近年の採用活動では、価値観の多様化や情報収集経路の変化が進んでいます。これにより、「どれだけ多くの応募を集められるか」よりも、「どれだけ自社に共感する人と出会えるか」がより重要視されるようになってきました。 こうした背景 …