株式会社ライフ・ポートフォリオと内閣人事局が国家公務員対象に男性育休取得促進セミナーを開催

子どもの誕生予定のない男性職員からも多数の申し込みがあり、若手職員の関心の高さがうかがえる

株式会社ライフ・ポートフォリオと内閣人事局は2022年2月3日（木）に男性育休取得促進セミナーを開催します。今年4月からの改正介護育児休業法の施行を視野に、男性国家公務員向けに育時休業取得の理解促進・取得率向上に向けて啓発を行う取り組みとなります。

株式会社ライフ・ポートフォリオと内閣官房内閣人事局は、2022年2月3日（木）13：00～に国家公務員の男性職員向けに、男性育休取得促進セミナーをオンライン（Webex）にて開催します。

国家公務員の育休に関わる制度説明や、育休を取得した男性の先輩職員によるパネルトーク・質疑応答のほか、株式会社ライフ・ポートフォリオによる男性育休取得促進の講演を実施します。

今回のオンラインセミナーでは、定員80名の参加者募集のところ、大幅に上回る126名からの申し込みがありました。定員オーバーにつき参加できなかった方は後日、動画配信にて視聴する予定です。また、参加申し込み者の29％にあたる37人は、まだ子供の誕生の予定の無い男性職員で、若手男性職員の育休休業取得に対する関心の高さがうかがえます。

国家公務員における男性の育休取得率は、上司が男性部下の育休の取得計画を共同で作成するという計画により昨年度・今年度ともに高水準で推移していますが、まだ組織主導の面も否めません。当セミナーの配信により、男性育休の必要性について当事者の男性のみならず、上司・パートナーの女性の理解や意識改革を促進していきます。

いまだ12％台の民間の男性育休取得比率を引き上げてゆくためにも、まずは男性国家公務員の育休取得を「当たり前」にしていく取り組みとなります。

■　セミナー概要

日時　：　2月3日（木）13：15～16：50
内容　：
　国家公務員の育児休業に関わる取り組み・制度の説明 （13：20～13：50予定）
　先輩職員2名によるパネルトーク（13：50～14：50予定）
　株式会社ライフ・ポートフォリオによる講演（15：00～16：45予定）

■講演担当講師
株式会社ライフ・ポートフォリオの代表・前原はづきが担当します。

ダイバーシティ・女性活躍推進に関わるセミナーを多数実施しており、内閣官房人事局では2016年より育休復帰者セミナー等を受託しています。今回の男性育休取得促進セミナーにあたっては、自身の2回の出産の際し夫がそれぞれ6か月と8カ月の育休を取得した経験をもとに、単なる「べき論」ではない男性の視点や疑問に寄り添った育休取得促進の内容になっています。