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マネジメントの新潮流 「観察」から始めるこれからのチームづくり(実践編)
2024年5月8日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
eラーニング 『DX時代の課題解決!デザイン思考入門【理解編】/【実践編】』の2コースが開講
2024年4月5日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
eラーニング 『最新情報から学ぶ!今日からできる LGBTQ+基本コース』 が4月1日より開講
2024年3月28日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
マネジメントの新潮流:「観察」から始めるこれからのチームづくり(基本編)
2024年3月19日 10時50分
JMAM(ジェイマム)
人材開発専門誌『Learning Design』3-4月号 Web公開しました
2024年3月11日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
無料オンラインセミナー「人的資本と健康経営が生む価値共創を考える」開催!
2024年3月7日 14時51分
JMAM(ジェイマム)
ローカル線×地域課題解決を題材とした異業種交流型 / 越境学習プログラム第2期の参加者募集
2024年3月6日 14時00分
JR西日本
DEIの取り組みは85%以上だが、「社内全体に浸透」はわずか7.8%
2024年3月4日 11時30分
JMAM(ジェイマム)
「社員の管理職への昇進意欲は低いと感じる」約8割が回答
2024年2月28日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
地域課題解決型 / 異業種交流「越境学習」プログラム 「ことこらぼ@くまもと」プレイベントを公開!
2024年2月20日 07時01分
JMAM(ジェイマム)
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マネジメントの新潮流 「観察」から始めるこれからのチームづくり(実践編)
2024年5月8日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
eラーニング 『DX時代の課題解決!デザイン思考入門【理解編】/【実践編】』の2コースが開講
2024年4月5日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
eラーニング 『最新情報から学ぶ!今日からできる LGBTQ+基本コース』 が4月1日より開講
2024年3月28日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
マネジメントの新潮流:「観察」から始めるこれからのチームづくり(基本編)
2024年3月19日 10時50分
JMAM(ジェイマム)
人材開発専門誌『Learning Design』3-4月号 Web公開しました
2024年3月11日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
無料オンラインセミナー「人的資本と健康経営が生む価値共創を考える」開催!
2024年3月7日 14時51分
JMAM(ジェイマム)
ローカル線×地域課題解決を題材とした異業種交流型 / 越境学習プログラム第2期の参加者募集
2024年3月6日 14時00分
JR西日本
DEIの取り組みは85%以上だが、「社内全体に浸透」はわずか7.8%
2024年3月4日 11時30分
JMAM(ジェイマム)
「社員の管理職への昇進意欲は低いと感じる」約8割が回答
2024年2月28日 14時00分
JMAM(ジェイマム)
地域課題解決型 / 異業種交流「越境学習」プログラム 「ことこらぼ@くまもと」プレイベントを公開!
2024年2月20日 07時01分
JMAM(ジェイマム)
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