ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-03-24T03:17:04+09:00 ja-JPPR TIMES｜ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。 1,200超職種の給与と約13,000人の雇用実態調査「2026ヘイズアジア給与ガイド」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000363.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は本日、アジア5カ国・地域（中国、香港、日本、シ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2026-03-18T11:30:02+09:00 2026-03-18 労働市場における2026年の主要トレンド： 成長志向の企業、人材定着が明確な課題、柔軟な働き方は依然強い魅力、会話型AIの定着、海外勤務は採用・定着に有効 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000362.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/362/resize/d8738-362-83a38f93bca843dd3941-0.png ] 人材紹介・人材ソリューションをグローバルで提供しているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2026-02-12T11:10:01+09:00 2026-02-12 日本のHRディレクターの31％が、今後5年間でチェンジマネジメントの重要性が増すと回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000359.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/359/resize/d8738-359-846cb3dae5fc9c6de5f2-0.png ] 人材紹介・人材ソリューションをグローバルで提供しているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-16T11:00:02+09:00 2026-01-16 最新ヘイズ調査：日本のHRディレクター、チェンジマネジメントが役割の中心に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000360.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/360/resize/d8738-360-00ec5ffe95bd9bc614b1-0.png ] 人材紹介・人材ソリューションをグローバルで提供しているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-16T11:00:02+09:00 2026-01-16 鍵は「関係構築」──進化する日本のHRディレクター像に迫る https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000361.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/361/resize/d8738-361-f5d0512dca691e61be5d-0.png ] 人材紹介・人材ソリューションをグローバルで提供しているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2026-01-16T11:00:02+09:00 2026-01-16 転職活動にて3割がAIツールを活用 ― ヘイズ調査：生成AIの普及が応募プロセスを変革 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000358.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/358/resize/d8738-358-f9e07b1d3ab39ae2ae5e-0.png ] 人材紹介・人材ソリューションをグローバルで提供しているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-12-04T11:10:01+09:00 2025-12-04 日本が「グローバル人材競争力ランキング」で35か国中1位に - 「ヘイズ・グローバル・タレント・トラッカー」が発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000356.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/356/resize/d8738-356-b147619cc767e49ba8e7-0.png ] 人材紹介および人材ソリューションサービスを提供するヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港区、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-28T11:10:01+09:00 2025-10-28 ヘイズ最新調査：日本の65%が2025年に昇給、予測を上回る結果に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000354.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/354/resize/d8738-354-4811331f4ae4ba54a4f9-0.png ] 2025年10月1日 ― 人材紹介および人材ソリューションサービスを提供するヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-10-01T11:10:01+09:00 2025-10-01 4人に1人が今年転職済み、約半数が検討中 ― 追跡調査結果を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/353/resize/d8738-353-71e3d03c6408b5a3febd-0.png ] 2025年9月12日 ― 人材紹介および人材ソリューションサービスを提供するヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-09-16T11:10:01+09:00 2025-09-16 【グローバル調査】IT人材の流動性：半数以上が今後1年以内に転職を検討 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000351.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/351/resize/d8738-351-0f74cdf6a06f98d0c094-0.png ] 人材紹介および人材ソリューションサービスを提供するヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港区... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-08-08T11:10:02+09:00 2025-08-08 【意識調査】週休3日制度 - 半数以上が「生産性向上につながる」と回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000349.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/349/resize/d8738-349-cdc5b68e7b7ad8d291e7-0.jpg ] 人材紹介および人材ソリューション分野で世界をリードするヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-06-03T11:15:09+09:00 2025-06-03 日本の企業の71％が「中程度から深刻な」スキル不足を経験、タイと並びアジアで最も高い水準 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000347.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/347/resize/d8738-347-268986cf058928bce863-0.png ] 2025年03月27日 - ヘイズが発表した2025年版ヘイズアジア給与ガイドによると、日本の企業の71％が「中程度から深刻な」ス... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-27T11:00:04+09:00 2025-03-27 日本の就業者、アジアで最も転職意向が高いことが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/346/resize/d8738-346-1497ceb80a4e9c2cf63f-0.jpg ] 日本・2025年3月19日- ヘイズが発表した2025年ヘイズ アジア給与ガイドによると、日本の就業者の66%が今年転職を検討して... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-19T11:00:03+09:00 2025-03-19 日本の従業員、アジアで最も給与に対する満足度が低いという結果に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000345.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/345/resize/d8738-345-11a37fb1571214b46256-0.jpg ] 2025年3月4日― 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージン... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-03-05T11:00:03+09:00 2025-03-05 1260職種の給与と約9,000人の雇用実態調査「2025ヘイズアジア給与ガイド」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000344.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は本日、アジア6ヶ国・地域（中国、香港特別行政区... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2025-02-20T13:00:02+09:00 2025-02-20 「2025年 日本の人材市場を読み解く」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000343.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/343/resize/d8738-343-8aa7e29cfe3358e73f0e-1.jpg ] 日本は現在、技術革新、持続可能性、働き方の変化により転換期を迎えています。デジタル化とグリーンイノベーションの需... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-12-17T11:00:03+09:00 2024-12-17 アジアにおいて89％の採用担当者がインクルーシブ採用のメリットを認識 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000341.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/341/resize/d8738-341-c44be4c25e912f713a0a-0.jpg ] 職場における多様性、公平性、インクルージョン（DE&I）施策の現状と効果に関するヘイズの最新調査では、アジアの89％... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-12-04T12:00:02+09:00 2024-12-04 偏見を打破する　職場におけるメンタルヘルスの透明性 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/339/resize/d8738-339-1ed3e1a71d59a77e7b2a-0.jpg ] 2024年10月10日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネー... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-10-10T11:00:01+09:00 2024-10-10 「日本、特定の業界において世界トップクラスの人材ネットワークとしてランクイン」ヘイズ最新レポートより https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/338/resize/d8738-338-c4ff1eff2bbfcfb3583e-0.png ] 2024年9月12日（日本） - ヘイズの最新レポートによると、現在日本は2つの業界において、トップの人材ネットワークとして... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-09-12T11:00:02+09:00 2024-09-12 コミュニケーションスキルは、Z世代が仕事のために開発すべき最大のソフトスキル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000336.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/336/resize/d8738-336-f6c0c1f31fbafd2046cb-0.jpg ] 回答者の36%は「コミュニケーションスキル」が仕事においてZ世代が開発すべき最も重要なスキルであると確信している。&nbs... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-08-07T11:00:02+09:00 2024-08-07 採用活動におけるAI導入に関して、日本の人事部門スタッフが直面する課題トップ５ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000335.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 2024年7月18日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、 日本の人事スタッフはAIツー... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-18T09:00:01+09:00 2024-07-18 日本におけるIT人材採用の課題に取り組む https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/333/resize/d8738-333-339b437688fdbf81a3b7-0.png ] 2024年7月2日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-07-03T11:00:03+09:00 2024-07-03 アジアの経理・財務人材の4割が、チャンスがあれば転職を前向きに検討する意向 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000332.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 2024年5月27日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、現在の経理・財務人材市場を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-05-28T11:00:03+09:00 2024-05-28 従業員の退職理由のトップはもはや「給与」ではない https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000331.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 2024年3月25日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、日本国内のプロフェッショナ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-25T11:00:02+09:00 2024-04-25 日本企業の約8割「サイバーセキュリティ人材を採用できる自信がない」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000329.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 日本の回答者のうち、自社のニーズに合ったサイバーセキュリティ人材を採用できる自信があると回答した企業はわずか23％（世界全体では39％）。企業が全体として採用に対して慎重な姿勢を見せるなか、サイバーセ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-04-01T11:00:03+09:00 2024-04-01 大多数の従業員が「2024年の昇給はなし」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000328.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【日本市場の調査結果】 昨年と比較して大きく変化したのは、従業員が2024年の昇給はないと答えた割合で、29.3％から41.1％に上昇しました。また、減給と答えた割合も2.2％から4.8％に上昇。一方、昇給への期待は... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-03-26T11:00:02+09:00 2024-03-26 44％が「ジェンダー平等が企業の成長を促進」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000326.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 2024年3月6日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、国際女性デーに際し、世界の人... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-03-06T11:00:02+09:00 2024-03-06 3人に1人が転職活動にChatGPTを活用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000323.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 生成AIを転職活動に使用することについては、40％が「技術の革新的な活用方法」と回答し、39％が「応募書類のブラッシュアップのために使用するのであれば問題ない」と考えており、おおむね肯定的な意見が見られ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-02-28T11:00:03+09:00 2024-02-28 FutureCFO Excellence Awards 2024にて「アジアの経理・財務分野で最も優れた人材紹介会社」に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000322.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 29,000名のCFO（最高財務責任者）と財務分野のリーダーの投票によって選ばれるこの読者賞は、アジアの経理・財務分野に貢献したサービスプロバイダーを表彰するためのものです。人材紹介における優れた実績や人材... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-02-26T13:00:02+09:00 2024-02-26 66.7%が現在の勤務体系に「賛同」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000321.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] ヘイズの調査によると、66.7％が現在の勤務体系に賛同していると回答。また、37.3％がリーダーから職場文化の確立やチームの士気の向上には対面でのやり取りが重要と伝えられていると答えました。 【その他の主... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-02-08T11:00:03+09:00 2024-02-08 企業の51.5%「採用プロセスでAIをまだ使用する計画はない」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000320.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 世界のCEOは生成AIの力を活用することに熱心ですが、採用における活用はまだ初期段階にあります。ヘイズでは、日本の人材1,554名と企業328社に採用における生成AIの利用状況について調査を実施しました。日本では... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2024-01-25T13:00:02+09:00 2024-01-25 グローバル部門最優秀賞は「Zero Gravity」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000319.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] Empact Ventureとヘイズが主催する「Super Connect for Good Competition」が開催され、第4回目となる今回はZero Gravityがグローバル部門の最優秀賞を受賞しました。 Zero Gravityは、若い才能を発掘し、そのポ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-12-22T11:00:03+09:00 2023-12-22 英人材紹介会社ヘイズ、グローバルCEOにDirk Hahnが就任 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000318.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/318/resize/d8738-318-1f2a6d79389389adb2f6-0.png ] Dirk Hahnは長年ヘイズ取締役会の一員であり、現在はヘイズ・ドイツおよびCEMEA（欧州大陸、中東、アフリカ）のマネージ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-09-06T11:30:12+09:00 2023-09-06 関西で人材派遣市場が活況 - 専門スキルを求める企業と柔軟な働き方を望む人材との需給が伸長中 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000317.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 派遣労働市場の拡大 ・実稼働者総数が前年同期比107.8% 日本人材派遣協会によると、西日本で最大の稼働者数を誇る近畿では62,000人程度、前年同期比で7.2%を記録。2021年7～9月期より、前年同期比で増加に転じて... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-08-31T11:40:10+09:00 2023-08-31 【転職市場動向】2023年に日本で活発な採用が見込める業界トップ5 - 人材紹介会社ヘイズ・ジャパン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000316.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] IT 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させました。DXは、コロナ禍前から多くの企業ですでに重要視されていたものの、この数年で最優先事項となり現在もその... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-19T11:10:01+09:00 2023-07-19 英人材会社ヘイズ・ジャパンが「働きがいのある会社」に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/315/resize/d8738-315-8a89ad94ff75f2d9e6cc-0.png ] 「働きがいのある会社」は、マネジメントと従業員の間に信頼があり、一人ひとりの能力が最大限に生かされている会社を指... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-12T11:00:03+09:00 2023-07-12 【調査結果 】3分の2が「自社にサイバーセキュリティ分野の人材を惹きつける魅力がない」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/314/resize/d8738-314-5dcd5c97ca765c3a488e-0.jpg ] 主な調査結果 3分の2（66％）が「自社にサイバーセキュリティ人材を惹きつける魅力がない」と回答 72％が、最近の世界... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-06-05T11:30:02+09:00 2023-06-05 人材紹介会社ヘイズ、テック系ピッチコンテストの開催を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000313.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/313/resize/d8738-313-878b99bc42a943dfc566-0.png ] 「2022 Super Connect for Good competition」の受賞企業を紹介する「The Tech for Good Report 2023」（https://www.ha... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-22T11:00:02+09:00 2023-05-22 【人材紹介会社ヘイズ】転職する理由、「給与」がトップに ― 調査開始以来初めて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000311.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/311/resize/d8738-311-b3922c5ca9b19943306e-0.png ] 本調査では、転職意向、転職を検討する理由、現職に留まる理由を質問。日本の回答結果では、「積極的に転職活動をし... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-04-05T11:00:24+09:00 2023-04-05 【人材紹介会社ヘイズ】82%の企業が昇給を実施、前年より9ポイント上昇 ― 最新の採用動向＆転職背景を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/310/resize/d8738-310-47fe9c52516801cc7555-0.png ] 「2023年ヘイズアジア給与ガイド」は、ヘイズが事業を展開するアジア5か国・地域（中国、香港特別行政区、日本、シン... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-29T11:00:01+09:00 2023-03-29 【人材紹介会社ヘイズ】中国のCTOの年収は日本の2.6倍 - アジアと日本で開く、年収差と人材獲得への自信 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000309.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/309/resize/d8738-309-67a7f38060006c651f66-0.png ] 主な結果 ITマネジメント職では特にアジアとの給与差が歴然、給与が日本の2.6倍の職種も（当社実績ベース） 日... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-22T11:00:02+09:00 2023-03-22 【人材紹介会社ヘイズ】横浜支店が事業拡大のため移転、みなとみらいの新オフィスへ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000308.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/308/resize/d8738-308-45e98b56b518ac10dcec-0.jpg ] 横浜　イメージ 東京本社および大阪支店を構えるヘイズは2013年に神奈川エリア専属チームを発足し、2014年7月に横浜支店... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-10T11:00:01+09:00 2023-03-10 2023年に高需要のIT職種トップ10 -- 3位はデータ分析、2位はクラウドエンジニア、1位は？【ヘイズ】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/307/resize/d8738-307-298e4fa44e1fc2a55278-0.png ] この3年間でデジタルインフラの重要性は大きく高まり、あらゆる企業にとって不可欠なものとなっています。このため、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2023-01-18T11:15:06+09:00 2023-01-18 ヘイズ、アジア５カ国・地域のIT業界に関するレポート「IT業界の未来を切り開く」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/303/resize/d8738-303-ef1fd197f1f6ff7af047-0.jpg ] 本レポートは、ヘイズが展開するアジア5カ国・地域（中国、香港特別行政区、日本、マレーシア、シンガポール）のIT人材... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-10-31T12:30:01+09:00 2022-10-31 IT人材の離職理由、トップは「キャリアアップの機会の欠如」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000302.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/302/resize/d8738-302-3c07faf8f1cf8020b014-0.jpg ] 【主な調査結果】 全体の回答者82%が「求職中」または「機会があれば転職を検討」 直近（2021年6月から2022年... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-10-12T11:10:01+09:00 2022-10-12 ヘイズ、世界２６カ国・地域の２万人超に対してスキルアップの意識調査を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/301/resize/d8738-301-728728f12a33a6ecb35e-0.png ] 調査は、世界26カ国・地域の2万人以上の雇用主と社会人に対して世界最大級の法人向け教育コンテンツハブであるGo1と... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-21T11:10:02+09:00 2022-09-21 ヘイズ・アジアのリージョナル・ディレクターにマーク・ブラジが就任　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000300.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/300/resize/d8738-300-4b8c10959ddc0e3de61f-0.jpg ] マーク・ブラジは2012年に香港のリージョナル・ディレクターとしてヘイズに入社後、2014年にアジアにおけるヘイズ・タ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-25T11:10:01+09:00 2022-07-25 【ヘイズ調査】世界17,600人に若者のスキル不足に関する調査を実施。回答者の約７割が若者のスキル不足を実感 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000299.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/299/resize/d8738-299-39ef703f5110c23fd30c-0.png ] ヘイズは、LinkedIn上で世界中の17,600人以上に対し、若者が社会に出る際に必要なスキルを持っていると思うかを尋ね... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-15T11:10:02+09:00 2022-07-15 人材紹介のヘイズ、ブランドをリニューアル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000298.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/298/resize/d8738-298-be7ce27aa7e8a52b6540-0.jpg ] 新しく生まれ変わったヘイズは、人材戦略のパートナーとして顧客の課題解決に注力し、求職者に対しては、キャリア支援... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-05T11:10:01+09:00 2022-07-05 ヘイズ採用動向レポート　「インサイドストーリー」　サステナビリティ（ESG）編を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000297.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/297/resize/d8738-297-103ab6339e973ba2215e-0.jpg ] コロナ禍をきっかけに、サステナビリティ（持続可能性）に対する意識が高まり、持続可能な社会の実現に向けたアクショ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-05-19T11:10:03+09:00 2022-05-19 【ヘイズ　アジア５カ国・地域雇用の実態調査】半数以上の企業が「自社に必要なスキルを持った人材の採用に自信がない」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000296.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/296/resize/d8738-296-3ce5e5aaa32d4b4fd960-1.jpg ] 日本企業の半数以上が「自社が必要とするスキルを持つ人材の採用に自信がない」と回答 調査の結果、日本では半数を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-03-24T11:10:01+09:00 2022-03-24 【ヘイズ　アジア５カ国・地域9500人超調査】給与を理由にした転職が各国で大幅に増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000295.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/295/resize/d8738-295-3fd8debb578aba3653cc-1.jpg ] ヘイズ　アジア給与ガイドはヘイズが展開するアジア５カ国・地域（中国、香港特別行政区、日本、マレーシア、シンガ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-03-17T11:10:02+09:00 2022-03-17 企業のダイバーシティへの取り組み、９割以上が内定受諾の意思決定の際に重要視 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000294.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/294/resize/d8738-294-b58362ad562873a76c8b-2.jpg ] 日本の調査結果では回答者の94％が、企業からの内定を受諾するか決定する際に、企業のダイバーシティ＆インクルージ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-03-08T11:18:13+09:00 2022-03-08 【ヘイズ　アジア給与ガイド2022】日本のトップIT職やエグゼクティブクラスの給与、中国の半分以下のケースも https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000293.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/293/resize/d8738-293-aa0caf05a69c7b07aad9-4.png ] 【主な結果】 トップIT人材やエグゼクティブクラスなど、一部のハイスキル人材の職務の給与においては中国、香港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-03-01T12:10:02+09:00 2022-03-01 【ヘイズ、パンデミックが世界の労働市場に与えた影響についての調査レポートを発行】グローバル規模でポストコロナの新たな働き方が定着 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000292.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/292/resize/d8738-292-1ec2bd321d9be02a9532-0.png ] 【レポート概要】 コロナ禍で生まれた新たな人材プール コロナ禍をきっかけに、テレワークが一気に浸透しました。居... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2022-01-06T11:10:02+09:00 2022-01-06 【ヘイズ　社会人を対象にグローバル調査を実施】回答者の約8割がスキルアップの必要性を認識し、転職にも意欲示す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000291.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] この調査は、2021年12月8日から同月13日までの間、LinkedIn上で実施したものです。 [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/291/resize/d8738-291-49321a618bbf51441468-2.jpg ] 調査の結果、「キャリアで成功す... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-12-23T11:10:00+09:00 2021-12-23 ヘイズ、2022年の転職市場における求人トレンドを発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000290.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/290/resize/d8738-290-75e3170eabf20a856bd0-0.jpg ] 日本は経済活動を徐々に再開させ、回復と成長を見据えた取り組みを強化しています。 その結果、全ての業界ではありま... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-12-16T11:10:02+09:00 2021-12-16 ヘイズ、温室効果ガスネット・ゼロ達成に向けた取り組みを発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000288.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] ヘイズでは2025年までに温室効果ガス排出量を基準年の2020年から50％削減し、グローバル企業でもいち早くネット・ゼロを達成することを目標としています。   [動画: https://www.youtube.com/watch?v=lNQC... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-11-25T11:10:02+09:00 2021-11-25 【ヘイズ採用動向リポート　「インサイドストーリー」　テクノロジー業界編を公開】企業のDX推進で活気を取り戻す転職市場、一方でデジタル人材の不足はさらに深刻化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000287.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/287/resize/d8738-287-45245ed8edb0a9f71a40-0.png ] レポートの公開に伴い、急激に採用が活発化しているテクノロジー業界の採用動向について、11月18日にヘイズコンサルタ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-11-10T11:10:02+09:00 2021-11-10 【ヘイズ、テクノロジー企業500社にアンケート調査を実施】約半数のテクノロジー企業がデジタル人材の採用戦略を最重視 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000286.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/286/resize/d8738-286-ccd3dfb3f5003b373a63-0.jpg ] 回答を寄せたテクノロジー企業のうち、45％の企業が「採用戦略は、会社全般の生産性改善に影響する」と答えていま... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-10-14T11:10:02+09:00 2021-10-14 ヘイズ、日本法人設立２０周年 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/285/resize/d8738-285-1cfc9ffd893a1603f687-0.png ] 日本での創業２０周年に際し、ヘイズの日本法人代表、マネージング・ディレクターのグラント・トレンズは以下の... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-09-28T11:10:02+09:00 2021-09-28 ヘイズ、LinkedInでフォロワー数500万人を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000284.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/284/resize/d8738-284-ff78a44d16d26b7805f3-0.jpg ] ヘイズは、2012年にLinkedInに参加しました。当時は12万人程だったフォロワーが9年で500万人を突破。現在では同SNSに... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-09-21T11:20:02+09:00 2021-09-21 ヘイズ採用動向リポート　「インサイドストーリー」　サプライチェーン業界編を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/281/resize/d8738-281-bda00a01005e8b97fa4f-0.jpg ] ■サプライチェーン業界の採用動向 サプライチェーン業界は、ダイバーシティ＆インクルージョンの促進に取り組... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-08-24T11:20:02+09:00 2021-08-24 【8月24日　HAYS x FIELD MANAGEMENT HUMAN RESOURCE共催ウェビナー開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/282/resize/d8738-282-6c5fba6042dd0e28d8d3-0.png ] 企業を取り巻く環境は大きく変化しており、新たな戦略を実現させるための人材戦略の見直しが喫緊の課題となっています... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-08-17T11:10:01+09:00 2021-08-17 製薬業界のトップ人材への給与、アジア各国・地域から大きく引き離される https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/280/resize/d8738-280-860836b82be920449725-0.jpg ] これは、外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-07-16T09:07:34+09:00 2021-07-16 コロナ禍で最も求人が増えたIT職は「クラウドエンジニア」、前年比7割増 年収も大幅アップ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/279/resize/d8738-279-280347-0.jpg ] 1位　クラウドエンジニア 2位　デスクトップサポート ３位　データサイエンティスト ＊ヘイズ・ジャパンにおける2019年3... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-06-29T11:10:01+09:00 2021-06-29 ポストコロナの転職活動、面接で困る質問トップ７とその対策とは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000278.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/278/resize/d8738-278-300865-0.jpg ] 「ヘイズ 面接攻略ガイド」主な内容 業界や企業のリサーチについて 当日の朝すべきこと 面接官への効果的な自己紹介方法 面接終了... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-06-24T11:10:01+09:00 2021-06-24 コロナ禍が生んだ「ロックダウン世代」やZ世代の若者を企業が支援する８つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/277/resize/d8738-277-192750-0.jpg ] ポストコロナ世代の求職者や新入社員を支援するための8つのポイント 1. 学歴にとらわれず、視野を広げて採用を行う　 企... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-05-27T11:10:02+09:00 2021-05-27 ヘイズ・ジャーナル最新号発刊　特集は「サステナビリティ」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000276.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/276/resize/d8738-276-821816-0.png ] ヘイズ・ジャーナル最新号では、企業のサステナビリティについて特集しています。サステナビリティとは、「持続可能性」を意味し、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-05-13T11:10:02+09:00 2021-05-13 ヘイズ採用動向リポート 「インサイドストーリー」 エンジニアリング業界編を公開転職市場では電気自動車の開発職への需要が急増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000275.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/275/resize/d8738-275-494099-1.jpg ] 日本のエンジニアリング産業の採用市場のトレンド ジュニアレベルからミドルレベルの求人で最も活発なのは、アプリケーション・エ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-04-28T10:24:55+09:00 2021-04-28 【ヘイズアジア給与ガイド2021】日本のトップIT人材や管理職の給与、アジア各国に大きく差をつけられる https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/272/resize/d8738-272-698649-3.jpg ] 「ヘイズ アジア給与ガイド」は、ヘイズが展開するアジア５ヵ国・地域（日本、中国、香港特別行政区、マレーシア、シンガポール）に... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-02-24T15:00:07+09:00 2021-02-24 ヘイズ・ジャパン、マネージング・ディレクター就任のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000271.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/271/resize/d8738-271-774367-0.jpg ] トレンズは2006年にヘイズの英国本社にてキャリアをスタートし、会計と金融業界を担当していました。2010年にヘイズのシンガポールに... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-02-15T11:10:02+09:00 2021-02-15 イングランドサッカークラブ、マンチェスター・シティ選手が語るキャリア成功のための８つの秘訣 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/270/resize/d8738-270-613798-0.png ] このインタビューはヘイズとマンチェスター・シティが共同で展開しているキャンペーン、「Behind Every Goal」において行われている... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-02-11T11:20:01+09:00 2021-02-11 転職の際最も重視する点は？コロナ禍以前は「給与」、今は「柔軟な働き方」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/268/resize/d8738-268-546863-0.png ] この調査は昨年2月と9月に、アジア域内の5ヵ国・地域（中国、香港、日本、マレーシア、シンガポール）で働く9,000人以上の社会人を対... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-01-21T11:20:02+09:00 2021-01-21 9割以上がスキルアップの必要性を認識する一方で、企業側からの機会提供は3割以下 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/267/resize/d8738-267-944148-1.png ] この調査は昨年2月と9月に、アジア域内の5ヵ国・地域（中国、香港、日本、マレーシア、シンガポール）で働く9,000人以上の社会人を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2021-01-07T11:10:29+09:00 2021-01-07 【ヘイズ】 2021年の転職市場トップ10求人トレンド予測 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/264/resize/d8738-264-823373-0.jpg ] 2021年の転職市場トップ10求人トレンド予測 1.製薬会社はMRとオンライン治験サービスのデジタル化を推進 新型コロナウイ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-12-14T11:20:02+09:00 2020-12-14 ヘイズ　アジア５ヵ国・地域の社会人9000人に調査を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000263.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/263/resize/d8738-263-831257-0.png ] この調査は今年の2月と9月に、アジア域内の5ヵ国・地域（中国、香港、日本、マレーシア、シンガポール）で働く9,000人以上の社会人を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-12-03T11:20:01+09:00 2020-12-03 IT人材の採用で企業が配慮すべき5つのポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/261/resize/d8738-261-906658-0.jpg ] 最新号では、新型コロナウィルス発生を機に過熱するIT人材の獲得をめぐり、今後企業がどのようにアプローチすべきかについて最新の分... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-11-05T11:30:02+09:00 2020-11-05 世界で約４割のビジネスパーソンがコロナ禍の影響でメンタルヘルスに悪影響を受けたと回答 企業が推進すべき4つのポイントとは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000260.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/260/resize/d8738-260-595227-0.png ] この調査は10月10日の世界メンタルヘルスデーに先がけて、1,800人以上の世界の社会人を対象に、今年7月31日から9月22日までwww.socia... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-10-16T10:30:02+09:00 2020-10-16 ヘイズ採用動向リポート 「インサイドストーリー」 ライフサイエンス業界編を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000258.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/258/resize/d8738-258-593963-0.png ] 近年、規制緩和や新製品の市場投下が加速化したことにより、日本のヘルスケア産業には明るい兆しが見え始めていますが、新型コロナウ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-09-17T11:20:01+09:00 2020-09-17 【ヘイズ　採用動向レポート「インサイドストーリーＩＴ契約社員編」公開】コロナ危機でIT契約社員（ITコントラクター）の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/255/resize/d8738-255-902242-0.jpg ] Statistaの調査によると、オフィスワークとテレワークを選択できる制度（ハイブリッド勤務）を採用している企業の割合は、新型コロナウ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-07-16T10:30:11+09:00 2020-07-16 ポストコロナの日本の求人市場における8つのトレンドとは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000253.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] ◆ポストコロナ、日本の求人市場における8つのトレンド １．テレワークの浸透 企業は、テレワークを含めたオフィス以外での働き方を、今後も継続して実施する必要性を認識しています。パンデミック終息後も... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-06-25T12:33:10+09:00 2020-06-25 ヘイズ　Lessons from CHINAを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000252.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] このインタビューは、先日ヘイズのホームページで公開した「Lessons from China」において掲載されているもので、世界的な油圧機器製造会社、Manuli Hydraulics社の中国支社（蘇州）で中国及び東南アジア地域を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-06-18T12:53:06+09:00 2020-06-18 【ヘイズ採用動向リポート 「インサイドストーリー」 テクノロジー業界編を公開】企業のテレワーク推進により、テクノロジー部門の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000251.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/251/resize/d8738-251-488883-0.png ] 新型コロナウィルスによる影響で、市場の先行きは依然として不透明です。その一方で、多くの企業がテレワーク導入に際し、従来のツ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-06-11T14:27:57+09:00 2020-06-11 新型コロナウィルスの危機からビジネスリーダーが学ぶべき４つのポイントとは？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/250/resize/d8738-250-820849-0.jpg ] この分析は、新型コロナウィルスが発生した中国においてマネージング・ディレクターを務めるヘイズのサイモン・ランス（Managing Direc... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-06-04T11:21:45+09:00 2020-06-04 【ヘイズ　社会人対象グローバル調査】約半数のビジネスパーソンがテレワークからのオフィス勤務復帰を希望 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/249/resize/d8738-249-198528-0.jpg ] この調査は、世界の1,400人の社会人を対象に、www.social.hays.com において2020年4月17日から5月11日の間に行われたものです。回答者... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-05-28T10:43:46+09:00 2020-05-28 ヘイズ、新型コロナを脱した中国で企業が実践した対処をまとめた『Lessons from China』を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/247/resize/d8738-247-208115-0.png ] 現在も世界中の企業が長期化する新型コロナウィルスへの対応を迫られています。一方で、中国はすでに最悪の状態を脱し、回復の兆し... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-05-14T10:20:03+09:00 2020-05-14 ヘイズ、テレワークで最大の成果を上げるための無料オンライン研修ツール『Hays Thrive』を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] このツールは新型コロナウィルスによる困難な状況下で、企業や組織が効果的に機能し、勝ち残るために必要なスキルを育成することを目的に開設されたものです。 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/246/resize... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-05-12T10:34:25+09:00 2020-05-12 【アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態を調査】日本企業の派遣・契約社員の活用率は4年連続でアジア最大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/242/resize/d8738-242-953222-0.png ] 「ヘイズ アジア給与ガイド」は、アジア5ヶ国・地域（中国、香港、日本、シンガポール、マレーシア）における1244職務の給与水準（当... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-04-09T11:10:02+09:00 2020-04-09 ヘイズ、Great Place to Work(R)2020でアジア地域における「 働きがいのある会社」4位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/241/resize/d8738-241-786610-0.jpg ] 今回の調査は、Great Place to Work(R)がアジア8カ国・地域の220万人を超える従業員を対象に行ったものです。 「働きがいのある会... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-04-07T16:05:04+09:00 2020-04-07 【ヘイズ調査】雇用主の大多数が人材のスキル不足による事業運営への悪影響を懸念 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 「ヘイズ アジア給与ガイド」は、アジア5ヶ国・地域（中国、香港、日本、シンガポール、マレーシア）における1244職務の給与水準（当社実績ベース）と、5,146人を対象に雇用の実態調査の結果をまとめたもので、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-03-26T13:39:17+09:00 2020-03-26 【ヘイズ　アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査】日本の回答者36％が転職活動に意欲 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 「ヘイズ アジア給与ガイド」は、アジア5ヶ国・地域（中国、香港、日本、シンガポール、マレーシア）における1244職務の給与水準（当社実績ベース）と、5,146人を対象に雇用の実態調査の結果をまとめたもので、今... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-03-18T11:30:25+09:00 2020-03-18 ダイバシティのガイドライン、策定と遵守の割合は日本が調査国・地域で最高、にも関わらず女性管理職の割合は19％で最低の割合 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、「ヘイズ アジア給与ガイド2020」を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-03-05T11:20:01+09:00 2020-03-05 日本の従業員の半数近くが現状の給与に不満、昇給への期待度はアジアで最低の割合 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 「ヘイズ アジア給与ガイド」は、アジア5ヶ国・地域（中国、香港、日本、シンガポール、マレーシア）における1244職務の給与水準（当社実績ベース）と、5,146人を対象に行った雇用の実態調査の結果をまとめたもの... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-02-26T10:03:16+09:00 2020-02-26 ヘイズ　アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] これは2008年から毎年行っている調査で、今年で13年目になります。 【主な調査結果】 昨年1年間の昇給率は日本が最も低く、3％以下の昇給との回答が約半数（48％）。一方で中国は3-6%の昇給が最も多い（42%）... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-02-18T11:07:53+09:00 2020-02-18 ヘイズ採用動向リポート 「インサイドストーリー」 エンタープライズ・テクノロジー編を公開＞ オリンピック開催を控え、エンタープライズ・テクノロジー分野の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/235/resize/d8738-235-291834-0.jpg ] 人口減少に伴い、日本のテクノロジー業界では労働者の生産性に取り組む必要が生じると同時に、5Gネットワークへの移行を間... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-02-04T14:00:17+09:00 2020-02-04 【ヘイズ・ジャーナル最新号発行】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/234/resize/d8738-234-921831-0.png ] 最新号では、労働生産性の上昇率は3.9%に達した2006年をピークとして、2008年の金融危機で大幅に落ち込んで以来、この数字を... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2020-01-30T15:59:11+09:00 2020-01-30 【ヘイズトレンド予測2020】2020年求人増加が見込まれるホットな職種トップ10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年12月18日】 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、ヘイズのコ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-12-18T13:09:45+09:00 2019-12-18 ヘイズ採用動向レポート「インサイド・ストーリー」HR編を公開＞働き方改革関連法の施行に伴い、戦略的なHRプロフェッショナルの需要が急増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 日本の労働市場はかつてないほど複雑化しており、近年、多くの課題に直面しています。その中で特に前向きな進展の1つと言えるのが、日本の「働き過ぎ」の文化の刷新を目指す、新しい労働法が施行されたことです。... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-12-12T15:35:29+09:00 2019-12-12 ヘイズ 世界3４カ国・地域 人材の需給効率調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] これは、ヘイズが英国の調査会社オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から毎年行っている調査で、今年で8年目となります。 今年の結果によると、人材確保が容易かどうかの指標、「人材ミスマッチ」... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-11-21T12:10:04+09:00 2019-11-21 ヘイズ　2019/2020ヘイズ アジア ダイバーシティ&インクルージョンレポート＞直属の上司が女性との回答、日本は３３％で前年比５％増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年10月30日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/229/resize/d8738-229-641319-0.jpg ] レポートは、中国、香港、日本、シンガポール、マレーシアで働くおよそ2,000人の社会人を対象に調査を行ったも... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-10-30T14:52:03+09:00 2019-10-30 ヘイズ採用動向レポート「インサイド・ストーリー」採用アウトソーシング（RPO）編を公開＞ＰＲＯは日本企業の人材不足解消のカギを握る可能性も https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年10月28日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/228/resize/d8738-228-693787-0.jpg ] 未だに根強いRPOに対する誤解 高齢化と人材不足により、日本では労働力不足の状況が続き、企業の採用コストの... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-10-28T13:20:01+09:00 2019-10-28 ヘイズ、アジア5か国・地域の社会人2000人調査＞「2019/2020ヘイズ　アジア　ダイバーシティ&インクルージョンレポート」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/227/resize/d8738-227-939082-0.jpg ] 【2019年10月18日】 レポートは、中国、香港、日本、シンガポール、マレーシアのアジア5ヵ国・地域で働くおよそ2,000人... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-10-18T13:20:01+09:00 2019-10-18 拡大が期待される日本のスポーツ市場、異業種人材の採用がカギ＞マンチェスター・シティをイングランド プレミアリーグ優勝に導いた最強マネジメントチームに聞く https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/226/resize/d8738-226-365040-0.jpg ] 【2019年10月16日】 アカデミーのディレクター、ジェイソン・ウィルコックス（Jason Wilcox）、最高執行責任者（COO）のオマー... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-10-16T15:11:26+09:00 2019-10-16 【イベントレポート】ヘイズ、『横浜F・マリノス　フットボールクリニック』開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年10月11日】 サッカー教室は、マリノストリコロールパーク新吉田で行われ、事前募集で集まった3歳から10歳の子供たち35人が参加しました。   [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/225/resize/d8738... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-10-11T10:30:05+09:00 2019-10-11 ヘイズ・ジャーナル最新号発刊＞利用が急拡大するコワーキングスペース、その現状と意義とは? https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年9月4日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/224/resize/d8738-224-256419-0.jpg ] コワーキングスペースのメリット この現状について、ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、リチャ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-09-04T13:20:02+09:00 2019-09-04 2019ヘイズアジア在外グローバル人材調査＞海外から日本へ戻った就業者の3割近くが仕事に不満 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/223/resize/d8738-223-453461-0.jpg ] 【2019年8月21日】 この調査結果は、「2019ヘイズアジア在外グローバル人材レポート」において報告されたものです。調査はヘイ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-08-21T15:35:13+09:00 2019-08-21 日本企業の約7割が海外での留学、就業経験者の採用に前向き https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/222/resize/d8738-222-440664-0.png ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-08-14T16:30:44+09:00 2019-08-14 深刻なスキル不足が問題となっている日本のIT人材、スキルアップに費やす時間や金額はどれくらい？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【主な調査結果】 ＩＴ人材がスキルアップに費やす時間で最も多いのは、「週1-3時間」（35％）、次いで「週3-5時間」（28％）。（図1） 過去1年間に業務で求められる以外に自らのスキルアップのために費や... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-08-08T13:20:01+09:00 2019-08-08 人材不足の救世主として期待される「海外で活躍する日本人の呼び戻し」、日本に戻って就職する際のネックは「給与が期待外れ」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] アジア全体では2185人が回答し、うち日本では182人が回答しています。 調査の結果、日本の在外グローバル人材が帰国後の給与アップに高い期待を抱いている一方で、企業の提示額が期待に見合っていない現状が浮... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-08-01T11:26:30+09:00 2019-08-01 インサイド・ストーリー自動車産業編＞自動車メーカーが製造・オペレーション部門の人材採用を活発化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/218/resize/d8738-218-439723-0.jpg ] ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、リチャード・アードレイは「自動車生産に関する技術の急速な発展により、人材... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-07-19T13:20:02+09:00 2019-07-19 ヘイズのLinkedIn 人材紹介会社としては世界初のフォロワー数300万人を達成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/217/resize/d8738-217-789454-0.jpg ] 【2019年7月3日】 ヘイズは、世界中のプロフェッショナルのキャリアマネジメントを支援しており、LinkedInのブログや記事、ポッド... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-07-03T13:40:03+09:00 2019-07-03 ヘイズ・ジャーナル最新号発刊＞進化を続ける音声検索テクノロジー求人業界で情報検索の主流になる可能性も https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年5月24日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/215/resize/d8738-215-104721-0.jpg ] 最新号では、音声検索テクノロジーが求人業界与える影響ついて分析し、数年以内にこのテクノロジーが情報検索の... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-05-24T15:00:18+09:00 2019-05-24 ヘイズ採用動向リポート「インサイドストーリー」 IT非正規市場編＞非正規ハイスキルIT人材の採用意欲が高まる一方で採用プロセスの煩雑さが障害に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年5月9日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/213/resize/d8738-213-764857-0.jpg ] レポートでは、日本企業におけるIT分野の非正規社員の採用について、意欲は高まっているものの、煩雑な決定プロセス... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-05-09T13:45:34+09:00 2019-05-09 ヘイズ、マンチェスター・シティFCとのパートナーシップ契約を2023年まで更新 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/212/resize/d8738-212-412900-1.png ] ヘイズは、2013年にマンチェスター・シティのオフィシャル・リクルートメント・パートナーに就任し、2016年には初の契約更新... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-04-25T13:20:01+09:00 2019-04-25 ヘイズ、横浜F・マリノスとオフィシャル・リクルートメント・パートナーシップを締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2019年4月11日】   [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/211/resize/d8738-211-380854-0.png ] ヘイズは、これまでシティ・フットボール・グループとの間に強固な関係を築いて参りましたが、今... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-04-11T13:20:01+09:00 2019-04-11 「ヘイズアジア給与ガイド2019年」調査＞人材不足の日本企業が求職者に求めるのは、ソフトスキルよりもハードスキル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/209/resize/d8738-209-312059-0.jpg ] 【主な調査結果（日本）】 雇用主の59%がソフトスキルよりもハードスキルを持った求職者を採用する傾向。求められる主なハードス... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-03-28T13:20:04+09:00 2019-03-28 「ヘイズアジア給与ガイド2019年」調査＞ダイバーシティの方針を定める企業が増加した一方で、女性管理職の割合は減少　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] これはヘイズが2008年から実施している調査で、中国本土・香港・日本・マレーシア・シンガポールにおいて給与と雇用に関する調査を実施し、日本では649人が回答しています。 【主な調査結果（日本）】 ダイバ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-03-15T13:20:02+09:00 2019-03-15 ワークライフバランスと給与満足度が大幅アップで、転職希望者が1割減少の見通し https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/207/resize/d8738-207-179390-0.png ] これはヘイズが2008年から実施している調査で、日本では649人が回答しています。 【主な調査結果】 日本の半数以上（53%）が「自... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-03-07T11:15:02+09:00 2019-03-07 ヘイズ採用動向レポート「インサイドストーリー」金融テクノロジー編を公開＞日本経済の堅調な伸びに伴い、金融テクノロジー専門家の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/206/resize/d8738-206-843348-0.jpg ] 【2019年2月27日】 レポートでは、日本経済の活況に伴い、日本の金融サービス（FS）業界が今後もテクノロジー部門を拡大するためによ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-02-27T13:20:02+09:00 2019-02-27 【ヘイズ　アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5171人の雇用実態調査】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【主な調査結果】 昨年1年間の昇給率は日本が最も低く、3％以下の昇給との回答が約半数（46％）。一方でアジア5カ国・地域の平均では3-6%の昇給が最も多い（37%）。 ハイスキル人材の年収においては、中国、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-02-07T14:24:57+09:00 2019-02-07 NEWSLETTER　ヘイズ採用動向レポート「インサイドストーリー」ライフサイエンス編を公開 ＞ 人材不足に伴い、高いスキルを有するプロフェッショナルへの需要が急増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/202/resize/d8738-202-941348-0.jpg ] 【2019年1月24日】 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-01-24T13:20:01+09:00 2019-01-24 【2019年ヘイズ トレンド予測】2019年に人事部門に影響を及ぼすテクノロジーの５つのトレンド https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/201/resize/d8738-201-605618-0.jpg ] 1. マイクロラーニングによる人材育成 従業員が新たなスキルを習得する事は起業の成長にとって不可欠です。多様化する働き方に対応... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2019-01-18T13:20:17+09:00 2019-01-18 NEWSLETTER【ヘイズトレンド予測】　2019年に求人が増える人材とは ＞ 2019年はデジタル技術、法務など幅広い分野でのハイルキル人材への需要拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]     [画像: https://prtimes.jp/i/8738/200/resize/d8738-200-379961-0.jpg ] 【2018年12月20日】 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-12-20T13:33:10+09:00 2018-12-20 ヘイズ・ジャーナル最新号発行＞職場のウェルネスプログラムへの参加の有効性 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/199/resize/d8738-199-166861-0.png ] 【2018年12月7日】 ユナイテッド・ヘルスケア*の統計によると、職場のウェルネスプログラムを利用している従業員のうち、62%が「生産... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-12-07T13:19:59+09:00 2018-12-07 ヘイズ　2018年ダイバーシティ&インクルージョンに関する意識調査 ＞待遇面での不平等感が浮き彫りに https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/198/resize/d8738-198-856346-0.png ] 【2018年11月28日】 ◆性別などによる不平等な待遇、依然改善されず アジアでは女性管理職の数が増えていますが、より広範なダイ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-11-28T13:20:01+09:00 2018-11-28 ヘイズ採用動向レポート「インサイド・ストーリーセールス編」を公開＞ラグビーワールドカップとオリンピックを控えてセールス部門の求人が活発に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/197/resize/d8738-197-910963-0.jpg ] 【2018年11月22日】 レポートでは、保守的な日本のセールス部門が変革期を迎え、さまざまな領域で変化が起きており、ソリューショ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-11-21T14:30:24+09:00 2018-11-21 ヘイズ調査　人材不足を示す「人材ミスマッチ」、日本は世界33カ国中最悪 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 人材不足を示す「人材ミスマッチ」、日本は世界33カ国中最悪 【2018年11月6日】　外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-11-06T12:00:08+09:00 2018-11-06 ヘイズ、ニューヨークシティ・フットボールクラブとのパートナーシップ契約を更新 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2018年8月9日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/194/resize/d8738-194-217992-0.jpg ] NYCFC が2015年シーズンに誕生して以来、ヘイズはオフィシャル・リクルートメント・パートナーとしてNYCFCを支え、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-08-09T13:57:39+09:00 2018-08-09 ヘイズ　アジアのCFO調査「 DNA of a CFO」発表イベントを開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2018年8月2日】 グランドハイアット東京で行われたイベントには、財務担当者を中心としたビジネスパーソン約100人が集まりました。 ヘイズ担当者による調査発表の後、現役のCFOであるメットライフ生命... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-08-02T15:43:09+09:00 2018-08-02 ヘイズ　アジアのCFO調査＞財務のトップになるために身に着けるべき３つのスキルとは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【2018年7月30日】 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/192/resize/d8738-192-249122-0.jpg ] このレポートは、アジア地域の上級レベルの財務・経理プロフェッショナル411人に対する広範なアンケート調査と5... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-07-30T13:53:31+09:00 2018-07-30 ヘイズ採用動向レポート　「インサイドストーリー」　デジタル・テクノロジー編を公開＞オリンピック開催に向けてデジタル・テクノロジー専門家の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/191/resize/d8738-191-693044-0.jpg ] レポートでは2020年の東京オリンピック開催に向けて、世界最大規模のイベントの到来がもたらすビジネスチャンスを最大限に活か... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-07-19T14:54:25+09:00 2018-07-19 リクルートメント・インターナショナルアワード＞ヘイズ・ジャパン、最も働きやすい人材紹介会社として表彰される https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/190/resize/d8738-190-359566-0.jpg ] 今回の受賞に際し、ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、マーク・ブラジは次のように述べています。「この賞は業界専門家や... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-07-04T13:45:45+09:00 2018-07-04 採用動向レポート「インサイドストーリー保険業界版」を公開＞働き方改革をリードする保険業界、求職者や若者世代からの人気が高まる https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/189/resize/d8738-189-512521-0.jpg ] InsurTech（インシュアテック）が保険の販売方法は大きな変化をもたらす InsurTech（インシュアテック）の進化によって、保険の実施・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-06-22T13:20:01+09:00 2018-06-22 転職活動でのスマホ活用実態調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/187/resize/d8738-187-358258-2.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズはこの度、転職活動時のスマホ使用について1349人にインターネット調査を実施しました。 調査の結果、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-06-13T13:20:01+09:00 2018-06-13 人事および採用の分野でブロックチェーンを利用できる6つの可能性 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/185/resize/d8738-185-187673-1.jpg ] ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、マーク・ブラジは次のように述べています。「ブロックチェーンが金融業界にもたらす... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-05-17T14:48:18+09:00 2018-05-17 インサイドストーリー：日本のIT業務委託の現状 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/184/resize/d8738-184-801465-0.jpg ]   周知の事実であるとはいえ、スキル不足はこれからも重大な懸念であり続けます。経済は安定した成長を見せていますが、その状... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-05-10T14:40:01+09:00 2018-05-10 マンチェスター・シティのプレイヤーが語るキャリア成功の秘密 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/183/resize/d8738-183-642110-0.jpg ] インタビュー動画はこちらから： https://www.haysplc.com/our-partnerships/manchester-city/player-career-journey ヘイズは、マ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-03-30T16:30:01+09:00 2018-03-30 引き続き契約社員、派遣社員が推進する日本の求人市場の拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/182/resize/d8738-182-993480-0.jpg ] これは、今年で11年目を迎える「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」において実施した調査によるもので、日本・中国・香港・シンガポー... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-03-22T14:10:02+09:00 2018-03-22 日本の従業員の半数近くが今年中の転職を検討 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/181/resize/d8738-181-676713-0.jpg ] ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、マーク・ブラジは次のように述べています。「ヘイズ給与ガイドは、日本の労働者の世... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-03-14T13:10:05+09:00 2018-03-14 日本の女性管理職の数は横ばい、外国人従業員数は増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/180/resize/d8738-180-531253-0.jpg ] 「ヘイズ アジア給与ガイド」はヘイズが2008年から毎年刊行しているもので、アジア5カ国・地域における給与と雇用に関するトレンドを解... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-03-08T14:20:01+09:00 2018-03-08 日本では60％の企業が2018年に3％以下の昇給を予定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/179/resize/d8738-179-503398-0.jpg ] 「ヘイズ アジア給与ガイド」はヘイズが2008年から毎年刊行しているもので、アジア5カ国・地域における給与と雇用に関するトレンドを解... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-03-01T14:15:14+09:00 2018-03-01 深刻なスキル不足の一方で企業各社は人材確保に自信 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/178/resize/d8738-178-902156-0.jpg ] 「ヘイズ アジア給与ガイド」はヘイズが2008年から毎年刊行しているもので、アジア5カ国・地域における給与と採用に関するトレンドを解... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-02-22T20:01:09+09:00 2018-02-22 企業各社、景況感の改善を認めつつも雇用と昇給には依然として慎重な姿勢 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 「ヘイズ アジア給与ガイド」はヘイズが2008年から毎年刊行しているもので、アジア５カ国における給与と採用に関するトレンドを解説しています。11年目となる今回は、日本・中国・香港・シンガポール・マレーシア... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-02-19T12:56:11+09:00 2018-02-19 日本の管理職の給与、中国、香港、シンガポールの半額以下のケースも https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 【主な調査結果】 ハイスキル人材の職務においては、中国、香港、シンガポールの給与が日本を上回る（当社実績ベース） 転職の理由、「給与」との回答が２年前に比べて２割増 現在の給与に不満との回答は、... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-02-09T12:00:16+09:00 2018-02-09 グローバル人材紹介のヘイズ、今年で創業50周年 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 1968年、ロンドンの小さな事務所からスタートしたヘイズは、現在FTSE（フッツィー）250種総合株の一企業として、世界33カ国・250の拠点と10,000人超の従業員を擁する会社へと成長を遂げました。 ヘイズのＣＥ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-02-01T13:44:14+09:00 2018-02-01 ヘイズ採用動向レポート 「インサイドストーリー」サプライチェーン編を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/172/resize/d8738-172-590454-0.jpg ] レポートでは、レジリエンス（回復力）において世界有数である日本型サプライチェーンは、危機対応の面でほぼ敵なしの状態だったものの... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-01-23T14:10:05+09:00 2018-01-23 ヘイズ・ジャパン、今年度第二四半期の売上が過去最高を達成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 売上ベースで、前年同期比19％を達成したもので、最も業績を伸ばした分野としては、ＩＴ分野で、AIやIoT、自動運転、アプリケーション開発など、最新のスキルを兼ね備えたハイスキルな人材を企業にご紹介した事が... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2018-01-19T14:46:26+09:00 2018-01-19 ヘイズ】採用動向レポート 「インサイドストーリー」 ライフサイエンス編を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] レポートでは日本政府が医療費抑制のためジェネリック医薬品の利用を推進しており、高額な新しい治療薬を導入するにあたり、製薬会社は次第に厳しい状況に直面している現状を指摘しています。 [画像: https://pr... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-12-15T14:01:56+09:00 2017-12-15 ライフサイエンス業界、再生医療やバイオシミラー関連スペシャリストに需要拡大の見込み https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/129/resize/d8738-129-428091-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-01-26T14:00:04+09:00 2017-01-26 【ヘイズトレンド予測】 2018年に求人が増える今最もホットな職業とは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 2018年に求人が増える5の職業 [画像: https://prtimes.jp/i/8738/169/resize/d8738-169-927859-0.jpg ] バイリンガル人材 東京オリンピックもいよいよ２年後に迫り、旅行、観光、飲食など様々な業界で準... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-12-12T14:25:38+09:00 2017-12-12 英人材大手ヘイズ、最新のＩＴ技術を駆使した人材採用モデル「Find & Engage」を開発・導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 「Find & Engage」と呼ばれるこのモデルは、デジタルテクノロジー、データサイエンス、さらに機械学習を駆使した最新のシステムで、組織は人材の探索範囲を拡大し、能動的な求職者のみならず、受動的な候補者... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-12-06T15:01:10+09:00 2017-12-06 自社の「男親の育休制度」日本の男性半数以上が「あるか知らない」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] グローバル人材大手のヘイズはこの度、アジア5カ国・地域で女性活躍推進に関する調査を実施しました。これは、ヘイズが毎年行っている調査で、全体で1272人、日本では532人が回答しています。 女性活躍推進の... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-11-30T13:10:02+09:00 2017-11-30 【ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査　日本の人材不足は世界ワースト2位】今、企業が人材に求めるスキルとは・・・キーワードは「STEM」と「マルチ」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/166/resize/d8738-166-658779-0.jpg ] 日本では、技術が進化するスピードに人材のスキルが追い付いていない状況で、ＡＩ技術者や自動運転技術者など、世界で開発競争が繰り広... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-11-21T12:27:27+09:00 2017-11-21 ヘイズ、世界の労働市場における柔軟な勤務形態縮小の兆しに警鐘 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/164/resize/d8738-164-769575-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-11-17T15:00:12+09:00 2017-11-17 コンプライアンスプロフェッショナルの求人が急増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/162/resize/d8738-162-673808-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-11-10T17:00:15+09:00 2017-11-10 人材不足を示す「人材ミスマッチ」、日本は世界33カ国中ワースト2位 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター： マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、世界33カ国の労働市場おける人材の需給効... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-10-27T17:40:02+09:00 2017-10-27 最も有効な転職手段は4割が「転職サイト」、次いで「人脈」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/159/resize/d8738-159-139441-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-10-19T13:00:13+09:00 2017-10-19 HRスペシャリストの需要増加も、給与アップは依然低調 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/157/resize/d8738-157-219950-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-10-06T13:01:09+09:00 2017-10-06 製造業、金融機関、小売、医薬品業界で財務スペシャリストの求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/156/resize/d8738-156-197953-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-09-12T14:00:08+09:00 2017-09-12 ヘイズ　アジアの人事トップ570人調査「DNA of an HRD」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/155/resize/d8738-155-986345-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-08-30T16:10:03+09:00 2017-08-30 製造業がセールス＆マーケティングスペシャリストを積極的に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/152/resize/d8738-152-975265-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-08-04T14:12:59+09:00 2017-08-04 1990年代後半生まれの「Z世代」の人材にとって魅力的な職場とは？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/149/resize/d8738-149-954899-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-07-13T14:00:06+09:00 2017-07-13 IoTスペシャリストの需要が急速に拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/148/resize/d8738-148-564001-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-07-06T14:00:12+09:00 2017-07-06 日本の求職者の8割以上、転職先を選ぶ際の決め手は「フレキシブルに働けるかどうか」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/147/resize/d8738-147-212994-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-06-22T14:00:10+09:00 2017-06-22 性別、年齢、学歴、名前を伏せて採用する「ブラインド採用」が急増している理由とは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/146/resize/d8738-146-832652-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-06-15T14:00:19+09:00 2017-06-15 オリンピックを控え急増するバイリンガル求人、人材争奪戦に勝ち抜く４つのアドバイス https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/145/resize/d8738-145-807297-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-06-08T14:00:07+09:00 2017-06-08 国内企業の半数以上が臨時雇用を活用も、対前年比では約2割減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/144/resize/d8738-144-136501-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-06-01T14:00:10+09:00 2017-06-01 技術の急速な進化がもたらす破壊的創造に適応するには https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社]   [画像: https://prtimes.jp/i/8738/143/resize/d8738-143-230185-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-05-26T14:00:12+09:00 2017-05-26 日本のワークライフバランスはアジアでも最悪!? 4人に1人が「不満」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/142/resize/d8738-142-780461-1.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マー... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-05-18T14:01:42+09:00 2017-05-18 販売、営業、デジタルマーケティング担当者の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/141/resize/d8738-141-776230-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-05-11T14:00:06+09:00 2017-05-11 ヘイズ、マンチェスター・シティFC女子チームと公式リクルートメント・パートナー契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は本日、イングランドで2冠に輝いたマンチェスター・シ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-04-25T14:00:18+09:00 2017-04-25 加熱するIT人材争奪戦、最大の注目はモバイル開発者 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/139/resize/d8738-139-607334-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-04-19T14:00:10+09:00 2017-04-19 スキルアップどうしてる？7割以上の社会人が「自学とオンザジョブ」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/138/resize/d8738-138-151847-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-04-13T14:00:11+09:00 2017-04-13 女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/137/resize/d8738-137-998082-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-04-06T14:23:23+09:00 2017-04-06 事業目標に必要な人材確保、日本はアジアで最下位 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、先に発表したアジア5ヵ国・地域3000社への調査「ヘ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-03-30T14:00:14+09:00 2017-03-30 給与目的の転職、前年比12％増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、先に発表したアジア5カ国・地域の3000社調査、「ヘ... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-03-23T14:00:05+09:00 2017-03-23 あなたの年収、適正ですか？日本の2人に1人が「給与に不満」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、先に発表したアジア5カ国・地域における1200職種の... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-03-16T15:31:32+09:00 2017-03-16 日本の女性管理職比率4年で7%の上昇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/133/resize/d8738-133-460419-1.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マー... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-03-06T14:00:05+09:00 2017-03-06 女性活躍推進、男性の約 7 割がメリットと認識するも半数近くが「能力が伴わない登用」に不公平感 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/8738/132/resize/d8738-132-794247-2.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-03-02T14:00:08+09:00 2017-03-02 西日本地域の給与水準、製薬など一部人材不足の職務で首都圏水準を上回る https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、西日本地域の500以上の職務における給与... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-02-22T14:00:03+09:00 2017-02-22 日本の管理職の給与、中国、香港、シンガポールの半額以下のケースも https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は本日、アジア5ヶ国・地域における1200職務の給与水準... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-02-08T14:00:06+09:00 2017-02-08 ハイスキル人材、昨年一年間のスキルアップ費用2割強が10万円以上 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、昨年1年間のスキルアップ自己投資額につい... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-01-19T14:00:03+09:00 2017-01-19 デジタル変革でIT業界の人材需要が更に拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、2017年1月～3月期の採用動向レポートを発... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2017-01-12T14:00:08+09:00 2017-01-12 転職希望者を引き留めるための「カウンターオファー」、61％が引き留め辞退 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/126/resize/d8738-126-261493-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2016-12-21T14:00:04+09:00 2016-12-21 ヘイズ、マンチェスター・シティFCとのコラボCMを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター　 マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、ヘイズのオフィシャルパートナーである... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2016-12-16T12:00:05+09:00 2016-12-16 ヘイズトレンド予測 2017年に求人が増える今最も旬な職業とは http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/124/resize/d8738-124-107044-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2016-12-13T14:00:03+09:00 2016-12-13 ヘイズ 2017年国内転職市場の10大トレンド予測 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/123/resize/d8738-123-789485-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2016-12-08T18:40:02+09:00 2016-12-08 需要の拡大に伴い、ＩＴ人材の争奪戦は更なる激しさを増す見込み http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/121/resize/d8738-121-916631-0.jpg ] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2016-11-17T14:00:04+09:00 2016-11-17 ヘイズ：朝食イベント「グローバル・スキル・インデックス セミナー」を開催 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は11月10日に朝食イベント「グローバル・スキル・イン... ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 企業・官公庁・団体 2016-11-11T14:00:03+09:00 2016-11-11 国際基準の人事担当者、需要が高い一方で深刻な人材不足際基準のHRプロフェッショナル http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000008738.html [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/8738/119/resize/d8738-119-789556-0.jpg ] 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