主婦に特化した人材サービスを展開する株式会社ビー・スタイル（本社：東京都新宿区 代表取締役：三原邦彦）は、女性の仕事選びの基準が、「結婚・出産」というライフイベントを機にどのように変化するのかを調査しました。 日雇い派遣禁止をはじめとする派遣法改正など、「非正規労働」という働き方に規制機運が漂う一方で、特に結婚・出産をした女性の中では、パートタイムをはじめとする「非正規労働」という働き方を希望する声が圧倒的に多く、その働き方が必要とされている実態が浮き彫りになりました。 ■調査概要 ・調査手法 ：インターネットリサーチ（無記名式） ・有効回答者数 ：375名（すべて女性） ・調査実施日 ：2011年10月19日から2011年10月30日まで ・調査対象者 ：ビー・スタイル/しゅふJOB登録者及びフェイスブック等にて一般公募 ■調査結果サマリー ・独身時代は正社員での就業が72%。 ・出産後、正社員で働きたいと希望する女性は72%から14%へと大きく減少。 ・パートタイム希望者は、出産後に4%から77%と大幅に増加。 ・週3日の就業希望者の数は独身と比べて38倍へと一気に上昇、出産後に至っては50倍以上に増えている。 ■調査結果詳細 ◎結果１ 結婚前に正社員で働いていた人は全体の72%であるのに対し、派遣等正社員以外の就業形態は28%。出産後になるとこの値が逆転し、正社員14%・正社員以外が86%となる。 （結婚後は正社員23%・正社員以外77%）結婚前（独身時代）に比較して非正規での就業を希望する声は3倍となった。 →（図１：結婚前と結婚・出産後の非正規希望者の推移） ◎結果２ 結婚前（独身時代）に比較して希望者が大きく増えたのは「パート・アルバイト」。 結婚後に5倍、出産後には6.7倍へと大幅に上昇した。 →（図２：結婚前と結婚・出産後の希望する就業形態） ◎結果３ 出産後の勤務形態では、結婚前（独身時代）に比較してパートタイム希望者がおよそ20倍に増加。 →（図３：結婚前と結婚・出産後の希望する勤務日数(パートタイム・フルタイム区分)） ◎結果４ 結婚前（独身時代）の就業では週3日の勤務希望はほぼなし。 これが結婚後になると、週3日希望者は一気に38倍、出産後については実に50倍以上に膨れ上がる。 →（図４：結婚前と結婚・出産後の希望する勤務日数） 「非正規労働」については、不安定雇用の象徴とされ、規制論議がなされています。 しかし女性の結婚後・出産後の働き方においては、非正規労働、特にパートタイム/アルバイトを希望する声が圧倒的に多く、その働き方が広く求められていることが明らかとなりました。 株式会社ビー・スタイルでは、いわゆる「派遣切り問題」に始まった派遣・パート・アルバイトを始めとする「非正規労働」という働き方への逆風に対して、こうした労働者自身の本音に応えるべく、創業以来一貫して主婦人材に特化しサービスを拡充してきたノウハウを活かし、女性がそれぞれの価値観・ライフスタイルに合わせて働ける社会の実現に向けて、より一層の努力をしていく所存です。 ＜株式会社ビー・スタイルについて＞ 株式会社ビー・スタイルは、既婚女性（主婦層）を活用した新しい労働力を提供する「パートタイム型人材派遣事業」や「在宅型での人材派遣サービス」、主婦に特化した全国求人媒体「しゅふJOB」など、女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルにあわせて働ける社会の実現に向けて様々な事業を展開しております。 ・主婦層に特化したパートタイム型派遣/在宅サービス/単発派遣に関するサイト
http://www.b-style-part.net/ http://www.b-style.net/haken/ ・株式会社ビー・スタイルのWebサイト
http://www.b-style.net/ ＜概要＞ ・代 表：代表取締役 三原 邦彦 ・設 立：2002年7月5日 ・資 本 金：8512万円 ・所 在 地：〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5F Tel：03-5363-4400 Fax：03-5363-4544 ・事業内容：人材派遣事業 （許可番号：般13-07-0506）、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300624）、業務請負事業、業務分析 ・従業員：83人（パート含む）（2011年11月30日時点） ・売上動向：2010年6月期 20億円、2011年6月期 23億5,000万円 ＜本件に関するお問い合わせ先＞ 株式会社ビー・スタイル 広報担当：金子 Mai: pr@b-style.net
http://www.b-style-part.net/ ※引用・転載時のクレジット表記のお願い 本リリースの引用の際は、必ずクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。例）「ビー・スタイル調べ」
