人材育成プログラム開発のアイディア社新春特別企画 『人材育成カンファレンス 2019年1月』 を開催!〜1月23日、御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンターで〜
企業が直面する人材育成の課題に対する多角的対応術を解説
セミナーは4つのセッションから構成されています。セッション1は「ブレンドラーニング」。ビジネス成果を生み出すブレンドラーニングの設計術としてマイクロラーニング、バーチャルラーニング、集合研修の組み合わせから最適化について解説します。
セッション2は「研修測定」。経営層が納得する実践的な研修効果測定方法として、具体的な事例による研修効果測定を解説します。
セッション3は「グローバル人材育成」。グローバルで即戦力として戦える人材のつくり方を、約2万時間におよぶグローバル実践力診断から分かった人材育成法について解説します。
セッション4は「ギャップマネジメント」。多様化が加速するこの時代に求められるマネジメントスキルについて若手社員、外国籍社員などが主体的に動いて成果を引き出す上司術を解説します。
申し込みはhttps://ide-development.com/seminar/hrdc/form/index.htmlから。各セッションとも定員80名で、1セッション単独から4セッションすべての受講可。
セミナーはすべて日本語でおこないます。
企業間競争のグローバル化やＩＴ化の進展など、 企業は今までにないし烈な競争に直面しています。こうした環境下において、 企業として存続・発展していくためには迅速にかつ低コストで、他社を凌ぐ競争力を獲得するための人材の育成が急務となっています。
開催概要
１．日 時：2019年1月23日（水） 10:00～17:00
２．会 場：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター（東京都千代田区神田駿河台4-6）
３．内 容：①セッション1「ブレンドラーニング」：
ビジネス成果を生み出すブレンドラーニングの設計術としてマイクロラーニング、バーチャル
ラーニング、集合研修の組み合わせから最適化について解説。
②セッション2「研修測定」：
経営層が納得する実践的な研修効果測定方法として、具体的な事例による研修効果測定を解説。
③セッション3「グローバル人材育成」：
グローバルで即戦力として戦える人材のつくり方を、約2万時間におよぶグローバル実践力診断
から分かった人材育成法について解説。
④セッション4「ギャップマネジメント」：
多様化が加速するこの時代に求められるマネジメントスキルについて若手社員、外国籍社員など
が主体的に動いて成果を引き出す上司術を解説.
４．参加費：無料
５．定 員：各セッションとも定員80名で、1セッション単独から4セッションすべての受講可。
６．申込先：https://ide-development.com/seminar/hrdc/form/index.htm
７．交 通：JR「御茶ノ水駅」徒歩1分/東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結/都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
◆セミナー講師紹介
ジェイソン・ダーキー（Jason Durkee）
アイディア社（IDEA DEVELOPMENT株式会社）代表取締役
米国シアトル出身。上智大学卒業。
大学在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび研修プログラム開発を担当し、その後専任部長と
なる。
2003年に企業向け教育研修会社アイディア社（IDEA DEVELOPMENT株式会社）を設立、代表取締役に就任。
現在は、人材育成のコンサルタント、教育プログラムのデザイナー、研修のインストラクターとして、幅広い業
種の企業向けに人材育成サービスを提供している。
主な著書：「無理なく続く英語学習法」、「ビジネス英語の技術」、「ガツンと言える英会話」
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