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<title>ミイダス株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>＜セミナーレポート＞AI時代における「人的資本経営」とは　トイトイ合同会社 代表 永島氏が語る、経営・人事・管理職が結ぶ新しい関係性</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2026年3月18日（水）に「人的資本経営×AI時代の組織変革」...</description>
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<date>2026-04-07</date>
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<title>賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス 社宅」サービスの提供開始</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。この...</description>
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<title>Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践～HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線～</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）と共催...</description>
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<title>歴代最多の6,700社が参加した、日本最大級の「はたらく人ファーストアワード2025」受賞企業を発表！総勢10社が発信する、はたらく人ファーストな企業の取り組み</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）は、従業...</description>
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<title>社内課題の見える化に加え、業界内での立ち位置を可視化　　　　　ミイダス「はたらきがいサーベイ」リニューアル</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。この...</description>
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<date>2026-03-04</date>
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<title>＜参加費無料＞「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式参加者募集！審査員・受賞企業セッション、懇親会を通じた「HR関係者の交流の場」を提供</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）と共催...</description>
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<date>2026-02-12</date>
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<title>＜体験会レポート＞”企業の経営者”視点で人事施策を擬似体験　　人事図書館と共催で「人的資本経営ゲーム」を実施</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2026年1月14日（水）に人事図書館を運営する株式会社Trust...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2026 Winter」にて5部門で最高位「Leader」を受賞</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、アイティクラウド株式会社（本社...</description>
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<title>【採用担当必見】採用応募数が2週間で最大18倍！求人票の採用力評価と競合企業比較ができる「ミイダス 求人票分析」の利用効果を公開</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。この...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000099622.html">
<title>【無料オンラインセミナー】AI×HR Conferenceに登壇決定！候補者を「魅了」し、「応募」へ導く『採用ブランディング』の実践術</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2026年1月28日（...</description>
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<title>あなたの転職の“ワガママ”を、AIなら「適職」にかえる。求職者のキャリア相談窓口「ミイダス AI転職アドバイザー」β版始動</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、求職者が率直か...</description>
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<title>全6,700社「はたらく人ファーストアワード2025」賛同企業を2026年元旦、朝日新聞朝刊に掲載</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）と共催...</description>
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<title>歴代最多の応募数2,777社、賛同数5,843社！第3回「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式開催</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）と共催す...</description>
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<date>2025-12-22</date>
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<title>ミイダス、KING OF TIMEとOEM提携し「ミイダス 勤怠管理」の提供を開始</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、株式会社ヒューマ...</description>
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<title>ミイダス、新動画「今日僕は、あの夏の続きを投げに行く」公開</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、今年7月に一般募集を実施した、特別企画「夢のつづきを、...</description>
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<title>退職代行サービスの利用が映し出す“職場の課題”</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、退職代行サービス...</description>
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<date>2025-10-16</date>
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<title>ミイダス「人的資本経営ゲーム」認定ファシリテーター募集説明会を開催</title>
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<description>[ミイダス株式会社]

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、人事経験者を対象とした「人的資本経営ゲーム」認定ファ...</description>
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<date>2025-11-06</date>
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<title>【採用担当必見 無料オンラインセミナー】『ミイダス』導入企業が語る 応募を集めるのが難しい今だからこそ必要な「採用成功の秘訣」</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2025年11月13日（...</description>
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<date>2025-11-04</date>
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<title>【採用担当必見】低予算で成果を生み出す採用手法ぽらりす社、『ミイダス』導入事例を公開</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。この...</description>
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<date>2025-10-29</date>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2025 Fall」にて5部門で最高位「Leader」を受賞</title>
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<description>[ミイダス株式会社]

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、アイティクラウド株式会社（本...</description>
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<title>【“勘”の採用では「100人の壁」は超えられない】新機能『ミイダス 求人票分析』で中小企業の採用・組織運営の課題に“解決策”を提示</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2025年10月29日（...</description>
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<title>採用競争を勝ち抜くための新サービス「ミイダス 求人票分析」をリリース</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、競合他社求人の比較から自社の改善ポイントを明確化する新...</description>
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<title>義務化に伴う担当者の対応支援サービス「ミイダス ストレスチェック」登場！</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、2025年5月の労働...</description>
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<title>【BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025】中途採用サービス『ミイダス』タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に選出</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、スマートキャンプ株式会社（以下...</description>
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<title>映像が同じなのに音楽の違いで印象が変わる２パターンの動画をTVCMとYouTubeで公開。多くの求職者が前向きな気持ちになるよう応援</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
総合人材サービス、パーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下当社）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、2023年2月20日（月）より、全国で、兵頭功海さん...</description>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2025 Summer」にて5部門で最高位「Leader」を受賞</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、アイティクラウド株式会社（本社...</description>
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<title>夢を追い続けた元高校球児を、始球式のマウンドへ</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2025年9月7日（日）に京セラドーム大阪で行われる「オリッ...</description>
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<title>「ウチには、無理だと思っていた。」そんな採用ブランディングに&quot;答え&quot;を。ミイダス、どんな企業でも実践できる新フレームワーク『4M2K』をDX総合EXPO 2025 夏で発表</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2025年7月23日（水）から25日（金）に開催される「DX 総合...</description>
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<title>ミイダス、約13,000製品の中から30位に選出！</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、B2B向けIT製品/SaaSのレビュープ...</description>
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<title>「新聞は読みたくない。でも世の中のことは知りたい。難しいのはもっと嫌だ」という人のための「ニュース解説」、6月18日にリリース</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2025年6月18日（水）より、社会人が知るべき時事ニュースを...</description>
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<title>【“はたらきがい”で企業価値を高める】昨年度3,627社が賛同。ミイダス×朝日新聞社「はたらく人ファーストアワード2025」募集開始</title>
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<title>【“強み・適性・上司と部下の相性”を見える化】　採用・人材配置・育成・マネジメントにも使える「ミイダス コンピテンシー診断（特性診断）」が無料かつ無制限に</title>
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<title>【DX導入が面倒で躊躇している人事へ朗報！】人事ツールを導入した人の約8割が「導入前に不安を感じた」ものの、その約6割が「想定していたほどではなかった」と回答</title>
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<title>人が主役のビジネスゲーム「人的資本経営ゲーム」リリース！社長・人事だけが推進する「人的資本経営」から、社員みんなで理解をして推進する「人的資本経営」へ</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、楽しみながら人的資...</description>
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<title>応募企業1,727社の中から『はたらく人ファーストアワード2024』受賞企業を発表！授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰！はたらきがいを伸ばす企業の取り組みとは</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下当社）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：角田克）は、従業員を大切に...</description>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に8期連続選出</title>
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<title>「会社選びに重要」な福利厚生を支援！『ミイダス 福利厚生』が登場</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、有料プラン契約企業...</description>
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<title>採用企業の応募に繋げる新しいスカウトサービス「ミイダス スカウトプラス」をリリース</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、企業の応募に繋げる...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2025-02-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000099622.html">
<title>【中小企業を中心とした全1,100社(15,471人)の調査結果から従業員の「はたらきがい」と所属企業の特徴との関連が明らかに】</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
世界初※1の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービス『ミイダス』を提供する、ミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：後藤 喜悦）は、独自に開発した...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<title>その流行りの適性診断、科学的根拠はありますか？　科学的根拠に基づく適性診断「コンピテンシー診断」とは</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、提供している「コン...</description>
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<date>2025-01-30</date>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、東京商工会議所との業務提携により、企業の人材不足解消を強力に支援</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）は、東京商工会議所（会頭：小林健）との間で、東京商工会議所（...</description>
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<date>2025-01-21</date>
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<title>昨年の3倍にのぼる3,627社が「はたらく人ファースト」を宣言！元旦の朝日新聞全面広告でメッセージを発信</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤喜悦）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：角田克）が共催している「はたらく人フ...</description>
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<date>2025-01-01</date>
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<title>3,627社が賛同！ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード2024』を今年も開催</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：中村史郎）と共催する「はたらく人ファ...</description>
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<date>2024-12-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000099622.html">
<title>【企業内ハラスメントの実態調査】 8割の経営者・中間管理職が「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答。企業内トラブルをハラスメントと偽る悪用事例も発生</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、経営者・役員200名と、部下が3名以...</description>
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<date>2024-11-26</date>
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<title>転職求人サービス「ミイダス」、上司部下のコミュニケーションに関する効果検証を実施</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/5/resize/d99622-5-c492becc78beabb06534-0.png ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/99622/5/resize/d99622-5-09858fabde2c48faa08e-1.png ]

【実施背景】
■テレワーク普及に...</description>
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<date>2022-11-16</date>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Fall」にて４部門で最高位「Leader」を受賞</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、アイティクラウド株式会社（本社：...</description>
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<date>2024-10-30</date>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に7期連続選出</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、スマートキャンプ株式会社（以下「...</description>
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<date>2024-10-17</date>
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<title>【後編：転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多　透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、直近3年以内に転職活動をするも現...</description>
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<date>2024-08-27</date>
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<title>【前編：転職活動をして実際に転職した人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答　転職を考えたきっかけ「成長やキャリアアップ機会が限られる」が第1位</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、直近3年以内に転職した会社員215人...</description>
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<date>2024-08-20</date>
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<title>日本人は休暇恐怖症？有給を取得しやすいと答えた人は80%、一方で、有給取得率平均は53%　有給取得促進には、「はたらく人ファースト」な雰囲気と制度が重要</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下ミイダス）は、従業員を大切にして...</description>
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<date>2024-08-07</date>
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<title>『ミイダス』、「ITreview Best Software in Japan 2024」のTOP50に選出</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、アイティクラウド株式会社（本社：...</description>
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<date>2024-06-25</date>
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<title>昨年1,000社以上が参加した、ミイダス×朝日新聞共催「はたらく人ファーストアワード 2024」6月10日より募集開始！</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（代表取締役社長：後藤喜悦、所在地：東京都港区）は、昨年1,009社が応募した第1回開催の反響を受け、今年も株式会社朝日新聞社(...</description>
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<date>2024-06-11</date>
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<title>20代は評価を気にしやすい？50代は情報の見せ方によって意思決定が変わる？データを分析した結果、年代別のバイアスの特徴が明らかに</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/55/resize/d99622-55-efa0186c53ed00617945-0.png ]
フレーミング効果が高い人

調査サマリー


・バイアス診断22項目中10項目において、バイアス診断の得点と年代の間で特徴...</description>
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<date>2024-06-05</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Spring」3部門にて最高位「Leader」を5期連続受賞</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/54/resize/d99622-54-a79d34d622d408ef6f45-0.png ]



ITreview&amp;nbsp;Grid Award 2024 Springとは


ITreview Grid Awardとは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレ...</description>
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<date>2024-05-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000099622.html">
<title>【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感　経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
調査サマリー


[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/52/resize/d99622-52-bce1ee709886ef173df4-13.png ]

▼本調査のレポートダウンロードはこちら
https://corp.miidas.jp/documents/rr_07?type=docs

■調査概...</description>
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<date>2024-04-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000099622.html">
<title>中途採用サービス「ミイダス」TVCM/WebCM他『まだ、出会う前のふたり』篇を放映開始　穂志もえかさん、佃典彦さん出演　８月１日（月）より全国で放映</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
配信ストーリー&amp;nbsp;　心のどこかで違和感を抱えながらも、真面目にしっかりはたらく、穂志もえかさん演じる求職者。履歴書や経歴書で採用した社員が、なかなか定着して活躍してくれずに悩んでいる、佃典彦さん...</description>
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<date>2022-07-26</date>
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<title>『ミイダス』、資金調達などのための助成金・補助金を簡単に検索できる「助成金・補助金検索サービス」に新たに地震・水害・火災・疫病関連の助成金・補助金をまとめた「災害」のカテゴリを追加！</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：...</description>
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<date>2024-03-12</date>
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<title>『はたらく人ファーストアワード』応募1,009社から選ばれた受賞企業が語る「はたらきがい向上」カンファレンス開催！社員が本当に求めるエンゲージを高める方法や社内のハードルを乗り越える方法を徹底解説</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：...</description>
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<title>ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』受賞企業決定！授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰</title>
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[画像2: https://prtimes.jp/i/99622/48/resize/d99622-48-9691e2d8a5012b372638-12.jpg ]

[画像3: https://prtimes....</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000099622.html">
<title>面接だけで決めない中途採用サービスを展開するミイダス株式会社、松井玲奈さんが公式アンバサダーを務める「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画</title>
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、ニッポンの経済を活性化させる「中小企業からニッポンを元気...</description>
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<title>【エンゲージメントサーベイを使いきれてない？】比較調査の結果、サーベイ後にアクションを起こした企業の方が「生産性」が高く、「業績が向上」していることが明らかに！</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
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　「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長...</description>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Winter」7部門にて最高位「Leader」を受賞</title>
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ITreview&amp;nbsp;Grid Award 2024 Winterとは


ITreview Grid Awardとは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレ...</description>
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<title>中途採用サービス『ミイダス』、大同生命保険との業務提携、中小企業の「人材採用/育成」の強化を後押し</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/40/resize/d99622-40-9e0fea69fa705b26e1f2-0.png ]

本業務提携によって、大同生命保険が提供する「人材採用・育成に関する無料相談（人材よろず相談）」で把握した企業が抱...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2024-01-12</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000099622.html">
<title>「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が新聞広告で宣言</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/39/resize/d99622-39-7f1d39448ded73d3d98c-2.png ]
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2024-01-09</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」タレントマネジメントシステム部門において3項目で3期連続選出</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/38/resize/d99622-38-f11fe40a82e3337f3db0-0.png ]

BOXIL SaaS AWARDとは


スマートキャンプが運営するSaaS比較サイト「BOXIL SaaS（ボクシル サース）」が、優れたSaaSを...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-12-19</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000099622.html">
<title>『ミイダス』、資金調達のための助成金・補助金を簡単に検索できる「助成金・補助金検索サービス」に新たに広告宣伝・イベント開催に使える助成金・補助金をまとめた「自社PR」のカテゴリを追加！</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/37/resize/d99622-37-5295293c99df2fedf7be-0.jpg ]

▼「助成金・補助金検索サービス」の詳細についてはこちらから確認できます
　https://corp.miidas.jp/landing/subsidy?u...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-11-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Fall」6部門にて最高位「Leader」を受賞</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/35/resize/d99622-35-117cff29bd3cfde2ea9d-0.png ]



ITreview&amp;nbsp;Grid Award 2023 Fallとは


ITreview Grid Awardとは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレビ...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-10-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着目しリニューアル！新入社員研修から管理職育成の新たな解決策をオンライン講座で提供！</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/33/resize/d99622-33-794ca19601b3734fe572-8.png ]

企業の人事・総務ご担当者向け『ミイダス』のサービス概要資料はこちらからダウンロードできます。
https://corp.miidas...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-09-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000099622.html">
<title>わずか2ヶ月で700社以上の応募突破！ミイダスと朝日新聞社の初共催。従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/34/resize/d99622-34-0fd2f15a5f5059047a63-0.png ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/99622/34/resize/d99622-34-17f543908e19dcd10911-1.png ]
応募企業の従業員数(2023年10...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-10-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000099622.html">
<title>【後編：上司調査】上司は部下に「弱み」を見せるべき？比較調査の結果、『オープン上司』の方が「組織エンゲージメント」が高く「心理的安全性を意識したチーム作り」ができていることが明らかに！</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/32/resize/d99622-32-00c3190d07288af6f3de-0.png ]

部下から見た、上司の「弱み」開示に対する本音とは？
▶️前編：部下に弱みを見せている『オープン上司の部下』と、部下...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-09-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000099622.html">
<title>【前編：部下調査】弱みを見せてくれる上司の方がはたらきやすい？比較の結果『オープン上司の部下』の約9割が「上司と良い関係を構築できている」と回答！生産性やエンゲージメント、心理的安全性の面でもメリット</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/30/resize/d99622-30-40dc1869599be5f820b5-1.png ]


部下の声に対し、上司に聞く「弱み」開示による差とは？
▶️後編：部下に対して積極的に弱みを見せている『オープン上司...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-08-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000099622.html">
<title>従業員を大切にするすべての企業を称えるアワード、8/2(水)より募集開始　ミイダスと朝日新聞社『はたらく人ファーストアワード』共催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
※エンゲージメントサーベイ/組織サーベイとは...企業が組織の現状を可視化するために実施する社内調査のこと。報酬・福利厚生・労働環境・人間関係などの従業員満足度や、会社の理念・ビジョンへの共感、目標・戦...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-08-02</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000099622.html">
<title>81.1%の人が「はたらきがい」は多様化していると回答!　ミイダス、【はたらきがいとエンゲージメントサーベイに関する調査】を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
本調査では、コロナ禍以降「はたらきがいが多様化している」と回答した人は 81.1%と判明。約 9 割が、今後「はたらきがい」の多様化を促進するべきとも回答しています。「はたらきがい」は人それぞれでコロナ禍を...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-08-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000099622.html">
<title>経済産業省後援「第８回　HRテクノロジー大賞」にて、中途採用サービス『ミイダス』が「人事システムサービス部門優秀賞」を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/26/resize/d99622-26-58af660e356bf0a907cd-1.jpg ]


「HRテクノロジー大賞」とは


「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-08-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Summer」5部門にて最高位「Leader」を2期連続で受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-18352084fae19021c72c-0.png ]

ITreview&amp;nbsp;Grid Award 2023 Summerとは


ITreview Grid Awardとは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレビ...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-20T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-07-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000099622.html">
<title>面接だけで決めない中途採用サービス『ミイダス』、登録ユーザー数が100万人を突破</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/24/resize/d99622-24-8baed686f75d391ac254-2.jpg ]

継続した機能開発・拡充によって日本初※の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-06-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Summer  2023」タレントマネジメントシステム部門の3項目で選出</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/23/resize/d99622-23-0133013e396c4cfc755a-0.png ]

BOXIL SaaS AWARDとは


スマートキャンプが運営するSaaS比較サイト「BOXIL SaaS（ボクシル サース）」が、優れたSaaSを...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-06-07T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-06-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000099622.html">
<title>AIテクノロジーが、キミの、社員の、秘めたるコンピテンシー（個性）と活躍できる環境をラップで言語化！？　個性を可視化する「ミイダスラップ」の「フリースタイル自己紹介」であなたの本当の魅力を自己開示！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
「ミイダスラップ」は、『ミイダス』の「コンピテンシー診断」にユーザーが答えると、その結果をAIがラップで歌唱してくれるサービスです。このサービスは、『ミイダス』のアプリをダウンロードして会員登録する...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<date>2023-05-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000099622.html">
<title>【大企業/中小企業を比較】人材採用・定着に必要なことは？比較調査の結果、社員が転職先・長く働く企業を決める上で「リスキリング・教育・研修制度の有無」が重要に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
調査サマリー


[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/18/resize/d99622-18-927dd31173c6bffe2327-0.png ]

■調査概要
調査概要：「リスキリング・研修制度」に関する大企業・中小企業社員の比較調査
調査方法：ID...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-04-25T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「Zeplin’s 2023 Harmony Awards」にて「Honorable mention（佳作）」を初受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/17/resize/d99622-17-4388f07b2f9559625daf-0.jpg ]


2023 Harmony Awardsとは


2023 Harmony Awardsは、Zeplinが提供するツールを使って開発したアプリやWebサービスの中...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-20T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Spring」5部門にて最高位「Leader」を初受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/16/resize/d99622-16-1b1f475cb51a359893d9-0.png ]

Treview&amp;nbsp;Grid Award 2023 Springとは


ITreview Grid Awardとは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレビ...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-19T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』、FUNDINNOとの業務提携を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/14/resize/d99622-14-6655b69dfe2bffc1255b-0.png ]

&amp;nbsp; 
業務提携の背景・目的


中小企業は、大企業と比べると予算が少ない場合が多く、「設備や人材に投資できる額は...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-13T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000099622.html">
<title>楽天大学学長 仲山氏・株式会社フィラメントCEO 角氏登壇！自律型組織・人材の人事戦略で陥りがちな課題をテーマに総勢12名がカンファレンスで徹底解説</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/10/resize/d99622-10-1d0b28bdfe3f7cae1271-14.png ]



 開催の背景

2022年6月7日、岸田政権は「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」を閣議決定しました...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-02-09T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-02-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000099622.html">
<title>中途採用サービス『ミイダス』をご契約中の企業さま限定　無料で学べる研修コンテンツをリリース</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/9/resize/d99622-9-288cc0638e06154ffcf1-0.png ]
図1.研修コンテンツイメージ1

[画像2: https://prtimes.jp/i/99622/9/resize/d99622-9-885eacebac5a913eb46d-1.png ]
図...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-02-01T10:20:01+09:00</dc:date>
<date>2023-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000099622.html">
<title>【採用面接で活躍人材を見抜ける人・見抜けない人、両者の「差」とは？】比較調査の結果、活躍を見抜ける人ほど「性格や価値観」を重視した採用を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]

調査サマリー


[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/8/resize/d99622-8-8bd714b20039387385f3-8.jpg ]

&amp;nbsp;


調査概要

調査概要：採用面接で活躍人材を見抜ける人/見抜けない人の比較調査
調査...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-27T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000099622.html">
<title>経験やスキルだけで選んでいたら出会えなかった求職者と企業がめぐり会う　『ミイダス』が、求職者と企業との間の「活躍可能性」がわかる新機能を提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000099622.html</link>
<description>[ミイダス株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/7/resize/d99622-7-bedb928fef95dee1d863-0.png ]



新機能について

転職活動において、内定を得て入社することはゴールではなく、スタートラインです。 求職者にとっ...</description>
<dc:corp>ミイダス株式会社</dc:corp>
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<title>【コロナ禍が収束に向かう中、接客業の動向は？】接客業の採用担当者約8割が、アフターコロナの消費拡大による「人材不足」を懸念 人材不足の背景として「離職率の高さ」が上位に</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
「コンピテンシー診断」を使った採用について、こちらから資料をダウンロードできます。
https://corp.miidas.jp/documents/ms_by_comic&amp;nbsp;

調査サマリー


[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/6/resi...</description>
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<date>2022-11-09</date>
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<title>経営者・役職者は一般層より「失敗を気にしない」傾向が判明！転職求人サービスミイダス「バイアス診断ゲーム」公開</title>
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<description>[ミイダス株式会社]
『バイアス(認知バイアス)』とは直感や今までの経験をもとに偏ったものの見方をしたり、判断をすることを意味します。（以降本リリースでのバイアスとは全て認知バイアスをさす）
　今回調査では、「バイアスに...</description>
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<dc:date>2022-04-19T12:00:05+09:00</dc:date>
<date>2022-04-19</date>
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