！？社員インタビュー記事をパワーコンテンツにする具体的手法～テキスト構築&amp;amp;記事制作のスペシャリスト渡邉との対談付き～
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;https://intetour.biz/seminar/20230719
[画...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-10T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-07-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】25卒の就活トレンドをセミナーで解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「絶対押さえておきたい！25卒就活トレンド速報」
23卒～26卒ヒアリングによる超リアルな就活事情を大公開
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;https://intetour.biz/seminar/20230823
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/152/r...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-08T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-08-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000058834.html">
<title>【キャリア形成支援】産学連携「明治大学×インタツアー 学生アンバサダープロジェクト」特設HPが公開されました｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
特設HP『明治大学×インタツアー 学生アンバサダープロジェクト』
&amp;gt;&amp;gt;https://intetour.jp/media/meiji-u_event20230701/

産学連携「明治大学×インタツアー 学生アンバサダープロジェクト」


インタツアー...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-09T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-08-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000058834.html">
<title>【大卒・高卒採用担当向け】Z世代への理解を深める！採用率アップのヒントをセミナーで解説｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/155/resize/d58834-155-02eaec706ae589b0947b-0.png ]

大卒採用は超売手市場と化しており、年々採用難易度が上がっております。
これは高卒採用市場も同様であり、2023年卒...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-10T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-08-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000058834.html">
<title>「HRアワード２０２３」にリレーション採用プラットフォーム「インタツアー」が入賞　三省合意改正を受け 大学１・２年時の学生と企業の早期接点と交流機会を創出|インタツア―</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/147/resize/d58834-147-c14f0d808fead67e952d-0.png ]

この度、日本の人事部「HR アワード２０２３」のプロフェッショナル部門に、リレーション採用プラットフォーム「イン...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-10T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-07-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】25卒採用戦略の決め手！学生志向に即したマーケティング手法を解説するセミナーを開催｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
学生の本音(リアル)から探る！超売り手市場でも選ばれる採用手法！～25卒採用向け最新版～
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20230714
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/144/resize/d58834-1...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-04T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-07-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】採用力が飛躍的にアップする！ グリップ力とナーチャリングを徹底強化する「次世代型人材獲得戦略」｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
移行率30ptUP!! 次世代型人材獲得戦略とは～学生のグリップ強化と”見極め”から”育てる”アプローチ～詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230629
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/142/resize/d58834...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-20T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-06-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000058834.html">
<title>【就活イベント】「明治大学×インタツアー 学生アンバサダープロジェクト」学生インタビューによる企業情報の公開プレゼンテーションが7/1（土）に開催。産学連携で就活早期から大学生をサポート｜インタツアー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/143/resize/d58834-143-9af21f13b2922e900c74-5.png ]

「明治大学 文学部・情報コミュニケーション学部×インタツアー 学生アンバサダープロジェクト」


インタツアーでは、...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-20T09:47:19+09:00</dc:date>
<date>2023-06-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】学生の心を鷲掴みにするには「自社目線」だけじゃダメ！本当に訴求力の高い情報発信の方法を学ぶセミナーを開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
自社発信の企業PRでは、もう学生は振り向かない！本当に訴求力の高い情報発信とは
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230627
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/140/resize/d58834-140-0d154384eb1...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-15T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-06-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】Z世代に「刺さる」説明会の作り方が分かる！最新の新卒採用動向と効果的な自社PR方法をセミナーで伝授</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
意外と知らない　新卒採用における効果的な説明会プレゼンとは！？Z世代刺さる活用メソッド

詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230614

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/139/resize/d58834-...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-02T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-06-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000058834.html">
<title>新卒採用プラットフォーム「インタツアー」が、採用コミュニケーションツール「next≫」とサービス提携しました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【インタツアーとnext≫提携の背景】


入社後のミスマッチを解消するためには、社風や働く人たちの様子、オフィスや職場の雰囲気など、より多くの情報を学生が取得し、判断することが重要です。今回の提携によっ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-01T11:00:04+09:00</dc:date>
<date>2023-06-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】多様性に注目する企業必見！学生の多くが重視するダイバーシティ＆インクルージョンの採用手法をセミナーで紹介</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
学生のハートを掴む！ダイバーシティ＆インクルージョンがもたらす新卒採用の革新 ～新時代の大逆転～

詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230606

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/138/resi...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-29T13:47:31+09:00</dc:date>
<date>2023-05-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】新卒採用プラットフォーム・インタツアーの「本当のところ」が丸わかり！ 採用担当者なら知っておきたい導入実例・効果実績・運用方法を徹底トーク</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
東電物流株式会社の西川氏登壇！　事例から学ぶインタツアーの効果的な使い方と実際の効果詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230526
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/137/resize/d58834-137-87fc...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-19T18:15:13+09:00</dc:date>
<date>2023-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】採用担当者が今こそつかんでおくべき「自社の魅力」とその「発信の仕方」を徹底解説！ デジタルネイティブ世代がグッとくる企業PR方法の新常識</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
採用成功のゴールから逆算する自社の魅力の伝え方～正しく、そして他社よりも圧倒的に理解してもらう方法とは～詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230525
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/136/re...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-19T17:14:19+09:00</dc:date>
<date>2023-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000058834.html">
<title>インタツアーが特別企画「明治大学×インタツアー　学生アンバサダープロジェクト」を実施！産学連携で就活早期から大学生をサポート！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの、株式会社インタツアー(代表:作馬 誠大、本社:東京都港区浜松町)は、明治大学文学部、情報コミュニケーション学部とコラボレーションし、特別...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-12T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-05-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】夏のインターンを無駄にしない！学生と効果的なコミュニケーションを取り、長期関係を構築する方法をセミナーで解説！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
夏インターン成果を爆発させる！学生との関係を次のレベルへ 学生とのコミュニケーションで最大の成果を生む秘訣を学ぼう！
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20230518

[画像1: https://prtime...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-09T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-05-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000058834.html">
<title>インタツアーが特別企画「インタツアー×松竹芸能 就職活動応援プロジェクト」をスタート。松竹芸能とコラボで、就職活動に向けた学生と企業のコミュニケーションを後押し。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの、株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、松竹芸能株式会社（以下：松竹芸能）とコラボレーションし、 採用プ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-26T13:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】グリップ戦略が安定した新卒採用のカギ！　デジタルネイティブ世代、Z世代に訴求する「採用動画」活用術とは</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
採用動画を活用した学生グリップ戦略
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230427

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/131/resize/d58834-131-88c1319add094617e395-0.jpg ]



 セミナー概要...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-17T13:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000058834.html">
<title>インタツアーが「第12回 HR EXPO 春」（5/10～12 東京ビッグサイト開催）に出展します。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/3126247

&amp;nbsp;

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの、株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、2023年5...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-14T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】Z世代に「刺さる」採用のカギは動画活用！応募数や内定承諾率アップにつながる動画の作り方をセミナーで伝授</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
新卒採用における効果的な動画とは～Z世代に刺さる活用メソッド～
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230420

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/129/resize/d58834-129-9a18b6ac05e61c721ddc-1...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-10T12:05:45+09:00</dc:date>
<date>2023-04-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】24卒学生の就活解禁直前！学生から「選ばれる1社」となるために有効的な&quot;リレーション採用&quot;の活用法を知るセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
PwC京都監査法人の岩瀬氏登壇！事例から学ぶインタツアーの効果的な使い方と実際の効果
https://intetour.biz/seminar/20230228
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/125/resize/d58834-125-...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-02-22T21:15:24+09:00</dc:date>
<date>2023-02-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】早期化する就活に備えるための具体策とは？今から取り組むべき25卒の採用戦略を徹底解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
25卒採用を成功に導く！～早期化を攻略する採用戦略とは～
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;https://intetour.biz/seminar/20230209

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/120/resize/d58834-120-3faa728d3de12da69e...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-30T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000058834.html">
<title>【23～26卒 業界別イメージ調査】介護・福祉業界への就活を検討する学生は10.5％。社会貢献性の高さは認識されるも、働き方などの就業条件にマイナスイメージが。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【徹底調査】就活生に不人気な介護業界の意外なライバル業界とは？-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/230106questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=11g
&amp;nb...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-27T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】内定辞退を防ぐには？承諾率30％アップした成功事例を基に学生から選ばれる方法を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
内定承諾率30％アップ！成功企業の事例からわかる「インタツアー」使い方セミナー
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230126

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/119/resize/d58834-119-67326a5...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-16T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】今後の採用早期化・通年採用に対応していくためには？25年卒以降に必要な施策を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『新時代』に向けた採用手法とは？～各施策の特徴から導く、通年採用成功の秘訣～
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20230119

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/118/resize/d58834-118-0839f4d...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-05T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】元Google人事講演 従来の新卒採用の課題を解決する「リレーション採用」を解説するセミナーを開催【インタツアーDAY 2022】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【インタツアーDAY 2022】
元Google人事ピョートル氏と語る採用の新常識「リレーション採用」とは？
https://intetour.biz/seminar/20221110

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/106/resize/d58834-106-761...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-28T20:37:30+09:00</dc:date>
<date>2022-10-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】23卒と異なる24卒学生の特徴とは？母集団形成から内定者フォローまでコツが分かるセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
イマドキ学生の採用手法～新卒採用&amp;times;内定者フォローの最適解とは～
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20221220

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/117/resize/d58834-117-bab3e3d1b20f061f...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-15T14:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000058834.html">
<title>【23～26卒 業界別イメージ調査】オンラインショッピング流行も、物流業界への関心度は低めの傾向。選考を検討する学生の割合は25.2％、知っている宅配大手の企業名を半数近くが「一社も回答できず」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【衝撃】物流業界で知ってる社名は？の質問に就活生の約半数が「ヤマト運輸」「佐川急便」の名前もあげられない！？【物流業界イメージ調査】-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/221118questionna...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-13T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000058834.html">
<title>【23～26卒業界別志望度・関心度調査】就活生の業界研究をアンケート調査！「IT」は志望度・関心度ともに高い一方、関心度が高いものの志望度は低めの「介護・福祉」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
志望度と関心度から読み解く、業界別の課題感と解決策！‐資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/221024questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=10m
&amp;nbsp;
[画像...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-05T14:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】急がない就活で学生のスカウト承諾率が3倍に！成功事例と共に解説するリレーション採用セミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方　～わかりやすい成功事例付き～
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;https://intetour.biz/seminar/20221213

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/115/resize/d58834-115-b9220...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-02T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】イマドキ学生の特徴を押さえた採用手法！秋以降の新卒採用に悩む企業に向けた採用戦略セミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
イマドキ学生の採用手法～新卒採用&amp;times;内定者フォローの最適解とは～
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20221129
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/113/resize/d58834-113-b3d95fe64d...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-22T13:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000058834.html">
<title>【新卒採用担当向け】SNS採用はZ世代の新常識！自社ファンを作り新卒採用に繋げるためのSNSマーケティングを学べるセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「SNS採用」に欠かせない要素とは？ファンを増やし、ファンを育てる！～月80投稿を管理する現場担当者が教えるSNSマーケティング～
詳細ページ＞＞https://intetour.biz/seminar/20221117
&amp;nbsp;
[画像1: http...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-08T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】ダイレクトリクルーティング採用の成功事例！スカウト承諾率を大幅にアップさせる手法を学ぶセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方 わかりやすい成功事例付き
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20221115
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/107/resize/d58834-107-585ba04c8...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-04T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000058834.html">
<title>【23～26卒ＵＩターン就活調査】コロナ禍きっかけにＵ・Ｉターン志向高まる。地方就職を選択肢に入れている学生は52.7％ 「住み慣れた土地で働きたい」「地方での暮らしに魅力」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
UターンIターンの理由・情報収集・希望企業を徹底調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/220810questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=07m
&amp;nbsp;
[画像1:...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-31T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】24卒採用で学生から選ばれるための採用マーケティングを徹底解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
24年卒採用を成功させる！学生から選ばれる新卒採用マーケティングを徹底解説！
https://intetour.biz/seminar/20221109

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/105/resize/d58834-105-78c218cda2df83fc887b-0....</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-28T20:09:37+09:00</dc:date>
<date>2022-10-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000058834.html">
<title>【証券業界についての学生イメージ調査】大手企業に加えネット型の認知度も高め。収入やステータスの高さにプラスイメージの一方、全国転勤やノルマなどハードワークのイメージも。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
証券業界を受けたい学生は31.5%と低くマイナスイメージが強い-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/220921questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=07g
&amp;nbsp;
...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-28T20:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000058834.html">
<title>【大学2年生、4年生および社会人２年目の実態調査」コロナ禍のZ世代就活生の4割以上が「面接で脚色することはよくある」と回答</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【就職活動における学生および社会人の実態調査】
https://intetour.biz/download/221021questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=10prs

[画像1: https://prtimes.jp/i/588...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-27T19:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000058834.html">
<title>【銀行についての学生イメージ調査】コロナ禍の安定志向でも学生支持は低め？「安定している」「給料が高い」伝統やステータス感じる一方、「昔ながらの文化」「全国転勤」など変化の少なさや作業的な印象も。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
メディア・ニュースの影響は受けている？銀行業界イメージ調査-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/220809questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=06g

[画像...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-21T20:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】学生に「選ばれる1社」になるために 23卒の結果を踏まえた24卒採用成功のカギを学ぶセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
現役大学生の意識調査からひも解く インタツアーを使った新卒採用成功術
詳細ページ &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20221027

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/98/resize/d58834-98-0b30e8b26254...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-14T15:20:02+09:00</dc:date>
<date>2022-10-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】秋冬インターン・通年採用に必須！Ｚ世代就活生向けにＳＮＳで企業が提供するべき情報を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『就活におけるSNSの活用実態～Z世代が満足する企業発信とは～』
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20221025

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/100/resize/d58834-100-3f5de5847bff68b603...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-14T12:40:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000058834.html">
<title>リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」が2022年度グッドデザイン賞を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/97/resize/d58834-97-97635ab9ebf195d3024d-7.jpg ]

2022年度グッドデザイン賞 -「インタツアー」受賞対象詳細
https://www.g-mark.org/award/describe/54387
&amp;nbsp;

...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-07T14:00:13+09:00</dc:date>
<date>2022-10-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000058834.html">
<title>新卒採用マーケティングの「インタツアー」 動画コンテンツサービス「インタツアームービー」をリニューアル</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
「インタツアームービー」
https://intetour.jp/video/

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/94/resize/d58834-94-e02f09a4bfebadedc157-6.png ]


大学生の就職活動における情報収集は、これま...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-03T14:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000058834.html">
<title>【22卒・23卒・24卒就活スケジュール比較調査】「超早期スタート層」が顕在化しスケジュールは分散する傾向へ 24卒は2年生秋冬からスタートも</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
22・23・24卒生 就活スケジュール比較調査-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220107questionnaire
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/52/resize/d58834-52-a7b70eb3aa1bb476...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-03T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-02-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】成功事例をもとに中小企業の新卒採用手法について解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
中小企業が「大企業に勝つ」方法を徹底解剖！～わかりやすい成功事例付き～
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220928

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/93/resize/d58834-93-018350fdbc...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-15T13:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-09-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】Ｚ世代就活生に向けた情報発信の効果的な手法について解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
世代の変化を捉える効果的な採用手法とは～新時代を生きる学生の特徴をつかむポイント解説付き～
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220915

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/92/resize/...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-07T16:50:01+09:00</dc:date>
<date>2022-09-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】UIターン希望学生に向けた情報発信の手法を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
新時代の広がる就活選択肢～UIターン志望の学生が求める企業発信とは～
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220913

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/91/resize/d58834-91-e7b6a08b310581...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-07T16:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-09-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】採用アナリスト・谷出 正直 氏登壇◆24卒夏インターンシップの状況を踏まえた母集団形成とフォロー施策について解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
24卒学生の状況を捉えたこれからの母集団形成とインターンシップから本選考への歩留り向上施策
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220907
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/90/r...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-31T20:50:35+09:00</dc:date>
<date>2022-08-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000058834.html">
<title>「採用の負の歴史を終わらせる！」新卒採用支援サービス「インタツアー」新しいタクシーサイネージＣＭを放映開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=m3716o5FI-g ]


&amp;nbsp;
https://youtu.be/m3716o5FI-g

学生と企業に新しいタイミングで新しいつながり方を提供するプラットフォーム「インタツアー」は、就活が始...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-26T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000058834.html">
<title>【23・24卒学生調査】企業からの情報提供方法は「ＳＮＳ」を希望する学生が4割以上 内容は「仕事内容」を重視</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
学生の企業情報収集事情～エントリー前に「○○」を知りたい学生が急増！-資料ダウンロード
https://intetour.biz/download/220705questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=05m...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-24T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-08-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000058834.html">
<title>【不動産デベロッパーについての学生イメージ調査】「安定して好待遇」「社会貢献度が高い」というプラスイメージがある一方「全国転勤」「ワークライフバランスが取れない」といったマイナスイメージも</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
デベロッパーを受けようと考えている学生は意外と少ない？学生のデベロッパーイメージ調査
https://intetour.biz/download/220708questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign=05g...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-24T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-08-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000058834.html">
<title>【23・24卒学生調査】24卒の52.3％が「志望業界は既に決まっている」9割が「志望業界」を軸に夏インターンシップの参加企業を選択</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
夏インターンシップを選択する際、重視する項目‐第2位プログラム、第1位・・・-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220623questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-24T09:40:01+09:00</dc:date>
<date>2022-08-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】夏インターンシップ前後の母集団形成のポイントを解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
今日から実践！「潜在層獲得メソッド」～夏から始める母集団形成のポイント～
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220825

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/84/resize/d58834-84-e0b7b64e...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-23T15:18:33+09:00</dc:date>
<date>2022-08-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】Ｚ世代採用に必須のＳＮＳで企業が提供するべき情報を解説するセミナーを開催 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
就活におけるSNSの活用実態～Z世代が満足する企業発信とは～
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.biz/seminar/20220823

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/83/resize/d58834-83-fd27fb0430ba8fbe3e72-0.p...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-10T14:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-08-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】夏からの母集団形成に効果的な「Ｚ世代向けの採用手法」「魅力付け動画」を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『Z世代の思考から考える採用戦略 ～夏から始める母集団形成と魅力付けの手法～』
セミナー詳細URL &amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;https://intetour.biz/seminar/20220804

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/82/resize/d58...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-21T16:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-07-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】Ｚ世代の新卒採用はＳＮＳの活用がカギ 学生の利用実態に基づいた採用マーケティングについて解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『Z世代に刺さる画期的手法とは？～データから読み解くZ世代のリアルな就活事情～』
セミナー詳細URL &amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;https://intetour.biz/seminar/20220728

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/81/resize/d...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-19T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-07-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】Ｚ世代採用に必須のＳＮＳで企業が提供するべき情報を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
就活におけるSNSの活用実態～Z世代が満足する企業発信とは～
詳細ページ&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220714

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/79/resize/d58834-79-80615a83cd05d92d5...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-07T13:10:03+09:00</dc:date>
<date>2022-07-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000058834.html">
<title>ＵＩ／ＵＸの全面強化で企業インタビューがより使いやすく 学生向けサービスサイトをフルリニューアル</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
日本最大の企業インタビューナビサイト『インタツアー』
https://intetour.jp/

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/69/resize/d58834-69-686b2e87164e8ba63396-0.png ]

この度のフルリニューアルではスマ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-30T18:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】Ｚ世代にささる採用マーケティングの実践手法をセミナーで解説します</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
Z世代にささる認知向上の超実践的手法～新時代の採用手法の紹介と解説～インタツアー使い方セミナー
詳細URL &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220712

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/75...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-24T09:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-06-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】夏インターンシップ対策 24卒アンケートに基づいたインターンシップ成功の秘訣を解説します</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
24卒インターンを成功させる秘訣～アンケート速報から見る学生の本音、傾向と対策～
詳細URL &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220705
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/74/resize/d...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-24T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-06-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】選考離脱や内定辞退を防ぐには？ 応募学生や内定学生のグリップ・フォローの手法について解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]

内定承諾の決定要因とは？～歩留まり改善と承諾率向上を実現するための手法～

詳細URL &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220629
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/72/resize/d58...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-20T14:30:12+09:00</dc:date>
<date>2022-06-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】24卒アンケートをもとにインターンシップに向けた学生とのコミュニケーションについて解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『24卒インターンを成功させる秘訣～アンケート速報から見る学生の本音、傾向と対策～』
セミナー詳細URL&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220616
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-31T18:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-05-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】学生の情報導線に沿った企業情報の発信を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
『新卒採用の新常識！知られる企業は使っている！～採用成功に導く「インタツアー」の活用時期とポイント～』
セミナー詳細URL&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220614
&amp;nbsp;
[画像1: https:/...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-31T18:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-05-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】24卒夏インターンがスタート！インターン母集団から採用選考につなげる採用設計の解説セミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
24卒インターンシップ動向からひも解く、早期母集団形成から選考参加へ繋げる設計法
セミナー詳細URL&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220622
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/66/r...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-19T16:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】『内定承諾』後も安心できない！内定辞退を防ぐ惹きつけ手法を解説するセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
内定承諾率が高い企業の共通点とは!? ～採用マーケティングを用いた惹きつけ手法～
セミナー詳細URL&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/seminar/20220526
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/65/re...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-19T15:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】オンライン採用で適切な学生とのコミュニケーションと入社後ミスマッチを防ぐ実践的手法を解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
2022年5月18日(水)開催 無料セミナー&amp;nbsp;
『新卒採用を成功に導くための超実践的手法とは』
https://intetour.jp/service/seminar/20220518

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/62/resize/d588...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-28T20:13:04+09:00</dc:date>
<date>2022-04-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000058834.html">
<title>【サービスブランドと社名を統一】 株式会社インタツアー へ社名変更のお知らせ（旧社名：株式会社学生就業支援センター）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像: https://prtimes.jp/i/58834/61/resize/d58834-61-f3ab4a996b2d4903b0c6-0.png ]


当社はこれまで、日本の様々な企業と就職活動を視野に入れた学生の接点を作ることを目的として事業を展開してきました...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-12T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-04-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向けセミナー】採用設計のために知っておくべき「Ｚ世代学生の志向変化」と「新卒採用を取り巻く環境変化」を解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
2022年4月20日(水)開催 無料セミナー&amp;nbsp;
『24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化』
https://intetour.jp/service/seminar/20220420
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/59/r...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-18T09:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000058834.html">
<title>【23卒生エントリー状況】「早期層」「通常層」の分散傾向が明らかに 内定取得者は3割近く</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
速報！23卒学生エントリー状況調査-エントリーする企業の選定の基準は・・・-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220225questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_c...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-18T09:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000058834.html">
<title>「就活準備はインタツアー！」リズムに合わせて踊る！ポップな学生向けCMを放送中</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=chnZIpI6OOo ]


&amp;nbsp;

学生向けのCMを各SNS媒体(TIkTok、YouTube、Twitter、Instagram、LINE)にて放映中です。
今回のCMでは「就活準備はインタツアー！」をキャ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-17T21:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-03-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000058834.html">
<title>【ダウンロード資料】オンライン採用に必要なコンテンツを基礎から見直すチャンス！『採用学』の最新の知見から採用マーケティングを考える『採用学研究所』との共同レポートを提供します</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;

http://gssc.co.jp/download/
(株)学生就業支援センター（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル8F）は、採用学研究所（所長：伊達 洋駆、事務局：(株)ビジネスリサーチ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-13T14:40:02+09:00</dc:date>
<date>2021-01-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000058834.html">
<title>『知名度の壁』を超えた新卒採用を実感【PwC京都監査法人 様】「学生がインタビュー＆感想シェアする」クチコミマーケティングがもたらした変化【インタツアー利用企業インタビュー】を掲載</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/6/resize/d58834-6-414103-0.jpg ]

http://gssc.co.jp/interview-pwc/

「インタツアーを使い続ける理由」「企業・人事から見たインタツアーの魅力」
「PwC京都監査法人...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-22T14:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-01-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000058834.html">
<title>『22卒採用が思うようにいかない』新卒採用担当者向けWEBセミナー 2/26開催 オンライン採用のファネルごとの課題と対策を具体的に解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/9/resize/d58834-9-233531-0.jpg ]



開催概要

日程 2021年2月26日(金)
時間&amp;nbsp; 13:30-14:30
会場&amp;nbsp; オンライン開催（ご自宅や職場で視...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-22T17:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-02-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000058834.html">
<title>『22卒採用が思うようにいかない』新卒採用担当者向けWEBセミナー 3/26開催 オンライン採用のファネルごとの課題と対策を具体的に解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/14/resize/d58834-14-471468-0.jpg ]


http://gssc.co.jp/seminarlist/210326webseminar
 


開催概要


日程2021年3月26日(金)
時間&amp;nbsp; &amp;nbsp;17：00～18：00...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-23T13:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-03-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000058834.html">
<title>『23卒採用に向けた新たな対策が必須！』新卒採用担当者向けWEBセミナー 5/26開催 23卒採用に向けたオンライン採用の課題と対策を具体的に解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/18/resize/d58834-18-814531-2.jpg ]


https://gssc.co.jp/seminarlist/210526webseminar
&amp;nbsp;

開催概要

日程　2021年5月26日(水)
時間　13：30～14：20
会場...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-24T19:21:19+09:00</dc:date>
<date>2021-05-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000058834.html">
<title>『いつでも参加できるオンライン合同説明会』を実現！動画とバーチャル人事が疑問に答える採用支援メディア『合説オンデマンド（GOD）』サービスを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;

合説オンデマンド（GOD）　URL&amp;nbsp;https://intetour.jp/video/


サービス開発の背景

コロナ禍の影響から、新卒採用イベントとしての合同説明会は多くが中止や延期を余儀なくされました。
そ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-01T14:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-06-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000058834.html">
<title>本格スタートした23卒採用に新たな対策を！新卒採用担当者向けWEBセミナー 7/21開催 23卒採用に向けたオンライン採用の課題と対策を具体的に解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/24/resize/d58834-24-e61324e4bba12016522d-0.jpg ]


https://gssc.co.jp/seminarlist/210721webseminar


開催概要


日程　2021年7月21日(水)
時間　13：30～14...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-07T16:30:01+09:00</dc:date>
<date>2021-07-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058834.html">
<title>インターンシップ参加率82.9％ インターンシップと選考のオンライン／オフライン支持率はほぼ同率 選考、内定の進捗状況など22卒生の就活をリアルに把握</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【2020年12月版】2022卒 学生就職活動状況アンケート
https://intetour.jp/download/21-202012-3questionnaire

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/7/resize/d58834-7-ac3c62fe9d8b731ad946-10.png ]

&amp;nbs...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-16T14:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-02-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000058834.html">
<title>『就活解禁日』直前22卒生の動向は？9割以上が就活継続、『clubhouse』を使った情報収集は14.3％と就活活用ツールが多様化</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
2022年卒 学生アンケート調査
https://intetour.jp/download/210305questionnaire

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/11/resize/d58834-11-6da40c11fb50cf51a39f-6.png ]

&amp;nbsp;


【2022年卒 学生ア...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-12T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-03-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000058834.html">
<title>コロナ禍による学生の不安も就活の早期化の一因に！？ 就活を「既に始めている」23卒は39.9%　24卒は14.1%</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
【学生が就活をスタートした（する）時期は？】22～24卒学生総合調査レポート
https://intetour.jp/download/210330questionnaire

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/16/resize/d58834-16-e0561702d4dfeb03...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-16T14:30:01+09:00</dc:date>
<date>2021-04-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000058834.html">
<title>早期化で『インターンシップは企業絞り込み』へ　64.2％の学生はインターンシップで「応募するか判断」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
2023卒インターンシップ予定調査
https://intetour.jp/download/210611questionnaire
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/21/resize/d58834-21-361ed8b1bf4eb6809085-7.png ]



【イン...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-18T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-06-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000058834.html">
<title>『80.0％の学生が既に4社以上の選考参加企業を決めている』 就活早期化で6月段階での就活スタート率は87.3％に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
23卒学生の就職活動スタート状況調査
https://intetour.jp/download/210708questionnaire

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/25/resize/d58834-25-a2178328f3df2af72945-7.png ]

&amp;nbsp;


【2...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-16T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-07-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058834.html">
<title>『90.0％の学生が7月上旬までに夏インターン参加申込』 多くの学生がインターンシップ後の本選考参加を視野に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
23卒学生の夏インターンシップ申込状況調査
https://intetour.jp/download/210817questionnaire

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/29/resize/d58834-29-07a87e561c4c4fa7729a-8.png ]

&amp;nbsp;
...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-27T16:01:19+09:00</dc:date>
<date>2021-08-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000058834.html">
<title>【23卒調査】 夏期インターンシップを通じて「知りたかったことを知ることができた」28.5％ オンラインで不足する「職場の情報」提供が課題に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
23卒学生夏期インターンシップ参加学生追跡調査 - 資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/211025questionnaire

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/36/resize/d58834-36-30b9d3dbf4680cada...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-28T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-10-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000058834.html">
<title>【22卒内定者・企業双方向調査】オンライン採用で拡がる内定学生と企業のギャップ 内定承諾後のフォローに新たな課題感</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
22卒内定者フォロー状況【学生・企業】双方向調査 - 資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/211026questionnaire
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/37/resize/d58834-37-58d72ca1c...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-11T14:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-11-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000058834.html">
<title>【22卒調査】就活のフェーズでエントリー・辞退の決定要因は変化　選考辞退「入社後のイメージ」内定辞退「会社の安定性」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
ナビサイト利用調査と選考辞退・内定辞退の決定要因調査 - 資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/211123questionnaire
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/44/resize/d58834-44-e4f...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-26T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-11-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000058834.html">
<title>【23卒学生企業双方向調査】冬期インターンシップに期待するコンテンツ 就活生と企業のギャップは最大 -63.4％に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
冬期インターンシップ予定学生企業双方向調査 - 資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/211124questionnaire
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/45/resize/d58834-45-b13...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-26T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-11-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000058834.html">
<title>【22卒学生企業双方向調査】ナビサイト利用学生は97% 「入社企業をナビサイトで知った」内定学生は57.9％ 学生が重視する情報は就活の進捗につれて『実感のある』情報へシフト</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
22卒ナビサイトコンテンツの利用状況 学生・企業双方向調査 - 資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/211221questionnaire
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/50/resize/d58834-5...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-24T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-12-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000058834.html">
<title>学生調査【業界別イメージ調査「メーカー編」】「安定」「ものづくり」に好感触 一方で「忙しい」「厳しい」イメージも</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
業界別イメージ調査 メーカー編-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220117questionnaire
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/53/resize/d58834-53-80fec264dfc1bd3426f1-15.pn...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-04T09:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-02-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000058834.html">
<title>【就活生のSNS利用】就活のフェーズ進行につれてTL閲覧中心から検索活用が増加 「社内の様子がわかるコンテンツ」で志望度は上昇</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
就活生に聞いたSNSの&amp;rdquo;情報収集&amp;rdquo;-学生はES提出前、選考中にどんな情報を見ているのか-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220202-2questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_me...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-25T19:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-02-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000058834.html">
<title>【学生業界別イメージ調査「IT業界編」】3分の2の学生が志望業界の視野に「今後も伸びていく業界」の将来性にプラスイメージ 一方で「長時間労働」のマイナスイメージも</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
就活生がIT企業に期待することとは？【イメージと実際の様子にズレ】-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220215questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm_medium=report&amp;amp;utm_campaign...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-25T20:20:06+09:00</dc:date>
<date>2022-02-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000058834.html">
<title>Z世代の学生9割以上が就活に動画を利用 期待することは「現場の雰囲気」視聴の目安時間は10分以内 倍速再生を7割が利用</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
Z世代の学生が&amp;rdquo;採用動画&amp;rdquo;で期待することは「現場の雰囲気」。視聴の目安時間は&amp;hellip;-資料ダウンロード
https://intetour.jp/service/download/220202-1questionnaire?utm_source=prtimes&amp;amp;utm...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-25T18:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-02-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000058834.html">
<title>オンライン採用で抜け落ちる『生きた企業情報』を提供　学生目線の企業レポート・クチコミ『ビジコミ』 掲載企業数が3,500社を突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/33/resize/d58834-33-e99db12721ddd48af502-7.png ]


&amp;nbsp;
https://gssc.co.jp/
&amp;nbsp;

オンライン採用で抜け落ちる『生きた企業情報』を提供

コロナ禍で一気に...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-12T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-10-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000058834.html">
<title>【特定技能外国人採用】多言語対応クチコミ採用チャネル「ビジコミグローバル」の活用法を解説します 学生就業支援センターとキャリアアセットマネジが無料オンラインセミナーを共同開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像: https://prtimes.jp/i/58834/31/resize/d58834-31-67b929127daa64a01fda-1.jpg ]


『在留人数昨年比5倍超え！』特定技能外国人の採用における課題と対策を徹底解説！～今後求められる採用チャネルとは...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-10T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-09-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000058834.html">
<title>『デジタル払い』で学生の就活を支援。職場見学インタビューナビサイト「インタツアー」が就活支援金のLINEpay払いに対応 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;


『就活支援金』受け取り手続きをカンタン・スピーディーに

企業見学インタビュー『インタツアー』では、参加した学生がインタビューレポート『ビジコミ』を作成すると就活支援金が支払われる仕組...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-11T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-06-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000058834.html">
<title>学生が就活前にできる 業界初！職場見学インタビューナビサイト「インタツアー」がリニューアル</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/17/resize/d58834-17-967046-1.png ]
インタツアーTOP画面

&amp;nbsp;


リニューアルの背景

近年就活の早期化がさらに進み、就活スタート、あるいは就活スタート前から...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-30T15:06:46+09:00</dc:date>
<date>2021-04-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】「動画」「ＳＮＳ」活用が当たり前 学生が求める採用手法を調査データからひも解くセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
新時代における採用手法とは！？～学生調査レポートから見えたトレンドと実態～
セミナー詳細URL&amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;https://intetour.jp/service/seminar/20220203
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/51/...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-01-31T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2022-01-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000058834.html">
<title>『採用学』の第一人者・服部泰宏氏と学生就業支援センター代表・作馬誠大が23卒採用のポイントを解説◆学生就業支援センター調査レポート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
ダウンロード資料URL&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/service/download/saiyougaku_taidan_20211115

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/49/resize/d58834-49-b301444af959f0406015-0.png ]


22卒新卒採用で...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-20T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-12-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000058834.html">
<title>面接の「何か質問はありますか？」 逆質問の聞き方をレクチャー 学生向けセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
セミナー開催の詳細&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/media/interviewing/2495/

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/48/resize/d58834-48-23bdfc9e3122eade9bc9-0.jpg ]



セミナー概要

近年の面接では、...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-13T18:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-12-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】オンライン採用で増加する「選考離脱」「内定辞退」をデータでひも解くセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/47/resize/d58834-47-fe06c0989e75f9f5e8a6-0.jpg ]


採用成功における「ナーチャリング」の重要性～フォローの実態と学生のホンネ～
セミナー詳細URL
https://intetour...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-10T09:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-12-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000058834.html">
<title>日本で働きたい外国人向け、職場インタビューコンテンツ「ビジコミグローバル」を正式リリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/46/resize/d58834-46-6433cad9b2636f3c1b93-0.png ]

https://intetour.jp/global/
&amp;nbsp;

サービス開発の背景

国内の労働人口減少を受けて、外国人労働者の人数は10...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-07T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-12-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000058834.html">
<title>企業の魅力を動画で伝える「合説オンデマンド」の掲載企業数が100社を突破しました</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
『合説オンデマンド』サービスサイト&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/video/
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/43/resize/d58834-43-54f45bce0abf5c773b49-0.jpg ]

&amp;nbsp;


サービス提供...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-17T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-11-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000058834.html">
<title>「どこから就活を始めたらいいかわからない」学生向け 自己分析セミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
&amp;nbsp;
セミナー開催の詳細&amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/media/self-analysis/2176/
&amp;nbsp;
[画像: https://prtimes.jp/i/58834/41/resize/d58834-41-76a27302fbfbda5534a9-0.png ]



セミナー概要

コ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-12T18:00:47+09:00</dc:date>
<date>2021-11-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000058834.html">
<title>学生が気軽に企業インタビューをリモート見学 『インタツアー』画面オフでリモート参加できる「リスナー参加」をスタート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
学生向けサービスサイト &amp;gt;&amp;gt; https://intetour.jp/
&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/40/resize/d58834-40-db4d9b8ccc8d82cd0dd8-3.jpg ]
 
&amp;nbsp;...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-12T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-11-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000058834.html">
<title>『採用学』の第一人者・服部泰宏氏と学生就業支援センター代表・作馬誠大が特別対談『「自分と企業の価値観の一致」を重視する学生たちに発信していくべき2つの要素とは？』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
対談内容のダウンロード資料&amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01138&amp;amp;pno=5
 

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/38/resize/d58834-38-1830e3e97523fa22dd86-0.png ]

...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-11T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-11-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】良質なエントリーを得るためのアプローチ 研究知見に基づいた新卒採用ブランディングの実践的なノウハウ解説セミナー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像: https://prtimes.jp/i/58834/39/resize/d58834-39-59d4396f4d20923c75ca-0.png ]

新卒採用ブランディングを科学する： 良質なエントリーを得るための方法
セミナー詳細URL
https://intetour.jp/servic...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-11T14:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-11-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000058834.html">
<title>新卒採用の環境変化に備えるセミナーをオンデマンド提供 『インタツアービズ』セミナー動画アーカイブを新設</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/35/resize/d58834-35-e93b820134724c884263-0.png ]


『インタツアービズ』サービスサイト内 セミナー動画アーカイブ
https://intetour.jp/service/seminar/archive
&amp;nb...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-27T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-10-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000058834.html">
<title>【新卒採用担当者向け】早期化・長期化する新卒採用活動に必要な「学生惹きつけコンテンツと手法」の解説セミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像: https://prtimes.jp/i/58834/34/resize/d58834-34-45ffdd2588c577a40844-0.png ]

採用成功における「ナーチャリング」の重要性 ～学生の声から見えた実態とギャップ～
セミナー詳細URL
https://inteto...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-26T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-10-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000058834.html">
<title>【新卒・中途採用担当者向け】VUCA時代に必要な採用マーケティングを解説 天職市場（株）と無料オンラインセミナーを共同開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像: https://prtimes.jp/i/58834/32/resize/d58834-32-bdbcc8e975fd7d79f08f-0.png ]

【WEBセミナー】『VUCA時代に必要な採用マーケティング手法とは』
セミナー詳細URL
https://intetour.jp/service/semi...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-21T14:10:02+09:00</dc:date>
<date>2021-09-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000058834.html">
<title>コロナで苦戦する学生を支援。学生就業支援センター、企業向けにPRプラットフォーム「インタツアー」を開放</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/1/resize/d58834-1-509791-3.jpg ]

【学生と企業がコミュニケーションする機会を設け、就活を資金面でもサポート】
現在、新型コロナウイルス感染症の対策として全国に緊...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-25T14:01:37+09:00</dc:date>
<date>2020-05-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000058834.html">
<title>「地方学生・ＵＩターン学生を支援。学生就業支援センター、リモート対応インタビュー『リモ活』をサービスリリース」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/2/resize/d58834-2-684181-5.jpg ]


【リモ活】とは
「リモ活」は、これまで主に首都圏と関西圏の学生向けに提供してきた企業インタビュープラットフォーム「インタツア...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-30T13:01:58+09:00</dc:date>
<date>2020-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000058834.html">
<title>コロナ禍で高まる『企業をもっと知りたい』 学生による企業インタビューレポート『ビジコミ』が掲載5,000件突破！面接ではない生インタビュー＆感想レポートが新しい採用コンテンツとして支持されています</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
https://intetour.jp/visicomi-top/

■企業の魅力を深掘りする『ビジコミ』 「就活クチコミ」との違い
新卒採用の口コミは多くの場合、就活生が参加した企業選考の内容や試験内容の情報を共有する「就活口コミ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-28T15:33:41+09:00</dc:date>
<date>2021-02-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000058834.html">
<title>【WEBセミナー】コロナ禍のオンライン採用時代に完全対応！学生と会えなくても学生目線のコンテンツで採用効果を３倍にする方法！【1/27】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/5/resize/d58834-5-286097-0.png ]

http://gssc.co.jp/seminarlist/210127webseminar/

(株)学生就業支援センター（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-13T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-01-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000058834.html">
<title>オンライン面接の精度と惹きつけを向上 注目の『構造化面接』の基本を１時間で学べる採用担当者様向けWEBセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/26/resize/d58834-26-f34fb80f1fca07cd5f95-1.jpg ]


&amp;nbsp;
https://gssc.co.jp/seminarlist/210729webseminar


開催概要

日程　2021年7月29日(木)
時間　14：0...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-16T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-07-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000058834.html">
<title>オンライン採用でも「良質なエントリーを得る」には？ 母集団形成を科学する採用担当者様向けWEBセミナーを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/28/resize/d58834-28-3c8bf8d62e0167c6790f-0.jpg ]

https://gssc.co.jp/210827webseminar
&amp;nbsp;

開催概要

日程 2021年8月27日(金)
時間 14：00～15：00
会場 オ...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-23T19:40:02+09:00</dc:date>
<date>2021-08-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000058834.html">
<title>新卒採用マーケティング「インタツアービズ」採用企業向けに新たなプロモーションをスタート タクシーサイネージＣＭを配信開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=unEps9arMfA ]


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
新卒採用に採用マーケティング機能を提供するプラットフォーム「インタツアービズ」は、「学生発のコンテンツ」「SNSを使ったマー...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-03T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-09-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000058834.html">
<title>学生の声を通じて会社が話題になり採用につながる様子を描いた「インタツアーって何!?～近未来編～」ウェブＣＭを配信開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=unEps9arMfA ]


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;


ウェブＣＭの概要

タイトル：あなたの会社が話題になる！？「インタツアーって何!?～近未来編～」
タイプ：68秒、30秒
撮...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-19T15:02:08+09:00</dc:date>
<date>2021-03-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000058834.html">
<title>テレビ朝日社員が学生の質問に答えます！就活生向けトークライブ「tv asahi ｘ InterTour 就活Meet Up Online」開催【2021.9.2(木)】</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000058834.html</link>
<description>[株式会社インタツアー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/27/resize/d58834-27-84c71504dd00efc00f13-0.png ]

https://intetour.jp/service/event_tvasahi-intetour


オンライン就活に必要な『会社の雰囲気』を伝えるイベント...</description>
<dc:corp>株式会社インタツアー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-06T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-08-06</date>
</item>
</rdf:RDF>