採用管理システム「SONAR ATS」、「LINE公式アカウント」と連携開始
～選考状況に紐づくLINEでの双方向コミュニケーションが可能に～
現在、企業の採用成功のためには、タイムリーで確実な応募者とのコミュニケーションが重要になっており、応募者にとって利便性の高いコミュニケーション手段の活用が求められています。そのような状況の中、LINEでの選考連絡は応募者からの返信率が高く※１、採用におけるLINE活用のニーズが高まる一方、応募者への個別対応が増えることによる採用担当者への負担の増加が懸念されています。そのため、採用管理システムには、LINE活用による採用の煩雑さが増すことなく、応募者・採用担当者双方にとってシームレスで効率的なしくみが求められています。
※１当社サービス実績による比較
■「LINE公式アカウント」との連携で実現すること
「SONAR ATS」が「LINE公式アカウント」と連携することで、応募者ごとの選考状況に紐づいたLINEでの効率的な双方向コミュニケーションが可能になります。
応募者は、「SONAR ATS」を利用する企業へLINEからワンクリックでエントリーすることが可能になります。また、選考に合わせて必要な連絡をLINEで受け取れるだけでなく、会社説明会の予約や適性検査の受検、書類提出などの必要なアクションを、応募者は選考用のマイページへログインせずにLINEから直接行うことが可能になります。
一方企業は、LINEで”友達”となった応募者情報と「SONAR ATS」の応募者情報が連携することにより、「SONAR ATS」から各応募者のLINEへ、あらゆる選考連絡を送付することが可能になります。また、応募者がLINEから実行した会社説明会の予約や書類提出などのアクションも「SONAR ATS」上にリアルタイムに反映されます。さらに、応募者のアクション等に対して、必要な連絡をあらかじめ設定しておくことで、LINEでの連絡を適切なタイミングで自動送付することも可能になるため、LINEによる個別連絡にかかる時間やミスを減らすことに繋がります。
このように、応募者との採用コミュニケーションをLINEで完結できるようになるため、応募者の選考体験の向上にも繋げることが可能です。詳細は以下をご確認ください。
URL: http://sonar-ats.jp/lp/line/replace/01/
■HR領域のマーケットプレイス化
Thinkingsでは、「SONAR ATS」と様々なHRサービスとの連携を推進することにより、「HR領域のマーケットプレイス」となることを目指しています。企業は、マーケットプレイスで自社に最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるようになります。また、各HRサービスベンダーは、マーケットプレイスに参画することで、簡単かつ多様な方法で自社サービスを企業に販売提供できる市場を得ることができるようになります。
■採用管理システム「SONAR ATS」について
採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど680社以上に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化にともなうタレントプールのデータベースとして活用可能です。
（採用管理システム「SONAR ATS」サービスサイト：https://www.igniteeye.com/sonar/）
■イグナイトアイ株式会社について
会社名 ： イグナイトアイ株式会社
代表者 ： 吉田 崇
設立 ： 2013年5月
所在地 ： 東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
URL ： https://www.igniteeye.com/
事業内容 ： 新卒採用・中途採用向け採用管理システム事業、適性検査事業などのHRTechサービス、採用マーケティング事業
■Thinkingsグループについて
イグナイトアイ株式会社、株式会社インフォデックスの2社で構成。採用管理システム「SONAR ATS」のマーケットプレイス化をはじめとしたHRTechサービス提供を主軸に事業を展開しています。Thinkingsグループはテクノロジーをベースに様々な分野の課題解決をしていく会社として、HRTech事業以外の既存事業の拡大や新規事業の創出も進めていきます。
URL ：https://www.thinkings.co.jp/
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