「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくる」会社、創立141年の東洋紡が「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」にてBRONZE受賞！

～高い志をもって何かに挑戦したいという思いを持っている人に、東洋紡は最適なフィールドです～

化学素材等を幅広く手掛ける大手繊維メーカーの東洋紡株式会社（大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号　大阪梅田ツインタワーズ・サウス、代表取締役社長：竹内郁夫、東証プライム：3101、以下「東洋紡」）は、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：宮下尚之、以下「ワンキャリア」）が主催する「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」のエリア部門（本社が東京以外の企業を対象とした部門）において、BRONZE賞を受賞しました。本賞は、就活生の採用イベントの満足度をランキングの評価指標とし、それぞれの部門/賞ごとの審査基準に基づいて投稿内容の精査を行った上で選出されたものです。

​なお、このプレスリリースは、「就活を対話にするプロジェクト」に賛同し、学生に本音で向き合う採用担当者自らの声を発信しております。
 

• 学生の方に「ありのままの東洋紡」を知ってもらいたい｜受賞にあたってのコメント

この度は、このような素晴らしい賞を受賞できたことを、大変嬉しく思います。
2023年度の新卒採用にあたり、当社のセミナーでは「東洋紡に入社した社員のリアルな声」をテーマに先輩社員との座談会を企画しました。先輩社員には、就活当時に抱えていた悩みや、同じ時期には何をしていたのか、やっておいて良かったことなどを振り返ってもらい、学生にとって参考になる内容を発信していくことを心がけました。また、入社後に感じたギャップや選考突破のポイントなどについても包み隠さず回答することで、ありのままの東洋紡を知ってもらい、会社の雰囲気を少しでも伝えられるよう努力してきました。
当社では、学生の就職活動の助けになるように、単なる会社説明を行うだけでなく、就職活動全般に関する悩みについてもセミナーの中で相談に乗ることで学生との信頼関係を築いてきました。こうした姿勢が今回の受賞に繋がったことを心から嬉しく思います。
コロナ下での採用活動ということで、オンラインセミナーでは学生の反応が分かりづらい面があります。コミュニケーションが一方通行にならないよう、途中で学生から意見を求める機会を設けるなど、インタラクティブな工夫を施すことで一体感を生み出し、質問のしやすい環境づくりを目指しました。
一方、オンラインセミナーならではの堅苦しさや、質問のしづらさがどうしても残ってしまうため、学生が気になりそうな質問については、事前に学生からの声を拾い集めた上で、先輩社員がパネルディスカッション形式で回答する形を取り入れました。このような細かい配慮も学生から支持を集めることができた要因となったと考えています。
また、学生の時間の使い方が多様化していることを考慮し、好きな時間に見ることができるよう動画コンテンツを拡充するなど、手軽にわかりやすく東洋紡のことを知っていただけるよう取り組みを進めてきました。
2024年度の新卒採用も本格的なシーズンを迎え、採用活動の真っ只中にあります。今後も「社員のリアルな声」をお伝えするというコンセプトを継続しながら、学生の皆さんには東洋紡のありのままを知っていただきたいと思っています。
 

• 東洋紡の新卒採用にかける想い

東洋紡株式会社 人事戦略部採用グループ 宮﨑 健人

東洋紡は、創業者である渋沢栄一の座右の銘の一つ『順理則裕』を企業理念としています。当社はこれを「なすべきことをする、順理を貫くことで、世の中を豊かにし、自らも成長する」ことと解釈・定義しています。「人間としての基本姿勢である倫理観に軸足を置き、自分事として動き、自らの成長を通じ世の中に貢献できる人材にする」こと、これが当社の人材育成方針です。真面目で温かい人柄の従業員が多く、互いに高め合おうとする一体感の中で、新たに入社される方には、じっくりと成長しながら長く活躍していただきたいと思っています。
また、従業員が持つべき価値観を「私たちは、変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくります」と定めています。これは当社が140年以上にわたり、⾃ら変化を繰り返して⽣き抜いてきた歴史からの教訓でもあります。更に変化が加速する未来をこれからも⽣き抜くために、⾃らが⼤きな変化を起こし、それを楽しめる人材を求めています。
当社には、全てのポジションで自分の考えを提案、実行できる雰囲気があり、若手社員であっても責任ある業務を担い、成長を実感できると思います。また、多くの業務はチームで実行しています。昔から変わらない東洋紡らしい社風の一つとして、皆で協力しあいながら着実に仕事を進め、目標達成時にはチームで喜びを分かち合える、そんな醍醐味も大きな魅力だと思います。私自身も、就職活動を行っていた当時、たくさんの時間をかけて自分と向き合い、それを素直に伝え続けた経験は、今でも自分自身の大きな糧となっています。就職活動は長い道のりかもしれませんが、諦めずに頑張ってください。失敗したと思ったときこそ、成長する大きなチャンスです。採用活動を行う人事担当者として、これからも東洋紡のリアルな声を発信し続けると同時に、就活生の皆さんと真正面から向き合っていきたいです。 


東洋紡株式会社について

代表者　代表取締役社長　竹内郁夫
創　立　1882年（明治15年）5月3日
設　立　1914年（大正3年）6月26日
資本金　51,730,003,166円
本　社　大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
　　　　大阪梅田ツインタワーズ・サウス
事業内容
　　　　フイルム、ライフサイエンス、機能繊維・商事、環境・機能材分野における各種
　　　　製品の製造、加工、販売。プラント・機器の設計、販売。各種技術・情報の販売。

URL　　https://www.toyobo.co.jp/