歯科医院の人材採用を支援する「デンタルHR総研株式会社」設立のお知らせ

「すべては患者様と歯科業界従事者の幸せのために。」

歯科医院向け採用代行サービスを主な事業とするデンタルHR総研株式会社（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：土屋雅臣）を2022年5月2日に設立いたしました。

■新会社設立の背景と目的
国民の歯科口腔保健に対する関心の高まりとともに、良質な歯科保健医療の提供や医療安全の確保等において、以前にも増して歯科業界に従事する人材の必要性が高まっています。特に近年の歯科診療では、予防に力を入れることが重要視されているほか、矯正やホワイトニングなどの審美歯科の需要増、また高齢化の進展に伴い、医療・介護と連携した歯科保健医療サービスの提供が求められ、地域包括ケアシステムにおける歯科衛生士の役割が重要となってきています。

しかしながら、近年、歯科業界では深刻な人材不足が問題となっており、歯科衛生士の求人倍率は2020年時点で20.7倍と、2016年から20倍以上が続いている状態です。（※）

歯科医師についても、新規の歯科医師登録者数が頭打ちになっていること、今後高齢の歯科医師が続々とリタイアすることを踏まえると、近いうちに人口10万対の歯科医師数は減少に転じる可能性が高いと予想されます。歯科助手についても、1996年には10万人以上存在していましたが、2017年には7万人弱にまで減少しているなど、歯科業界全体の人材不足はより深刻さを増しています。

一方で、歯科医院における人材採用業務は、歯科医師である院長が診療の合間に片手間で行っている場合が多く、採用業務においての知見や経験も少ないことから、人材の採用が出来ず、人材不足問題が解決できずにいる状態です

日本における歯科診療所の数は2019年から2020年で626件減少しており、人材不足問題も減少理由の一つとなっています。

当社はこの歯科業界の人材不足課題を解決すべく、歯科医院が行っている人材採用業務を代行するアウトソーシングサービス・RPO（Recruitment Process Optimisation）を提供します。

■サービスの特徴
一般的な採用代行・RPOサービスは採用代行担当者が業界の専門知識を有せず採用プロセスのみを遂行することで、歯科医院のような専門知識が求められる業界における採用計画の目標に到達しないケースが散見されます。

当社のサービスは歯科業界での豊富な専門意識を持つ担当者がサービスを提供することで、歯科医院の採用課題を的確に把握し、それに基づいた採用計画の立案から入職までのプロセスを担うことから、歯科医院が求める高い成果をだすことができる仕組みであることが特徴です。

また、当社のサービスは、採用成功時に業務委託費が発生する「完全成功報酬型」のプランをはじめ、状況に合わせて選べる３つのサービスプランを用意することで、様々な歯科医院の要望にお応えしていくことができるのも大きな特徴となっています。

■会社の概要
会社名 ：デンタルHR総研株式会社
代表者 ：代表取締役　土屋雅臣
所在地 ：東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F
設立日 ：2022年5月2日
事業内容：歯科業界HR支援事業
ホームページ：https://dentalhr.jp/

※全国歯科衛生士教育協議会「歯科衛生士教育に関する現状調査の結果報告」より