採用ブランディングとは?目的や必要性・実施時の5つのメリットなどの基礎知識を徹底解説
働き方が多様化し働き手にとって選択肢が増え、超少子高齢化が進行している昨今の日本は、条件だけでは人材を採用できない時代に突入しています。働き手の多くが待遇面だけでなく、その企業で働く理由もあわせて入社するか否かを決めてい …