子供の自立に関するアンケート「小学校にあがるまでに出来ていて欲しい事」「道徳観念の理解」や「集団生活での行動」「意思表示」が上位
~上位項目をサポートするための10のカリキュラムを新設~
この結果を踏まえ、小学校にあがるまでに出来ていて欲しい上位項目についてお子さまのサポートを行う10のカリキュラムを新設し、都市型/認可保育園「ポポラー」及び事業所内保育所「プロペラ」にて、2024年4月から実施します。
■子供の自立に関するアンケートについて
このアンケートでは、お子さまが”小学校にあがるまでに出来ていて欲しい事”、すでに就学されているお子さまに関しては、”出来ていれば良かったな”と思われる事について、教育部門で14項目(7カテゴリー各2項目)、生活部門で26項目(13カテゴリー各2項目)、計40項目で「出来るととても良い」「出来た方が良い」「どちらでもない(分からない)」「出来なくて良い」のいずれかを選択していただきました。
■アンケート結果「小学校にあがるまでに出来ていて欲しいことTOP10」※複数回答
出来て欲しいことTOP10は下記のようになりました。部門としては10位だけが「教育部門」で、9位までは全て「生活部門」となりました。カテゴリーでは、「道徳」(1位、2位)、「コミュニケーション・意思表示」(3位、4位)、「防犯」(5位)が上位でした。
小学生になるまでに出来ていて欲しいことは、ほとんどが生活に関わることで、その中でも道徳観念の理解や意思表示、マナー習得、防犯対策について関心が高いことが分かりました。
■新カリキュラムについて
新カリキュラムは、ポポラーの新しい保育コンセプトである“ソロ教育”に基づき、以下3つの軸で子どもが自分一人でできる力を身につけるように工夫しました。
1)やってみたい!と思わせる遊び心ある内容
2)保護者も一緒に学び、楽しめるツール
3)社内外の知見・知識の活用
例えば「道徳」のカリキュラム「ココロのじかん」については、ZERO教育研究所監修のオリジナル教材である、動く紙芝居「くまじいさんのかみしばい」を活用して、思考力をつけるとともに、物事の善悪や考え方を説いていきます。
※アンケート項目にはなかったもの
■アンケートと新カリキュラムについて
株式会社タスク・フォース 代表取締役社長 早瀬 京鋳のコメント
弊社は、「『教育と体験が人をつくる』をテーマに、どこにもない教育サービスをつくる」を企業理念として掲げ、2024年に設立35周年を迎えます。昨今のコロナ禍、異次元の少子化対策、保育業界・内容に対する厳しい目など、取り巻く環境が激動する中、今後のカリキュラムを検討すべく、在園されている保護者の皆様への大規模なアンケートを行いました。保護者の皆様からの反響は予想以上に大きく、その回答数のみならず、自由コメント欄にも、たくさんのアイデア、ご意見、叱咤激励を頂きました。アンケート上位に、“人として正しく、強く、社会で生きていく”、“自ら考え行動できる”関連が挙げられたことは、同様の教育観を掲げてきた弊社として、今後もブレることなく、緊張感、責任感を持って、子ども達の命、可能性、未来を守っていく決意がより強くなりました。これからのタスク・フォースグループに、ご期待ください。
【ご参考】
■全てのランキング(出来るととても良いの点数)
■保育コンセプト「ソロ教育※」の新設
当社は、都市型/認可保育園「ポポラー」及び事業所内保育所「プロペラ」において、自立に向けた教育にさらに力を入れるべく、2024年度から「ソロ教育」(ちゃんと ひとりでできるもん)という保育コンセプトを作りました。今回の新カリキュラムを通し、子ども達が自分で考える力を育み、正しい認識を持って、自信に繋がる活動や行事を積極的に行っていきます。
※商標登録出願中
■都市型/認可保育園「ポポラー」について
「ポポラー」の考える保育とは、幼児期にたくさんの経験をし、自立に向けて育つその手助けや教育のことです。
都市部にお住まいの忙しいパパママのための認可外保育園である、「都市型保育園ポポラー」(全国で全47園※)と、「認可保育園ポポラー」(全国で12園※)を展開しています。※2024年1月末現在
都市型保育園「ポポラー」では、800種類以上のオリジナル保育メニューがあり、月極保育のほか、一時保育にも対応しています。事業開始当時から手作り給食に拘り、昼食・おやつは勿論、夕食も提供しています。
■タスク・フォースグループについて
株式会社タスク・フォース及びグループ会社の株式会社タスク・フォース ミテラは、サービスメーカーとしてオリジナルサービスを生み出す5つの事業を展開しています。タスク・フォースは、直営認可外保育事業(企業主導型等)を中心とした「都市型保育園ポポラー」、派遣型子育て支援事業の「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」、法人向けコンサルティング事業を、株式会社タスク・フォース ミテラは直営認可保育事業の「認可保育園ポポラー」、企業・事業所内保育所の受託事業「事業所内保育所プロペラ」を運営しています。社会が必要としている子育てのカタチを追求し、総合子育て支援サービスのパイオニアとして新たな取り組みに挑戦し続けています。
「ポポラー」の公式SNSとして、Instagram、YouTube、Tiktokを開設しました。
子育てをしている全ての皆様のお役に立てるよう、園での子ども達の様子や沢山のお役立ち情報を発信します。
Instagram:https://www.instagram.com/rabi__popo/?igsh=ZTJkcHk4b2dzaG85&utm_source=qr
Youtube:https://www.youtube.com/@rabi__popo
Tiktok:https://www.tiktok.com/@rabi__popo?_t=8j6IMikchFK&_r=1
【株式会社タスク・フォース 会社概要】
設 立 :1989年3月17日(保育サービス事業開始:1990年3月)
資本金 :9,000万円
代表取締役社長 :早瀬 京鋳(はやせ けいじゅ)
本社所在地 :〒530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
事業内容 :
・ベビーシッター事業「ベビーシッターサービスの ラビットクラブ」
・直営保育施設「都市型保育園ポポラー」
・事業所内・院内保育施設「プロペラ」の委託運営業務・スタッフの派遣
・保育施設の企画・開業指導・経営指導
ホームページ :https://www.taskforce-pr.co.jp/
【株式会社タスク・フォース ミテラ 会社概要】
設 立 :2018年2月26日
資本金 :2,000万円
代表取締役社長 :早瀬 京鋳(はやせ けいじゅ)
本社所在地 :〒530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
事業内容 :
・委託型保育施設運営事業「都市型保育園ポポラー」(認可、行政指定)
・事業所内・院内保育施設「プロペラ」の委託運営業務・スタッフの派遣
ホームページ :https://taskforce-mitera.co.jp/
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