株式会社スコラ・コンサルト【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-04-14T20:38:37+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社スコラ・コンサルトのプレスリリース・ニュースリリース。 140名が参加したエンジニア交流学習イベント。MIT石井氏らが登壇し、マイビジョンを描く機会を創出「エンジニアLink」10周年記念イベント 開催レポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/41/resize/d73818-41-4cd6bf09c4dc57aed342-9.jpg ] エンジニア交流学習コミュニティ「エンジニアLink」は、2026年3月14日(土)、発足10周年を記念した特別イベント「世界トッ... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2026-04-14T13:00:02+09:00 2026-04-14 歓迎ムードの裏で進む新人の孤立が深刻化、新入社員の早期退職を防ぎたい上司が行うチェックリスト「新入社員を迎えた上司のための心得10か条」を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 1986年の創業以来、累計2,000社以上の組織風土改革を支援してきた株式会社スコラ・コンサルト（以下「当社」）は、このたび、新入社員の早期退職を防ぐことを目的としたチェックリスト「新入社員を迎えた上司のた... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2026-04-07T13:00:02+09:00 2026-04-07 エンジニア交流学習コミュニティ「エンジニアLink」が、10周年の記念イベントを開催【エンジニアLink10周年記念イベント】―世界トップレベルに触れて、仲間とマイビジョンをつくろうー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] エンジニアが視野を広げる・刺激を受ける・キャリアのヒントを得るきっかけとなることを目的とした、ゆるい繋がりの学習コミュニティ「エンジニアLink」は、2026年3月に発足10周年を迎えます。この機会に、2026年... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2026-03-03T16:00:09+09:00 2026-03-03 11月20日「組織風土の日」に向けて、全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査　転職満足度に与える影響力は「企業風土」が「給料」の3倍 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] このたび、株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に、転職や働くことに関する意識についてアンケート調査を実施しました。 本調査では、働く人たちが退... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2025-11-18T13:00:02+09:00 2025-11-18 上司によくある、失敗するコミュニケーションの11パターンを抽出　上司が部下のモチベーションを下げないためのチェックリストを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 1986年の創業以来、累計2,000社以上の組織風土改革を支援してきた株式会社スコラ・コンサルト（以下「当社」）は、このたび、部下のモチベーションを下げないための、上司に向けたコミュニケーションチェックリス... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2025-11-05T13:00:03+09:00 2025-11-05 全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査　やる気が出ない男性30代、割り切って充実の女性30代 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] このたび、株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に、転職や働くことに関する意識についてアンケート調査を実施しました。 本調査では、男女20代から50... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2025-10-30T13:00:03+09:00 2025-10-30 全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査　転職経験者の61.8%が転職に満足、「前の会社の方が良い」は7.8%のみ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] このたび、株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に、転職や働くことに関する意識についてアンケート調査を実施しました、その結果、転職経験者の61.8%... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2025-09-04T13:00:02+09:00 2025-09-04 全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査 「静かな退職者」は全体の16.3%、性別・年代問わず均等に存在 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] このたび、株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に、転職や働くことに関する意識についてアンケート調査を実施しました。その結果、必要最低限の業務... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2025-08-04T13:00:15+09:00 2025-08-04 11月20日「組織風土の日」に向けて、全国の一般職・管理職・役員5,161名へのアンケート調査　上司との面談時に本音で話せている部下は55.6%、上司の認識より少ない https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 　昨今、企業の組織風土において「心理的安全性」が注目されています。心理的安全性は、メンバーが本音で発言し、試行錯誤やチャレンジをするために必要となる環境のことです。このたび、株式会社スコラ・コンサ... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2024-11-18T13:00:02+09:00 2024-11-18 チーム、職場、直属の上司、仕事に対する「不満」が最も多いのは40代　40代の「職場のミッドライフ・クライシス」の兆しが示される https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] このたび、株式会社スコラ・コンサルトが、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に行った「組織に関するアンケート調査」の結果、今のチームのメンバーでいること、現在の職場、... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2025-01-23T13:00:02+09:00 2025-01-23 2024年流行語大賞「ふてほど」でも表現された「世代による価値観のギャップ」が示される　若手社員と40代～60代との「年代の壁」が浮き彫りに https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 　このたび、株式会社スコラ・コンサルトが、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に行った「組織に関するアンケート調査」の結果、「コミュニケーションスタイル」「仕事や組織... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2024-12-16T13:30:01+09:00 2024-12-16 熱量あるエンジニアの交流学習コミュニティ「エンジニアLink」　　　　　　　　　　　エンジニア出身経営者からエンジニアならではの価値づくりを学ぶ講演会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 　エンジニアが、進化のきっかけとなる刺激を相互に与えることを目的とした、交流学習コミュニティ「エンジニアLink」は、2024年10月11日(金)と12日(土)に、交流学習会「エンジニアLinkの特別版」を開催します。1... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2024-10-01T11:00:05+09:00 2024-10-01 短時間でチームの信頼関係と協力を引き出す、相互理解ツールを初公開 「Know you, Know me(R)」 組織風土改革のパイオニア　スコラ・コンサルトが開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 「Know You，Know me(R)」は、他のミーティングツールと比べて、次の点が特長です。 誰でも短時間でできる：対話やファシリテーションのスキルが不要 心理的安全性：「グランドルール」に沿って実施するだけで... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2024-07-30T13:00:05+09:00 2024-07-30 大規模企業の経営層向け新サービス「大企業風土改革コンサルティング」を提供開始　 　2023年11月20日から　組織風土改革コンサルのパイオニア　スコラ・コンサルト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] なお、当社は大企業の人的資本を開発し、組織メンバーの関係に働きかけて組織の生産性を高める「大企業組織開発コンサルティング」についても提供しています。 大企業風土改革サービスページ (https://www.schol... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2023-11-20T12:30:14+09:00 2023-11-20 新刊『職場にやる気が湧いてくる対話の技法　令和の管理職の必須スキル』著者：高木　穣（株式会社スコラ・コンサルト　プロセスデザイナー）　出版社：同文館出版　　　　価格：1,760円（税込）9月28日出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 　　　　　　　　　　記事、書評コーナーでのご紹介、著者への取材等、ご検討ください。 [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/17/resize/d73818-17-f7f5deb8152eb44a9533-0.png ] 『職場にやる気が湧いてくる対話... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2023-09-28T12:00:02+09:00 2023-09-28 新刊『わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70』著者：塩見康史(株式会社スコラ・コンサルト)、なかむらアサミ(サイボウズ株式会社) 8月31日出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　記事、書評コーナーでのご紹介、著者への取材等、ご検討ください。 [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/16/resize/d73818-16-e5de87b399229eb90396-0.png ] 『わたし... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2023-08-31T13:00:03+09:00 2023-08-31 飛騨の自然×豪奢な町家ホテル×サウナでリスキリング研修　　　　　　　　　　　　　　　組織風土改革コンサルのパイオニア　スコラ・コンサルトが8月より提供開始　　　　　　　　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/15/resize/d73818-15-ec48d662226848c2cd8b-0.jpg ] リスキリングの研修現場 [画像2: https://prtimes.jp/i/73818/15/resize/d73818-15-cc044e88bc9f3035601f-1... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2023-08-08T15:00:02+09:00 2023-08-08 アフターコロナ時代の「オフサイトミーティング(R)」 組織風土改革のスコラ・コンサルト 3/16開始の新セミナーで事例初公開！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/14/resize/d73818-14-34c0d3312840f6fe9e72-10.jpg ]       「それ、私の仕事じゃないんで」 “ジョブ型雇用” や“分業”... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2023-03-14T14:59:51+09:00 2023-03-14 11月20日は、“組織風土の日”組織風土×D＆Iを一歩前へ！組織風土改革のパイオニア スコラ・コンサルトの提唱する『ダイバーシティ＆インクルージョン』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト]     [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/13/resize/d73818-13-415a151044349ce657ef-8.png ]   スコラ・コンサルトの提唱する“”D＆I“”とは ・ダイ... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2022-11-18T12:30:01+09:00 2022-11-18 『自治体を進化させる公務員の新改善力 変革×越境でステップアップ』9月22日（木）発売～VUCA時代に行政組織はいかに進化するのか！？行政組織開発のパイオニア元吉由紀子による待望の新刊～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/12/resize/d73818-12-7a598ca9b417274e6b46-0.png ]   「VUCA時代」に求められる変化対応力を、職員7人の改善実践をもとに新しい自治体変革メソッドと... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2022-09-22T12:00:01+09:00 2022-09-22 スコラ・コンサルト×先生の幸せ研究所×信州大学教育支援センター　教育改革や学校の働き改革に寄与すべく産学連携プロジェクト始動～『先生のマイプロジェクト』キックオフ合宿 8/9・10(火・水) ＠軽井沢 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト]     [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/9/resize/d73818-9-8cba9d879ebd802ca2c6-11.png ]   経産省が新しい学びの社会システム「未来の教室」スタートするも教師に余裕がない！... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2022-08-04T16:00:05+09:00 2022-08-04 コロナ禍収束期のミーティング開催方法は「職場で対面」の意向が合計35％「そのつどオンライン/リアルを判断」が30％で拮抗 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] コロナ禍収束期のミーティング開催方法は、「職場で対面」の意向が合計35％。「そのつどオンライン/リアルを判断」が30％で拮抗 コロナ禍に能動的に対応できた企業ほど、今後のミーティングもオンライン志向が... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2022-07-20T12:00:09+09:00 2022-07-20 『日本的「勤勉」のワナ』5月13日（金）発売　～日本企業の給料は上げられる！「枠内思考」を脱すれば社員の生産性は確実に向上する～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト]   [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/7/resize/d73818-7-c953c9a67af58203d673-2.png ]   「勤勉」による「まじめ」が「みじめ」になる原因を解き明かす 本書は、「主要先進国の平... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2022-05-13T12:00:05+09:00 2022-05-13 〈新入社員入社、定期異動のシーズン〉若手社員のモチベーションを上げる鍵は「特性」にあった！？ 組織風土改革35年のノウハウから生まれた診断ツール https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 本ツールは、人事や配置を「経歴」や「経験」で決めることで人材育成やマネジメント、チームのコミュニケーションに苦労している組織、マネジメントがアップデートされず環境変化についていけない組織のメンバー... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2022-03-08T12:00:02+09:00 2022-03-08 サイボウズとスコラ・コンサルト、オンラインマネジメントのスキルを学ぶスクールを開講！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] ■開催の背景と目的 コロナ禍による職場のオンライン化が進み、マネジメントについても再構築が求められています。テレワークを継続する企業はコロナ前より確実に増加しており、オフィス出社とテレワークを併用す... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2021-11-25T12:40:01+09:00 2021-11-25 地域を照らす新時代のモデル企業を創出《栃木県チームイノベーション実践プログラム》開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] ■開催の背景と目的 コロナショックやDX推進、複合災害リスクなど、社会・経済に混乱をもたらす経験にない変化への対応を迫られる時代。激変する環境の中でも生き残っていくため、自らを変えることを恐れず、オ... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2021-04-28T12:10:01+09:00 2021-04-28 株式会社スコラ・コンサルト　代表取締役交代のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] ■新代表取締役のご紹介 簑原 麻穂（みのはら あさほ）   [画像1: https://prtimes.jp/i/73818/2/resize/d73818-2-573554-0.jpg ] (株)日本エアシステムに入社、現場・本部・企画部門など幅広い職務を経... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2021-03-09T12:40:01+09:00 2021-03-09 企業風土改革コンサルティングのスコラ・コンサルト、M&A・経営コンサルティングのフロンティア・マネジメントと業務提携を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000073818.html [株式会社スコラ・コンサルト] 1．業務提携の目的 スコラ・コンサルトは、バブル期の80年代後半から、日本企業特有の課題である「組織風土」に着目し、その改革に取り組んできました。組織のメンバーが自ら答えを見つけてチームで解決の道筋を... 株式会社スコラ・コンサルト 企業・官公庁・団体 2021-02-09T15:00:04+09:00 2021-02-09