平均年齢26.2歳！100の事業、100人の事業部長創出を目指す　ベンチャー企業・Advancerが、5つ目となる海外人材事業を開始！

アドバンサー株式会社(所在地：東京都目黒区、代表取締役：藤田 純)は2020年2月、海外人材事業をスタートしました。海外人材事業は、「100の事業・100の事業部長創出を目指す事業創造カンパニー」Advancerが、5つ目の事業領域として取り組む新たな事業です。

◆  Advancerのミッション「100JOBS 100PLACES」

 

Advancerは、祖業であるモバイル販売支援事業をはじめ、システムソリューション事業、セールスプロモーション事業などを展開しています。Advancerでは『関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する』というビジョンの元、ビジョンを実現するためのミッションとして「100JOBS 100PLACES」を掲げています。Advancerでは、人生の約65％が「働く時間」と言われる中、この時間を「いかに豊かなものとするか」が本当の働き方改革であると考えています。自社に100の事業体があれば、それだけ挑戦できる環境が増え、自分に合ったことにトライできます。また、配置転換が可能で、その人の人生が変化するきっかけが100種類あることになります。100個の事業ドメインを100 箇所で展開すれば、多くの人が自分の【やりたい】に合った、 あるいは【やりたい】に近い仕事、上司、仲間を見つけることができます。Advancerでは今後も「100JOBS 100PLACES」を目指し、新たな事業を開発していきます。

◆  国境なき事業家集団・Advancer、5つ目の事業は海外の優秀なエンジニアの力で
「生産力向上」を目指す海外人材事業

写真）バングラディッシュ人エンジニアを中心としたチーム

Advancerの5つ目となる海外人材事業も『関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する』という理念を元、開発した事業です。Advancerの海外人材事業では、海外の優秀なエンジニアを採用し、日本企業で活躍してもらい、日本企業のさらなる生産力向上を目指します。これまで手掛けてきた人材派遣事業のスキームを活かし、今後どの会社でも需要が高まるエンジニアのリソースを提供していくとともに、海外からエンジニアを採用し、彼らが活躍できるフィールドを創っていきます。現在、本事業ではバングラデシュ人エンジニアが6名在籍。まずは、日本企業にエンジニアを派遣することからスタートします。今後は自社で受託開発を手掛けるビジネスや、世界中に拠点を作り、技術で世界を繋げていくエンジニアの「プラットフォーム」を開発することも視野に入れ、事業を展開してまいります。

https://www.advancer.co.jp/