セレクションアンドバリエーション株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-04-09T20:14:50+09:00 ja-JPPR TIMES｜セレクションアンドバリエーション株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。 現場で活きるフィードバック・コミュニケーション ― 部下の行動を引き出す伝え方のポイント ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/255/resize/d83936-255-41a2ea1c6eb42c9b754b-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-04-08T13:55:38+09:00 2026-04-08 その役員報酬、根拠ありますか ―報酬水準から考える役員制度設計― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/254/resize/d83936-254-d63f2ccf5c9a5f9889f0-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-04-07T12:00:01+09:00 2026-04-07 中小企業の人事課題増加を受け、地域別支援情報を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000253.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-04-06T11:49:17+09:00 2026-04-06 1on1は最初の10秒で差がつく ― 雑談を「思考」に変える問いの設計 ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/249/resize/d83936-249-fe14e41421e92cc93823-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-30T09:00:01+09:00 2026-03-30 スキルベース人事超入門―評価・育成・配置をつなぐ設計の基本― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000252.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/252/resize/d83936-252-610b18e32897dd300025-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-31T14:45:09+09:00 2026-03-31 “優しい評価”が、部下の成長を止めている―メリハリのある評価を行い、育成につなげるためのポイント― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/248/resize/d83936-248-a1d4058a0ec3442a67f5-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-27T13:31:25+09:00 2026-03-27 【人事制度は利益に効くのか？】 人事制度改革が財務に影響する6つの人事指標と成果が出るタイミング https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/247/resize/d83936-247-6b6bc88db932f8a96995-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-18T12:23:55+09:00 2026-03-18 評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/246/resize/d83936-246-2d5ee751ff479a1071f2-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-13T13:13:14+09:00 2026-03-13 女性リーダーが人事改革の中心に立つと、なぜ組織はうまく回るのか ― 弊社支援事例から見えた5つの共通点 ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/245/resize/d83936-245-7d85fe352a3888e590b9-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-11T11:32:38+09:00 2026-03-11 【30分で解説】教育体系の作り方セミナー ～中小企業でムダなく人が育つ仕組みづくり～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/244/resize/d83936-244-48281f4a7d5c95c7b00b-3.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-05T14:59:45+09:00 2026-03-05 「頑張り」だけで評価しない組織へ ― 職務記述書に基づく成果・行動評価設計 ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/243/resize/d83936-243-9705d8653f5a645b30a9-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-02T10:56:52+09:00 2026-03-02 不満はないのに社員が育たないのはなぜか ― キャリア・エンゲージメントで読み解く静かな停滞の正体 ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/242/resize/d83936-242-6a26d04f7a1b4fa0bec9-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-27T10:50:14+09:00 2026-02-27 育成してもなぜ若手は辞めてしまうのか ～メンター制度を機能させる実践ノウハウ～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/241/resize/d83936-241-5978b151845fee827fa8-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-25T13:05:37+09:00 2026-02-25 【人事戦略策定事例インタビュー】20年以上の伴走で築いた経営戦略に基づく人事戦略推進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-20T15:11:17+09:00 2026-02-20 【自立的キャリア設計】 会社依存でも自己責任でもない、これからのキャリア設計の考え方 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/239/resize/d83936-239-317248bd37dddb689bee-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-19T12:00:02+09:00 2026-02-19 【行動を本気で変えるための実践型研修】AI時代に求められる見えない力！非認知能力×人材育成の新常識 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/238/resize/d83936-238-14f9a7c8204c0524f2ab-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-18T11:06:46+09:00 2026-02-18 目標管理を形骸化させないために、改善の方向性を見つけましょう！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/237/resize/d83936-237-b057bbcc96c30189d025-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-12T13:21:11+09:00 2026-02-12 評価制度が機能しないのは上司だけのせい？ ～見落とされてきた「被評価者」へのアプローチ～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/236/resize/d83936-236-191be8196e0ed1ef61c8-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-06T14:31:48+09:00 2026-02-06 評価者研修の考え方・支援範囲を整理し公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/235/resize/d83936-235-5cd52f655a07888db8ee-1.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-05T16:39:55+09:00 2026-02-05 賃上げ、どう決める？人事の整理ポイント～自社に合った賃上げの選択肢を整理する～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/234/resize/d83936-234-a8c43fb9c9dec2b90b1f-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-05T12:00:01+09:00 2026-02-05 今の管理職は、本当にマネジメントできていますか？ ― 感覚に頼らない管理職の見極めと育成の考え方 ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/233/resize/d83936-233-d3969109340b877b6de7-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-04T14:01:14+09:00 2026-02-04 評価制度が機能しない本当の理由～現場を変える「評価者」の育て方～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/232/resize/d83936-232-5287278c9165699abb17-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-02T10:39:01+09:00 2026-02-02 現場がついてくるリーダーは、こう育てる～実践リーダーシップで組織を動かす次期経営層育成～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/231/resize/d83936-231-0604cebb706a7ec0acf3-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-30T13:59:28+09:00 2026-01-30 「何を書けばいいか分からない」から始める職務記述書（JD）～ジョブ型人事を正しく理解するための考え方と手順～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/230/resize/d83936-230-842eebd0f8fd0eff0974-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-28T12:57:34+09:00 2026-01-28 【30分で解説】人材タイプ分析から始める人材ポートフォリオの考え方 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/229/resize/d83936-229-8fdefa23bf74a806c648-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-26T14:53:54+09:00 2026-01-26 アンラーニング・リスキリングのための気づきを促す仕掛けづくり ―学びを変化につなげるきっかけづくり― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/228/resize/d83936-228-1a426913c5747e8d2399-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-21T11:44:25+09:00 2026-01-21 なぜ、人事制度を作っても現場は動かないのか ― 経営と現場をつなぐ「行動等級」の設計ポイント ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/227/resize/d83936-227-b237a275289b94974bb3-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-20T12:00:02+09:00 2026-01-20 S＆Vのインサイト-経営と人事をつなぐ知見メディア-を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社/ URL：https://sele-vari.co.jp/ ）は、人事・組織に関する先進的な知見を集約した【S＆Vのインサイト】を公開しています。公開コンテンツには「ブル... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-19T11:53:44+09:00 2026-01-19 全国エンゲージメント実態調査 2026 を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社/ URL：https://sele-vari.co.jp/ ）は、日本の中小企業における「エンゲージメント（働きがい）」の実態を明らかにするため、全国規模の共同調査プロ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-16T10:09:36+09:00 2026-01-16 社員へ給与の根拠を説明できますか？等級と給与の結びつきが解決のカギ！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/224/resize/d83936-224-34dbd56e4c1fda3e9bb3-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-14T15:00:15+09:00 2026-01-14 【30分で解説】昇給のあるジョブ型総合人事制度 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/223/resize/d83936-223-c26eca5e66a4af35eb3d-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-06T12:55:09+09:00 2026-01-06 【年功序列からの脱却を目指す企業様必見】役割等級人事制度設計　基本のき！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/222/resize/d83936-222-937c5dbb1d98291d8488-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-05T12:07:32+09:00 2026-01-05 エンゲージメントサーベイをやって終わりにしない -従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すためのエンゲージメントサーベイ活用セミナー- https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/221/resize/d83936-221-014e32e8e3ec417260e1-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-26T14:35:46+09:00 2025-12-26 採用成功のカギは面接官教育 ―“感覚の面接”から脱却する面接官教育の設計と実装― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/220/resize/d83936-220-d2ab8a0a65e129d83d6f-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-24T12:10:01+09:00 2025-12-24 制度設計の前に押さえるべき 人事戦略（HRポリシー）の考え方 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/219/resize/d83936-219-b1a46027d9ec550e13c9-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-23T13:51:02+09:00 2025-12-23 若手が辞めない会社の共通点！早期離職を止めるための3つの仕組み https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/218/resize/d83936-218-dad9d880b6a670731580-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-19T14:48:30+09:00 2025-12-19 評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/216/resize/d83936-216-4006cb5a16fa51c82d07-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-10T10:14:18+09:00 2025-12-10 放送業界の“人材戦略”が変わる ～専門職化・デジタル化時代に求められる人事制度再構築のポイント～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/215/resize/d83936-215-a38e083cdb6fec2ed461-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-08T11:01:52+09:00 2025-12-08 自社の賃金は「なんとなく安い気がする」から卒業する 　― データで読み解く自社の報酬水準と見直しのポイント― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/214/resize/d83936-214-3330e90fe490d2e2918c-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-04T14:23:02+09:00 2025-12-04 【役員報酬制度事例インタビュー２.】役員報酬制度改革を通じた透明性向上と社員・経営層の一体感強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-11-25T10:21:59+09:00 2025-11-25 【役員報酬制度事例インタビュー】役員報酬制度改革を通じたガバナンス強化と経営意識の変化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-11-20T17:12:22+09:00 2025-11-20 若手が辞めない会社には共通点があった！若手の成長を促す3つの仕組み https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/210/resize/d83936-210-efaae99b83c28b2221b1-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-11-13T11:43:26+09:00 2025-11-13 ハラスメント防止の次の一手 ―インシビリティ（悪意なき無礼）に気づき、組織マネジメント力を高める― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/209/resize/d83936-209-03bc7c8c1860853f69d7-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-11-12T10:30:40+09:00 2025-11-12 意外と役に立つ職務記述書・JDの作成セミナー ～納得して働ける、エンゲージメントの高い職場づくり～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/208/resize/d83936-208-b0eb8242a0d14c669253-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-29T14:53:12+09:00 2025-10-29 応募多数の企業には秘訣があった！選ばれる会社になるための求人票改善5つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/207/resize/d83936-207-2911468ed4c8c080ae4c-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-24T15:04:15+09:00 2025-10-24 従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/206/resize/d83936-206-d3338c4c47359a1bf8a3-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-20T14:25:32+09:00 2025-10-20 500名規模の中小製造業にお勧め 評価を通じて動ける現場を実現！ポイント3選 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/205/resize/d83936-205-7e255652b0b5ccc73c35-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-14T12:03:19+09:00 2025-10-14 事業成長を実現する！行動評価からの脱却セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/202/resize/d83936-202-359c980dee527b78f479-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-22T12:54:41+09:00 2025-09-22 評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/204/resize/d83936-204-3fa6da3aeb39a61bcfe4-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-10T14:46:22+09:00 2025-10-10 IT業界におすすめ！スキルマップを活用した評価制度の構築方法 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/203/resize/d83936-203-b68b7678fe97f2885ed6-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-02T11:41:16+09:00 2025-10-02 見える化で終わらせない！成果につなげるエンゲージメント分析活用の3パターン（活用編） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/201/resize/d83936-201-1926253ae127f5f6b76f-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-18T11:44:22+09:00 2025-09-18 S&V業界別「成功事例」人事セミナー 製造業の人事制度改革 ― コロナ前の制度で、アフターコロナの人材は動かせない https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/200/resize/d83936-200-8064341271164f2f64e8-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-11T11:29:28+09:00 2025-09-11 「辞めさせない会社」がやっている たった3つの仕掛け（準備編） ―社員が「辞めたくなくなる」組織の作り方― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/199/resize/d83936-199-59363c0f9521234f6627-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-10T10:13:06+09:00 2025-09-10 2026年に向けた生成AI時代の人事制度＆人事部門行動改革セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/198/resize/d83936-198-4d673a8f766dbb7ee661-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-09T12:00:02+09:00 2025-09-09 S&V業界別「成功事例」人事セミナー 不動産業界の人事制度改革 ― なぜ管理職を減らして業績が上がったのか？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/197/resize/d83936-197-d6a485539a38651eaac8-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-08T11:27:12+09:00 2025-09-08 新）生成AI時代に必須！非認知能力で社員の成長とイノベーションを加速する https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/194/resize/d83936-194-da50c68f530c60b6b6f8-3.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-08-18T10:51:32+09:00 2025-08-18 【年功序列からの脱却を目指す企業様必見】役割等級人事制度設計　基本のき！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/195/resize/d83936-195-b4f72a6c8dcd2a2b2e0c-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-08-20T13:03:33+09:00 2025-08-20 多面評価で管理職が育つ3つの仕掛けづくり https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/193/resize/d83936-193-c305cf4c5f3e5a43a368-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-08-12T11:04:11+09:00 2025-08-12 産業構造と企業規模が左右する“最適な管理職比率”とは―管理職比率は平均10％代後半で安定推移していることが判明― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-08-07T11:31:19+09:00 2025-08-07 採用成功のカギは“面接官” ―5章で学ぶ　採用面接の設計・実践・改善のすべて― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/192/resize/d83936-192-ea995c02f24936b66d2c-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-08-08T14:29:14+09:00 2025-08-08 人事制度改革のための基本的なノウハウ（報酬制度編） ～ 会社と社員の成長を支えるための報酬設計10のポイント～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/190/resize/d83936-190-2a463e89dea525bb0a21-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-22T14:12:44+09:00 2025-07-22 人事制度改革のための基本的なノウハウ（評価制度編）～不満の多い評価制度に終止符を！納得感を高めるために知っておくべき5つの評価制度の基礎ポイント～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/189/resize/d83936-189-4880788158633736c0cd-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-16T13:22:39+09:00 2025-07-16 ジョブサイズに応じた報酬とは？ 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/187/resize/d83936-187-0fb10c6922421bf48247-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-11T11:50:44+09:00 2025-07-11 組織で“自ら育つ人材”を育てる実践型研修プログラム「非認知能力研修」の一般提供を開始【期間限定で無料診断実施中！】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社 / 東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-11T12:00:37+09:00 2025-07-11 【前回大好評につき追加開催】【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える！2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/186/resize/d83936-186-d8eebebfe920afed6aa5-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-09T11:03:56+09:00 2025-07-09 見える化で終わらせない！成果につながるエンゲージメント分析結果の活用方法3タイプ（活用編／テンプレート付き） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/185/resize/d83936-185-3ee05f686c674f090220-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-07T13:00:02+09:00 2025-07-07 産業別直間比率の実態に基づく、産業別収益構造の可視化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-07-04T10:51:33+09:00 2025-07-04 はじめてでも迷わず作れる！実務で役立つ職務記述書の書き方3ステップ講座（JD作成編） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/181/resize/d83936-181-279ebe6d59f33349566a-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-30T12:58:22+09:00 2025-06-30 「辞めさせない会社」がやっている たった3つの仕掛け（準備編） ―社員が「辞めたくなくなる」組織の作り方― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/183/resize/d83936-183-381e5fa886e41439e0f0-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-26T14:24:56+09:00 2025-06-26 【プレジデント総合研究所協賛】中小企業のための「2日間で人事制度を作るキャンプ」説明会～今、伸びる企業に必要な制度とは～【説明会】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/182/resize/d83936-182-2b332c9adc2e1f033d51-3.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-25T12:00:03+09:00 2025-06-25 評価者こそ人事制度のカナメ！評価者が理解しておくべき5つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/179/resize/d83936-179-e6042cddebe3db22424f-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-24T12:58:21+09:00 2025-06-24 解雇規制に対する国別の特徴―実は高くない日本の解雇難易度― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-20T13:00:02+09:00 2025-06-20 人事制度改革のための基本的なノウハウ（等級制度編） ～社員の納得感が劇的に変わる！今こそ見直す等級制度の基本と導入3ステップ～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/178/resize/d83936-178-867a872aca5230d9ea63-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-18T14:46:49+09:00 2025-06-18 再雇用人材活躍の実践ノウハウ3選 ～シニア層のさらなる活躍と組織力向上を実現する～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/176/resize/d83936-176-746907b800ba74ceb0fa-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-02T13:00:10+09:00 2025-06-02 【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える！2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/173/resize/d83936-173-25a39b1851417e111079-3.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-05-22T11:21:48+09:00 2025-05-22 人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～もう失敗しない！人事制度改定の方針策定に向けた重要な4つのステップ～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/175/resize/d83936-175-1d3c925703d13fc21979-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-05-26T10:44:39+09:00 2025-05-26 面接で見抜く力を育てる！組織人事のプロが教える面接官教育3ステップ ― 誤採用を防ぎ、評価・育成にもつながる「人的資本の起点」をつくる ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/171/resize/d83936-171-a1ea618ec47c2c8dc6e0-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-05-09T12:18:03+09:00 2025-05-09 【出版記念オンラインセミナー】 社長の右腕になる人事責任者を育てる3つのステップ～資本金1億円未満企業でCHROが成果を出すために～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/170/resize/d83936-170-f3d9686d5557c042fc22-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-05-07T14:38:23+09:00 2025-05-07 【出版記念東京セミナー】 社長の右腕になる人事責任者を育てる3つのステップ～資本金1億円未満企業でCHROが成果を出すために～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/167/resize/d83936-167-043658e6cce81e2f6929-3.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-21T14:48:35+09:00 2025-04-21 ジョブサイズに応じた報酬とは？ 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/169/resize/d83936-169-f96a24aa123e6c1a4d7e-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-30T10:49:15+09:00 2025-04-30 人事制度改革のための基本的なノウハウ（報酬制度編） ～ 会社と社員の成長を支えるための報酬設計10のポイント～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/168/resize/d83936-168-f4846371bb17658a9467-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-24T12:03:37+09:00 2025-04-24 応募多数の企業には秘訣があった！選ばれる会社になるための求人票改善5つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/166/resize/d83936-166-0b6c82e4109ec8274752-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-22T11:11:24+09:00 2025-04-22 ITエンジニア向け人事制度改革セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/165/resize/d83936-165-3434c80f343ab2504553-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-04-04T10:53:46+09:00 2025-04-04 60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/161/resize/d83936-161-ec8c7e2c0bac06abe402-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-21T11:21:56+09:00 2025-03-21 月例給改定に関する最新状況―自社業績よりも労働市場動向を重視する企業が増え、給与水準引き上げ率は4％超へ― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-28T14:00:02+09:00 2025-03-28 2025年介護・育児改正法施行から考える、人材流出を防ぎ、企業成長を実現する制度設計 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/163/resize/d83936-163-c51ba39b7b25b169e313-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-27T14:19:49+09:00 2025-03-27 介護と育児の両立が日本の労働市場に与える影響―介護頻度が週 4 日以上の 40 代では転職・休職希望が増加―制度はあるのに働き続けられない現実― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-19T14:10:01+09:00 2025-03-19 年功序列から脱却するための賃金制度改定セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/160/resize/d83936-160-c19d0ae6e43e9df88ba2-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-18T12:35:13+09:00 2025-03-18 意外と役に立つ職務記述書（ジョブディスクリプション）セミナー～JD作成編～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/159/resize/d83936-159-98ee2fe8f509884cc306-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-12T12:14:16+09:00 2025-03-12 中小オーナー企業における役員制度を考える ～２.役員報酬設計編～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/157/resize/d83936-157-2679391564d0dccc004d-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-11T14:30:02+09:00 2025-03-11 新規学卒就職者の離職状況の実態―コロナ後は新卒者の転職活動がさらに早期化する可能性あり― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-10T10:00:03+09:00 2025-03-10 「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化」 ～採りたい人が取れない、採りたくない人を取ってしまわないように～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/154/resize/d83936-154-1929d4276d8eff6f2e9f-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-05T11:16:08+09:00 2025-03-05 従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/156/resize/d83936-156-e0206fd252f55f1f0761-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-07T11:51:03+09:00 2025-03-07 人事制度改革のための基本的なノウハウ（評価制度編） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/155/resize/d83936-155-14f84afbcec7fc6c07cd-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-06T14:00:02+09:00 2025-03-06 夏冬賞与はこれからも必要なのか https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/153/resize/d83936-153-1fad79986a8eb133dad8-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-04T14:00:02+09:00 2025-03-04 評価者教育で成果を出すための5つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/152/resize/d83936-152-d7fc051e9411dbfa83c3-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-03T13:18:25+09:00 2025-03-03 【全6回集合研修】次世代経営層育成研修 ～1社では得られない視点と交流が、次世代を創る～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/151/resize/d83936-151-fffa52fbd345b021de7e-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-28T10:24:58+09:00 2025-02-28 書籍 『決定版 7日で作る人事考課』　2月14日（金）発売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セレクション＆バリエーション株式会社は、人事評価制度の設計を短期間で実現する実践書『決定版 7日で作る人事考課』を2025年2月14日（金）に発売いたしました。本書は、複雑化する企業の人事評価制度を、7日間... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-20T13:00:02+09:00 2025-02-20 政府主導であたりまえになりつつあるジョブ型人事 ～AIを活用した中堅・中小企業への具体的導入方法～（株式会社Job-Us様との共催セミナー開催）【3月11日（火）12:00～13:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/149/resize/d83936-149-cc7d5c8f8d685dc5c47e-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-10T12:59:46+09:00 2025-02-10 【セミナー集中月間】2月中にセミナーや体験会に5回以上参加すると書籍をプレゼント！【キャンペーン】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-05T09:58:12+09:00 2025-02-05 定年延長を含む高齢者に対する働く環境整備の取組状況―65歳から70歳までの就業機会確保の実態― https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.j... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-04T12:30:02+09:00 2025-02-04 60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/144/resize/d83936-144-e7d7ee5d0cca0cf3f0ee-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-29T11:46:45+09:00 2025-01-29 会社を守る！3ステップでのハラスメント教育実践 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/143/resize/d83936-143-fe7f776b5328f1cb2355-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-28T15:00:02+09:00 2025-01-28 意外と役に立つ職務記述書・JDの作成セミナー ～納得して働ける、エンゲージメントの高い職場づくり～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/142/resize/d83936-142-0e950854247c99b5dfa9-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-27T14:30:01+09:00 2025-01-27 Z世代の力をぐんぐん伸ばす！～管理職から若手社員へのフィードバック法～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/140/resize/d83936-140-0ff6bf5679680a04e290-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-24T10:51:59+09:00 2025-01-24 中小オーナー企業における役員制度を考える～１.役員体制構築編～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/138/resize/d83936-138-8e9d334260452f931068-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-21T15:00:02+09:00 2025-01-21 賃金制度を改定する際に押さえておくべき４つの勘所セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/139/resize/d83936-139-792a3700f809c74056c0-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-23T15:00:02+09:00 2025-01-23 2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-22T11:00:03+09:00 2025-01-22 新規事業を支える人事の仕組み～10％の壁を越えるための体制と仕組み～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/137/resize/d83936-137-7b58abe9db785f44f410-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-20T11:34:42+09:00 2025-01-20 スタンダード市場における役員報酬決定の実態と考察ー過半数の企業が報酬委員会を導入、しかし最終決定は社長に集中ー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-17T14:33:51+09:00 2025-01-17 「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化」 ～採りたい人が取れない、採りたくない人を取ってしまわないように～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/134/resize/d83936-134-dbe541708d3696c65149-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-16T15:00:02+09:00 2025-01-16 管理職統計に紐づく管理職の実態調査（2024）ー中小規模の企業における管理職の平均勤続年数は大規模の企業と比べて短いことが判明ー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-09T15:10:01+09:00 2025-01-09 従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/133/resize/d83936-133-9602b2929a598b41afeb-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-15T15:00:02+09:00 2025-01-15 若手人材を惹きつける！採用から定着への戦略的アプローチ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/132/resize/d83936-132-804903fe19324d14d700-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-14T11:02:51+09:00 2025-01-14 職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/130/resize/d83936-130-8ad5c67e3f0d032a40ad-4.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-10T15:00:01+09:00 2025-01-10 評価者教育で成果を出すための5つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/128/resize/d83936-128-1c591af14332c9b08d80-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-07T13:50:01+09:00 2025-01-07 両利きの経営を実現するための人材ポートフォリオを考える「人事戦略策定」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/124/resize/d83936-124-86071baecbf1f9038705-2.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2025-01-06T11:19:22+09:00 2025-01-06 多面評価で管理職が育つ3つの仕掛けづくり https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/127/resize/d83936-127-8c27aae5d32b9c2f3a9c-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-12-24T14:37:17+09:00 2024-12-24 「人事制度改革のための基本的なノウハウ（等級制度編）」セミナー【1月22日（水）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/125/resize/d83936-125-83f9a9aab4771049c370-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-12-19T13:30:01+09:00 2024-12-19 3月までの短期対応可能「役員報酬の見直し」サービスのご提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/123/resize/d83936-123-d3d59fe7782e92e45eac-1.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-12-16T10:57:25+09:00 2024-12-16 「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化～取りたい人が取れない、取りたくない人を取ってしまわないように～」セミナー【12月19日（木）13:00～13:45】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/121/resize/d83936-121-4ba8195270861c9ba0b5-0.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-11-21T13:00:02+09:00 2024-11-21 従業員の自立性・自発性を高める組織文化の構築と実践（株式会社Tokyo Consulting & Intelligence様との共催セミナー開催）【12月11日（水）13:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/120/resize/d83936-120-2dd4d108603433b9fa21-4.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-11-07T14:59:14+09:00 2024-11-07 【午学セミナー】資本金1億円以下企業における昇給と賞与の考え方と実務【10月29日（火）12:00～13:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/119/resize/d83936-119-93cb41a83d3c2287a768-0.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-09-30T12:00:01+09:00 2024-09-30 従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」【10月18日（金）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/118/resize/d83936-118-9a588963fdabba2b573b-0.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-09-27T15:33:16+09:00 2024-09-27 「人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編）」セミナー【9月30日（月）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/117/resize/d83936-117-17efbf7fd7e13ef84a95-0.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-09-17T14:30:01+09:00 2024-09-17 「若手の離職を防ぎフォローするためのメンター育成ノウハウ」セミナー【9月20日（金）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/116/resize/d83936-116-1154236e4d1da1872918-0.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-09-03T12:30:01+09:00 2024-09-03 採用と退職：キャリア48年時代の人事の入り口・出口戦略（クミタテル株式会社 様との共催セミナー開催）【9月25日（水）14:00～16:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/115/resize/d83936-115-26d16f6db04417242072-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-08-28T13:42:33+09:00 2024-08-28 武庫川女子大学が展開するリカレント教育プログラム「MUKOnoa⁺」の取組みをともに広めていきます！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/114/resize/d83936-114-ba9910d3cdb31c7f3c47-0.png ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-08-26T11:00:02+09:00 2024-08-26 中小オーナー企業の役員制度の設計と運用 ～番頭、後継者、貢献者への処遇と役割をどう設計するべきか～【8月29日（木）15:00～16:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/113/resize/d83936-113-44021dc1b8fa0f9e7159-0.jpg ] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-08-02T11:19:56+09:00 2024-08-02 制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～【8月20日（火）14:00～15:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 　多くの企業が従業員の人事制度改定に取り組んでいますが、制度改定後に長期的に期待した成果が得られているケースはそれほど多くありません。　私たちセレクションアンドバリエーションはこれまで、数百社の企... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-16T16:00:02+09:00 2024-07-16 【30分で解説】効果が高まるハラスメント教育3ステップ【8月6日（火）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 職場で発生するハラスメントを放置していると、従業員の仕事への意欲や自信を喪失させる等職場環境が悪化し、生産性低下の要因になります。ハ ラスメントを防ぐためには、ハラスメントについてしっかりと理解した... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-12T11:06:31+09:00 2024-07-12 【応募から内定までのポイントを解説】中小企業向け採用戦略セミナー【8月2日（金）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人材不足が叫ばれる中、新卒採用は企業の将来を左右する重要な施策です。 しかし、「応募が集まらない」「採用までつながらない」といった悩みをお持ちの中小企業の担当者様も多いのではないでしょうか。 本セミ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-10T15:30:01+09:00 2024-07-10 従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」【7月26日（金）14:00～14:40】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 今までの日本社会は一つの企業で定年まで働き続けることが美徳とされてきました。しかし、現在では「共働き世帯の増加」や「リモートの促進」「労働法の改正」等、様々な観点から多種多様な人材が働ける環境づく... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-01T10:10:02+09:00 2024-07-01 【30分で解説】ジョブ型人事制度を活用した人事改革の進め方セミナー【7月12日（金）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、労働市場の流動化や働き手の意識変革、年功処遇の限界などを理由にジョブ型人事制度を導入する企業が増加しており、今後もこの傾向は続くことが予想されます。経営層や現場社員から「ジョブ型ってどうなの... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-06-20T13:10:01+09:00 2024-06-20 「若手の離職を防ぎフォローするためのメンター育成ノウハウ」セミナー【6月20日（木）14:00～14:30】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、企業で深刻化している若手の離職やテレワーク普及による社内間のコミュニケーション不足といった課題を解消させるツールといえるメンター・メンティー制度。しかし、そのノウハウを理解せずに行うと、課題... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-05-30T15:00:02+09:00 2024-05-30 「制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～」セミナー【6月7日 14:00～15:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 多くの企業が人事制度の改定に取り組んでいますが、制度改定後の期待した成果が得られていないケースが少なくありません。その主な原因は以下の二点です。 1. 制度の適用ミスマッチ：主に、管理職が制度改定の理... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-05-22T13:30:01+09:00 2024-05-22 「創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる～経営層がコミットすべきか仕組みとしてのインフラ化か～」セミナー【5月23日（木）14:00～15:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 創業期は事業の成長や確立に力を注ぐタイミングです。そのために優秀な人材の確保や活躍支援が必要なのですが、意外なほどに人事の仕組化がされていません。経営者が全員を把握できるから、ということが理由です... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-05-10T13:50:01+09:00 2024-05-10 報酬データベースサービスのご提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セレクションアンドバリエーションが提供する報酬データベースサービス ・年間参加費用（企業規模に応じて年間5万円～80万円）の支払い、あるいは報酬データ提供（この場合費用無料）により参加できる、中堅企... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-05-08T15:00:02+09:00 2024-05-08 非上場オーナー企業役員制度設計のご提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 令和の時代に非上場オーナー企業が役員制度を見直す意味 多様化・複雑化する内外環境の変化 現在の非上場企業、特にオーナー企業においては、低成長時代にもかかわらずオーナー社長の強力なリーダーシップの下... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-30T15:13:56+09:00 2024-04-30 「継承と革新を実現する！オーナー企業向け人事戦略の秘訣」セミナー【5月16日（木）14:00～15:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] オーナー企業には、ビジネスタイプによる課題、社歴による課題、オーナー家の関わり方による課題など、オーナー企業特有の課題があります。本セミナーでは、これらの課題に対する解決策に加えて、さらに売上を伸... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-25T13:00:01+09:00 2024-04-25 「年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか」セミナー【5月9日（木）14:30～15:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 月例給与の引き下げが難しい日本企業では、夏冬賞与が人件費の調整弁として機能してきました。かつては「夏冬賞与の多さ」が企業の魅力でもあり、バブル期の証券会社の賞与は10か月以上だったらしい、とかのよう... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-16T11:29:33+09:00 2024-04-16 若手人材を惹きつける！採用から定着への戦略的アプローチセミナー【4月25日（木）14:00～15:00】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、企業に求められる採用活動はオンライン化対応を始めとして多様化しています。中小企業の皆様においては、多様な採用活動への対応に追われる中で、人材確保自体に悩まれている企業様も多いのではないでしょ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-11T09:00:02+09:00 2024-04-11 自社の人事制度の理解を深めましょう！人事コンサルタントによる無料相談会開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 昨今、人的資本経営への対応や急速に変化する労働環境や法制度の変更により、企業の人事制度に対する要望や課題が多様化しています。人事はその特性上、社外の人事制度との比較や社内における専門人材の育成が困... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-03-29T12:15:04+09:00 2024-03-29 従業員100人以上を目指すための若手採用と人事の仕組みセミナー【3月25日 (月)開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 事業が成長し、組織を拡大するためには、若手の採用と効果的な人事戦略が欠かせません。このセミナーでは、採用の難しさや中小企業が抱える課題に焦点を当て、組織の成長を促進するための人材採用の方法から、100... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-03-12T10:00:03+09:00 2024-03-12 【中小企業でもDX推進が可能に】ITエンジニアを採用・活用できる人事制度セミナー【2月19日（月）開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] マーケットの創造やシェア拡大のために、ITエンジニアの活用が必要不可欠です。採用難や早期離職のため、外注のＩＴエンジニアに高額な費用を払い続けていることに悩まれている人事担当者の方のお悩みをよくお聞... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-02-05T12:58:07+09:00 2024-02-05 リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修のご提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/91/resize/d83936-91-40e3aee4acfd1dcdcc43-1.png ] セレクションアンドバリエーションが行う評価者研修の本質 評価・報酬制度を変えなくても、年3回の評価者教育で、運... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2024-01-09T13:49:01+09:00 2024-01-09 【夕学セミナー】「30年続いた会社の組織風土改革」セミナー～運用とポストを変えて世代の変革を促す仕掛けづくり～【2023年12月22日 (金)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 生き残りをかけた変革も、やる気のない若手、自分のやり方にこだわる中堅、昔を懐かしむばかりの高齢層に阻まれることがあります。これから起きる変革は、過去の延長にはなく、新しいものを作り上げるべきもので... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-11-16T10:00:02+09:00 2023-11-16 【2023年内限定アーカイブ配信】弊社でこれまで開催してきた選りすぐりのセミナー15本を期間限定で配信中 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 弊社でこれまで開催してきた選りすぐりのセミナー15本を期間限定で配信いたします。 テーマは ・人事制度改革 ・人的資本経営 ・賃金引き上げ2.0 ・ミドルシニア社員の活躍 ・離職率改善 ・目標管理制度 ・ジョ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-12-08T13:12:44+09:00 2023-12-08 【夕学セミナー】「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」～非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり～【2024年01月11日 (木)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人事改革といえば数年がかり。人事に詳しい人ほどそう思いがちです。けれども、それじゃまにあいませんよね？制度改定が完了して、3月に説明会と評価者研修。そして4月から新しい評価制度を運用して、半年後に評... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-11-22T11:10:01+09:00 2023-11-22 【夕学セミナー】中小企業の給与改革セミナー【2023年11月20日 (月)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 企業の規模が拡大するに連れ、内部環境の整備を行う企業が増えています。そうした中、従業員さんが高いモチベーションをもって、仕事に望んでいただくためにも評価を給与にどのように反映させていくかは外せない... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-11-08T11:47:36+09:00 2023-11-08 【夕学セミナー】「50億～300億円売上のオーナー企業は人事改革でさらに伸びる」セミナー【2023年12月07日 (木)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 「課題ははっきりしているが社長承認が得られない」「社長から改革を求められているがマンパワーが足りない」このようなお悩みをお持ちの方へ、解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。「... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-27T09:20:01+09:00 2023-09-27 【夕学セミナー】非上場企業が考える「人的資本経営」セミナー【2023年11月14日 (火)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 上場企業で義務化されようとしている人的資本情報の公開。金融庁からの開示例を待って、いくつかの指標を公開するに止め、様子見で済ませようとする会社も多い状況です。けれども本当にそれでいいのでしょうか？... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-18T10:20:02+09:00 2023-09-18 セレクションアンドバリエーション株式会社 事業拡大に伴い丸の内に新オフィスを開設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/85/resize/d83936-85-e4445a168ee8ce019df1-1.png ] 首都圏でお客様により密着したコンサルティングサービス提供のため、東京都千代田区丸の内にオフィスを開設いたしました... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-13T12:26:34+09:00 2023-09-13 【夕学セミナー】「人事改革の前にやるべきマネジメント改革」～仕組みだけ変えても会社が変わらない4つの理由～【2023年10月25日 (水)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人事制度改革は失敗することがあります。人事制度改革の失敗とは、新しい制度は機能しているけれど、求める変革が起きていない状態になってしまうことです。チャレンジを促す仕組みとして構築したけれど、新しい... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-08-28T10:10:01+09:00 2023-08-28 【夕学セミナー】「昭和から令和の人事改革の歴史-欲と名誉と金の仕組み」～人事部として知っておくべき歴史と本質～【2023年10月04日 (水)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 世界でも特殊だと言われる日本の人事制度。夏冬賞与や退職金の仕組みだけでなく、新卒一括採用や年功序列などもその特徴です。この特徴ある仕組みで日本は戦後復興を遂げ、先進国の一員として活躍できるようにな... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-08-17T13:12:23+09:00 2023-08-17 【夕学セミナー】「年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか」～夏冬賞与がこれからの日本にあわなくなる5つの理由～【2023年09月19日 (火)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 月例給与の引き下げが難しい日本企業では、夏冬賞与が人件費の調整弁として機能してきました。それもそもそもは、解雇の金銭的解決ができないからだ、という意見もあります。かつては「夏冬賞与の多さ」が企業の... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-31T10:00:03+09:00 2023-07-31 【夕学セミナー】「マトリクス昇給が使えない業種と職種」～マトリクス昇給で困ったことがある人だけ参加してください～【2023年09月04日 (月)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 猫も杓子もマトリクス昇給。そんな時節がありました。給与レンジを3階層とか4階層に区分して、それぞれで昇給率を変えて。ゼロ昇給はB-で実施するとか、C以下は減給対象とすべきだ、とかの議論をした方もいらっし... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-20T13:27:14+09:00 2023-07-20 【夕学セミナー】「相対評価をやめるための３つのシンプルな方法」～意欲と成果を押し下げるおかしな仕組みはどう変えればよいのか～【2023年08月24日 (木)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 「相対評価の仕組でやる気を失う人が多いんです」「相対評価の結果、評価が変わるので、上司が部下に説明ができません」人事部員だったら一度は聞いたことがある悩みです。しかしそれでも相対評価がなければ困る... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-11T12:45:08+09:00 2023-07-11 「人事制度改定後の評価者教育と採用基準反映」～ 作っても効果のない人事制度にしないための基本～【2023年8月3日(木)開催セミナー】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人事制度を改定してみたものの、その後数年しても効果を実感できないことがあります。そのような事例を詳細に確認してみた結果、2つの理由があることがわかりました。1つ目は、現場で制度の意図通りに使われてい... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-06-22T13:20:08+09:00 2023-06-22 「平成型人事制度のデメリット解消セミナー」～目標管理、洗い替え給与、賃金カーブがデメリットになるときを知る～【7月18日開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 目標管理制度や洗い替え給与、そして賃金カーブのようなキーワードは、経験を積まれた人事部門の方々ならあたりまえにご存じのキーワードです。 他もマトリクス昇給や接続型給与レンジ、コンピテンシー評価など。... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-06-13T12:33:08+09:00 2023-06-13 「創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる」～経営層がコミットすべきか、仕組みとしてのインフラ化か～セミナーのお知らせ【7月6日開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 創業期は事業の成長や確立に力を注ぐタイミングです。 そのために優秀な人材の確保や活躍支援が必要なのですが、意外なほどに人事の仕組化がされていません。 経営者が全員を把握できるから、ということが理由で... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-06-09T11:20:00+09:00 2023-06-09 離職率が大幅改善！現場目線で考える、人事向けマーケティング思考セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、あらゆる業種業態において顧客に寄り添うマーケティング思考が注目を集めています。企業の人事領域においても、マーケティング思考を取り入れ、従業員に寄り添った個別対応を重視することで、従業員の離職... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-18T09:30:02+09:00 2023-05-18 「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、課題解決に結びつく調査結果の活用ヒント」セミナーのお知らせ【6月14日開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、職場環境の実態把握または自社の行動規範を測る手法として、アンケート調査を取り入れている企業・組織団体は増えています。 企業・組織団体がアンケート調査を実施する目的の一つとして、定量的なデータ（... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-19T10:20:09+09:00 2023-05-19 企業成長のカギを握るミドルシニア社員の活躍促進戦略セミナー【2023年06月07日 (水)開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、あらゆる業種業態において顧客に寄り添うマーケティング思考が注目を集めています。企業の人事領域においても、マーケティング思考を取り入れ、従業員に寄り添った個別対応を重視することで、従業員の離職... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-16T13:20:32+09:00 2023-05-16 戦略から考える！中小企業の若手人材獲得と離職防止につながる採用力アップセミナー【2023年06月01日 (木)開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、企業に求められる採用活動はオンライン化対応を始めとして多様化しています。しかし、中小企業の皆様においては、多様な採用活動への対応に追われる中で、人材確保自体に悩まれている企業様もまだまだ多い... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-12T13:04:12+09:00 2023-05-12 人事企画機能を従業員一人分の給与で外注できる定額制低額コンサルティングサービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] サービスの位置づけと提供内容基本的には貴社希望の内容に基づき検討しますが、以下の様な内容を想定します。  ・経営/事業戦略に基づいた中長期的ゴールの設定 ・現在の人事に関する現状分析&nbs... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-04-05T12:24:13+09:00 2022-04-05 我が国の事業所の約4割を占める個人企業の80％が後継者不在と判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 調査結果概要  我が国の事業所の約4割を占める個人企業*の現状を把握するため、総務省が個人企業4万社を対象に調査を行った「2021 年（令和３年）個人企業経済調査」を分析しました。今回の分析により、個... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-04-14T15:27:50+09:00 2022-04-14 賃金構造に関する最新調査――中企業の男性短時間労働者は大企業・小企業と比べ1.2倍以上高い賃金を得ることが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 2019年4月から施行された働き方改革関連法により、働き方に関するルールが見直され、フレックスタイム制度の拡充や雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が推奨されるなど、柔軟で多様な働き方が選択できる社会へ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-04-15T12:41:03+09:00 2022-04-15 シニア人材の労働実態に関する最新調査――シニア人材の労働時間単価は定年退職時の80%未満に減少することが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 民間企業を調査対象とした2019年のデータ（出典※1）によると、正社員の定年年齢を65歳に設定している企業の割合は、5年比で3.2%から7.8％に増加しています。2021年4月には改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-05-17T12:50:03+09:00 2022-05-17 リカレント教育の実施割合―会社代表者・役員はフリーランサーと比べ11.7%高いことが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 調査結果概要  社会人の自発的学び直しとしてのリカレント教育*について、教育実施割合の実態についての確認を行ったところ、その主力が経営者であることが明らかとなりました。 まず日本全体として... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-05-30T08:00:03+09:00 2022-05-30 【社員の自律性を高めるための人事の仕組みづくり　～OKRを活用した制度構築のポイント～】6月22日開催【当セミナーは終了しました】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）は... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-01T12:52:05+09:00 2022-06-01 エンゲージメントと転職意向推移から見る国別の特徴 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 調査結果概要  Gallup” State of the Global Workplace2022 Report”をもとに、エンゲージメント*と転職意向の関係性についての分析を行いました。今回の分析対象として日本、アメリカ、カナダ、イギリス、... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-17T08:00:02+09:00 2022-06-17 管理職比率に紐づく管理職の実態調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年 企業の DX 化が進む中、管理職に求められる役割は多様化しています。 この社会背景を踏まえ、セレクションアンドバリエーションでは、産業ごとの管理職の特徴を把握するために「管理職比率の実態調査」... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-20T09:00:03+09:00 2022-06-20 【大阪会場】2年ぶりリアルセミナー！人事制度構築・運用改善について代表の平康が登壇します【当セミナーは終了しました】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セミナー詳細はこちらから  ※当セミナーは終了しました。  オーナー企業の業績を引き上げる『職務等級（ジョブ型）を活用した人事改革の進め方』セミナー 従業員に対して「責任感を持って... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-20T10:45:18+09:00 2022-06-20 【福岡開催】管理職の意識と行動を変えれば会社が変わる！増田石油様との合同セミナー【当セミナーは終了しました】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セミナー詳細はこちらから  ※当セミナーは終了しました。  ■日時 2022年7月28日（木） 15：00～17：00※受付開始14：30～  ■会場 博多バスターミナル 第9ホール &... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-21T12:30:09+09:00 2022-06-21 【名古屋開催】これだけ押さえれば大丈夫！ジョブ型の基礎基本　　オーナー企業の業績を引き上げる『職務等級（ジョブ型）を活用した人事改革の進め方』セミナー【当セミナーは終了しました】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] セミナー詳細はこちらから  ※当セミナーは終了しました。  ■日時 2022年7月21日（木） 16：00～17：30 ※受付開始15：30～  ■会場 AP名古屋　ROOM　Q ※JR名... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-21T12:36:17+09:00 2022-06-21 転職の主役は40代以上、女性、大企業へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 調査結果概要  2019年までの転職者数が増加していたことは、総務省統計局の労働力調査から判明しています。しかし同調査によれば、2020年、2021年の転職者数は一転して減少し、2022年1月～3月期の転職者数... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-27T11:08:19+09:00 2022-06-27 日本企業における人材開発の実態 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 2018年12月に国際標準化機構（ISO）がISO30414を発表し、人的資本の情報開示のためのガイドラインを示したことを皮切りに、企業価値の中でも人的資本に注目が集まっています。 このような背景を受け、セレク... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-05T12:45:47+09:00 2022-07-05 小規模企業の労働時間が減少 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 調査結果概要  日本は労働時間が長いと指摘されてきました。しかし、労働時間を対象に調査を実施している厚生労働省による「労働統計要覧」を確認すると、労働時間が年々減少している事実がわかりました。... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-08T08:00:02+09:00 2022-07-08 人的資本情報開示コンサルティングの概要 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人的資本情報開示コンサルティングの概要  セレクションアンドバリエーションでは、ISO30414取得のためのコンサルティングを開始しました。 現在、環境変動の激化とともに、社会の持続可能性について... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-29T09:00:06+09:00 2022-07-29 マーケティングと人事の融合による新規事業創出セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）は... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-08-08T12:26:48+09:00 2022-08-08 産業別に見る　日本企業の就労条件の実態 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 昨今、COVID-19 の感染拡大が追い風となり、働き方の変化が加速しています。リモートワークや時短勤務を導入する企業は年々増加しており、多様なワークスタイルが可能となっています。このような背景を受け、セレ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-08-31T16:30:01+09:00 2022-08-31 【2022/10/24(月)開催】経営理念と行動変革の接続セミナー ～従業員の行動変革を促す理念の策定方法と人事の仕掛けづくり～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社]  「せっかく理念を定めたのに社内で浸透していない……」という企業は少なくありません。実際に、理念を十分に浸透させられていないと認識している企業は50%以上を占めるというデータもあります。背景には、理... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-21T10:36:21+09:00 2022-09-21 1人ずつの認知バイアス調査を踏まえた、コンプライアンス・ハラスメント研修の提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] サービスの位置づけ  ●コンプライアンス意識・行動の浸透・定着 なかなか広がらないコンプライアンス意識について、コアとなる経営層、管理職層を中心にした教育により浸透を図る。  ●オー... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-28T10:49:20+09:00 2022-09-28 日本企業の離職の実態 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人生 100 年時代が到来し、一つの会社に勤めあげることを当たり前と捉えていた従来の勤労観だけでなく、転職や多様な働き方を受け入れる勤労観も広まっています。 セレクションアンドバリエーションは、令和... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-30T19:42:36+09:00 2022-09-30 【2022/10/31(月)開催】エンゲージメントから始める社内改革セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 今までの日本社会は一つの企業で定年まで働き続けることが美徳とされてきました。しかし、現在では「共働き世帯の増加」や「リモートの促進」「労働法の改正」等、様々な観点から多種多様な人材が働ける環境づく... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-10-06T16:28:16+09:00 2022-10-06 1000人以下企業向け・給与マーケットデータ調査サービス開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区南青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-11-21T08:10:01+09:00 2022-11-21 労働者のメンタルヘルス不調および事業所が取り組むメンタルヘルス対策の実態 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 我が国における社会問題の一つとして、労働者のメンタルヘルス不調が挙げられます。特に、コロナ禍ではリモートワークが主流となったことに伴い、対面機会やコミュニケーション機会の減少が、孤立感やストレスの... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-11-22T12:30:01+09:00 2022-11-22 【2023年01月13日 (金)開催】経営戦略として生かす「人的資本経営」セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 上場企業で義務化されようとしている人的資本情報の公開。 金融庁からの開示例を待って、いくつかの指標を公開するに止め、様子見で済ませようとする会社も多い状況です。  けれども本当にそれで... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-11-30T12:32:31+09:00 2022-11-30 HRテック導入支援コンサルティングサービス開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区南青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-12-20T10:46:33+09:00 2022-12-20 【新春5社限定特別講演】2023年度人事の仕組みはどう変わりつつあるのか https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区南青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2022-12-30T17:40:01+09:00 2022-12-30 【離職率が大幅改善！】現場目線で考える、人事向けマーケティング思考セミナー｜2023/2/27(月)開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 近年、あらゆる業種業態において顧客に寄り添うマーケティング思考が注目を集めています。企業の人事領域においても、マーケティング思考を取り入れ、従業員に寄り添った個別対応を重視することで、従業員の離職... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-01-23T12:30:01+09:00 2023-01-23 【2023年03月01日 (水)開催】「50億～300億円売上のオーナー企業は人事改革でさらに伸びる」セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 「課題ははっきりしているが社長承認が得られない」 「社長から改革を求められているがマンパワーが足りない」 このようなお悩みをお持ちの方へ、解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介して... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-01-31T11:27:51+09:00 2023-01-31 【1時間無料体験会】経営幹部層向け連続型研修体験会実施のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 2023年度の人事施策の検討を進められている頃ではないでしょうか。当社にも次年度の飛躍に向けたお問い合わせを多く頂くようになりました。当社は人事制度構築を主としておりますが、実は研修も多く手掛けており... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-01-31T14:20:51+09:00 2023-01-31 人的資本を活用した人事デューデリジェンスとPMI支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 人的資本を活用した人事デューデリジェンスとPMI支援について  私たちは、M&Aによる人事統合のゴールを、組織風土の統合による、グループ全体としての企業価値向上として定めています。 単なる制... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-02-27T12:55:53+09:00 2023-02-27 OKR導入検討から運用支援までのワンストップコンサルティングサービスのご提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] OKR活用にむけたワンストップコンサルティング  高い成果を早期に得るためにはOKRの導入から活用までの一貫した設計と、現場での定着支援が欠かせません。当社では、各ステップで必要となるコンサルティン... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-02-28T15:21:56+09:00 2023-02-28 ＩＴエンジニア向け人事制度セミナー【2023年04月13日 (木)開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/83936/63/resize/d83936-63-0f1ee450de18bf5b28b9-2.png ]   マーケット創造やシェア獲得のために、システム開発力を内製化したいというご要望を数多く聞きます。 ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-07T09:56:26+09:00 2023-03-07 【福岡リアルセミナー直前告知】企業成長のカギを握るミドルシニア社員の活躍促進戦略【3/17(金)開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] いわゆる「働かないおじさん」がクローズアップされて久しくなります。バブル前後に社会人になった50代前後のミドルシニア社員は、低成長かつ環境変化の激しい現代において、活躍できる場は残っていないのでしょ... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-13T09:46:28+09:00 2023-03-13 令和5年4月施行男性育休取得状況公表の義務化に向けた、男性労働者の育児休業の実態調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] 育児・介護休業法の改正により、2023 年 4 月から、従業員 1,000 名以上の企業では、男性労働者の育児休業等の取得状況を公表することが義務付けられます。セレクションアンドバリエーションでは、男性の子育て目... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-29T11:14:22+09:00 2023-03-29 戦略としての賃上げ2.0セミナー【2023年05月10日 (水)開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000083936.html [セレクションアンドバリエーション株式会社] インフレ、そしてベースアップが復活することを予想できた人はどれくらいいるでしょうか。余裕のある会社では、全社員賃金水準の引き上げや、一時金支給などで、従業員の生活保護をアピールしています。 &nb... セレクションアンドバリエーション株式会社 企業・官公庁・団体 2023-04-10T12:45:48+09:00 2023-04-10