採用の正解 現役のHRコンサルタントとブランディング・クリエイティブのプロデューサーが赤裸々に話す、新卒/中途採用の正解 2023年度版
▼ウェビナーのお申し込みはこちら
https://peatix.com/event/3480973/view
【イベント概要】
本セミナーは新卒〜中途、業界を横断した2023年現在の「採用の正解」をお話しする座談会形式のセミナーです。
・自社の魅力がない場合、どうすれば応募を獲得できるのだろう?
・選考辞退、内定辞退を防ぐ方法は?
・採用費用を安くしたいが、どうすれば?
そんな悩みを抱えていませんか?
採用活動における上流(HRコンサルタント)と下流(クリエイティブ・プロデューサー)、それぞれのプロが登壇することで、採用を多面的な視点で柔軟に捉える「固くないスタンス」が当セミナーの特徴になります。
皆様からいただいた質問がお題(トピック)のベースとなりますので、「採用の正解」にお困りの方は奮ってご参加(ご質問)ください!
※いただいた質問がセミナー内で回答出来ない場合でも、終了後に回答させていただきます。質問はPeatixのDMにて、お気軽にご送付ください。
【このような方におすすめ】
人事、経営層及び採用活動(新卒・中途)にお困りの方
具体的には、
・採用担当に着任したばかりである
・自社の魅力をうまくアピール出来ていないと感じる
・求人広告からの応募が集まりやすくなる方法を知りたい
・他社の採用事例を知りたい
・大手人材広告会社のサービスをずっと使用している
【お題例(いただいている質問)】
<新卒>
・選考辞退、内定辞退を防ぐ方法は?
・会社説明会のやり方は?
・理系人材の最適な採用方法は?
<中途>
・中途採用も新卒と同様に年間計画および予算を決める必要はありますか?
・自社の魅力がない場合ってどうすれば応募を獲得できる?
・中途で途中離脱が多くなっているが対策は?
・人材系会社の営業マンが自社を理解してくれていない状況はどうする?
・採用費用を安くしたい、どうすればいい?
※上記の他、多数の質問にお答えします。
※上記はあくまでも例です。すべての質問に回答出来ない可能性があります。
【講演者】
代表取締役 高橋 雄也
大手人材会社で法人企業の中途採用支援に従事。
西東京から新宿、渋谷など中心部を担当。
これまで200社以上の採用支援を実施。
現在は、株式会社Mylestonesを創業し、企業の総合的な人材採用をサポート。
単なる営業ではなく、根幹となる課題を抽出し、より効率的な採用成功を目指す。
早川 保孝
中央大学卒業後、大手人材広告会社で新卒採用領域の企業の採用支援に従事。
現在は大手ニュースメディアでの広告運用を行う傍ら、株式会社Mylestonesで採用コンサルティングを実施。
取締役 本行 充明
岡山県出身。
明治大学卒業後、映像制作系ベンチャー企業に就職。
務めていた会社の倒産を経験後、株式会社パズルにて映像制作、グラフィック制作、Web制作のプロデュースに従事。
2016年より株式会社ザ・カンパニーでプロデューサー、プランナーとして課題解決型のブランディング施策を多数手掛ける。
2020年に誕生したバゲージブランド「MONOLITH」のデジタル・インタラクティブ領域の企画・プロデュースなど手法にとらわれないコミュニケーション設計を得意とする。
【開催概要】
●開催日
2023年2月7日 (火) 18:00〜19:30
※終了時間は多少前後する可能性がございます。
●参加費用
無料
●参加特典
セミナー終了後に議事録をお送りします。「なまもの」感のあるトーク内容なので、振り返りの資料として是非ご活用ください。
●視聴方法
・Peatixよりお申し込みをお願いいたします。
・お申し込み後、開催日前日までにPeatixのDMにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
・個人/ 採用サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。
※Zoomについてはこちら → https://zoom.us/
※事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします。
https://peatix.com/event/3480973/view
【イベント概要】
本セミナーは新卒〜中途、業界を横断した2023年現在の「採用の正解」をお話しする座談会形式のセミナーです。
・自社の魅力がない場合、どうすれば応募を獲得できるのだろう?
・選考辞退、内定辞退を防ぐ方法は?
・採用費用を安くしたいが、どうすれば?
そんな悩みを抱えていませんか?
採用活動における上流(HRコンサルタント)と下流(クリエイティブ・プロデューサー)、それぞれのプロが登壇することで、採用を多面的な視点で柔軟に捉える「固くないスタンス」が当セミナーの特徴になります。
皆様からいただいた質問がお題(トピック)のベースとなりますので、「採用の正解」にお困りの方は奮ってご参加(ご質問)ください!
※いただいた質問がセミナー内で回答出来ない場合でも、終了後に回答させていただきます。質問はPeatixのDMにて、お気軽にご送付ください。
【このような方におすすめ】
人事、経営層及び採用活動(新卒・中途)にお困りの方
具体的には、
・採用担当に着任したばかりである
・自社の魅力をうまくアピール出来ていないと感じる
・求人広告からの応募が集まりやすくなる方法を知りたい
・他社の採用事例を知りたい
・大手人材広告会社のサービスをずっと使用している
【お題例(いただいている質問)】
<新卒>
・選考辞退、内定辞退を防ぐ方法は?
・会社説明会のやり方は?
・理系人材の最適な採用方法は?
<中途>
・中途採用も新卒と同様に年間計画および予算を決める必要はありますか?
・自社の魅力がない場合ってどうすれば応募を獲得できる?
・中途で途中離脱が多くなっているが対策は?
・人材系会社の営業マンが自社を理解してくれていない状況はどうする?
・採用費用を安くしたい、どうすればいい?
※上記の他、多数の質問にお答えします。
※上記はあくまでも例です。すべての質問に回答出来ない可能性があります。
【講演者】
株式会社Mylestones
代表取締役 高橋 雄也
大手人材会社で法人企業の中途採用支援に従事。
西東京から新宿、渋谷など中心部を担当。
これまで200社以上の採用支援を実施。
現在は、株式会社Mylestonesを創業し、企業の総合的な人材採用をサポート。
単なる営業ではなく、根幹となる課題を抽出し、より効率的な採用成功を目指す。
株式会社Mylestones
早川 保孝
中央大学卒業後、大手人材広告会社で新卒採用領域の企業の採用支援に従事。
現在は大手ニュースメディアでの広告運用を行う傍ら、株式会社Mylestonesで採用コンサルティングを実施。
株式会社ザ・カンパニー
取締役 本行 充明
岡山県出身。
明治大学卒業後、映像制作系ベンチャー企業に就職。
務めていた会社の倒産を経験後、株式会社パズルにて映像制作、グラフィック制作、Web制作のプロデュースに従事。
2016年より株式会社ザ・カンパニーでプロデューサー、プランナーとして課題解決型のブランディング施策を多数手掛ける。
2020年に誕生したバゲージブランド「MONOLITH」のデジタル・インタラクティブ領域の企画・プロデュースなど手法にとらわれないコミュニケーション設計を得意とする。
【開催概要】
●開催日
2023年2月7日 (火) 18:00〜19:30
※終了時間は多少前後する可能性がございます。
●参加費用
無料
●参加特典
セミナー終了後に議事録をお送りします。「なまもの」感のあるトーク内容なので、振り返りの資料として是非ご活用ください。
●視聴方法
・Peatixよりお申し込みをお願いいたします。
・お申し込み後、開催日前日までにPeatixのDMにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
・個人/ 採用サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。
※Zoomについてはこちら → https://zoom.us/
※事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします。
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