初回イベントには広木大地氏らが登壇!エンジニア採用を体系的に学ぶEngineer’s Recruitingプロジェクトが発足

2019年7月31日に「エンジニアが適切に採用に関わる企業を増やす」ことを目的としたプロジェクト「Engineer’s Recruiting」(発起人:千田和央)が発足いたしました。イベントやコンテンツの発信を通して活動するEngineer’s Recruitingプロジェクトでは、2019年8月23日にエンジニア採用に関する最初のイベントを開催いたします。
イベントでは、発起人であるLAPRAS株式会社のHRBP千田和央による講義に加えて、書籍「エンジニアリング組織論への招待」の著者である広木大地氏、合同会社DMM.com CTOの松本 勇気氏らによるトークセッションを実施いたします。

<イベントページ>
https://connpass.com/event/139895/


発足背景 〜エンジニア採用に確かな方法論を〜
Engineer’s RecruitingはLAPRAS株式会社の千田和央が発起人となり、会社からスピンアウトして生まれたプロジェクトです。
今日エンジニア採用の重要性が叫ばれ続け、また社内のエンジニアが採用に関わることを推奨する潮流がある一方で、「なぜエンジニア採用が重要なのか」「なぜエンジニアが採用に関わるべきなのか」といったことを体系的に学ぶ機会はなく、またより重要な「どのようにしてエンジニアが採用に関わっていくべきなのか」ということはあまり論じられてきませんでした。
Engineer’s Recruitingでは、エンジニア採用が重要視されている社会背景から、具体的な手法まで、スクール形式で学ぶ全3回のイベントを連続開催します。参加対象者は経営者、人事担当者、エンジニア。現場だけではなく、組織としてどうエンジニア採用に向き合うべきなのかを体系的に伝えていきます。
登壇やコンテンツ作成には、エンジニアの組織づくりや採用に知見を持った方々にサポーターとして協力をいただきます。
初回イベントに登壇いただく広木大地氏には、次回のイベントでも講師として連続登壇いただく予定です。


講義とトークセッションで学ぶ「エンジニア採用の不都合な真実」
2019年8月23日(金)に開催するイベントでは、第0回と銘打ってエンジニア採用を取り巻く環境や問題点について前半の講義パートで学び、後半のトークセッションでは広木大地氏、松本勇気氏らに「エンジニアを採用するための組織づくり」というテーマでお話いただきます。

<講義パート>
・エンジニアが必要とされている社会背景
・エンジニア採用市場で起こっている競争
・人事担当者やエンジニアをどのように活用していくべきか
・経営者に何ができるのか


講師   :千田和央(LAPRAS株式会社 HRBP)
参加対象者:経営者、人事担当者、エンジニア

<トークセッション>
エンジニアの組織づくりについて経験や実績をお持ちの方々に登壇いただき、各社の事例や理論に基づいて多くの企業が抱えている問題点についてお話いただきます。


登壇者:広木大地氏(株式会社レクター)、松本勇気氏(合同会社DMM.com)、他調整中
対象者:経営者、人事担当者、エンジニア



日時  :2019年8月23日(金) 19:30〜21:30
場所  :LIVING by LAPRAS(渋谷駅徒歩9分)
参加費 :3,000円(税込)
お申込み:connpassのイベントページよりお申し込みを受け付けています(https://connpass.com/event/139895/


今後の活動について
Engineer’s Recruitingでは、連続開催するイベントに加え、Speaker Deckによる資料公開やnoteでの記事公開を通してエンジニアが適切に採用に関わるための理論と手法を発信していきます。
8月23日に実施する第0回イベントに続き、9月に第1回、10月に第2回、11月に第3回を実施予定です。9月開催の第1回では、第0回に引き続き広木大地氏に登壇いただきます。その後の登壇者は追ってお知らせいたします。


<公式SNSアカウント等>
Facebook:https://www.facebook.com/EsR2019/
Twitter:https://twitter.com/EsR_infomation
connpass:https://esr.connpass.com/
note:https://note.mu/esr_infomation

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