<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rdf:RDF xml:language="ja" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"><channel rdf:about="https://prtimes.jp/companyrdf.php?company_id=61370">
<title>SBアットワーク株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
<link>https://prtimes.jp</link>
<dc:create>info@prtimes.jp</dc:create>
<dc:rights>Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved.</dc:rights>
<dc:date>2024-10-02T09:40:01+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜SBアットワーク株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000061370.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000061370.html" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000061370.html">
<title>動画教材サービス「Wellness Eye Study」に1on1ミーティングに関するコンテンツを新たに4本追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/61370/17/resize/d61370-17-e29c48cffee0d97f7071-3.png ]

ソフトバンク株式会社の子会社で人事系シェアードサービスを提供するSBアットワーク株式会社（本社：東京都港区、代表取...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-09-24T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2024-09-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000061370.html">
<title>動画教材サービス「Wellness Eye Study」にビジネスマナー領域のコンテンツを新たに追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
＜新たに追加したビジネスマナー領域のコンテンツ＞
・ビジネスマナーの重要性と心構え
・信頼されるビジネスマナーのポイント～挨拶～
・信頼されるビジネスマナーのポイント～表情と身だしなみ～
・信頼される...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-04T12:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-03-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000061370.html">
<title>ハラスメントに該当する恐れのある行為の実態と個人や職場への影響について1,531組織、計2万3,067人の調査結果を分析したレポートを公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
SBアットワークは、2014年度にストレスチェックサービス「Wellness Eye」の提供を開始しました。毎年約450社、約50万人にご利用いただき、累計約400万人のデータを活用してさまざまな分析を行っています※。2020年...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-01T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-09-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000061370.html">
<title>メンタルヘルス・ハラスメント対策・ヘルスケアに関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」で「定額見放題プラン」を提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
＜「Wellness Eye Study」とは＞
「Wellness Eye Study」は、「いつでも・どこでも・わかりやすく・簡単に・効果的に」をコンセプトにした、マイクロラーニング形式の動画教材サービスです。コンテンツは1本当た...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-21T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-08-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000061370.html">
<title>メンタルヘルス・ハラスメント対策・ヘルスケアに関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、フィードバックの受け止め方・活かし方などの3本のコンテンツを新たに追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
追加したコンテンツ
＜メンタルヘルス＞
・心理的安全性のある職場づくり（一般職向け）
・フィードバックの受け止め方・活かし方～自身の成長と改善につながるコミュニケーション～

＜ラインケア＞
・エンゲー...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-13T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000061370.html">
<title>メンタルヘルス・ハラスメント対策・ヘルスケアに関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、カスタマーハラスメントやジョブ・クラフティングなどの5本のコンテンツを新たに追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
追加したコンテンツ
＜ハラスメント対策＞
・カスタマーハラスメントとは何か～正しい理解と対処方法～
・採用活動で起こりうるハラスメント
・ハラスメントとは何か（小売業版）

＜ラインケア＞
・ジョ...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-04T10:50:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000061370.html">
<title>動画半額おためしキャンペーン2023年1月スタート！動画学習サービス「Wellness Eye Study」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/61370/10/resize/d61370-10-e3fa4efe1fb9c8373b2d-0.jpg ]

動画学習サービス「Wellness Eye Study」は、集合研修の代替や健康経営優良法人ホワイト500等の取得に向けた施策といっ...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-15T17:20:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000061370.html">
<title>動画教材サービス「Wellness Eye Study」は、”職場のハラスメント撲滅月間”に合わせたハラスメント対策の動画セットを提供</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
&amp;nbsp;

 『職場のハラスメント撲滅月間 対策セット』の内容


2022年4月に改正労働施策総合推進法・いわゆるパワハラ防止法が施行されたことにより、中小企業を含む全企業にパワハラ防止措置が義務化されま...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-16T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000061370.html">
<title>メンタルヘルス・ハラスメント対策・ヘルスケアに関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、健康経営と生活習慣病について学べるヘルスケアのコンテンツを新たに追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
追加したコンテンツ
・健康経営を知ろう～活力あふれる人生100年時代のために～
・～正しく理解し実践しよう～生活習慣病を防ぐ良い習慣

「Wellness Eye Study」は、「いつでも・どこでも・わかりやすく・簡...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-12T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000061370.html">
<title>メンタルヘルス・ハラスメント対策・ヘルスケアに関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、ジェンダーハラスメントや歯の健康などの8本のコンテンツを新たに追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]

追加したコンテンツ

＜メンタルヘルス＞
・アサーション～お互いが気持ち良く働くためのコミュニケーション～

＜ハラスメント対策＞
・ジェンダーハラスメント～性別による決めつけ行為～
・エイジハ...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-18T18:04:47+09:00</dc:date>
<date>2022-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000061370.html">
<title>メンタルヘルス・ハラスメント対策とヘルスケアに関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、レジリエンスなどのメンタルヘルスに関する5本のコンテンツを追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
＜追加したコンテンツ＞
・レジリエンス～ストレスからしなやかに回復するために～
・心理的安全性のある職場づくり
・ジョブ・クラフティング～主体的に仕事を工夫し、やりがいを高める～
・怒りのコントロ...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-09T09:47:57+09:00</dc:date>
<date>2022-03-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000061370.html">
<title>メンタルヘルスやハラスメント対策に関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、新たなコンテンツ「リモートワークにおけるメンタルヘルスケア」を追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
「Wellness Eye Study」は、「いつでも・どこでも・わかりやすく・簡単に・効果的に」をコンセプトにした、マイクロラーニング形式の動画教材サービスです。よくある事例をベースにした、1本当たり5～10分程度の...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-06T09:28:41+09:00</dc:date>
<date>2021-04-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000061370.html">
<title>メンタルヘルスとハラスメント対策に関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に、健康経営の推進に役立つヘルスケア関連の４コンテンツを追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
ソフトバンク株式会社の子会社で人事系シェアードサービスを提供するSBアットワーク株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長崎 健一、以下「SBアットワーク」）は、メンタルヘルスとハラスメント対策に関...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-02T10:23:52+09:00</dc:date>
<date>2021-02-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000061370.html">
<title>メンタルヘルスとハラスメント対策に関する動画教材サービス「Wellness Eye Study」に「リモートワークにおけるハラスメント」などの9コンテンツを追加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
　「Wellness Eye Study」は、「いつでも・どこでも・わかりやすく・簡単に・効果的に」をコンセプトにした、マイクロラーニング形式の動画教材サービスです。よくある事例をベースにした、1本あたり3～5分程度の...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-01T14:41:52+09:00</dc:date>
<date>2020-10-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000061370.html">
<title>パワーハラスメントの実態調査と発生リスクのスコア化を行う「Wellness Eye Plus」を7月13日から提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000061370.html</link>
<description>[SBアットワーク株式会社]
ソフトバンク株式会社の子会社で人事系シェアードサービスを提供するSBアットワーク株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長崎 健一、以下「SBアットワーク」）は、企業などにおけるパワーハラスメントの...</description>
<dc:corp>SBアットワーク株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-13T11:10:04+09:00</dc:date>
<date>2020-07-13</date>
</item>
</rdf:RDF>