”常に学生に寄り添う姿勢”が就活生から高評価。アエナ、「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」にてGOLD受賞！

インターンシップ参加者一人ひとりへの手書きの手紙や対面を重視する選考を実施。

きれいと元気のアンチエイジング専門店「アエナ」を運営する株式会社アエナ（東京都世田谷区、代表取締役：馬場雅子）は、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアが主催する「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」のベンチャー部門において、GOLD賞を受賞しました。本賞は、対象約600社のベンチャー企業の中から、就活生の体験談をもとに選ばれた「本当に受けてよかった」と思う企業8社に贈られる賞です。

なお、このプレスリリースは、「就活を対話にするプロジェクト」に賛同し、学生に本音で向き合う採用担当者自らの声を発信しております。

23年度新卒採用への思いと実施内容
　23年度新卒採用の実施に当たり、まず大きな判断軸となったのは、イベントの実施形式を【対面】【オンライン】どちらを主軸として進めるのか、という点でした。
　社内で様々な意見が飛び交いましたが、最終的には「一生に一度の新卒としての就職活動に取り組む学生に、密に寄り添う採用活動にしたい」という思いで採用チームの意志が固まり、方向性を【対面】主軸としてスタートさせました。
　コロナ禍でのイベント対面実施は、運営上の留意点や工夫が多く必要となるため簡単なことではありませんでしたが、それでも対面実施の意志を固めることができたのは、コロナ禍での就職活動に取り組んでいた前年度22卒就活生の皆様から「対面で直接話ができて安心した」「WEBだと感じられない人の温かさを肌で感じられて不安が和らいだ」 など、対面で直接お会いすることで不安が払拭され安心感に繋がっているというお声を多くいただいていたからです。
　企業側と同様に就活生の皆様の状況も大きく変化したコロナ禍での就職活動。大きな転換期の中でも「学生に密に寄り添う」ことを第一に考え、インターンシップにご参加いただいた際には一人ひとりに手書きの手紙をお渡しするなど、常に学生に寄り添う気持ちをもって採用活動に取り組みました。
　今回の受賞に繋がった23卒学生の皆様からの口コミコメントを拝見すると、「人の温かさを感じられるインターンだった」など、人の魅力に関してのコメントを多く寄せていただいており、私たち採用チームの想いが学生の皆様に届いたからこその受賞であることを感じられ、嬉しい気持ちでいっぱいです。

　今年度も25卒採用のスタートが目前に迫っています。夏からスタートするインターンシップでは、「アエナの価値観」を体感していただくことを念頭にイベントを設計しています。これからの日本の社会問題をどう解決していくか？働くとはどういうことか？といった様々な問いに対して、アエナが考える答えを様々なワークを通してお伝えしていきます。

採用にかける思い
株式会社アエナ　人材開発室　早乙女望

　当社の人材育成の考え方に「相互理解・相互支援」というものがあります。共に仕事をする上で、まずはじっくりとお互いを理解し合い、そのうえで相互に助け合うことを基盤としています。
　自分を理解し相手を理解することで、社員一人ひとりが自分の強みを発揮できるポジションに身を置き、互いに助け合うことで、結果を出すことができる。そのためのキャリア適性を見極めるプログラムも数多くご用意しています。
　ただ、相手に自分のことを理解してもらうためにはまずは自分自身が自己を深く理解すること。これがベースになってきます。
　就職活動の中でよく耳にする「自己分析」は、自分の適性を見極めるだけでなく、相互理解を生む上でも大切な土台となりますので、ぜひ力を入れて取り組んでいただきたいと思います。

　「環境が人を育てる」という言葉がありますが、 当社には年次に関係なく尊敬できるメンバーが多くおります。私自身入社してからの数年間で仕事観、人生観、様々な物事の捉え方に大きなプラスの変化がありました。
　「実るほど頭が下がる稲穂かな」という諺が私はとても好きなのですが、当社のメンバーはまさに常に学ぶ意欲を持ち、人から教わる際に謙虚な姿勢を忘れない稲穂のような方々ばかりです。この会社で、この仲間たちと出会えたことで、自分自身が大きく成長することができたと断言できます。
　「企業をどのように選ぶのか？」と迷う瞬間がこの先の就職活動の中で絶対に訪れると思いますが、そういった時には是非、その会社に身を置いた「自分自身」が成長している姿を思い描けるか？を一つの判断材料にしていただければ嬉しいです。

2022年度新卒入社者の声

　━就活時代のエピソードを教えてください
　アエナのインターンシップに参加した際、お手紙をいただいたことが一番の思い出です。自分の強みや取り組む姿勢など、よい点を沢山教えてくださいました。インターンシップの後も定期的に読み返して元気をもらっていました。

　━当社の面接や選考で感じたことは？
　表面的な自分ではなく、自分の本質的な考え方をとても大切にしてくださる会社だなと感じました。
　面接や選考の中で「どうしてあなたはその行動がとれたと思いますか？」など、自分の根っこの部分への問いかけをいただくことが多かったです。答えていくうちに、自分でも気づいていなかった行動力の源泉に気づくことができました。

　━入社後のギャップはありましたか？
　良い意味でのギャップですが、エネルギッシュな社員が多かったです。もっと静かな方が多いのかなと思っていたのですが、よく明るい声が飛び交う元気な会社でした。褒め上手な方がとても多く、すれ違いざまにサラッと褒めてくれるかっこいい方が多いのも自慢ポイントです。

　━就活生へのメッセージは？
　就職活動の期間は、腰を据えて自分自身と向き合えるとてもいい機会だったなと感じております。悩んだ後にはきっと良いご縁が待っていると思うので、前向きに楽しんで取り組んでいただけたら嬉しいです。

 

25年度新卒採用について

https://www.onecareer.jp/companies/64808
※24年度新卒採用の募集受付は終了しています。

 

株式会社アエナについて

「体験差の生まれない世界」の実現に向け、ロープライスプラットフォームの創出（低価格かつ高品質な商品を、全ての所得層に提供し、全ての人に商品の選択肢を提供すること）に挑戦しています。現在化粧品・食品領域で事業を展開しており、実店舗やWEBチャネルでの商品販売に加え、オリジナル化粧品・美容雑貨・健康食品の商品設計や開発も自社で行っています。

 

会社概要

会社名：株式会社アエナ

代表取締役：馬場雅子

設立：2004年7月

所在地：〒154-0024　東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F

資本金：5,000万円
従業員数：490名（パート・アルバイト含む）※2022年4月1日現在

URL：https://www.aena.co.jp/

事業内容：きれいと元気のアンチエイジング専門店｢アエナ｣のチェーン展開。アエナは健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う日本初のアンチエイジング専門チェーン店です。