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<title>株式会社ジェイック【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>「帰国後の不安」や「現地でのマネジメントの悩み」を解消　海外駐在員と帯同配偶者を支えるキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」を提供開始</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、海外駐在員とそ...</description>
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<title>新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」2028年卒サイト始動！</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」（ヨミ：フューチャーファインダー）を運営する株式会社ジェイックは、「Future Finder(R)」2028年卒サイトをオープンしたことをお知らせいたします。

[画像1: https://p...</description>
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<date>2026-04-02</date>
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<title>総利用回数66万回超の「就活AI」に、新機能「ES（エントリーシート）作成・添削機能」を追加</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR&amp;amp;志望動機等の作成・添削サ...</description>
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<title>20代求職者の「成長とワークライフバランス意識」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、同サービスに登録する20代の求職者に対して実施した「成長とワークライフバランス意識」に関...</description>
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<date>2026-03-24</date>
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<title>小田急電鉄株式会社へのインタビューを公開</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、組織開発と人材育成・採用に関する情報を発信するオウンドメディア「HRドクター」で小田急電鉄株式会社様へのインタビューを...</description>
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<title>20代正社員の「“働きすぎ”の境界線」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代の正社員を対象に実施した、「“働きすぎ”の境界線」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者：142名、調査期間：2026年2...</description>
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<date>2026-03-10</date>
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<title>株式会社ニッショウ、Kakedasキャリア面談を導入</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である株式会社Kakedasは、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を導入いただいた株式会社ニ...</description>
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<title>株式会社ひろぎんホールディングス、Kakedasキャリア面談を導入</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である株式会社Kakedasは、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を導入いただいた株式会社ひ...</description>
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<title>27卒学生に「志望度が高まるインターンシップの特徴」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」を運営する株式会社ジェイックは、2027年卒業予定のインターンシップへの参加経験を持つ学生を対象に実施した、「志望度が高まるインターンシップの特徴」*に関するアンケ...</description>
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<date>2026-02-19</date>
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<title>27卒学生に「志望度が上がる、採用担当者の関わり方」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」を運営する株式会社ジェイックは、2027年卒業予定の学生を対象に実施した、「志望度が上がる、採用担当者の関わり方」に関するアンケート調査の結果を発表します。(回答者...</description>
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<date>2026-02-10</date>
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<title>キャリア面談プラットフォーム「Kakedas」、国家資格キャリアコンサルタント登録数4,000人突破</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、この度、キャリ...</description>
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<date>2026-02-12</date>
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<title>ジェイック、10年間で社員の累計読書量が7,000冊を突破 -教育研修のプロが選ぶ３冊-</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、社員の成長支援制度の一つである「読書手当」にて、2016年の制度開始から10年となる2025年に、社員の累計読書数が7,000冊を突...</description>
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<title>ジェイック主催『プレミアム交流会』開催決定！～ 洗練されたビジネスリーダーのための集い ～</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
&amp;nbsp;企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、経営層や人事責任者を対象とした『ジェイック プレミアム交流会』を開催します。

[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/394/resize/...</description>
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<title>総利用回数64万回超の「就活AI」に「ノート機能」「文字数調整機能」を追加</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR&amp;amp;志望動機等の作成・添削サ...</description>
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<title>20代正社員に「尊敬する上司の退職が自身のモチベーションに与える影響」について調査</title>
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<title>株式会社Kakedas「Kakedas AIキャリコン」β版を提供開始　～人とAIの組み合わせで「相談のインフラ」をつくる～</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、キャリアの悩み...</description>
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<title>20代正社員に「仕事における新しいスキル習得」について調査</title>
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企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した「仕事におけるスキル習得」に関するアンケート調査の結...</description>
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<title>若手正社員に「職場の親睦を深める機会」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、18歳～30代の正社員を対象に実施した、「職場の親睦を深める機会」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者：118名、調査期間...</description>
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<title>デール・カーネギー「世界のフランチャイズリーダー12名」にジェイック代表が選出</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の代表取締役 佐藤剛志が、Dale Carnegie &amp;amp; Associates, Inc. (以下「デールカーネギー・アソシエイツ社」)発行の情報誌『Face to...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000387.000060461.html">
<title>20代求職者に「就職先における‟働きがい”の重要性」について調査</title>
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株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、「ジェイック 就職カレッジ(R)」に登録する20代の求職者に対して実施した「就職先における‟働...</description>
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<title>「就活AI」 志望動機・逆質問作成ツールに「URL読み取り機能」を追加</title>
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<title>ジェイック、「社員向け公開研修」2026年のラインナップを公開</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の企業向け教育研修事業において、2026年度の「社員向け公開研修」のラインナップを公開したことをお知らせします。

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<date>2025-11-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000060461.html">
<title>20代正社員の「AI相談」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代の正社員を対象に実施した、「AI相談」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者：173名、調査期間：2025年10月7日～10月1...</description>
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<date>2025-11-11</date>
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<title>ジェイック、ITトレンド上半期ランキング2025で第1位を受賞</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する研修サービス「営業研修～高くても売れる営業の真実～」が、株式会社Innovation &amp;amp; Co.が運営する法人向けIT製品の比較...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-11-06</date>
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<title>「年代別管理職の課題と組織に与える影響」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、株式会社アスマークに調査委託した「年代別管理職の課題と組織に与える影響」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者数：企...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-10-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000380.000060461.html">
<title>ジェイック 教育研修事業における支援企業数が45,000社を突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の企業向け教育研修事業における支援企業数が45,000社(※)を突破したことを発表いたします。
※当社が教育研修サービスまた...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-10-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000379.000060461.html">
<title>「営業力向上のための、スキル別の研修実施状況」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、株式会社アスマークに調査委託した「営業職の営業力向上を目的とした、スキル別の研修実施状況」に関するアンケート調査の結果を発表しま...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-10-14</date>
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<title>20代・30代正社員に「育児休業とキャリア形成」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した、育児休業取得経験のない20歳～39歳の方を対象に実施した「育児休業とキャリア形成」に...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-10-07</date>
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<title>〈無料ご招待〉「The Game Changer ～組織の流れを変える人と文化～」</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社が主催するイベント「The Game Changer ～組織の流れを変える人と文化～」に、協賛することをお...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-10-01</date>
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<title>ジェイック 就職カレッジ(R)、「活躍支援サービス」にLINE相談室を導入</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、フリーター・既卒・第二新卒者向けの採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」経由で入社した若手社員を対象に、活躍を支援する「...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-10-03</date>
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<title>ジェイック メディア掲載回数1,000回を突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が発信した情報が新聞・テレビ・人事専門メディア等で取り上げられた回数が、1,000回(※)を突破したことを発表いたします...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-09-30</date>
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<title>株式会社ジェイック、「働きがいのある会社」認定に10年連続選出</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、世界150カ国、年間10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japanより、2026年版「働きが...</description>
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<date>2025-09-24</date>
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<title>20代正社員に「“上司の熱意不足”が仕事のモチベーションに与える影響」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した「“上司の熱意”が仕事のモチベーションに与える影響」に...</description>
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<date>2025-09-11</date>
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<title>2024年度 中退者アンケートを公開</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックが運営する中退者専門の就職支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ(R)」は、「ジェイック 中退就職カレッジ(R)」の受講生に対して行った中退に関するアンケート結果を発表します。（総回...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-09-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000370.000060461.html">
<title>〈10/7・8〉第6回 HR新卒採用フェア 開催</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」（ヨミ：フューチャーファインダー）を運営する株式会社ジェイックは、株式会社テックオーシャンが主催する「第6回 HR新卒採用フェア」にて、Future Finder(R)メディア事...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-09-02</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000371.000060461.html">
<title>20代正社員に「出社勤務のメリット」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、出社またはハイブリッド勤務で働く20代の正社員を対象に実施した、「出社勤務のメリット」に関するアンケート調査の結果を発表します。(回...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-09-04</date>
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<title>総利用回数60万回を超える「就活AI」に、新機能「就活・転職相談AI」を追加</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR＆志望動機等の作成・添削サービ...</description>
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<date>2025-08-29</date>
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<title>内定者の“辞退の壁”を乗り越える新プログラム「内定者ラボ」を提供開始</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、内定者の入社意欲向上とエンゲージメント強化を目的とした新しい内定者フォローアッププログラム「内定者ラボ」を提供開始したことをお知...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-08-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000060461.html">
<title>2025年度の新入社員に、入社前に想像していなかったポジティブギャップを調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行った、入社後のポジティブギャップに関するアンケートの結果を発表します。(回答者277名、...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-08-19</date>
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<title>ジェイック、早期選考で学生の成長意欲に応える「価値提供型選考プログラム」を導入し、参加者数3倍に増加</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
&amp;nbsp;企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、2026年卒の新卒採用の早期選考において「価値提供型選考プログラム」を新たに導入した結果、前年の施策と比較して、参加者数を3倍に...</description>
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<title>株式会社Kakedas 新代表取締役社長に、竹長剛が就任</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、2025年8月1日付...</description>
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<title>2025年度の新入社員に「就職活動をやり直したいと考えたことはあるか」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者277名、調査日2025年7月2日-7月10日)
&amp;nbsp;
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<date>2025-08-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000363.000060461.html">
<title>ジェイック、男性育休取得率66.7％で3年連続過去最高を更新。取得期間は平均5か月、誰もが気兼ねなく子育てに向き合える職場環境へ</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、男性従業員の育児休業取得率が66.7％に達したことをお知らせします。&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/363/resize/d60461-363-9...</description>
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<date>2025-07-24</date>
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<title>ジェイック、日本マイクロソフトのAI人材育成支援プログラムに参画</title>
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企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、日本マイクロソフト株式会社（以下、日本マイクロソフト）が提供するAI人材育成支援プログラム「Code; Without Barriers in Japan（コード...</description>
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<title>AI面接練習アプリ「steach(R)」 アプリダウンロード数6万件突破</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発したAI面接練習アプリ「steach(R)（ヨミ：スティーチ）」のアプリダウン...</description>
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<title>20代正社員の『教育訓練給付制度』に関する認知度調査</title>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000358.000060461.html">
<title>Kakedas × 株式会社アルバトロス(「退職代行モームリ」運営) 共催セミナー開催</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、「退職代行モー...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000359.000060461.html">
<title>20代・30代の正社員に「今夏のボーナスの使い方」を調査</title>
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企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代・30代の正社員を対象に実施した「今夏のボーナスの使い方」に関するアンケート調査の結果を発表します。(回答者184名、調査期間2025...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000357.000060461.html">
<title>プレシニア社員の「仕事に対するモチベーション」に関する実態調査</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、プレシニア社員300名(50～59歳の管理職150名、一般社員150名)を対象に実施した「仕事に対するモチベーション」に関するアンケ...</description>
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<title>20代求職者に「志望度が上がる“企業の労働条件”(給与額以外)」を調査</title>
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株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、「ジェイック 就職カレッジ(R)」に登録する20代の求職者に対して実施した「志望度が上がる“企...</description>
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<title>ジェイック、「ストレスフリーカンパニー」4年連続で受賞</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、株式会社HRデータラボが運営する「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」より「ストレスフリーカンパニー2025」として表彰さ...</description>
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<date>2025-06-23</date>
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<title>プレシニア社員の「年下上司」に関する実態調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、プレシニア社員(50～59歳の正社員)300名を対象に実施した、「年下上司」に関するアンケート調査の結果を発表します。（調査委...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2025-06-19</date>
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<title>ジェイック、株主優待制度導入のお知らせ</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、2025 年6月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいた...</description>
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<date>2025-06-16</date>
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<title>20代正社員に「働く意欲に影響を与える“上司の働き方”」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した「働く意欲に影響を与える“上司の働き方”」...</description>
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<date>2025-06-11</date>
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<title>〈7/3・4開催〉 ジェイックカンファレンスonline 2025夏『組織を変革する22のHRトリガー』</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、7月3日(木)、4日(金)にオンラインにて、ジェイックカンファレンスonline 2025夏『組織を変革する22のHRトリガー ～採用・人材...</description>
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<date>2025-06-05</date>
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<title>26卒学生に「企業の印象が変化したインターンシップの特徴」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」を運営する株式会社ジェイックは、2026年卒業予定の学生を対象に実施したアンケート調査「企業の印象が変化したインターンシップの特徴」*の結果を発表します。 (回答者15...</description>
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<date>2025-06-03</date>
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<title>2025年度の新入社員に「今後のキャリア観」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査日2025年3月27日-4月12日)
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<title>2025年度の新入社員に「入社の決め手」を調査　「成長できる環境がある」が4年連続で上昇</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査日2025年3月27日-4月12日)
&amp;nbsp;
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<title>ジェイック、SPO株式会社と業務提携を開始</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業および採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、主に大阪府内の企業向けにデール・カーネギー・トレーニングを展開するSPO株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：北郷和也）と業...</description>
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<title>〈5/27・28〉第5回 HR新卒採用フェア 開催</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」（ヨミ：フューチャーファインダー）を運営する株式会社ジェイックは、株式会社テックオーシャンが主催する「第5回 HR新卒採用フェア」にて、Future Finder(R)メディア事...</description>
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<date>2025-05-15</date>
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<title>20代正社員に「長期休暇後のリフレッシュ方法」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代の正社員を対象に実施した「長期休暇後のリフレッシュ方法」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者171名、調査日2025年...</description>
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<title>就職カレッジ(R)から生まれた書籍『はたらく「自信」のつくり方』 ダイヤモンド社より4月23日(水) 発売開始！</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
フリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」、中退者向けの就職支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ(R)」を運営する株式会社ジェイックは、2025年4月23日（水）にダ...</description>
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<date>2025-04-23</date>
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<title>「就活AI」、総利用回数50万回突破　―就活・転職活動の効率化を実現、タイパ最適化のAIサービス―</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR＆志望動機の作成・添削サービス...</description>
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<date>2025-04-16</date>
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<title>2025年度の新入社員に「初任給の使い方」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します（回答者662名、調査日2025年3月27日- 4月7日）。
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<title>20代求職者に「上司に求める指導タイプ」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、「ジェイック 就職カレッジ(R)」に登録する20代の求職者に対して実施した「上司に求める指導...</description>
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<date>2025-04-08</date>
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<title>新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」2027年卒サイト始動！特性診断で自分に合う企業とマッチング</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」（ヨミ：フューチャーファインダー）を運営する株式会社ジェイックは、「Future Finder(R)」2027年卒サイトをオープンしたことをお知らせいたします。&amp;nbsp;
[画像1: http...</description>
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<date>2025-04-10</date>
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<title>入社を控えた20代に「入社に向けて心配なことや不安なこと」を調査</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」において、就職が決まり、入社を1...</description>
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<title>ジェイック主催『2025年度 人事交流会』開催決定！</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、人事担当者同士が交流し、情報を交換できる場を提供するため『人事交流会』を開催します。&amp;nbsp;
[画像: https://prtimes.jp/...</description>
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<title>AI面接練習アプリ「steach(R)」 アプリダウンロード数5万件突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発したAI面接練習アプリ「steach(R)（ヨミ：スティーチ）」のアプリダウン...</description>
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<title>3月9日は感謝の日！20代正社員に「仕事で感謝を伝えたい人」を調査</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、一般社団法人・日本記念日協会により認定・登録された3月9日の「感謝の日」にちなんで、20代の正社員を対象に実施した「仕事...</description>
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<title>デールカーネギー・アソシエイツ社CEO 来日記念講演、3月5日(水)、大阪開催が決定！</title>
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デールカーネギー・アソシエイツ社CEO 来日記念講演、3月5日(水)、大阪開催が決定！企業向けの教育研修事業と若年層向...</description>
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<title>26卒学生に「面接でほめられると嬉しいポイント」を調査　1位は『人柄の魅力』、志望度も9割以上が高まる傾向</title>
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新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」を運営する株式会社ジェイックは、2026年卒業予定の学生を対象に実施したアンケート調査「面接でほめられると嬉しいポイント」の結果を発表します。（回答者238名、調査日...</description>
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<title>ジェイック 新たに3つの「デール・カーネギー・トレーニング1day公開研修」提供開始</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、FORTUNE500（アメリカの売上トップ500社）の90%以上の企業が採用する、「デール・カーネギー・トレーニング」のエッセンスを...</description>
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<title>20代正社員に「成長させてくれる上司の特徴」を調査</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した「成長させてくれる上司の特徴」に関するア...</description>
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<title>「就活AI」に、新機能「履歴書・職務経歴書 作成ツール」を追加</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR＆志望動機等の作成・添削サービ...</description>
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<title>ジェイック「働きがいのある会社」ランキング　9年連続で選出</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選...</description>
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<title>デールカーネギー・アソシエイツ社CEO 来日記念講演、東京にて2回目の開催が決定！</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/329/resize/d60461-329-c24a446189c918a9add6-0.jpg ]
曽山哲人氏をはじめ、日本を代表する人的マネジメントのリーダーも登壇
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<title>株式会社Kakedas 新代表取締役社長に、東宮美樹が就任</title>
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新社長のもと、複雑化する組織支援を次の成長ステージへ
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開す...</description>
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<title>20代正社員に「10年後のキャリア観（仕事における理想の姿）」を調査　過半数が「仕事の専門性を磨いてその部門で活躍したい」と回答</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した「10年後のキャリア観（仕事における理想の...</description>
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<date>2025-01-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000325.000060461.html">
<title>20代求職者が「新人研修に望むこと」を調査　6割超が「1年に2回以上」の実施希望、キャリア形成の学びに関心が集まる</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、「ジェイック 就職カレッジ(R)」に登録する20代の求職者に対して実施した「新人研修に望むこ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000060461.html">
<title>20代正社員に「社内イベントの幹事経験」を調査　7割以上が未経験、その内4割以上が「今後経験したくない」と回答</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代の正社員を対象に実施した「社内イベントの幹事経験」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者121名、調査日...</description>
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<date>2025-01-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000323.000060461.html">
<title>20代正社員に「週休3日制の使い方」を調査　増えた休日で取り組みたいこと、1位「スキルアップや資格取得の勉強」</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代の正社員を対象に実施した「週休3日制の使い方」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者205名、調査日2024...</description>
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<date>2024-12-11</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000322.000060461.html">
<title>自己PR＆志望動機の作成・添削サービス「就活AI」、総利用回数40万回突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、今年2月に当社の子会社となった株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR＆志望動機の作成・...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-12-06</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000321.000060461.html">
<title>経営層・人事に年代別の採用状況を調査　「採用したいが採れない」のは20代・30代</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、株式会社アスマークに調査委託した「年代別の採用状況」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者数：企業の経営...</description>
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<date>2024-12-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000319.000060461.html">
<title>〈12/11(水)開催〉 ジェイックカンファレンス2024『組織開発の効果を最大化する12の視点』</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、12月11日（水）にオンラインにて、ジェイックカンファレンス2024「組織開発の効果を最大化する12の視点」を開催します。

[画...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-11-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000320.000060461.html">
<title>「年代別の退職状況と退職防止施策」を調査　最も退職を防ぎたい年代1位は「30代」、効果的な施策は「キャリア形成の支援」</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、株式会社アスマークに調査委託した「年代別の退職状況と退職防止施策」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者...</description>
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<date>2024-11-26</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000316.000060461.html">
<title>25卒学生に「内定を承諾した決め手」を調査　1位「社風がいいと感じた、社員の雰囲気がいい」(71.8％)</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックが運営する新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」は、2025年卒業予定で就職先が決まっている学生を対象に実施した...</description>
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<date>2024-11-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000060461.html">
<title>「JAPAN LEADERS SUMMIT 2024 冬 in 東京 」に株式会社ジェイックが特別協賛</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/315/resize/d60461-315-773a023bab1fd8bdf537-0.jpg ]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、コンラッド東京で12月10日(火)に開...</description>
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<date>2024-11-14</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000060461.html">
<title>【調査】非正規雇用から正社員就職をした20代・30代に「月収の変化」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して非正規雇用*から正社員就職した20歳～39歳の方に対して行った、「正社員就職による月収の変...</description>
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<date>2024-11-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000060461.html">
<title>株式会社ジェイック、「ホワイト企業認定 ゴールド」を取得</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/312/resize/d60461-312-2be44688a76185fb36df-0.png ]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、一般財団法人日本次世代企業普及...</description>
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<date>2024-11-14</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000309.000060461.html">
<title>株式会社ジェイック、2025年版「働きがい認定企業」に選出</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、世界150カ国、年間10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japanが発表した、“働きがい...</description>
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<date>2024-11-05</date>
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<title>株式会社ジェイック、ミッション・ビジョン・バリューを刷新　コーポレートサイトもリニューアル</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、社会環境が急速に変化する中で、社員一人ひとりの力を結集し、顧客の皆さまにさらなる価値提供を行うため、ミッション・ビジ...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000060461.html">
<title>26卒学生の就職活動状況を調査(5月～9月)</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」を運営する株式会社ジェイックは「2026年卒業予定の学生の就職活動状況」に関するアンケート調査結果を公開します。（回答者110名、調査日2024年5月31日-9月25日）
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<date>2024-10-22</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000306.000060461.html">
<title>20代求職者に「理想の一次面接官」を調査</title>
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株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、「ジェイック 就職カレッジ(R)」に登録する20代の求職者に対して行った「理想の一次面接官」...</description>
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<date>2024-10-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000305.000060461.html">
<title>ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事・後藤宗明氏　株式会社ジェイック アドバイザーに就任</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、このたび、リスキリングの第一人者であり、ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤宗明氏とアドバイザー契約を...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000304.000060461.html">
<title>20代正社員に「仕事における“推しの先輩”」を調査</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した「仕事における推しの先輩」*に関するアンケ...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000060461.html">
<title>キャリア面談プラットフォーム「Kakedas」国家資格キャリアコンサルタント登録数 3,000人突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、この度、キャリ...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000302.000060461.html">
<title>会社員400名に「上司との1on1の相談状況」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックの子会社であり、日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、会社員を対象に実施した「上司との1on1の相談状況」に関する実態調査の結果を...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000060461.html">
<title>会社員400名に「上司との1on1」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックの子会社であり、日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、会社員を対象に実施した「上司との1on1」に関する実態調査の結果を発表します...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000300.000060461.html">
<title>株式会社Kakedas「リスキリングアドバイザー資格」養成講習の販売を開始</title>
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社で、日本最大級のキャリア面談...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000299.000060461.html">
<title>「生成AI時代のリスキリングサミット2024 」株式会社ジェイックより、近藤浩充・東宮美樹が登壇</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
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企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、東京国際フォーラムで9月11日(水)...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000297.000060461.html">
<title>株式会社Kakedas 2024年度「キャリコングランプリ」表彰式を開催</title>
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<description>[株式会社ジェイック]

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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000298.000060461.html">
<title>2024年度の新入社員に「入社後のギャップの乗り越え方」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行った「入社後のギャップの乗り越え方」についてのアンケートの結果を発表しま...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000296.000060461.html">
<title>2024年度の新入社員に「就職活動をやり直したいと考えたことはあるか」を調査</title>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000294.000060461.html">
<title>20代・30代の正社員に「育休を取得しやすい職場の条件」を調査</title>
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<title>話し方解析アプリ「steach(R)」法人向けサービスを開始</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である、株式会社エフィシエントと共同開発した、AIによる話し方解析アプリ「steach(R)（ヨミ：スティーチ）」の...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-08-21</date>
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<title>「おもちゃ・ホビーメーカー 業界研究セミナー」8/30(金)開催</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、「東京おもちゃショー 2024 INTERNATIONAL TOKYO TOY SHOW 2024」の商談見本市(バイヤーズデー)にて開催される、「おもちゃ・...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-08-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000292.000060461.html">
<title>若手正社員に「上司・先輩に気を使ってもらいたくないこと」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した18歳～35歳の方に対して行った、「上司・先輩に気を使ってもらいたくないこ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-08-01</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000291.000060461.html">
<title>20代フリーターに「今後のキャリアや将来に関する悩みや不安」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、株式会社アスマークに調査委託し行った、20代フリーター(パート・アルバイト)を対象とした「...</description>
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<date>2024-07-30</date>
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<title>20代フリーターに「正社員就職と結婚に関する調査」を実施</title>
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<description>[株式会社ジェイック]

株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、株式会社アスマークに調査を委託し行った、20代フリーター(パート・アルバイト)を対象とした...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-07-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000289.000060461.html">
<title>20代・30代の正社員に「今夏のボーナスの使い方」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、「今夏のボーナスの使い方」に関する20代・30代の正社員を対象に実施したアンケート結果を発表します（回答者数：171名、調査...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-07-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000288.000060461.html">
<title>〈7/24(水)開催〉『組織づくりカンファレンス マネジメント進化論』</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、オンラインカンファレンス「組織づくりカンファレンス　マネジメント進化論」を7/24(水)に開催します。

[画像: https://prti...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-07-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000287.000060461.html">
<title>ジェイック、「ストレスフリーカンパニー」3年連続で受賞</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/287/resize/d60461-287-db26dab7e850935ea324-0.png ]

「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリー...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-07-02</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000286.000060461.html">
<title>「中退(中退検討)前に得られていれば、中退しなかったと思うサポート」1位：教員からの学習支援</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
「2023年度 中退データ集」資料ダウンロード URL：
https://www.jaic-g.com/wp-jaic/wp-content/uploads/2024/06/sec2023data.pdf
&amp;nbsp;&amp;nbsp;
■大学や専門学校への進学理由：
1位「なんとなく／親や先生に言わ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-06-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000060461.html">
<title>ＡＩ面接練習アプリ「steach(R)」 アプリダウンロード数３万件突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/285/resize/d60461-285-f6b4a3e0ddc8c7a153ae-0.png ]

&amp;nbsp;
▶ steach(R)紹介ページ&amp;nbsp;https://jaic-steach.jp/　
※使い方、steach(R)ご利用者の声は上記ページをご覧く...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-06-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000284.000060461.html">
<title>ジェイック「2025年度新入社員研修」受付開始</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
▶ 6か月間サポートコースサイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/newcomer-halfyearsupport/
▶ 1年間サポートコースサイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/newcomer-oneyearsupport...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-06-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000283.000060461.html">
<title>20代・30代正社員に「生活の豊かさ」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■現在、自分自身の生活は「豊か（満たされている）」と思うか：
「そう思う」「まぁそう思う」が 計7割以上に
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nb...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-06-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000060461.html">
<title>20代・30代の正社員に、「キャリア相談状況」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■これまで上司や人事にキャリアに関する本音を相談した経験：「ない」が83%
「これまで上司や人事にキャリアに関する本音を相談したことはありますか」と質問したところ、「ない」が83%、「ある」が17%となりまし...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-06-17T12:16:32+09:00</dc:date>
<date>2024-06-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000060461.html">
<title>2024年度の新入社員に「入社の決め手」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■入社の決め手：1位「事業内容への興味」(66.9%)、2位「成長できる環境」(57.5%)
「入社の決め手を3つ選択してください」と質問したところ、「事業内容に興味があった」が66.9%、「成長できる環境があると感じた...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-05-28T10:32:26+09:00</dc:date>
<date>2024-05-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000060461.html">
<title>20代・30代正社員の7割が「将来のキャリア」に不安</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■将来のキャリアについての悩み・不安：1位「少しある」(44%)、2位「強くある」(25%)
&amp;nbsp;「将来のキャリアについての悩み・不安」について質問したところ、「少しある」が44%、「強くある」が25%、「あまりな...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-06-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000060461.html">
<title>25卒就活生に「内定獲得後の就職活動」について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■内定獲得後の就職活動について：7割以上が「続けたいと思う（続けている）」
「1社目の内定を獲得できた後、他社の選考を受け続けたいと思いますか？（内定獲得済みの方は、他社選考を続けていますか？）」と質...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-06-04T10:31:16+09:00</dc:date>
<date>2024-06-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000260.000060461.html">
<title>「一般社団法人 日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会」、3/15(金)に設立</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000260.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/260/resize/d60461-260-991f57470042ac1e0ec6-0.png ]


■一般社団法人日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会(以下ːJRCA)　について
&amp;nbsp;JRCAは、日本政府がデジタ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-03-15T11:01:36+09:00</dc:date>
<date>2024-03-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000278.000060461.html">
<title>2024年度の新入社員に「最も興味のあるライフイベント」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000278.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■現時点で最も興味のあるライフイベント
　1位「結婚」(45.4％) 、2位「当てはまるものはない」(17.2%)、3位「住宅購入」(15.3%)

「現時点で最も興味のあるライフイベントとして、当てはまるものを1つ選択してく...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-05-21T10:39:59+09:00</dc:date>
<date>2024-05-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000060461.html">
<title>企業の人事に「優秀と感じる新入社員の特徴」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■優秀だと感じる新入社員の特徴【行動編】：1位「わからないことをすぐに聞ける」(57.7%)
「入社直後からどんな行動ができる新入社員を、優秀と感じますか？特に当てはまるものを2つまで選択してください」と質問...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-05-16T10:47:00+09:00</dc:date>
<date>2024-05-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000276.000060461.html">
<title>25卒採用活動の進捗状況「計画よりうまく進んでいない」が約4割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000276.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■25卒採用の進捗状況：「計画よりうまく進んでいない」が約4割
&amp;nbsp;「25卒採用の進捗状況は、採用計画と比較するとどんな状況ですか？当てはまるものを1つ選択してください」と質問したところ、「計画よりうま...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-05-14T11:42:05+09:00</dc:date>
<date>2024-05-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000275.000060461.html">
<title>5/16開催「一般社団法人 日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会」設立会見</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000275.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■&amp;nbsp;&amp;nbsp; 一般社団法人日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会 (以下ːJRCA)　について
&amp;nbsp;
JRCAは、生成AI時代に対応したリスキリングキャリアコンサルタントの養成を通じて、日本政府が掲げる「2...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-05-13T10:39:51+09:00</dc:date>
<date>2024-05-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000060461.html">
<title>ジェイック 日本経済新聞「プラチナ企業TOP100社」44位にランクイン</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/274/resize/d60461-274-5ac564b01c10e81cfbaa-0.png ]



▶日本経済新聞(2024年5月7日掲載)
プラチナ企業TOP100　御社やライバルはランクイン？
https://www.nikkei.com/artic...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-05-09T11:20:02+09:00</dc:date>
<date>2024-05-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000060461.html">
<title>20代求職者に「理想の長期休暇日数」について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「理想とする長期休暇の日数」
1位「1週間以上～2週間未満」(65.4%)、最下位「3週間以上～1ヵ月未満」「1ヵ月以上」(2.0%)
&amp;nbsp;
「理想とする長期休暇の日数として、最も当てはまるものを1つ選択してください...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-04-24T10:44:38+09:00</dc:date>
<date>2024-04-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000271.000060461.html">
<title>新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」2026年卒サイトと、公式LINEアカウントをオープン</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000271.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■ 新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」について
&amp;nbsp;
「Future Finder(R)」は、心理統計学を活用した診断エンジンを用いて、採用企業と学生とのマッチングを生み出す就職支援サイトです。求人メディアとダ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-04-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000060461.html">
<title>2024年度の新入社員に「初任給の使い方」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■生活費以外の“初任給の使い方”：1位「親／家族へのプレゼント」(75.8％)
&amp;nbsp;
「生活費以外で、初任給をどのように使いたいですか？現時点であてはまるものをすべて選択してください」と質問したところ、「親...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-04-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000060461.html">
<title>デールカーネギー・アソシエイツ社 ジョー・ハートCEO来日記念講演 『米国マネジメント最新トレンド 』 5/15(水)開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/268/resize/d60461-268-00fb62ab0acf8f6149c6-0.jpg ]


申し込みURL：https://www.hr-doctor.com/seminar/tokyo/seminar-28341


■&amp;nbsp;&amp;nbsp; ジョー・ハートCEO来日記念...</description>
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<date>2024-04-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000060461.html">
<title>若手社員の「会社での非公式コミュニケーション」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■8割超が、上司や同僚との非公式コミュニケーションは必要と回答
&amp;nbsp;
「上司や同僚との非公式コミュニケーションは必要だと思いますか？」と質問したところ、「必要」が最多の83.2%、次いで「わからない」が14...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-04-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000266.000060461.html">
<title>20代求職者に「上司に希望する育成方法」について調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■「上司に希望する育成方法」1位：「自分の強みや個性を活かしてくれる」が過半数を占める
&amp;nbsp;「正社員として就職した場合、上司にどんな風に育成してもらいたいですか？最も当てはまるものを1つ選択してくだ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-04-03T10:45:39+09:00</dc:date>
<date>2024-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000060461.html">
<title>株式会社KakedasでBPO/採用サービス「Kakedas Works」開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/264/resize/d60461-264-1d6207bc10dc96217b53-0.jpg ]


▶ Kakedas Works
&amp;nbsp; サービスサイト：https://www.hr-doctor.com/lp/edu/kakedasworks/


■「Kakedas Works」サ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-27T11:15:33+09:00</dc:date>
<date>2024-03-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000265.000060461.html">
<title>株式会社Kakedasで「Kakedas for Student」サービス開始</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/265/resize/d60461-265-3a43198c8263a252565d-0.jpg ]


▶ Kakedas&amp;nbsp;for Student
&amp;nbsp; サービスサイト：https://www.hr-doctor.com/lp/edu/kakedasforstundent/


■「K...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-03-29T11:14:11+09:00</dc:date>
<date>2024-03-29</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000263.000060461.html">
<title>「非正規雇用から正社員就職して良かったこと」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■非正規雇用から正社員就職して良かったこと
1位「毎月安定した収入を得られるようになった」(75.9%)
最下位「結婚を視野に入れられるようになった」(7.8%)

「非正規雇用から正社員就職して良かったこととして、...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-21T12:53:11+09:00</dc:date>
<date>2024-03-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000262.000060461.html">
<title>株式会社Kakedasで気軽に使える「Kakedas キャリア相談」サービス開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000262.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/262/resize/d60461-262-ce7e954a0a0d9fc32def-0.jpg ]

▶ Kakedasキャリア相談
&amp;nbsp; サービスサイト：https://www.hr-doctor.com/lp/edu/kakedas_toc/

■「Kakedas キャリ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-21T11:13:09+09:00</dc:date>
<date>2024-03-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000060461.html">
<title>20代求職者に「仕事に熱意のある上司・先輩」について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「仕事に熱意のある上司・先輩」と「働きたい／どちらかといえば働きたい」が合計9割超
&amp;nbsp;「『仕事に熱意のある上司・先輩』と働きたいですか？」と質問したところ、「働きたい」が49.2%、「どちらかといえ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-18T10:31:25+09:00</dc:date>
<date>2024-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000259.000060461.html">
<title>25卒学生に“若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル”を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000259.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■若手社員のうちに積みたい経験について
&amp;nbsp;「若手社員(入社3年以内)のうちに、仕事でどんな経験を積みたいですか？ 次の2つのうち、あなたの考えにより近いほうを選んでください」という質問に関して、「成功...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-06T10:36:15+09:00</dc:date>
<date>2024-03-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000258.000060461.html">
<title>14名が登壇するオンラインカンファレンス「人的資本経営」時代の組織戦略 3/21(木)開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000258.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
当日は、パーパス経営や心理的安全性、リーダーシップのリスキリング、ダイバーシティ経営などをテーマとする7つのプログラムを実施します。各プログラムに2名が登壇し、先端事例や導入の具体施策、実務的なノウ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-03-05T11:09:06+09:00</dc:date>
<date>2024-03-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000257.000060461.html">
<title>25卒学生の約5割が「新卒採用スケジュール」は「現行のままでよい」と回答</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000257.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■政府要請の新卒採用スケジュールについて
&amp;nbsp;25年卒業学生に「政府要請の新卒採用スケジュール(※)は形骸化している側面も強いですが、今後どうなるのがよいと思いますか？」と質問したところ、「(形骸化した)...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-02-27T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-02-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000060461.html">
<title>20代フリーターに「生活とお金に関する調査」を実施</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■&amp;nbsp;平均月収、「わからない／答えたくない」27.6％ に続き、
「5～10万円未満」が24.9％、「10～15万円未満」が21.3％

まず「現在の平均月収」を質問したところ、「わからない／答えたくない」と回答した方...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-02-13T11:06:37+09:00</dc:date>
<date>2024-02-13</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000256.000060461.html">
<title>自己PR＆志望動機の作成・添削サービス「就活AI」、総利用回数10万回突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000256.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
「就活AI」は、入力されたキーワードやエピソードに応じて、１.自己PRやガクチカ、志望動機のたたき台作成、２.自分で作成した自己PRやガクチカ、志望動機の添削、３.面接で想定される質問の提示、４.逆質問の作...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-02-14T11:22:23+09:00</dc:date>
<date>2024-02-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000060461.html">
<title>ジェイック「働きがいのある会社」ランキング　８年連続で選出</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
Great Place to Work(R)&amp;nbsp;Instituteが運営する「働きがいのある会社」ランキングとは、世界約150カ国で「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を発表するラン...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-02-08T12:09:54+09:00</dc:date>
<date>2024-02-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000253.000060461.html">
<title>AI面接練習アプリ「steach」に自信解析AIエンジンを実装</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000253.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/253/resize/d60461-253-8985777dca701c0cf185-0.png ]

&amp;nbsp;
■アプリダウンロード数、2万突破&amp;nbsp; AI面接練習アプリ「steach」について
&amp;nbsp;
AI面接練習アプリ「steach...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-02-01T12:16:21+09:00</dc:date>
<date>2024-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000252.000060461.html">
<title>20代フリーター・未就業者、「正社員になりたい」は31％</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000252.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■&amp;nbsp;&amp;nbsp; 20代フリーター・未就業者、「正社員になりたい」は31％

20代のフリーター・未就業者に「正社員になりたいですか？」と質問したところ、「なりたい」が 31.0％、「なりたくない」が28.2％、「どち...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2024-01-23T10:47:45+09:00</dc:date>
<date>2024-01-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000251.000060461.html">
<title>20代の正社員に“キャリア形成”に関する意識調査を実施</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■約9割が、今後のキャリアや将来について「考える時間が必要だと思う」と回答
&amp;nbsp;
「自身の今後のキャリアや将来について、考える時間は必要だと思いますか？」と質問したところ、「そう思う」が86.0%、「わか...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2024-01-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000060461.html">
<title>就活AIに、新機能「逆質問作成」を追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、来年2月に当社の子会社となる予定の株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR＆志望動機の作...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-22T11:31:00+09:00</dc:date>
<date>2023-12-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000060461.html">
<title>Z世代が「2023年に仕事以外で時間を費やしたこと」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「2023年に仕事以外で特に時間を費やしたこと」：1位「趣味」（41.5%）
&amp;nbsp;「2023年、仕事以外で特に時間を費やしたこととして、当てはまるものを2つ選択してください」と質問したところ、1位「趣味」が41.5%...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-14T10:35:03+09:00</dc:date>
<date>2023-12-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000060461.html">
<title>25卒学生の就職活動状況を調査(10月・11月)</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■書類選考を受けた社数：約6割（57.7%）が1社以上に応募
&amp;nbsp;「書類選考を受けた社数を教えてください」と質問したところ、「0社」が42.3%、「1～2社」が27.1%、「3～4社」が17.1%、「5～6社」が8.8%、「7社以...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-12T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-12-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000060461.html">
<title>ＡＩ面接練習アプリ「steach」 アプリダウンロード数２万件突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/246/resize/d60461-246-f7fa9d2da75a1f5d7427-0.png ]


▶ steach紹介ページ&amp;nbsp;https://jaic-steach.jp　
※使い方、steachご利用者の声は上記ページをご覧ください。

▶ ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-12T11:12:11+09:00</dc:date>
<date>2023-12-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000060461.html">
<title>ジェイック ユーキャン「話し方講座」の開発・監修を受託</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
▶ユーキャン 「話し方講座」紹介ページ
https://www.u-can.co.jp/course/data/in_html/32/

■ ユーキャン 「話し方講座」の開発・監修を受託
2023年12月1日(金)より開講したユーキャンの「話し方講座」は、テキス...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-11T11:12:55+09:00</dc:date>
<date>2023-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000060461.html">
<title>25卒学生に就職活動の早期化について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■就職活動の早期化：「早期化を感じる」が8割以上（84.1%）
&amp;nbsp;「先輩の話や想定していたスケジュールと比較して、就職活動は早期化していると感じますか」と質問したところ、「感じる」が84.1%、「わからない...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-07T13:08:25+09:00</dc:date>
<date>2023-12-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000060461.html">
<title>25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■25卒の採用広報解禁となる3月1日以前に「内定出し開始予定」の企業は約半数(45.5%)
「内定出し（内々定含む）の開始時期」は、「2023年5月以前」が3.8%、「2023年6～9月」が4.5%、「2023年10～12月」が14.4%、「...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-06T10:42:06+09:00</dc:date>
<date>2023-12-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000060461.html">
<title>企業の人事担当者に「政府要請の新卒採用スケジュール」について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「政府要請の新卒採用スケジュール」、今後変更を求める回答が半数以上にのぼる(61.6%)
&amp;nbsp;企業の人事担当者に「政府要請の新卒採用スケジュール(※)は形骸化している側面も強いですが、今後どうなるのがよい...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-11-29T10:33:37+09:00</dc:date>
<date>2023-11-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000060461.html">
<title>24卒就活生に「就活のSNS活用状況」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■『就職活動において利用したSNS』：1位「LINE」が40.5%
「就職活動において利用したSNSをすべて教えて下さい」と質問したところ、1位「LINE」が40.5%、2位「利用していない」が33.6%、3位「YouTube」「X（旧：Tw...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-11-22T11:06:15+09:00</dc:date>
<date>2023-11-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000060461.html">
<title>採用×社員教育の情報発信メディア『HRドクター』にて、採用・育成・マネジメントに関するオンラインセミナー動画を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
▶採用×社員教育の情報発信メディア『HRドクター』
ウェビナー動画一覧ページ
　https://www.hr-doctor.com/hrmovie

[画像: https://prtimes.jp/i/60461/241/resize/d60461-241-8920179ae9a3eb472844-0.jpg ]

HR...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-11-24T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-11-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000060461.html">
<title>“新人社員の育成方法を学べる”研修を、12/13(水)にオンラインで開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/240/resize/d60461-240-43ee55221bf2c6efab3d-0.png ]


■開催背景
近年、少子化やコロナ禍からの景気回復による人手不足に伴い、若年層採用の難易度が高まっている中、企業経...</description>
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<dc:date>2023-11-22T14:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-11-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000060461.html">
<title>Z世代に「自己啓発で役に立つツール」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■「自己啓発に役に立つツール」：1位「SNS」（60.8%）
「自己啓発で役に立つツールとして、最もあてはまるものを1つ選択してください」と質問したところ、1位「SNS（YouTube・Instagram・X(旧：Twitter)・TikTok...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-11-15T10:32:27+09:00</dc:date>
<date>2023-11-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000060461.html">
<title>24卒就活生に「大学の就職課・キャリアセンターの利用状況」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■『大学の就職課・キャリアセンターの利用頻度』：1位「3か月に1回」
&amp;nbsp;「大学の就職課・キャリアセンターをどれくらいの頻度で利用していますか？」と質問したところ、1位「3か月に1回」が38.2%、2位「月2回...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-14T11:03:01+09:00</dc:date>
<date>2023-11-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000060461.html">
<title>経営層・人事に「求められる管理職像の変化」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
【20年前と現在における「求められる管理職像の違い」】
&amp;nbsp;管理職のコミュニケーションスキルや人材育成、業務の進め方において、20年前に求められていたと思う内容、現在求められていると思う内容を聞いたと...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-11-09T11:23:06+09:00</dc:date>
<date>2023-11-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000060461.html">
<title>ジェイック　2024年版「働きがい認定企業」に選出</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/235/resize/d60461-235-9f15c396e89408fbccb0-0.png ]


ジェイックのミッションは、「企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-11-01T11:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-11-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000060461.html">
<title>20代・30代の求職者に「自分の強みを理解できているか？」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「自分の強みを理解できていますか？」：1位「わからない」(39.1％)
「自分の強みを理解できていますか？」と質問したところ、1位「わからない」(39.1％)、2位「理解できている」32.9％、3位「理解できていない...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-25T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-10-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000060461.html">
<title>新卒学生の特性マッチング求人サイト「Future Finder(R) 」に、 自己PR＆志望動機の作成・添削サービス「就活AI」の機能を実装</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/233/resize/d60461-233-38246bc6d383b2e626cb-0.png ]


■「Future Finder(R) 」に、AIによる自己PR＆志望動機の作成・添削の機能を追加した背景
25卒学生(大学3年生)の就職...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-19T11:20:48+09:00</dc:date>
<date>2023-10-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000060461.html">
<title>未経験の業界や職種に就職・転職した若手正社員にメリット・デメリットを調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「未経験の業界や職種に就職・転職するメリット」
1位「新たなスキルや技術を習得できる」(72.9％)、2位「新鮮な視点とアイデアを習得できる」(39.0％)

「未経験の業界や職種に就職・転職するメリットを2つ選択...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-11T11:03:15+09:00</dc:date>
<date>2023-10-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000060461.html">
<title>若手正社員に「入社1年以内に習得したいスキル」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「入社1年以内に習得したいスキルの有無」：「ある」「どちらかといえばある」が約９割(88%)
&amp;nbsp;
「企業で働き続けるために、入社1年以内に習得したいスキルはありますか？」と質問したところ、「ある」と回...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-02T11:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-10-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000060461.html">
<title>多様化する就職活動の支援、少子化時代における大学の魅力向上のために、法政大学キャンパス内に、常設の「就活エージェント」を設置</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■法政大学100％出資子会社が、全国に先駆けて、キャンパス内に「就活エージェント」を設置
&amp;nbsp;法政大学子会社のエイチ・ユーは、大学のキャリアセンターとは別に、常設の「ＨＵ就活エージェント」をキャンパス...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-10-04T11:10:02+09:00</dc:date>
<date>2023-10-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000060461.html">
<title>25卒学生が就活で不安なこと 1位「希望のインターンシップに参加できるか」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
※本調査における「インターンシップ」は、オープンカンパニー、キャリア教育、汎用的能力・専門活用型インターンシップ、高度専門型インターンシップの４分類を総じて指します。
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
■就職活動において...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-09-28T10:37:21+09:00</dc:date>
<date>2023-09-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000060461.html">
<title>25卒学生の就職活動におけるAIの利用経験：「あり」・「なし」ともに約5割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■就活におけるAIの利用経験：「利用したことがある」が45%、「利用したことがない」が53％
&amp;nbsp;「就職活動において、ChatGPTなどのAI(人工知能)を利用したことはありますか？」と質問したところ「利用したこと...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-21T11:05:00+09:00</dc:date>
<date>2023-09-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000060461.html">
<title>ジェイック、退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】にて7位にランクイン(8,045社中)</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
「退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング」【中小ベンチャー企業編】」とは、OpenWork に投稿された社員クチコミのうち、従業員数が300人未満の企業の退職者による評価に限定し、退職者からの評価が高い企...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-09-20T11:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-09-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000060461.html">
<title>ジェイック初の著書、2023年9月21日(木)発売！『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎』&amp;nbsp;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; Amazon予約・販売ページː&amp;nbsp;&amp;nbsp;https://amzn.asia/d/gYESM25

[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/226/resize/d60461-2...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-09-15T11:20:01+09:00</dc:date>
<date>2023-09-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000060461.html">
<title>ジェイック、「新卒カレッジ(R)」「FutureFinder(R)」経由で学生を採用した企業に「入社後アフターフォロー研修」の無料提供スタート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「入社半年後研修・もうすぐ2年目研修」提供の背景
当社は『「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する』というビジョンを掲げる中で、「就職後の定着・活躍の支援」にも力を入れ...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-09-06T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2023-09-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000060461.html">
<title>就職活動中の24卒大学生に「就活の状況に関するアンケート調査」を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■『企業選びにおいて重要視していること』 1位「職種（仕事内容）」が最多で約46％
「企業選びにおいて重要視していること、上位3つを教えてください」と質問したところ、「職種（仕事内容）」は、1位では45.5％...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-07T10:35:56+09:00</dc:date>
<date>2023-09-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000060461.html">
<title>20代・30代の求職者に「働き続けたい職場の条件」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「働き続けたいと思う職場」：「勤めたことはない」が約6割、「勤めたことがある」が約3割
&amp;nbsp;「働き続けたいと思う職場に勤めたことはありますか？」と質問したところ、「勤めたことはない」が62.0％、「勤...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-04T11:06:02+09:00</dc:date>
<date>2023-09-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000060461.html">
<title>ChatGPTを活用した「就活AI」・月間利用回数が1万回を突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]

■「就活AI」サイトURL&amp;nbsp;ː&amp;nbsp;&amp;nbsp;https://sai.jaic-g.com/

[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/222/resize/d60461-222-306cec8985445e4925e4-0.png ]


■&amp;nbsp;学生以外の利用者が約6割、自己PR・志望...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-08-29T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000060461.html">
<title>20代非正規雇用者に「理想の年収」と「将来のための長期投資」について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■昨年の年収／「50～100万円未満」(30％)が最多、3人に2人が「年収150万円未満」
理想の年収を聞く前に、まず「昨年の年収をお教えください」と質問したところ、「50～100万円未満」が30％で最多となり、次いで「...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-23T11:02:17+09:00</dc:date>
<date>2023-08-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000060461.html">
<title>ジェイック 就職カレッジ(R)「バーチャル就職相談」サービスを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「バーチャル就職相談」サービスについて
「ジェイック 就職カレッジ(R)」は、2005年からフリーターや既卒者など正社員就職を支援しており、2020年、コロナウイルス感染拡大を契機に、これまで対面で行っていた...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-17T11:08:25+09:00</dc:date>
<date>2023-08-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000060461.html">
<title>20代の求職者に「働く意義や目的」を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「働く意義や目的」：1位「お金を稼ぐため」(73.5％)、2位「自分を成長させるため」37.1％
「働く意義や目的として、近いものを2つ選択してください」と質問したところ、1位「お金を稼ぐため」が73.5％、2位「自...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-08-03T11:03:02+09:00</dc:date>
<date>2023-08-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000060461.html">
<title>2023年度の新入社員に“憧れる先輩・上司像”について調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■9割以上が「職場に憧れる先輩、目指したい上司が1人以上いる」と回答
「職場に憧れる先輩、目指したい上司はいますか？」と質問したところ、「1、2人はいる」が55.4%と最も多く、次いで「3人いる」が39.3%という...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-08-08T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000060461.html">
<title>中退者の半数が「留年経験者」、留年理由1位は「授業についていけない」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■中退者の半数(55.9％)が「留年確定／留年経験者」 
中退者に対し「留年をしたことがあるか」質問したところ、過半数となる55.9％が「留年したことがある。もしくは留年が確定した」と回答しました。
[画像1: htt...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-31T11:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000060461.html">
<title>「中退理由にコロナウイルスが関係している」　調査開始から通期で最多</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■「中退理由にコロナウイルスが関係している」26.2％　調査開始から通期で最多
「新型コロナウイルスがなければ中退をしていなかったと思いますか」と質問したところ、26.2％が「中退理由にコロナウイルスが関係...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-26T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-07-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000060461.html">
<title>増加する大学中退者の就職支援を強化 「ジェイック 中退就職カレッジ」 ブランドリニューアルのお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
&amp;nbsp;■&amp;nbsp; 「ジェイック 中退就職カレッジ」ホームページ
URL&amp;nbsp;https://www.jaic-college.jp/second/

[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/215/resize/d60461-215-1b2dfa013287581cf7ec-0.jpg ]


■&amp;nbs...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-24T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000060461.html">
<title>就職支援実績 33,000名突破 「ジェイック 就職カレッジ(R)」ホームページリニューアルのお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
&amp;nbsp;■&amp;nbsp; 「ジェイック 就職カレッジ(R)」ホームページ
URL https://www.jaic-college.jp/sales/

[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/214/resize/d60461-214-17593c5a4ead5c117078-0.jpg ]

&amp;nbsp;
■&amp;nbsp...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-24T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000060461.html">
<title>20代・30代の正社員の夏休みの過ごし方 「自宅でゆっくり過ごす」が最多で5割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
アンケートの結果、夏休みの過ごし方については「自宅でゆっくり過ごす」という回答が52.7%と最も多く、「夏休みに実家・地元へ帰省をするか」については、「夏休みに帰省する」の回答合計が61.1％と過半数を占め...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-19T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-07-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000060461.html">
<title>20代・30代の正社員に“今夏のボーナスの使い方”を調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
■“今夏のボーナスの使い方”1位「貯金」(58.3％)、2位「趣味」(39.2%)、3位「生活費に充当」(33.3%)
「今夏のボーナスを、どんなことに使いましたか？(使う予定ですか？)」と複数回答で質問したところ、1位「貯金...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2023-07-13</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000060461.html">
<title>元Google人事 ピョートル氏・SOMPOホールディングス人事 加藤氏 が登壇 オンラインセミナー〈8/31(木)開催〉</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000060461.html</link>
<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/212/resize/d60461-212-374db2210021cc4bd269-0.png ]


■元Google人事 ピョートル氏・SOMPOホールディングス人事 加藤氏 が登壇
『人的資本経営時代に求められる組織づくり...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-14T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2023-07-14</date>
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<title>株式会社サイバーエージェントCHO・曽山哲人氏登壇オンラインセミナー『リーダーシップのリスキリング』〈7/26(水)開催〉</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/209/resize/d60461-209-1674a2f31f4d6a46af81-0.jpg ]


■『リーダーシップのリスキリング』 ～リスキリングすべきはITだけではない～
&amp;nbsp;
▶開催背景
近年急速なデジタル...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-04T10:44:14+09:00</dc:date>
<date>2023-07-04</date>
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<title>20代非正規雇用者、「正社員になりたい」は36％</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■20代非正規雇用者、「正社員になりたい」は36％
「正社員になりたいか」質問したところ、「なりたい」が36.5％、「なりたくない」が26.8％、「どちらともいえない」が36.8％となりました。
[画像1: https://prti...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-07-05</date>
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<title>25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
&amp;nbsp;■25卒の採用広報解禁となる3月1日より前に「内定出し開始予定」の企業は約半数(48％)
「内定出し(内々定を含む)の開始(予定)時期」は、「2023年5月以前」が3.0％、「2023年6月～9月」が5.3％、「2023年10月...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-06-27T10:36:24+09:00</dc:date>
<date>2023-06-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000060461.html">
<title>【25卒学生・採用企業向け】オンラインマッチングイベント「Future Finder LIVE2025」スタート</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■社会背景
6月から、25卒学生（おもに現大学3年生）を対象とするサマーインターンシップの募集が本格的にスタートしました。近年、就職活動／採用活動の早期化が加速している中で、この夏に学生は「企業理解・自...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2023-06-21</date>
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<title>ジェイック、「ストレスフリーカンパニー」2年連続で受賞</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/207/resize/d60461-207-df976df92d46c6269f02-0.png ]

「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリー...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-06-22T10:38:43+09:00</dc:date>
<date>2023-06-22</date>
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<title>ジェイック、大学生協の業務受託会社であるキャンパスサポートと24卒学生の就職支援スタート</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■開催背景：ジェイック「就職支援大学数を増やし、より多くの学生の支援を目指す」
ジェイックは、おもに大学4年生向けの就職支援サービス「新卒カレッジ(R)」にて、キャリアセンターや就職課と連携し、卒業を迎...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<date>2023-06-12</date>
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<title>企業認知向上と社員のキャリア支援に活かす『ジェイック社員Twitter』 開始３年で総フォロワー数10万人を突破</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
『ジェイック社員Twitter』は、社員が申請し、当社が独自に実施している運用ガイダンスを受ければ、個人名と社名を使ってTwitterを運用できる取り組みです。社員の発信による当社の認知向上と、運用とフォロワー...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-07T11:17:47+09:00</dc:date>
<date>2023-06-07</date>
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<title>20代・30代のフリーターに「正社員就職を意識したきっかけ」を調査</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
■「正社員就職を意識したきっかけ」：1位「安定した収入やボーナスがほしいと思った」(42.0％)
「正社員就職を意識したきっかけとして、最も近いものを1つ選択してください」と質問したところ、1位「安定した収入...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-06-06T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2023-06-06</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000060461.html">
<title>ChatGPTを活用した「就活AI」に、新機能「志望動機の作成機能」を追加</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
「就活AI」は、入力されたキーワードやエピソードに応じて、AIが自己PRのたたき台作成と、自己PRおよび志望動機の添削を実施してくれるサービスです。今回、これらに加え「志望動機のたたき台作成」を行う機能が...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-06-01T12:03:14+09:00</dc:date>
<date>2023-06-01</date>
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<title>大学生に就活のお役立ち情報を提供するYouTube「スキマデ就活チャンネル」登録者数1,000名突破！インスタグラムも開設</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
YouTubeチャンネル「スキマデ就活チャンネル」
https://www.youtube.com/channel/UCWRe3Uf95-lTcUFiu2YTpCQ
（クリックするとすぐに音がでます）

[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/201/resize/d60461-201-120...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-05-30T14:45:35+09:00</dc:date>
<date>2023-05-30</date>
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<title>2023年度の新入社員に“理想の働き方”について調査「出社して働きたい」が前年比で最大の伸び</title>
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<description>[株式会社ジェイック]

■「リモートと出社のハイブリッド」がトップ、前年比では「出社して働きたい」が最大の伸び

「リモートワーク・在宅勤務等の働き方をしてみたいと思いますか？」と質問したところ、「リモートワーク・在宅勤務...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-05-23T11:12:28+09:00</dc:date>
<date>2023-05-23</date>
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<title>2023年新入社員は“AI準ネイティブ”</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/199/resize/d60461-199-4fb7b164826981ee2dfc-0.jpg ]

本レポートのポイントは以下の通りです。

■2023年新入社員を一言で表すと“AI準ネイティブ”世代
当社は、2022年新入社...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-05-22T11:02:04+09:00</dc:date>
<date>2023-05-22</date>
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<title>【開催報告】九産大のスポーツ特待生に、目標設定のワークショップを実施</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/198/resize/d60461-198-c23fd68065f15b017682-0.png ]


■開催背景
当社は、主に大学4年生向けの就職支援サービス「新卒カレッジ(R)」にて、大学のキャリアセンター・就職課と...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-05-17T10:38:16+09:00</dc:date>
<date>2023-05-17</date>
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<title>ChatGPTを活用した自己PR＆志望動機の作成・添削サービス「就活AI」リリース</title>
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<description>[株式会社ジェイック]
「就活AI」は、入力されたキーワードやエピソードに応じて、AIが自己PRのたたき台を作成。また、自己PRや志望動機の添削、フィードバックを実施してくれます。24時間365日無料で利用できることで、就活生や転職者...</description>
<dc:corp>株式会社ジェイック</dc:corp>
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<dc:date>2023-05-16T11:10:01+09:00</dc:date>
<date>2023-05-16</date>
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