日系＆外資IT転職支援の総合メディア『チャレンジャーズアカデミー』が「IT営業転職ロードマップ」や「外資IT用語集」を公開しグランドオープン

4月のプレオープンから既に600人以上が参加

チャレンジャーベース株式会社

2023年10月31日 18時43分

チャレンジャーベース株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：市川慶）は、日系＆外資IT転職の総合メディア『チャレンジャーズアカデミー』をグランドオープンいたしました。外資IT企業や日系SaaS企業に代表される「エンタープライズソフトウェア」業界における転職・キャリアの情報を伝えるメディアとして今年4月にプレオープンし、半年で600人以上が入学（会員登録）、20回のイベントを開催と急成長中。「はじめての外資転職」、「IT営業転職ロードマップ」、「外資IT用語集」など充実したコンテンツを揃え、本格始動いたします。キャリアと転職に関する情報発信を通じて、挑戦し続ける皆さんを応援してまいります。

■チャレンジャーズアカデミー
https://challengers.academy/

チャレンジャーズアカデミーとは

日系＆外資IT転職の総合メディアとして、キャリアと転職に関する情報を包み隠さず提供。「エンタープライズソフトウェア」の領域でキャリアを作っていきたいすべての人を対象とし、特に以下のような方々が次のステップに進むために役立つ情報を網羅的に揃えています。

対象となるチャレンジャーの例

・IT業界ではない業界で働いており、IT業界への転職に挑戦したい人

・日系SaaS企業やSIerで働いており、外資IT業界に挑戦したい人

・既に外資IT企業で働いており、外資/日系問わず他社への転職を考えている人

入学申請フォームより無料の会員登録を行うことで、会員限定コンテンツを閲覧できる他、チャレンジャー限定の交流イベントや業界の先輩から学べるセミナーへも参加できます。

また、外資IT企業や日系SaaS企業との独自のコネクションを持つ転職エージェントであるチャレンジャーベースの強みを活かし、チャレンジャーからの転職相談にも全力対応。キャリアと転職に関する包括支援で、挑戦し続ける皆さんを応援します。

■チャレンジャーズアカデミーとは？入学申請する（無料）

https://challengers.academy/about/

業界の先輩方からのメッセージ

Diligent Japan合同会社の大浦学カントリーマネージャー、ELSA合同会社の玉置俊也カントリーマネージャー、スタティスタ・ジャパン株式会社の杉井健人カントリーマネージャーからのコメントを以下に紹介いたします。

■Diligent Japan合同会社カントリーマネージャー大浦学氏より

外資IT営業は、成果を追求する真のプロフェッションです。Diligent Japanでも、チャレンジャーベースから紹介されたメンバーたちがその精神を体現し、優れた成果を上げています。チャレンジャーズアカデミーが集める挑戦者たちのポテンシャルと熱意には期待しており、彼らが外資IT業界で更なる飛躍を遂げることを確信しています。

■ELSA Japan合同会社カントリーマネージャー玉置俊也氏より

IT転職において、『チャレンジャーズアカデミー』のような確かな情報源があればと多くの方が思うのではないでしょうか。ELSA Japanとしても、彼らから紹介されたプロフェッショナルたちが当社の成長に大きく寄与しています。このメディアから生まれてくるチャレンジャーたちに、今後も大きな期待を寄せています。

■ スタティスタ・ジャパン株式会社カントリーマネージャー杉井健人氏より

外資IT営業としての経験から、成果を追求するためには信頼の置ける情報と学びの場が欠かせないと感じていました。『チャレンジャーズアカデミー』は私自身が営業時代に求めていたようなメディアで、その提供する情報や知見は、外資IT業界でのキャリアを積む人々にとって、非常に価値あるものだと確信しています。

チャレンジャーズアカデミー学長トミオ（代表取締役市川慶）コメント

外資IT業界や日系SaaS業界での転職に関する情報の多くがブラックボックス化しており、情報ギャップがチャレンジの障害になっています。『チャレンジャーズアカデミー』および『チャレンジャーベース』は、必要な情報や知識を提供することでギャップを埋め、挑戦し続ける人たちをサポートしていきます。

■学長トミオ（市川慶）について

チャレンジャーベース株式会社CEO。ICUにて学士、IE Business School にて MBAを取得。Tableau Software、Medalliaといった外資IT企業の日本法人立ち上げ期の営業として働いた10年の経験を元に、在職中からトミオ(tomyuo)というツイッターネームにて『外資IT営業という現代の傭兵稼業』についてツイッターやブログで発信。2年間で延べ500名の転職相談面談を実施し、100名以上を転職成功に導いた。2021年12月に「日本の20代、30代の年収を倍増させる」というミッションのもとチャレンジャーベース株式会社を設立。外資ITや日系SaaSなど、『エンタープライズソフトウェア業界』におけるキャリア形成に挑戦する人々を「チャレンジャー」と呼び、彼らの活躍を後押しすべく日々奮闘している。