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<title>株式会社Tenmaru【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:date>2023-12-21T12:54:42+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社Tenmaruのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>計画的な採用と育成で離職を防止。新入社員採用・教育プランが作れる無料オンラインセミナー開催</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/10/resize/d91882-10-c6c85dd69c16bce0be50-0.png ]


■中小企業における新入社員の採用・育成計画とは
中小企業においては、新卒人材や未経験者を採用する場合であっても...</description>
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<dc:date>2022-10-12T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-12</date>
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<title>まもなく3期目を迎えるTenmaruのファクトブックを公開</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/9/resize/d91882-9-efb25244b1b21ed7dc76-0.png ]


■これまでのTenmaru

弊社では、主に中小企業の人事・組織づくりのお悩みに伴走し、コミュニケーションや人材採用、...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-30T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-09-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000091882.html">
<title>社会にインパクトを与える企業をご紹介。新noteマガジン発行のお知らせ</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/8/resize/d91882-8-e7693ee9d9be2f5567b5-0.png ]


■働きがいのある会社とは
弊社では、主に中小企業を対象に組織づくりや人材育成、人材採用などのお手伝いをしています...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-25T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-08-25</date>
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<title>1年目社員のうちに「成長し続けるための○○」を手に入れる！新入社員中間フォローアップ研修を開催</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像: https://prtimes.jp/i/91882/7/resize/d91882-7-6b6e623de80b7af10caf-0.png ]

■中小企業新入社員の現状
弊社では、主に中小企業の新入社員の皆様を対象に、新入社員研修を実施しています。
中小企業...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-07-20T14:00:09+09:00</dc:date>
<date>2022-07-20</date>
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<title>就活生、1年目社員、人事・採用担当者それぞれの本音をつなぐ「#私の就職」アンケート調査開始</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/91882/6/resize/d91882-6-784e5f9052c0ffec0920-0.png ]

■本アンケート調査の背景
弊社では、新卒人材の採用だけでなく、その後の育成や人材配置も含めてお手伝いして...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-14T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-06-14</date>
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<title>スタッフ自身がセルフケアを身につけられる「健康経営無料セミナー」開催のお知らせ</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/5/resize/d91882-5-3ed4d7edae81c477e2ce-0.png ]


■健康経営に関する企業とスタッフの健康状態のギャップ

昨今、健康経営について関心が高まっています。「健康経営優...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-09T14:00:07+09:00</dc:date>
<date>2022-05-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000091882.html">
<title>新入社員が定着する「Tenmaru式教育カリキュラム設計サービス」リリースのお知らせ</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像: https://prtimes.jp/i/91882/4/resize/d91882-4-5b56863f1ecd9e00b25d-0.png ]


■新人教育に関する三大お悩み
弊社では、新卒・中途を問わず、企業・組織に新しい人材を迎え入れ、育成するうえでのお...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-15T11:00:16+09:00</dc:date>
<date>2022-04-15</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000091882.html">
<title>コロナで取りやめた企業が半数以上も。2021年の新人歓迎会の現況と意識調査の結果</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/3/resize/d91882-3-a696d740d0aafca4bbe5-0.png ]

■アンケートの目的
企業をはじめとして、ビジネスの組織においては常に「新人を受け入れる」という必要があります。具体...</description>
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<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-03-10T11:00:29+09:00</dc:date>
<date>2022-03-10</date>
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<title>中小企業向け「新卒人材伴走型教育」無料オンラインセミナー開催</title>
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<description>[株式会社Tenmaru]
[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/2/resize/d91882-2-883e72d7af5fbbe19e16-3.png ]


■セミナーの目的
毎年春になると、規模にかかわらず、新卒人材を迎え入れる企業で直面する問題があります。その中でも...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
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<dc:date>2022-02-02T14:20:02+09:00</dc:date>
<date>2022-02-02</date>
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<title>自分を守る。仲間を守る。会社を守る。「ハラスメント窓口」サービス開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000091882.html</link>
<description>[株式会社Tenmaru]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/91882/1/resize/d91882-1-97b286969bbb9c51a2c5-9.png ]

■サービス開始の背景
ハラスメントに関する報告や相談は年々増加の一途をたどっています。職場でのハラスメン...</description>
<dc:corp>株式会社Tenmaru</dc:corp>
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<dc:date>2022-01-11T10:00:17+09:00</dc:date>
<date>2022-01-11</date>
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