<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rdf:RDF xml:language="ja" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"><channel rdf:about="https://prtimes.jp/companyrdf.php?company_id=65426">
<title>株式会社日本マンパワー【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
<link>https://prtimes.jp</link>
<dc:create>info@prtimes.jp</dc:create>
<dc:rights>Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved.</dc:rights>
<dc:date>2026-02-05T01:21:30+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社日本マンパワーのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000065426.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000065426.html" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000065426.html">
<title>「管理職はなりたくない」は本当か？──500名調査で見えた“意外な実態”とは</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
日本マンパワーは、2025年10月に全国の管理職500名を対象に、管理職としての価値観や課題を探るアンケート調査を実施しました。管理職の役割が複雑化し、“管理職離れ”という言葉が語られる中、その実態を問い直す...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2026-02-04T16:00:01+09:00</dc:date>
<date>2026-02-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000065426.html">
<title>元サッカー日本代表・森岡隆三氏らが日本マンパワー「キャリアコンサルタント養成講座」を受講</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/45/resize/d65426-45-32f6d6f740045be2b22d-0.png ]
左から伊藤 大介氏、森岡 隆三氏、須藤 岳晟氏JFL所属クラブ・クリアソン新宿のコーチ／元選手ら3名が「キャリアコンサル...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2026-01-08T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2026-01-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000065426.html">
<title>【厚生労働省／古河電気工業登壇】企業のキャリア支援の“これから”を読み解く特別イベントを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/44/resize/d65426-44-bc032d876f6e34f9dd91-3.png ]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区神田東松下町47-1、代表取締役：楠木賢治）は、2026年1月18日（日）、厚生...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-12-25T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2025-12-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000065426.html">
<title>日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座が『資格＆スクール完全ガイド2026』にてキャリアコンサルタントスクール部門第1位・BestBuyのW受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区／代表取締役：楠木賢治）が提供する「キャリアコンサルタント養成講座（CDA資格対応）」は、株式会社晋遊舎発行の『資格＆スクール完全ガイド2026』において、キャ...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-11-21T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2025-11-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000065426.html">
<title>イオングループのキャリア支援施策を学ぶイベント開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、イオングループが挑む“主体的なキャリア形成”の取り組みを、余すことなくご紹介するオンラインイベントを開催いたします。

[画像...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-11-05T09:50:06+09:00</dc:date>
<date>2025-11-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000065426.html">
<title>30～40代の“悩めるリーダー”に届けたい、マネジメントの学び方</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
　株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、企業の人事担当者・研修担当者の方を対象に、マネジャーの育成を支援するeラーニング/通信教育の製品4種の提供を開始いたします...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-10-01T16:30:02+09:00</dc:date>
<date>2025-10-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000065426.html">
<title>初開催イベント！ミドルシニア社員の可能性を引き出す！新キャリア理論「サステナブルキャリア」とは？</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像: https://prtimes.jp/i/65426/38/resize/d65426-38-ba7a9655d85e1b6da491-0.png ]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、このたび、サステナブルキャリア研究の第...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-08-28T10:00:04+09:00</dc:date>
<date>2025-08-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000065426.html">
<title>現代の働く人が重視している価値観は？「アセスメント結果から見る 仕事を通じて大切にしたい価値観の傾向分析」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、働く人が仕事をするうえで大切にしている価値観についての分析結果をまとめたレポートを公開しました。
価値観は、その人の働き方...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-08-26T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2025-08-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000065426.html">
<title>“心地よさ”から“自己実現”へ？価値観の多様化が加速する新入社員意識調査2025</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、2025年度の新入社員500名を対象に実施した「キャリアへの意識」や「働くことに対する価値観」に関するアンケート調査の結果をまと...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-08-05T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2025-08-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000065426.html">
<title>「親子キャリア開発」を考える特別イベント 『子育てをもっと楽しむキャリアセミナー』開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、主に未就学児や小学生の子をもつ親のみなさまへ向けた「子育てをもっと楽しむキャリアセミナー」を2025年8月9日（土）に開催いた...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-07-23T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2025-07-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000065426.html">
<title>企業内キャリアコンサルタントの役割と活用を考える特別イベント「いま、企業に求められるキャリア支援施策とは2025」開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/34/resize/d65426-34-3738d3aca56fb06afc8f-0.png ]
株式会社日本マンパワー(東京本社：東京都千代田区、代表取締役社長　楠木 賢治)は、2025年1月18日（土）に『【特別イベ...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-01-08T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2025-01-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000065426.html">
<title>ラグビー各国代表ヘッドコーチ歴任エディー・ジョーンズ氏 登壇・監修 企業向け研修プログラムを販売開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]

[画像: https://prtimes.jp/i/65426/33/resize/d65426-33-e07cfd57149db3d6960c-0.jpg ]
企業がグローバル競争の中で持続的に成長するためには、強力なリーダーシップが必要です。株式会社日本マンパワー(東京本...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-12-12T12:00:02+09:00</dc:date>
<date>2024-12-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000065426.html">
<title>日本マンパワーが、次世代の人事を育成する新講座「HRイノベーションアカデミー」を開講</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区）は、2024年11月から2025年2月にかけて、これからの人事を担う世代のための新講座を開講します。

[画像: https://prtimes.jp/i/65426/31/resize/d65426-31-d1cb8f...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-09-25T08:30:02+09:00</dc:date>
<date>2024-09-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000065426.html">
<title>「生成AI時代のリスキリングサミット2024」に弊社代表取締役会長 田中稔哉の登壇が決定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
「生成AI時代のリスキリングサミット2024」が、9月11日～12日の2日間、東京国際フォーラムにて開催されます。弊社代表取締役会長の田中稔哉も9月12日（木）15時から「生成AI時代のキャリアコンサルタントへの期待...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-09-05T16:30:01+09:00</dc:date>
<date>2024-09-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000065426.html">
<title>書籍「対人支援に活かすネガティブ・ケイパビリティ」出版記念特別イベント『対人支援のエキスパートに学ぶ「企業内キャリア支援に活かすネガティブ・ケイパビリティ」』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
弊社代表取締役会長 田中稔哉が、6月20日、株式会社日本能率協会マネジメントセンターより書籍「対人支援に活かす　ネガティブ・ケイパビリティ」（https://amzn.asia/d/01zvjQiF）を出版いたしました。
ネガティ...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-07-04T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-07-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000065426.html">
<title>企業内キャリアコンサルタントの寺子屋＜キャリテラ＞オンラインコミュニティを開設し Premium法人契約プランを提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役社長 楠木 賢治、以下当社）は、このたび、企業内のキャリア開発支援に関心のある方や課題をお持ちの方を対象に、育成から活躍のご支援までステージや目的に...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-19T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2024-03-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000065426.html">
<title>【厚生労働省／アサヒグループジャパン／サイクルベースあさひ登壇】特別イベント『いま、企業に求められるキャリア支援施策とは～リスキリングや学び直しにおけるキャリア支援者の役割～』</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
職業能力開発促進法改正による事業主によるキャリアコンサルティング機会確保の明確化、学び直しガイドラインによる現場リーダーの部下のキャリア形成サポートなどにより急速に組織内のキャリア支援に注目が集ま...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-08T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-12-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000065426.html">
<title>日本マンパワーとマインドフルリーダーシップインスティテュート（略称MiLI）、サーチ・インサイド・ユアセルフ（SIY）の販売提携開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]

[画像: https://prtimes.jp/i/65426/26/resize/d65426-26-1c272afecc045176d786-0.png ]

■サーチ・インサイド・ユアセルフ（SIY）とはGoogle社で開発された「サーチ・インサイド・ユアセルフ（SIY）」は、マイ...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-10-24T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-10-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000065426.html">
<title>日本マンパワーとZENKIGEN　研修×AIによる先端マネジメント育成サービスを共同提供</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/25/resize/d65426-25-ecea3a0ed860f1a6dc85-4.png ]

ZENKIGENではコンピュータービジョンやLLMを代表とする自然言語解析をもとに、1on1におけるコミュニケーションを解析し...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-20T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-09-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000065426.html">
<title>法政大学　キャリアデザイン学部　武石恵美子教授　招聘『ダイバーシティ経営と自律型キャリア形成』無料セミナー</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
今回は、法政大学　キャリアデザイン学部　武石恵美子教授をお招きし、今後の企業が担うダイバーシティ経営と自律型キャリア形成について伺います。
日本マンパワーでは、環境変化が激しい中でもその人の望ましい...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-18T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000065426.html">
<title>～厚生労働省　キャリア形成支援室長　國分室長　招聘～　組織内における学び直し／リスキリングを進めるためには</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
　今回は、厚生労働省 人材開発統括官付キャリア形成支援室長の國分 一行様をお招きし、学び直しガイドラインとキャリアコンサルタントの役割をテーマにお話しいただきます。また、第二部では、企業の現場から第...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-09T13:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000065426.html">
<title>「胸襟を開いて向き合う採用活動」を標榜し、「個社視点」で採用課題ソリューションサービスを提供している株式会社パフと株式会社日本マンパワー両社のトップが語る！「学生の志望度をあげる面談の極意」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/20/resize/d65426-20-748b931b7698861da83c-0.png ]

●イベント概要
【特別イベント】「学生の志望度をあげる面談の極意」
　日 時：2022年11月9日(水)&amp;nbsp; 11：30～13...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-18T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000065426.html">
<title>～経済産業省　人的資本経営コンソーシアム　西村担当官 招聘～人的資本経営と今後の人材戦略のあり方とは（2022年10月26日（水）無料オンラインセミナー）</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
今回は、経済産業省 経済産業政策局 産業人材課の西村 萌様をお招きし、人的資本経営をはじめ、今後の人材育成戦略（リスキリング等含む）について伺います。また、企業内でキャリア開発を推進されて来られた森 ...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-11T09:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000065426.html">
<title>～コロナ世代の新人のリアルなキャリア観・仕事観を調査～「新入社員意識調査2022」結果報告</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/16/resize/d65426-16-bec167d3d78fa19ee4ee-5.png ]

【 本年度調査のポイント 】
・約６割の新入社員が学生時代に「キャリアに関する授業」を受講
・働く上で最も大事に...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-13T08:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-07-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000065426.html">
<title>一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュートとの提携強化マインドフルコーチング入門コースの取扱いを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
変化の激しい現代において、マネジャーに求められる能力は変化してきています。部下の創造性や主体性を引き出すかかわり方として、コーチングは必須の知識とスキルとなり、さらに、Googleが取り入れたことで注目...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-06T09:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-06-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000065426.html">
<title>文部科学省／国立教育政策研究所　長田調査官　招聘　これからの時代に求められるキャリア教育とは</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
　今回は、文部科学省 初等中等教育局、国立教育政策研究所教育課程調査官の長田 徹様をお招きし、キャリア教育の現状と今後について伺います。また、キャリア教育の現場実践をされて来られた上林 正明様（東京純...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-21T09:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-04-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000065426.html">
<title>音楽座ミュージカルと日本マンパワーが、イオングループ新入社員約3,400名の一体感をつくる「歓迎の集い ONE AEON」の演出・進行をサポート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/13/resize/d65426-13-29078f5ac51f961bfa4b-0.jpg ]


&amp;nbsp;

【イオン 入社歓迎の集い】
（日　　　時）　2022年4月1日（金） 12時～16時
（人　　　数）...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-07T13:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-04-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000065426.html">
<title>日本マンパワー/キャリアのこれから研究所「ミドルシニア社員がイキイキとはたらき続けるマインド・スキルとは」超年齢プロジェクト特別セミナー開催のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
世界のあり方が大きく変わろうとする今、日本マンパワーとキャリアのこれから研究所は「年齢から解放された働き方」の実現、その先の年齢や性別を超え多様な人たちが自在に共生する、人も企業も社会も幸せになる...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-01-17T13:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-01-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000065426.html">
<title>&quot;日本マンパワーとサイダス共同開発”　エンゲージメント向上につながる1on1を実現する、タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」新機能を開発</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
■新機能「キャリアビジョン」
強みや価値観、ビジョンを可視化し、人の成長につなげる機能です。キャリア研修等で明確化された自身のキャリアビジョンをシステム上に入力することでいつでも確認が可能。更新の履...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-21T10:00:11+09:00</dc:date>
<date>2021-12-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000065426.html">
<title>日本マンパワー・キャリアのこれから研究所　『（仮称）新・キャリア発達モデル』ご紹介のオンラインイベント、中原 淳教授（立教大学 経営学部）をゲストお招きし開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
人生100年時代、VUCAの時代と言われる今、「キャリア自律」というワードが企業と個人の関係性において注目を集めています。キャリアのこれから研究所では、変化の時代のキャリア自律の姿とはどのようなものなのか...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-05T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-11-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000065426.html">
<title>日本マンパワー・キャリアのこれから研究所 （仮称）新・キャリア発達モデルを発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
　人生100年時代、VUCAの時代と言われる今、「キャリア自律」というワードが企業と個人の関係性において注目を集めています。経団連は2020年3月に「Society5.0時代を切り拓く人材の育成ー企業と働き手の成長に向...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-21T14:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-09-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000065426.html">
<title>最初の緊急事態宣言から1年、今後のキャリアや人間関係の悩みが大幅増</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
今回の調査の結果により、昨年中断したキャリアコンサルティングが再開していること（2020年79.5％、2021年90.9％）、オンラインによる面談が普及をしていること（2020年53.0％、2021年64.6％）が裏付けられまし...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-08-18T13:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000065426.html">
<title>オンライン環境のもと年間300件以上導入！「キャリア自律を支援するデジタルサービスの事業強化」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
厚生労働省が2021年に発表した第11次職業能力開発基本計画では、職業能力開発の今後の方向性として、「労働者の自律的・主体的なキャリア形成の推進」や「キャリアコンサルティングの重要性」が強く訴えられてい...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-07T09:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-05-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000065426.html">
<title>日本マンパワー・キャリアのこれから研究所　ニューノーマル時代のキャリア支援のあり方と実践を探究・発信する、研究会とコミュニティを発足</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
人生100年時代、VUCAの時代と言われる今、「キャリア自律」というワードが企業と個人の関係性において注目を集めています。具体的には経団連は2020年3月に「Society5.0時代を切り拓く人材の育成ー企業と働き手の...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-06T10:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-05-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000065426.html">
<title>日本マンパワー『キャリアコンサルタント養成講座（CDA資格対応）』のべ受講生4万人突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]
●国家資格後以降に受講生数が伸張。女性が多く、30～50代の受講生が8割以上。
2016年の国家資格化以降、資格の知名度が向上し、キャリアコンサルタント養成講座の受講者数は大幅に伸び、開講以来のべ40,000人を...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-10T09:00:02+09:00</dc:date>
<date>2020-12-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000065426.html">
<title>日本マンパワー「キャリアのこれから研究所」設立のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000065426.html</link>
<description>[株式会社日本マンパワー]

 

[画像1: https://prtimes.jp/i/65426/2/resize/d65426-1-962538-0.jpg ]


＜設立の背景＞
　日本マンパワーは創業以来一貫して、日本におけるキャリア開発支援をリードしてきました。今でこそ年間300...</description>
<dc:corp>株式会社日本マンパワー</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-18T15:00:18+09:00</dc:date>
<date>2020-09-18</date>
</item>
</rdf:RDF>