一般社団法人 eco給湯器セーフティ機構設立のお知らせ

このたび、給湯器施工者の人材育成および輩出機関として、施工者の技術力向上と安全で安心な施工サービスの提供を目指し、業界内の品質基準の向上に寄与することを目的に、一般社団法人 eco給湯器セーフティ機構を設立いたしました。

設立の背景

給湯器は、すべての家庭に欠かせない設備であり、生活の基盤を支える重要なインフラです。また、ガスや電気といったエネルギーに直結するため、その設置・交換工事には高度な技術と確かな安全性が求められます。適切な施工が行われない場合、重大な事故やエネルギーの無駄を招くリスクがあり、長く安心して使用するためには、施工者のスキル向上が不可欠です。そして何より給湯器のご利用者様に安心していただけるサービスを提供することが重要です。

こうした背景を踏まえ、eco給湯器セーフティ機構は、施工者の人材育成と技術力向上を推進し、安全基準の徹底を図ります。これにより、安心・安全な給湯器工事の実現と、業界全体の信頼性向上に寄与してまいります。

活動内容

• 人材育成と資格認定

  当機構は、研修施設を活用してガスや電気に携わる専門的な技術訓練を行い、施工者の技術向上を図ります。また、資格認定試験を導入し、施工者のスキルを客観的に評価するシステムを構築します。

• 採用支援と人材紹介

  業界の人材不足を解消するため、採用支援や人材紹介を行います。これにより、優秀な人材の確保と業界の成長を支援します。

• キャリアアップ助成金の申請サポート

  人材育成におけるコストを軽減するため、キャリアアップ助成金の申請手続きをサポートします。加盟企業が効率的に助成金を受け取り、育成コストを最小限に抑えられるよう支援します。

• 部材の共同購入

  加盟企業が必要とする工事部材を共同購入することで、コスト削減と安定供給を実現し、業界全体の競争力を高めます。

• 情報発信と会報の発行

  業界内外への情報発信を強化し、会報を定期的に発行します。これにより、最新の技術情報や業界動向を共有し、加盟企業の知識とスキルの向上をご支援いたします。

※キャリアアップ助成金とは？

厚生労働省が提供する助成金制度で、非正規雇用（契約社員やパートタイム労働者など）から正社員などの安定した雇用形態へのキャリアアップを促進することを目的としています。正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主は、金銭的な支援を受けることができる制度です。

機構への入会について

一般社団法人 eco給湯器セーフティ機構では、会員を募集しております。

入会方法

当機構のWebサイト(https://ewso.jp/join/)より、お申込みください。

＜＜一般社団法人 eco給湯器セーフティ機構について＞＞

事業目的

(1)給湯器施工技術標準化の達成：ガス・電気給湯器における業界全体の施工品質の向上 ​

(2)業界の担い手を増やす：業界のイメージ向上を通じ、次世代の施工者の増強を実現​

(3)業界特有の課題解決：行政をはじめとしたステークホルダーとの連携を通じ、業界特有の共通課題の解決​

URL：https://ewso.jp/