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<title>マンパワーグループ株式会社【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<title>マンパワーグループ、「HRカンファレンス2026‐春‐」に登壇</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長:吉田 誠、以下マンパワーグループ)は、5月20日(水)開催「HRカンファレンス※¹2026-春-」に、古川 武生シニアコンサルタントが登...</description>
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<title>新代表取締役社長就任のお知らせ</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2026年4月1日付で、現在、常務執行役員　東日本営業本部本部長の吉田 誠（よしだ ま...</description>
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<title>国内調査対象企業の雇用意欲は、全9業種で増員予測</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2026年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇...</description>
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<title>無期雇用型派遣サービス「M-Shine」(エムシャイン)、新たに3拠点でサービスを開始</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、事務職を対象とした無期雇用型派遣「M-Shine」(エム シャイン)の提供を、2026年1月よ...</description>
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<title>日本を含む41カ国・地域の2026年「人材不足調査」結果を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、日本を含む世界41カ国・地域の雇用主を対象に、人材確保の困難さ、人材採用において...</description>
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<title>マンパワーグループ調査、上司・部下の関係性が経営リスク要因に</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、企業で働く経営者、人事担当者、従業員を対象に「上司・部下の関係構築」に関するア...</description>
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<title>マンパワーグループ、障がい者アートを活用したオリジナルノベルティを制作</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、障がいのあるアーティストの作品を活用したオリジナルノベルティ（クリーナークロス...</description>
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<title>明治大学のリカレント教育 スマートキャリアプログラムにて「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」を開催</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、明治大学（東京都千代田区、学長：上野正雄）リバティアカデミー※¹のリカレント教育...</description>
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<title>上司にどう向き合うかー「ボスマネジメント」オンラインセミナーを開催</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、3月11日(水)に書籍『ボスマネジメント』※¹（3月出版）を記念した無料オンラインセミナ...</description>
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<title>マンパワーグループ労働白書「キャリアの新原則」を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、世界8カ国（イギリス、フランス、ブラジル、メキシコ、アメリカ、カナダ、シンガポー...</description>
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<title>マンパワーグループ、「労働時間・36協定の重要ポイント」セミナーを開催</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2026年2月25日（水）13:00～14:00に、企業の人事・労務管理担当者を対象とした無料オ...</description>
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<title>日本の労働者意識：仕事におけるAIとの関わり方が今後の焦点に</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、19カ国の13,918人（うち日本では522人）を対象に実施した調査「グローバル・タレント...</description>
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<title>マンパワーグループ、「労働基準法の基本」セミナーを開催</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2026年1月21日（水）13:00～14:00に、企業の人事・労務管理担当者を対象とした無料オ...</description>
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<title>マンパワーグループ、第13回「じぶん革命」選考結果を特設サイトに掲載</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、&quot;学びたい&quot; &quot;成長したい&quot; という想いをもつ方々を支援する「じぶん革命2025秋」学ぶ意...</description>
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<title>国内調査対象企業の雇用意欲は、前四半期比＋5ポイントの結果</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2026年第1四半期（1-3月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇...</description>
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<title>マンパワーグループ、2024‐2025サステナビリティレポートを発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、『2024-2025サステナビリティレポート“世界を変えるために働く”』を本日発表します...</description>
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<title>マンパワーグループ、「はじめての新卒採用　基本と進め方」セミナーを開催</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、12月10日(水)13:00～14:00に、これから新卒採用に取り組むことを検討している企業の採...</description>
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<title>マンパワーグループ、「PRIDE指標」で最高評価“ゴールド”を2年連続受賞</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、一般社団法人work with Prideが策定するLGBTQ＋に関する取り組みの評価指標「PRIDE...</description>
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<title>マンパワーグループ労働白書「キャリアの方程式」を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、世界8カ国（イギリス、フランス、ブラジル、メキシコ、アメリカ、カナダ、シンガポー...</description>
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<title>マンパワーグループ、「派遣管理を適正化する18の方法」セミナーを開催</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、10月21日(火)14:00∼15:00に、派遣社員を受け入れている企業の責任者・人事担当者を対...</description>
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<title>マンパワーグループ、「派遣先責任者のための実務の基本」セミナーを開催</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、10月8日(水)13:00～14:00に、派遣社員を受け入れている企業の責任者・人事担当者を対...</description>
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<title>マンパワーグループ、男性育休を考えるプロジェクトに4年連続参加</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、積水ハウス株式会社が実施する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に4年連続...</description>
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<title>国内調査対象企業の6割が前期と同水準の雇用計画を維持</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2025年第4四半期（10-12月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ...</description>
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<title>新卒採用「内定辞退者インタビュー・アンケートサービス」開始</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、採用代行・採用コンサルティング（RPO：Recruitment Process Outsourcing）事業にお...</description>
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<title>マンパワーグループ、「HRサミット2025 ONLINE」に登壇</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、9月3日(水)に開催されるオンラインイベント 「HRサミット※2025 ONLINE」に参加します...</description>
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<date>2025-07-28</date>
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<title>マンパワーグループ、「派遣法の基本」ウェビナーを開催</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、7月16日（水）14:00～15:00に「派遣法の基本」をテーマとした無料ウェビナーを開催し...</description>
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<date>2025-07-14</date>
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<title>明治大学のリカレント教育：スマートキャリアプログラム「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」の開講について</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、変化する働く世界において新たなスキルを学ぶ意欲を支援することを目的に、明治大学...</description>
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<date>2025-07-08</date>
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<title>日本の労働者意識：ウェルビーイングと仕事の満足度は上昇傾向</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、19カ国で1万3,000人以上（うち日本では502人）を対象に実施した調査「グローバル・タ...</description>
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<title>マンパワーグループ、HRカンファレンス2025春「満足度上位講演」に選出</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、「HRカンファレンス※2025春」にて、当社の講演が参加者アンケートに基づき「満足度上...</description>
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<date>2025-06-20</date>
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<title>マンパワーグループ労働白書「2025年 CIOの戦略的展望」を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、世界9カ国（イスラエル、イタリア、フランス、オランダ、ノルウェー、スペイン、イギ...</description>
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<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲はわずかに上昇傾向</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2025年第3四半期（7-9月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇...</description>
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<date>2025-06-10</date>
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<title>学ぶ意欲応援キャンペーン開催、応募者が学びたい講座第1位は「英会話」</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、&quot;学びたい&quot; &quot;成長したい&quot; という方々の支援を目的とした、「じぶん革命NEO 2025」学...</description>
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<title>マンパワーグループ、コンストラクション領域の人材サービス事業等譲受のお知らせ</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、2025年3月31日株式会社ネオキャリアのグループ会社である株式会社ネオコンストラクシ...</description>
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<date>2025-04-01</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000266.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「2025年 労働市場動向に関するレポート」を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、労働市場を形作る4つの推進力「労働力の拡大」「新しい働き方」「デジタルトランスフ...</description>
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<date>2025-03-27</date>
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<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲は堅調に推移</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2025年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇...</description>
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<title>日本を含む42カ国・地域の2025年「人材不足調査」結果を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、日本を含む世界42カ国・地域の雇用主を対象に、「人材の確保が困難であると感じてい...</description>
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<title>【特別オンラインセミナー開催】キャリア論の第一人者 高橋俊介氏登壇</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、ピープルファクターコンサルティング代表の高橋俊介氏を招いて、3月5日（水）に『変化...</description>
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<title>マンパワーグループ、採用情報サイト（新卒・キャリア採用）のお知らせ</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、入社後の業務内容やマンパワーグループでのキャリアパスを、学生・求職者の方が具体...</description>
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<title>マンパワーグループ、第11回「じぶん革命」選考結果発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、11回目となる学ぶ意欲応援キャンペーン「じぶん革命」を開催。671名からご応募をいた...</description>
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<title>2023-2024ESGレポート「世界を変えるために働く」を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、 “一人ひとりの仕事を通じて、世界に影響を与える“をテーマに掲げ、マンパワーグルー...</description>
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<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、前四半期から改善傾向</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2025年第1四半期（1-3月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇...</description>
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<title>マンパワーグループ、「PRIDE指標2024」で最高位“ゴールド”を受賞</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、一般社団法人work with Prideが策定するLGBTQ＋に関する取り組みの評価指標「PRIDE指...</description>
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<title>「2024年 グローバル・タレント・バロメーター」を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、16カ国で1万2,000人以上、日本では540人を対象に、労働者が求めているものや意識をよ...</description>
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<title>マンパワーグループ、「HRカンファレンス2024-秋-」に登壇</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、11月14日(木) 13:50～14:40開催「HRカンファレンス※2024-秋-」に、淺原 亮一シニアコ...</description>
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<title>「じぶん革命2024秋」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、&quot;学びたい&quot; &quot;成長したい&quot; という方々の支援を目的とした、「じぶん革命 2024秋」学ぶ...</description>
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<title>ピープルファースト戦略：AI活用で労働生産性向上に関する白書を発表</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、AI活用による労働生産性向上を目指した人材第一戦略についての考察をまとめた労働白...</description>
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<title>マンパワーグループ、日経　メッセプレミアム・カンファレンス・シリーズに登壇</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、9月27日（金）14:35～15:05に開催される日本経済新聞社主催　日経メッセプレミアム・...</description>
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<title>マンパワーグループ、LinuC Award 2024を受賞</title>
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総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、特定非営利活動法人エルピーアイジャパン（以下：LPI-Japan、東京都千代田区、理事長...</description>
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<title>マンパワーグループ雇用予測調査結果発表：日本の雇用意欲、前四半期から変わらず</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2024年第4四半期（10-12月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ...</description>
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<title>「2024年 働く世界の展望 女性の仕事の現状と未来」を発表</title>
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<title>雇用予測調査：日本の雇用意欲、前四半期比＋1・前年同期比-1ポイントの結果</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
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今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業等1,050社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+12％...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2024-06-11T11:00:08+09:00</dc:date>
<date>2024-06-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000009974.html">
<title>グリーンエコノミーが未来の仕事に与える影響についての調査を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、グリーンエコノミー※¹に関する雇用について調査を実施、雇用主と労働者の未来の仕事...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-06-05</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000009974.html">
<title>キャリア形成支援を実施している企業の約4割が、効果を不明と回答</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、企業の人事担当者および経営者を対象に、従業員のキャリア形成支援の効果について調...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-05-27</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000009974.html">
<title>学ぶ意欲応援キャンペーン、応募者が学びたい講座第1位は「英会話」</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/242/resize/d9974-242-74d2c10df935e031e5e3-0.png ]

■「じぶん革命NEO 2024」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrevneo2...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-05-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「2024年労働市場動向レポート」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
2024年の労働市場動向：生成AIやグリーンビジネスへの移行といった“メガトレンド”※¹の加速へ


働く世界は、かつてないほど急速に変化しています。人口動態の変化、テクノロジーの進歩、競争力発揮のための施策、...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-04-25T10:45:18+09:00</dc:date>
<date>2024-04-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「東京レインボープライド2024」に協賛</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池
田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、DEIB※¹に関する取り組みの一環として、4月19日（金）～21日（日）開催のLGBTQ＋関連...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-04-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000009974.html">
<title>「じぶん革命NEO　2024」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、&amp;quot;学びたい&amp;quot; &amp;quot;成長したい&amp;quot; という方々の支援を目的とした、「じ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000009974.html">
<title>マンパワーグループ特例子会社、社名変更に伴い障がい者雇用を強化</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)の特例子会社ジョブサポートパワー株式会社(本社・東京都立川市、代表取締役社長：高野 ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、ITソリューション新拠点開設のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/235/resize/d9974-235-7058280fa8a83f39f60c-0.jpg ]

ITソリューション新拠点開設の背景


マンパワーグループが41ヵ国・地域の雇用主を対象に行った人手不足に関する調査（2...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2024-03-25T10:10:01+09:00</dc:date>
<date>2024-03-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000009974.html">
<title>新卒入社後3年以内で「転職経験あり」と回答したのは、約2割の結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
「新規学卒者の転職事情調査」実施の背景


2023年10月に厚生労働省が発表した「新規学卒就職者の離職状況(令和２年３月卒業者)」 によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％（前年度と比較して...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2023-11-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、第9回「じぶん革命」選考結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/228/resize/d9974-228-7da45380107557044298-0.png ]

「じぶん革命2023秋」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2023aut...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-12-07T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-12-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000009974.html">
<title>2024年第1四半期（1-3月期）雇用予測調査結果発表：日本の雇用意欲は、堅調を維持</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
※¹ 雇用予測調査：マンパワーグループが四半期ごとに41カ国と地域の公的機関・民間企業の雇用主等を対象に、雇用計画「質問：2024年1-3月において、貴社または貴機関の雇用計画（契約社員、派遣社員等を含む）は...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-12-12T09:30:02+09:00</dc:date>
<date>2023-12-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、コーポレートサイトの企業情報を拡充</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/230/resize/d9974-230-8d7ac8b0258f47e68e49-0.png ]


コーポレートサイト、企業情報拡充の背景：総合人材サービス会社として「働く人」を継続的に支援


今回のリニューアル...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2023-12-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000009974.html">
<title>無期雇用型派遣サービス「M-Shine」(エムシャイン)、広島県で提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/231/resize/d9974-231-c4b5da32d1394e85f669-0.jpg ]

広島県で無期雇用型派遣サービス「M-Shine」を提供開始する背景


広島労働局が令和5年12月26日に発表した広島県の令和5...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-01-04T09:30:02+09:00</dc:date>
<date>2024-01-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、愛知県・福岡県で保育士派遣サービスを提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
愛知県・福岡県で保育士派遣サービス提供開始の背景


厚生労働省発表の「保育⼠の有効求人倍率の推移（全国）」によると、愛知県（2.98倍/令和５年１月時点）、福岡県（3.64倍/令和５年１月時点）の保育士有効求...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2024-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000009974.html">
<title>2022-2023ESGレポート「世界を変えるために働く」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/233/resize/d9974-233-87445c6f89394198f816-0.jpg ]

スケール大きく影響力を発揮:関係者と協力しながら、差別化を図れる領域に注力


マンパワーグループは、E（環境）とS（...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2024-02-27T09:15:17+09:00</dc:date>
<date>2024-02-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、横ばいで推移</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/234/resize/d9974-234-7f7969dc1435b3c73d8a-4.jpg ]

今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業等1,050社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+11％...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-03-12T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2024-03-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000009974.html">
<title>「人材確保が困難」と回答した企業の世界平均は69％、過去15年間で最も不足感が強い結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

人材確保の難易度：世界平均54％→69％、日本88％→76％


14回目を迎える本調査は、世界42ヵ国・地域における19,046人の雇用主を対象に実施。人材不足を感じている雇用主は、前々年比15パーセント上回る69％に達...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-08-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、3四半期連続でマイナスの結果</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/193/resize/d9974-193-9ed2421b9d477f56334a-0.png ]

&amp;nbsp;*純雇用予測： 調査結果のうち「増員する」と回答した企業数の割合（％）から「減員する」と回答した企業数の割合...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-14T10:00:17+09:00</dc:date>
<date>2022-06-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000009974.html">
<title>日本を含む41ヵ国・地域の2023年「人材不足調査」結果を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
【グローバル/日本】人材確保の難易度：世界平均75％→77％、日本74％→78%


&amp;nbsp;今年で17回目を迎える本調査は、世界41カ国・地域の雇用主39,000人を対象に実施。人材不足を感じている雇用主（世界平均）は、前...</description>
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<dc:date>2023-03-27T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-03-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000009974.html">
<title>労働白書、「AIとVRが働く世界にどのような変革をもたらすのか」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
新たな「採用戦略」の時代へ：イマーシブ・テクノロジー※³と人工知能（AI）による職場環境の変化


多国間でのイマーシブ（体験型・没入型）な会議、AIによる採用支援等の最新テクノロジーの進化が、企業のHRライ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2023-11-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、労働白書「働く世界のグリーン化展望」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
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グリーンエコノミーを推進する高いスキルを持つ革新的な労働力が求められる背景


ここ数年、混乱と予測不能な事態が発...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-11-16T09:40:01+09:00</dc:date>
<date>2023-11-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、&quot;huManpower&quot;キャンペーンを展開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/224/resize/d9974-224-cb3b19ac2604224a7187-0.jpg ]

URL:https://www.manpowerjobnet.com/lp/findyourpower

「human」×「Manpower(R)」＝huManpower


マンパワーグループ...</description>
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<date>2023-11-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000009974.html">
<title>「リスキリング・アンラーニング起点の人材育成と組織開発調査」結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
「リスキリング／アンラーニングを起点とする人材育成と組織開発に関する調査」実施の背景


2022年10月に政府は、「人への投資に5年間で総額1兆円を投入する」とリスキリングへの支援強化を表明しました。マンパ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2023-10-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000009974.html">
<title>企業に応募する際、&quot;給与以外&quot;で重視した項目第1位は「勤務地」</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
「企業の新卒採用早期化」の背景


2023年4月に内閣官房が「インターンシップを活用した就職・採用活動の日程ルールの見直し」において、専門性の高い人材の選考開始時期を大学3年生終了前の春休みへ前倒しすると...</description>
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<date>2023-10-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000009974.html">
<title>「じぶん革命2023秋」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/221/resize/d9974-221-a95d7f47ab3ef2327434-0.png ]

■「じぶん革命2023秋」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2023aut...</description>
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<date>2023-10-02</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/220/resize/d9974-220-1e2b83c74177de83ba2f-0.jpg ]

■純雇用予測とは調査結果のうち「増員する（27％）」と回答した企業数の割合から「減員する（14％）」と回答した企業数...</description>
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<dc:date>2023-09-12T09:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-09-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000009974.html">
<title>マンパワーグループ調査、従業員のキャリア形成を重視している企業は約5割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
「従業員のキャリア形成を支援する施策と運用課題の調査」実施の背景


令和５年6月に内閣官房が発表した「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」において、「人的資本経営」※が根源の考え方...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-09-04T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-09-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、Experis（エクスペリス）360度キャンペーンを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/218/resize/d9974-218-0349aa9f4a576a2a1c66-0.png ]

■Experis360度キャンペーン特設サイト
URL：https://www.experis.jp/lp/special/
&amp;nbsp;
マンパワーグループのExperis（...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2023-07-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000009974.html">
<title>派遣求人総合サイトJOBNET、「高精度お仕事検索機能」導入のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
■サイト内検索ソリューション「Supership Search Solution（S4）」とは
サイト内検索ソリューション「S4」は、これまでの豊富な運用ノウハウを凝縮した豊富な辞書データによる「検索精度の高さ」や、キーワードの...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-07-11T11:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-07-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、4四半期連続でプラスの結果</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/216/resize/d9974-216-b0a9a147365fe068824d-0.png ]

■純雇用予測とは
調査結果のうち「増員する（26％）」と回答した企業数の割合から「減員する（14％）」と回答した企業数...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2023-06-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000009974.html">
<title>学ぶ意欲応援キャンペーン、応募者が学びたい講座　英会話が１位</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/215/resize/d9974-215-86d48032d114731648d4-0.png ]

&amp;nbsp; 
「じぶん革命NEO 2023」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/my...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-05-17T14:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-05-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、関西圏で保育士（有資格者）派遣サービスを提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]


マンパワーグループ、関西圏で保育士派遣サービス提供開始の背景



厚生労働省発表の「保育⼠の有効求人倍率の推移（全国）」では、関西圏の大都市部「大阪」の有効求人倍率は、4.03倍/全国平均3.12倍（...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-04-26T10:35:09+09:00</dc:date>
<date>2023-04-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000009974.html">
<title>第8回「じぶん革命NEO 2023」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/210/resize/d9974-210-4e0437d964c9482397d1-0.png ]

「じぶん革命NEO 2023」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrevneo2...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-03T11:30:01+09:00</dc:date>
<date>2023-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲は、緩やかな改善を維持</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/208/resize/d9974-208-0d1b001a5db49841a051-0.png ]


 ■純雇用予測について
調査結果のうち「増員する（25％）」と回答した企業数の割合から「減員する（13％...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2023-03-14T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-03-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、2023年の労働市場動向に関するレポートを発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]


グローバル社会にとってテクノロジーは大きな助けとなるが、人間こそが未来を築く



人々はこれまで恒常的に最新のテクノロジーへ適応し、状況の改善に取り組んでいます。世界で発生したCOVID-19パンデ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-07T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2023-03-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、保育士（有資格者）の人材派遣サービスを提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

保育士派遣サービス提供の背景：柔軟な働き方を求める保育士の増加

令和元年5月発表の東京都保育士実態調査報告書によると、保育士が再就業する場合の希望条件（複数回答）として、勤務時間：76.3％、雇用形...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-26T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲は、引き続き堅調</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/205/resize/d9974-205-0278f12a94aa812d0e2d-0.png ]


今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業等1,020社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+8...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-01-05T10:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-01-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000009974.html">
<title>「ESG戦略の策定を完了している」と回答した日本企業は、約7割の結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

ESGの取り組みは「できれば実施したほうがいいこと」ではなく「実施して当然のこと」

ESG戦略の策定状況については、「長期的なESG目標を策定済み」（世界平均・日本ともに44％）、「策定中の段階にある」（...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-28T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、第7回「じぶん革命」選考結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/203/resize/d9974-203-3e200ac5c1999b5befe1-0.jpg ]


■「じぶん革命2022秋」学ぶ意欲応援キャンペーン結果特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/ca...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2022-12-08T11:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000009974.html">
<title>2021-2022ESGレポート「世界を変えるために働く」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/202/resize/d9974-202-61f6574f845eab86b88b-0.png ]


■マンパワーグループ「2021-2022ESGレポート世界を変えるために働く」
URL：https://www.manpowergroup.jp/company/...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-08T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000009974.html">
<title>マンパワーグループ調査、「65歳以上の就業」対応企業は約4割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

「65歳以上のシニア就業状況の調査」実施の背景

加速する少子高齢化で、労働力の確保が課題となっている中、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある誰もが年齢にかかわりなくその能力を十分に発揮す...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-05T10:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000009974.html">
<title>第7回「じぶん革命」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/200/resize/d9974-200-d216b54f3a32f5ce1dca-0.png ]

■「じぶん革命2022秋」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2022...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-10-03T13:30:01+09:00</dc:date>
<date>2022-10-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000009974.html">
<title>立命館大学大学院で「特殊講義I（人財系スペシャリスト養成講座）」を開講</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

「人財系スペシャリスト養成講座」開講の背景

VUCA※と呼ばれる不確実で前例の無い変革の時代の中で、組織内外での人事改革を実践できる人材が求められています。授業は、本講座をサポートするアカデミアの立...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-26T11:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-09-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用予測は、前四半期比で改善傾向</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/198/resize/d9974-198-e65e1cc4236446319212-0.png ]


*純雇用予測： 調査結果のうち「増員する」と回答した企業数の割合（％）から「減員する」と回答した企業数の割合（...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-13T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-09-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000009974.html">
<title>無期雇用型派遣サービス「M-Shine」(エムシャイン)を静岡県で提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/197/resize/d9974-197-4380cb1f0c065aaa3716-1.png ]



東海エリア2拠点目：静岡県で無期雇用型派遣サービス「M-Shine」を提供開始する背景

静岡労働局の「職業安定業...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-09-01T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-09-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000009974.html">
<title>マンパワーグループ労働白書、「新たなる時代のIT人材戦略」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

企業にはなぜ大胆な人材ビジョンが必要なのか？

世界で急速にデジタル化が進む一方、企業が労働市場においてIT人材を採用することは非常に困難な状況です。そして、働く人々は、柔軟なスキルが求められてい...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-25T11:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-08-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000009974.html">
<title>土屋太鳳さん出演の“Manpower to You.” キャンペーン第2弾放映開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

&amp;rdquo;Manpower to you.&amp;rdquo; 特設サイト

企業のご担当者様向け：https://www.manpowergroup.jp/lp/campaign_b/
お仕事をお探しの方向け：https://www.manpowergroup.jp/lp/campaign_c/
[画像1: https:...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-22T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2022-08-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、Webクリエイター人材の育成・就業支援を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

Webクリエイター人材育成の背景


Webサイト制作関連業務を担う人材採用急増
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、対面での顧客対応を重視していた企業がWebを通した顧客対応戦略に取り組んでいます...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-29T13:00:06+09:00</dc:date>
<date>2022-06-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、新たに4拠点で地域密着型介護人材サービス提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

マンパワーグループ「ケアサービス支店」増設の背景：深刻な介護人材不足


昨年7月に発表された厚生労働省の統計※1によると、都道府県が推計した介護職員の必要数は、2023年度には約233万人、2025年度には...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-06-09T11:00:19+09:00</dc:date>
<date>2022-06-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000009974.html">
<title>学ぶ意欲応援キャンペーン、応募者が学びたい講座　Webデザインが上位に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/191/resize/d9974-191-fb468a1bf471426b0dd7-1.png ]


「じぶん革命NEO 2022」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campa...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-18T14:00:07+09:00</dc:date>
<date>2022-05-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000009974.html">
<title>パンデミックのピーク時、燃え尽き症候群だった女性の割合は約半数の結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

燃え尽き症候群の女性の割合：パンデミック前32％&amp;rarr;パンデミック後39％

パンデミック前は、32％の女性が燃え尽き症候群だと回答しています。パンデミックのピーク時には、45%の女性が毎日ストレスを感じ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2022-04-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000009974.html">
<title>「じぶん革命NEO　2022」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/189/resize/d9974-189-286484d835743aa2d932-1.png ]


「じぶん革命NEO　2022」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrevn...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2022-04-01</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000009974.html">
<title>日本の雇用意欲、2期連続で前四半期よりマイナス</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/188/resize/d9974-188-56cf5a43cac0b720f9d9-0.png ]


今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業等1,023社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+6...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2022-03-22</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、2022年の労働市場に関する考察を発表</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]

2022年、変貌し続ける労働市場

労働市場は常に変化にさらされています。変化には、周期的なもの、構造的なものがありますが、2020年から続くコロナ禍を原因とする異常事態も発生しています。異常事態のほと...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2022-03-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、前四半期よりマイナスの結果</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/185/resize/d9974-185-4234c94953205c21169d-0.jpg ]

今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業等1,010社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+11...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-12-14T10:00:14+09:00</dc:date>
<date>2021-12-14</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「じぶん革命2021秋」選考結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/184/resize/d9974-184-ed98db22223ddc741c55-0.png ]

「じぶん革命2021秋」学ぶ意欲応援キャンペーン結果特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-11-25T14:00:07+09:00</dc:date>
<date>2021-11-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000009974.html">
<title>無期雇用型派遣サービス「M-Shine」(エムシャイン)を宮城県で提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/183/resize/d9974-183-260438bc82c3251b8aee-0.png ]



宮城県：コロナ禍における産業構造の変化

厚生労働省が10月1日に発表した「宮城県の一般職業紹介状況について」...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-01T11:00:24+09:00</dc:date>
<date>2021-11-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000009974.html">
<title>「じぶん革命2021秋」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/182/resize/d9974-182-9f2e357de96ba000df4c-0.jpg ]


「じぶん革命2021秋」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev202...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2021-10-04</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2020年第4四半期（10-12月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/154/resize/d9974-154-814392-0.jpg ]


今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,097社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は9％で、前四半期比...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-09-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲は、前四半期比で順調に改善</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/181/resize/d9974-181-cd6cee1e694cb48c817c-0.jpg ]

今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,059社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+16％...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-09-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000009974.html">
<title>“Manpower to You.” キャンペーンに土屋太鳳さんが登場、本日より全国展開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

&amp;rdquo;Manpower to you.&amp;rdquo; 特設サイト


企業のご担当者様向け：https://www.manpowergroup.jp/lp/campaign_b/

お仕事をお探しの方向け：https://www.manpowergroup.jp/lp/campaign_c/

[画像1: ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-09-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、Experis（エクスぺリス）のWEBサイトを刷新</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

IT業界での求職者・ITサービスの導入を検討している企業向けに、より充実したコンテンツを提供

今回のWEBサイトリニューアルでは、ITサービス各種の具体的な導入事例や実績を交え、WEBサイトのコンテンツ内...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2021-08-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、シニア派遣の管理サービスを企業に提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

シニア派遣管理サービス提供の背景：高年齢者雇用安定法の改正

加速する少子高齢化で、労働力の確保が課題となっている中、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある誰もが年齢にかかわりなくその能力...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-19T12:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-07-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

プロティアン・キャリアが求められる社会的背景：ジョブ型制度導入を検討する企業の増加

「プロティアン・キャリア」とは、社会や職場の変化に応じて柔軟にキャリアを変えていく、「変幻自在なキャリア」と...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-06-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、地域密着型介護人材派遣サービスを強化・拡大</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

マンパワーグループ「ケアサービス支店」増設の背景：地域密着型介護人材サービスの重要性

介護保険法において都道府県及び市町村は、介護保険事業に係る保険給付の円滑な実施を確保するための基本的な指針...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-06-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲は、前四半期比で改善傾向</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/174/resize/d9974-174-866147-0.jpg ]


今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,071社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+10％で、前四半期...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-06-08T10:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-06-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000009974.html">
<title>企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

企業における『HR Tech導入』の背景

マンパワーグループが2021年3月に発表した「スキル革命」※&amp;sup2;の調査では、「Covid-19のパンデミックを受けてデジタル化とオートメーション化を加速させている」企業は...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-19T10:00:08+09:00</dc:date>
<date>2021-05-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、『派遣スタッフ満足度調査』７項目で１位</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

再就業率（今後もこの派遣会社から働きたい）」1位 派遣スタッフのフォローに重点を置いた取り組み

マンパワーグループでは、派遣スタッフの中長期的なキャリアパスを支援するために、下記の取り組みを実施...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-05-07T10:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-05-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000009974.html">
<title>マンパワーグループ調査、障がい者雇用「受け入れ態勢不十分」が約４割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

「障がい者雇用の実施調査」実施の背景

民間企業の障がい者雇用の法定雇用率は、2021年3月に2.2％から2.3％へ引き上げられました。これにより、障がい者の雇用義務が発生する企業も、従業員数（パート・アル...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-04-07T13:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-04-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「じぶん革命2021春」の選考結果発表 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/170/resize/d9974-170-613448-0.jpg ]

「じぶん革命2021春」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2021spring/

■＜...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2021-03-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000009974.html">
<title>【スキル革命：調査結果】デジタル化を進めている企業が、多くの雇用を創出</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

マンパワーグループの労働白書「スキル革命」シリーズ

2020年は、大規模な働き方改革が急速に進みました。健康危機として始まったこの変革は、瞬く間に社会的・経済的な危機へと発展しました。2017年よりデ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-16T13:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-03-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000009974.html">
<title>仕事の可能性を広げる「自宅学習のコツ」体験談　選考結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/168/resize/d9974-168-263811-0.jpg ]


「じぶん革命2021春」　学ぶ意欲応援サブキャンペーン「自宅学習のコツ」体験談選考結果発表サイト
&amp;rarr;URL：https://www.manpowe...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-15T13:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-03-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000009974.html">
<title>日本の雇用意欲は、過去11年間の調査で最も低い値を記録</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/167/resize/d9974-167-469531-0.jpg ]


今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,075社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は-1％で、前四半期比...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-09T12:00:03+09:00</dc:date>
<date>2021-03-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000009974.html">
<title>ジョブサポートパワー、障害者雇用に関する優良事業主として認定</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

障害者雇用に関する優良事業主に対する認定制度「もにす認定制度」とは

「もにす認定制度」は、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定す...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-02-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000009974.html">
<title>「じぶん革命2021春」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/165/resize/d9974-165-620178-0.png ]

「じぶん革命2021春」 学ぶ意欲応援キャンペーン詳細
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2021spring/

4回目を迎...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-02-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、在宅派遣サービス「家JOB」を強化・拡大</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

世界、そして日本における在宅勤務の現状

マンパワーグループが8カ国8,000人以上を対象に労働者の未来について調査した結果（出典：2020年10月発表　労働者が求めているものは何か）、コロナ禍を契機に在宅...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-01-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、若手人材のキャリアデザイン研修『Voyage』を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

若手社員向けキャリア開発支援の背景

急速なデジタル化によって働き方が多様化し、若手層の働くスタイル・価値観が変化しました。&amp;ldquo;個々の成長の重要性&amp;rdquo;&amp;ldquo;キャリアに対する意識&amp;rdquo;の関...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-01-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、【タナケン先生×ソヤマン】 特別セッションを開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

【特別無料セミナー】　自律型組織に向けたCX（キャリア・トランスフォーメーション）の勧め

個人も組織も成長していくためには、従業員一人一人が自分の意志でキャリア形成をしていく必要があります。今回...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2021-01-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2021年第1四半期(1-3月期)結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/161/resize/d9974-161-895712-0.jpg ]


今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,078社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は6％で、前四半期比...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-12-08T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2020-12-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、“ビリギャル”こと小林さやかさんを迎えて「学ぶコツ」をLIVE配信</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/160/resize/d9974-160-812266-0.jpg ]

特設サイトURL https://www.manpowergroup-learnability.info/seminar201213


Special LIVE配信セミナー：輝く未来のために　Learn...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-11-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000009974.html">
<title>必要なスキルの変化に対応する働き方を支援、「MyPath」プログラムの提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/159/resize/d9974-159-571127-0.jpg ]



世界11カ国で導入、派遣社員向けキャリアパス支援プログラム「MyPath」とは？


マンパワーグループが日本を含む世界44の国と...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-11-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000009974.html">
<title>経営者・人事担当者必読メディアサイト「ManpowerClip」開設</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
■ManpowerClip　URL: https://media.manpowergroup.jp/
「ManpowerClip」は、マンパワーグループが提供する「人材」に関する専門メディアサイトです。人材に関わる幅広い知識・トレンド情報をコラム毎に掲載しま...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-10-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000009974.html">
<title>世界の労働者が考えるコロナ禍の最優先事項は「雇用の維持」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

 回答者の91％がコロナ禍における雇用の維持が最優先事項と回答

新型コロナウイルスの感染拡大によって、世界の労働者にどのような意識の変化があったのか。
状況を把握するために、マンパワーグループでは...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-10-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、業務のオンライン化に関する調査結果を発表</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]

「会議やミーティング」は42.3％がオンライン対応を開始、「捺印・押印」のオンライン化は15.5％

Q：テレワーク実施による業務オンライン化の状況を教えてください。
A：新型コロナウイルス禍において初め...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-10-06T13:30:01+09:00</dc:date>
<date>2020-10-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000009974.html">
<title>「#じぶん革命2020」学ぶ意欲応援キャンペーンをスタート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

今年で3回目を迎える「＃じぶん革命」学ぶ意欲応援キャンペーンとは

今年は、新型コロナウイルス感染症の拡大により導入が進んだテレワークによって、働く環境の変化に対するスピードが加速しています。マン...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-09-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、介護業界の「2025年問題」に対応する人材派遣サービスを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
&amp;nbsp;


介護業界を取り巻く状況：2025年問題について


[画像: https://prtimes.jp/i/9974/153/resize/d9974-153-380916-0.jpg ]

※１、２ 出典：厚生労働省　平成31年度介護分野の現状について

■75...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-09-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、テレワークの実施調査結果を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]

テレワークでのメリットを回答者のうち8割が実感、課題は「仕事上のコミュニケーション」

Q：実際にテレワークを行ってみた印象「メリットとデメリットについて教えてください」
A：「メリットばかりを感じ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-08-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2020年第3四半期（7-9月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/151/resize/d9974-151-906796-0.jpg ]

今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,103社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は11％、前四半期比より...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-06-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000009974.html">
<title>総合人材サービス会社3社共同で「安全なビジネス再開のための実用ガイド」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
※1　安全なビジネス再開のための実用ガイド：組織のためのベストプラクティス
URL：https://www.manpowergroup.jp/company/press/pdf/Best_Practices_for_Organization.pdf
※2　安全なビジネスの再開：ベストプ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2020-06-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000009974.html">
<title>総合人材サービス会社3社共同で“Safely back to work in the new normal”を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
以下、3社のCEOにより発表された公開書簡の日本語訳です。
公開書簡：COVID-19の発生を契機とした職場におけるニューノーマルに備えるために、前例のないコラボレーションを推進

私たちは人材サービス業界を...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2020-05-07T13:00:53+09:00</dc:date>
<date>2020-05-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000009974.html">
<title>マンパワーグループ特例子会社ジョブサポートパワー、「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」とは
障がい者雇用に関して、特色ある優れた取り組みを行っている5社を「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」として表彰するもので、東京都、東京労働局、独立行...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-09-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000009974.html">
<title>日本の純雇用予測は、44カ国・地域の中で最も高い値を記録</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
【結果概要】
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,081社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は26％、前四半期では1ポイント増加、前年同期比でも1ポイント増加しています。また、...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-09-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「#じぶん革命2019」学ぶ意欲応援キャンペーンをスタート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/146/resize/d9974-146-940631-0.png ]


&amp;nbsp;
「#じぶん革命2019」学ぶ意欲応援キャンペーンの詳細は下記URLへ
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2019...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-09-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、ＩＴスキルの習得支援を目的に「paizaラーニングforTEAM」を導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇ＩＴエンジニアに求められている、変化に適応する力-Learnability(ラーナビリティ)
テクノロジーの発展が加速し続ける現代、AIやデジタル化などによって代替される仕事の数と同じペースで、その環境に適応する...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-07-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、デジタル面接プラットフォームの“HireVue”を採用</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇マンパワーグループExperisにおけるHireVue導入の狙い
マンパワーグループのグローバル調査結果によると（2/21発表：労働白書「人の力が求められている：ロボットが雇用を増やす」）ITスキルの需要は、世界各国...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-07-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、SAP認定コンサルタントの育成・人財シェアリングを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇人材のシェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」とは
「SAP Fieldglass」は、システム構築を行う利用ユーザーやSAPパートナーが、複数のタレントプールから透過的にSAP認定資格者やコンサルタントを検索...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-07-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2019年第3四半期（7-9月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,084社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は25％、前四半期では1ポイント減少、前年同期比では2ポイント減少しています。また、マンパワーグル...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-06-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000009974.html">
<title>マンパワーグループ調査、「フルタイム勤務が望ましい」と回答した日本の求職者は61％</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇世界の求職者の45％（日本は39％）は、&amp;ldquo;フルタイム勤務以外の働き方&amp;rdquo;を望んでいる

[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/140/resize/d9974-140-987817-0.jpg ]

現在の求職者は、自分の都合に合わ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2019-05-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000009974.html">
<title>新たな就労モデル「次世代ワークスタイル」を求める人が増加</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「次世代ワークスタイル」とは
１.新しい働き方
２.仕事を成し遂げる新たな方法
３.人々が収入を増やしスキルを高め、仕事と家庭を両立するための手法。例：パートタイム、臨時職員、契約社員、派遣社員、フ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2017-10-12T16:30:01+09:00</dc:date>
<date>2017-10-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000009974.html">
<title>人事担当者向け「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」を開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」開催の背景
少子高齢化の加速に起因する労働力不足が懸念される中、企業には、2018年に向けて改正労働契約法※1や改正労働派遣法※2についての対応検討が求められて...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2017-07-14T10:00:18+09:00</dc:date>
<date>2017-07-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2019年第2四半期（4-6月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,085社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は27％、前四半期と同じポイント、前年同期比では3ポイント改善しています。また、マンパワーグルー...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-03-12T14:30:04+09:00</dc:date>
<date>2019-03-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000009974.html">
<title>マンパワーグループ労働白書、「人の力が求められている：ロボットが雇用を増やす」を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇オートメーションが雇用を生んでいる：今後も傾向は変わらず
マンパワーグループが、世界44カ国の雇用主19000人を対象に、今後2年間にオートメーションが自社の雇用拡大に与える影響について質問したところ、オ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2019-02-21T14:00:19+09:00</dc:date>
<date>2019-02-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000009974.html">
<title>ロボット作成の基礎をマスターするUiPathの1日研修参加者募集</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇UiPathとは
コンピューター上で行われる業務プロセスを人に代わり自動化する技術、RPA (Robotic Process Automation)の導入を世界で展開しているリーディングカンパニーです。
※UiPath(R)は、UiPath Inc.の登...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-02-14T14:40:04+09:00</dc:date>
<date>2019-02-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、生産性向上を図る必須ツール「WinActor」二次代理店を募集</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇スマートワーク時代の必須ツールRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）とは
少子高齢化を起因とする労働力不足が急激に進む中、企業・組織はその対策として業務のデジタル化や、人工知能の導入等、...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2019-01-31</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2019年第1四半期（1-3月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,093社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は27％、前四半期比では比較的安定して推移しており、前年同期比では3ポイント改善しています。また...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、国内外での外部人材活用最適化を支援するサービスを企業向けに提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇国内外の外部人材管理最適化の重要性
経営の急速なグローバル化に伴い、海外に拠点を置く日本のグローバル企業には、経営戦略・ミッションを実現するためのひとつとして、従来拠点別・国別・地域別に管理してい...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-11-16T14:19:59+09:00</dc:date>
<date>2018-11-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000009974.html">
<title>「求職時にネガティブな体験をしたため、該当企業の製品を買いたくない」と52％が回答</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇キャンディデイトが採用活動中に受けたネガティブな体験は、その企業の製品購入意思にどのような影響を与えるか？

[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/132/resize/d9974-132-327473-0.jpg ]

結果は一目瞭然...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-10-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、i専門職大学（2020年開学予定）に人材育成の協力</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像: https://prtimes.jp/i/9974/131/resize/d9974-131-556415-0.jpg ]

◇マンパワーグループがi専門職大学※へ提供する人材育成プログラムとは
ITに特化したサービスを提供するマンパワーグループ&amp;ldquo;Expe...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-10-17</date>
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<title>マンパワーグループ「好印象オフィスカジュアル」キャンペーンのお知らせ</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇マンパワーグループ「好印象オフィスカジュアル」キャンペーン
今回のキャンペーンは、手持ちの洋服はあるのに着ていく服選びに時間をかけてしまう方へコーディネートを提案する、マンパワーグループ公式「好印...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-09-21</date>
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<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第4四半期（10-12月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,090社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は26％、前四半期比は横ばい、前年同期比では2ポイント改善しています。また、マンパワーグループ雇...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-09-11</date>
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<title>一番重視される求職活動方法は「HRテック」ではなく「対面面接」</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇HRテクノロジー※1を複数利用して求職活動を行う求職者（以下「キャンディデイト」）「HRテックアーリーアダプター（早期導入者）」の比率～日本が最も低い結果に

[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/128/resi...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-08-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000009974.html">
<title>マンパワーグループ「#じぶん革命2.0」学ぶ意欲応援キャンペーン開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/127/resize/d9974-127-547349-1.jpg ]

キャンペーン公式サイト：https://www.manpowerjobnet.com/campagin/myrev/

◇あなたの&amp;ldquo;学びたいこと&amp;rdquo;と&amp;ldquo;学んで...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-08-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000009974.html">
<title>「人材確保が困難」と回答した日本企業は89％、世界一人材不足感が強い結果に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇昨年と比べて人材確保に苦労しているか
12回目を迎える本調査は、世界43カ国・地域における6業種の雇用主39,195人を対象に実施。人材不足を感じている雇用主は、前回の結果を5パーセント上回る45％に達していま...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-08-08</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000009974.html">
<title>新たなスキルを学習する意欲や能力「Learnability:ラーナビリティ」を全ての働く人へ</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇人生の再設計が可能となる社会を実現するための「学び直し」リカレント教育
2018年6月に厚生労働省が発表した「人づくり革命 基本構想」では、何歳になっても学び直し、職場復帰、転職が可能となる社会実現を目...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-08-02</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000009974.html">
<title>マンパワーグループ公式「好印象オフィスカジュアル」Instagramスタート</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇マンパワーグループ公式「好印象オフィスカジュアル」Instagram
明日の通勤服に悩んでいるあなたへ～マンパワーグループ公式Instagramアカウントが、派手すぎず地味すぎない「好印象オフィスカジュアル」を提案...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-07-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000009974.html">
<title>無期雇用型派遣「M-Shine」(エムシャイン)大阪・兵庫・京都でのサービス提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/123/resize/d9974-123-806928-0.jpg ]

◇マンパワーグループが提供する「M-Shine」とは？
「M-Shine」(エム シャイン)のサービスは2016年11月に首都圏にて開始。事務職のプ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-07-19</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第3四半期（7-9月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,110社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は26％、前四半期比は比較的安定、前年同期比では3ポイント改善しています。また、マンパワーグルー...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-06-12T14:00:17+09:00</dc:date>
<date>2018-06-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、茨城県で保育士（有資格者）の確保を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇茨城県「平成30年度いばらき保育人材バンク運営業務」とは
茨城県内の保育所等における保育士確保の支援に当たり、潜在保育士等と保育所等とのマッチングや、潜在保育士の保育業務への復職支援などをより効率的...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-05-10T14:00:21+09:00</dc:date>
<date>2018-05-10</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「JOBNET」LINE@アカウント開設のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/120/resize/d9974-120-600763-0.jpg ]

◇マンパワーグループ「JOBNET」LINE＠アカウントとは？
仕事の可能性を広げる学ぶ意欲「Learnability：ラーナビリティ」を支援するマ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-05-08T14:00:17+09:00</dc:date>
<date>2018-05-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、長野県で介護人材の誘致・定着を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇長野県「信州介護人材誘致・定着事業（入職促進分）」とは
介護分野への就労意欲の高い求職者に対して、本人の適正にあった職場（介護事業所）とのマッチングと就労に必要な資格取得（資質向上）支援を併せて実...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-04-24</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、茨城県で製造業・情報通信業における人材の確保・育成を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇茨城県「平成30年度戦略分野雇用創造促進事業」とは
茨城県の戦略分野（製造業・情報通信業）における正規雇用での就職の促進を図るため、ビジネスマナーなど必要な基礎研修や県内企業等での実務研修を実施する...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-04-23T17:00:05+09:00</dc:date>
<date>2018-04-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000009974.html">
<title>新宿区内の中小企業を対象とした生産性向上推進を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
&amp;nbsp;
◇「生産性向上推進事業」とは
新宿区内の中小企業を対象に、企業の競争力を高め、ビジネスに付加価値をもたらす効果のあるコンサルティングや研修等を無料で提供することにより、企業の生産性向上を図る...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-04-20T19:30:01+09:00</dc:date>
<date>2018-04-20</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000009974.html">
<title>デジタル化により社員数が「増える」と回答した雇用主は18％ 「減る」はわずか13％</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◆オートメーションが、今後2年間の社員数にどのような影響を与えるか：
マンパワーグループが、日本を含む42カ国の雇用主20,000人に「オートメーションが今後2年間の社員数にどのような影響を与えるか」という質...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2018-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000009974.html">
<title>「WinActor 初級1Dayセミナー」参加者の募集を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◆「WinActor初級1Dayセミナー」とは
手作業による定型処理のパソコン操作を、ロボットが代行して自動化することを得意とするシステム、RPAの導入を検討している業務部門担当者、情報システム関連部門担当者を対...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-03-22T14:00:21+09:00</dc:date>
<date>2018-03-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000009974.html">
<title>マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第2四半期（4-6月期）結果発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業1,101社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は24％、前四半期比、前年同期比いずれにおいても、企業の雇用活動は安定して推移しています。また、...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2018-03-13T15:30:01+09:00</dc:date>
<date>2018-03-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000009974.html">
<title>生産性向上を図る必須ツール「RPA導入サービス」の提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇スマートワーク時代の必須ツールRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）とは
少子高齢化を起因とする労働力不足が急激に進む中、企業・組織はその対策として業務のデジタル化や、人工知能の導入等生...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-02-01T16:30:01+09:00</dc:date>
<date>2018-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、滋賀県の物流・建設を支える人材育成を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇平成29年度「滋賀の産業を支える人づくり事業」とは？
〈物流分野〉
滋賀県は、東海道新幹線、名神高速道路、新名神高速道路、北陸自動車道といった主要な広域交通基盤が集中する交通の要衝として、京都、大阪...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-11-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、派遣及び正社員求人WEBサイトを刷新</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇より使いやすいWEBサイトにリニューアル
マンパワーグループでは、変化の激しい働く世界において長期的な雇用を維持するために、新たなスキルを学習する意欲や能力を意味する「Learnability：ラーナビリティ」...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-11-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000009974.html">
<title>「キャリア＆ウェルネス管理支援プログラム」の提供を開始</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「キャリア＆ウェルネス管理支援プログラム」とは
現在、「学び直し」教育の実施を含む、人生100年時代を見据えた経済・社会システムを実現するための政策が検討されています。生涯に渡り学び続けるためには、...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-10-03</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「ラーナビリティ」支援を働く全ての人に拡大</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇マンパワーグループが推奨する「Learnability:ラーナビリティ（学習意欲）」とは？

現在「学び直し」教育を含む、人生100年時代を見据えた経済・社会システムを実現するための政策が検討されています。マンパ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-09-25</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、茨城県で製造業・情報通信業における人材の確保・育成を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇茨城県「平成29年度戦略分野雇用創造促進事業」とは
茨城県の戦略分野（製造業・情報通信業）における正規雇用での就職の促進を図るため、ビジネスマナーなど必要な基礎研修や県内企業等での実務研修を実施する...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2017-09-07T11:00:35+09:00</dc:date>
<date>2017-09-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、滋賀県の産業を支える人材育成を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇平成29年度「滋賀の産業を支える人づくり事業」とは？
滋賀県の産業構造は第2次産業の占める割合が高い「モノづくり」県であり、 国内外において大きなシェアやオンリーワンの技術を持つ企業が多く立地していま...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-09-04</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000009974.html">
<title>マンパワーグループ、「TOKYO働き方改革宣言企業」の生産性向上を支援</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「TOKYO 働き方改革宣言企業生産性向上支援コンサルティング」とは
TOKYO 働き方改革宣言企業の承認を受けた企業の働き方改革、ライフ・ワーク・バランス等の取組を推進させるため、業務改革、IT 推進、生産管...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-08-29</date>
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<title>【9月2日東京開催】　みやざき就農相談フェア・講座の参加者募集</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000009974.html</link>
<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「みやざき就農相談フェア」とは？
「宮崎成長産業人材育成事業」の一環として宮崎県農政水産部農業経営支援課主催で開催される「みやざき就農相談フェア」は、首都圏で宮崎県の食と農に関する情報発信、就農相...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2017-08-23T11:00:24+09:00</dc:date>
<date>2017-08-23</date>
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<title>マンパワーグループ、島根県で観光産業を担う次世代人材の育成を支援</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇平成29年度「島根の観光産業を担う次世代人材育成事業」とは
島根県では、宿泊業、飲食サービス業の就業人口が平成22年から27年にかけて5％減少しており（総務省「国勢調査」より）、宿泊・観光施設では人材不...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-08-08</date>
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<title>「柔軟な働き方」が重要と認識する声が各国で増加傾向</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「柔軟な働き方」とは
柔軟な働き方とは、人材マネジメント施策を考える上で、もはやひとつの選択肢ではなく、組織が優秀な人材をひきつけ育成する上で欠かせない取り組みです。マンパワーグループが実施した「...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-08-03</date>
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<title>マンパワーグループ、茨城県で障害者介護人材の確保・育成を支援</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇茨城県「平成29年度障害福祉分野人材確保育成促進事業」とは
求職者を、派遣会社を通じて茨城県内の障害者支援施設・障害児入所施設に派遣し、就業しながら介護職員初任者研修を受講させる雇用型訓練を実施、派...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-08-02</date>
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<title>「自身の学習意欲タイプ診断テストを受検して推奨研修コース受講」プログラム発表</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/99/resize/d9974-99-851245-0.jpg ]

◇「自身の学習意欲タイプ診断テストを受検して推奨研修コース受講」プログラムとは
マンパワーグループのオリジナル診断テスト「LQ診断...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-07-19</date>
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<title>マンパワーグループ、埼玉県でITスキルを持つ求職者を支援</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇「IT人材のステップアップ支援事業」とは
埼玉県では、2000年をピークに生産年齢人口が減少傾向にあり※1、少ない人手でも高い生産性を上げるためITの活用推進が求められている一方、県内のIT関連企業では、高度...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-07-06</date>
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<title>マンパワーグループ、埼玉県“シニアインターンシップ推進事業″を受託</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇埼玉県「平成29年度シニアインターンシップ推進事業」とは
就職を目指すシニアを対象とした県内企業等におけるインターンシップを実施し、シニア求職者にとっては新たな就業環境に対する不安を解消するとともに...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-07-03</date>
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<title>マンパワーグループ、派遣社員の「ラーナビリティ」を支援する取り組みを開始</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇キャリアの構築・長期的な雇用を維持するために求められる「Learnability:ラーナビリティ（学習意欲）」とは
少子高齢化を起因とする労働力不足が急激に進む中、企業・組織は対策として業務のデジタル化や、人...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2017-06-30</date>
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<title>マンパワーグループ、「採用代行・採用コンサルティング×AI」サービス提供開始</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇マンパワーグループ「RPO&amp;times;AI」による採用活動の生産性革命
人手不足の深刻化や働き方の変化により、多くの企業では採用活動の生産性向上が課題となっています。一方で、企業活動を支える人材の採用活動を...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<dc:date>2017-06-21T16:00:10+09:00</dc:date>
<date>2017-06-21</date>
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<title>マンパワーグループ、“信州正社員チャレンジ応援事業″を支援</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇長野県「平成29年度信州正社員チャレンジ応援事業」とは
長野県内の企業等で正規雇用を目指す若年者を対象にマンパワーグループの契約社員として雇用し、社会人としての基礎的な能力を習得する研修と、県内企業...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-06-15</date>
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<title>日本の雇用環境・特性の理解促進コンサルテーション提供開始</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇グローバル企業が抱える課題
経済産業省が発表した第50回外資系企業動向調査（2017年3月30日発表）によると、外資系企業の過半数（55.5％）が今後の事業拡大を予定しており、今後1年間の雇用見通しについては「...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2017-06-08T18:10:01+09:00</dc:date>
<date>2017-06-08</date>
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<title>求職活動で一番重視するポイント、日本は「給与」が84％</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
[画像1: https://prtimes.jp/i/9974/90/resize/d9974-90-649383-0.jpg ]
キャンディデイト優先度調査
◇キャンディデイト優先度調査
キャンディテイトの求職活動における優先度と意向を知り、企業がどう活用でき...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2017-05-26</date>
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<title>マンパワーグループ、茨城県で介護人材の確保・育成を支援</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◇茨城県「平成29年度介護人材確保育成事業」とは
求職者を、派遣会社を通じて県内の介護施設・事業所に派遣し、就業しながら介護職員初任者研修を受講させることで、介護職員として継続的な就労に結びつけ、介護...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2017-05-18T14:00:19+09:00</dc:date>
<date>2017-05-18</date>
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<item rdf:about="http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000009974.html">
<title>新宿区内の中小企業を対象とした“働きたい職場づくり”応援事業を支援</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
◆「&amp;ldquo;働きたい職場づくり&amp;rdquo;応援事業」とは
新宿区内の中小企業等を対象に、従業員が将来にわたって働き続けることのできる職場づくりを目的としたコンサルティングや研修等を無料で提供する事により、...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2016-04-11</date>
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<title>マンパワーグループ、川崎サテライトオフィスオープン記念イベント開催</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
マンパワーグループは、この度、世界有数の国際産業都市であり、首都圏の中央部に位置する利便性の高い川崎市にサテライトオフィスを開設しました。新拠点開設を記念して、記念無料講座「ビジネスシーンで直ぐに...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2016-03-18</date>
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<title>「求職者が求めている“基本情報以外の会社情報”は？」調査結果発表</title>
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<description>[マンパワーグループ株式会社]
本調査では、日本国内在住の20～59歳で過去5年以内に転職経験を持つ正社員を対象に、「求人情報（広告）の情報不足により応募をためらった経験があるか」「求人情報（広告）に掲載されている基本情報以外にどのよ...</description>
<dc:corp>マンパワーグループ株式会社</dc:corp>
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<date>2016-03-17</date>
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