宿泊施設向け・売上UPが実現できる人事制度パッケージリリース

旅館経営に「効く」人事制度パッケージ

WEBを活用した集客支援で地域活性事業を展開する株式会社グローカルは、
2015年6月1日より有馬温泉・御所坊グループと共同開発した、
宿泊施設向け・売上UPが実現できる人事制度パッケージをリリースすることをお知らせいたします。

 

現在、旅館を始めとする宿泊産業では人員確保が困難だという課題を抱えています。
人材不足により、稼働部屋数の低下、サービスの低下など、人的要因による売上減という悪循環が発生します。

株式会社グローカルではこの課題解決のため、旅館の新規雇用促進・退職抑制を通じてサービスの継続的向上を実現するツールとして、有馬温泉・御所坊グループと共に旅館運営に適した人事制度パッケージを開発いたしました。

通常、企業への人事制度導入には多額の費用（およそ300万～500万円程度）がかかるため、一度は検討すれども人事制度導入を見送る宿泊施設がほとんどです。この状況を打破するために、旅館運営に特化した人事制度をパッケージ化することにより低価格、且つ旅館運営の実情を加味した制度の導入を可能とし、この度旅館向け人事制度パッケージの導入サービスを開始いたします。

■旅館向け人事制度パッケージ概要
＜主旨＞
人員確保並びに売上増に貢献する、従業員の能力・意識・意欲向上を継続的に実現する人事制度

＜具体的内容＞
・旅館ならではの職種（仲居・調理師・フロントなど）に即した等級制度
・経営の想いや施設の成り立ちを浸透させ、特色あるサービスややりがいを生み出す考課制度
・仕事での結果やプロセスが明確に反映された報酬制度

＜導入までの流れ＞　※約3か月程度の期間を要します。
・現状分析（経営者ヒアリング、各職種のインタビュー、社内アンケートなど）
・制度構築（等級制度、考課制度、報酬制度）
・導入準備（社内説明会、考課者研修など）

＜費用＞
90万円（税別）

＜無料相談会の実施＞
人事制度パッケージにご興味お持ちいただいた施設を対象に、随時無料相談会を実施しています。
下記お問合せまで相談会希望の旨、ご連絡ください。


■共同開発・御所坊グループについて
御所坊グループは、1191年に有馬温泉で創業した「陶泉御所坊」が起源。
「陶泉御所坊」は、足利尊氏、蓮如上人、伊藤博文など各時代の歴史的人物に愛されてきた有馬温泉最古の宿。
昭和初期、谷崎潤一郎が通った当坊の木造建築には、同氏が著書「陰翳礼讃」で記したような陰翳美が漂うほか、
どこか神戸らしい外国情緒が偲ばれる不思議な雰囲気が満ちる。
現在、「陶泉御所坊」の他、趣向の異なる宿泊施設やレストラン、博物館等を運営。
有馬の温泉文化の保護醸成だけでなく、町の新たな賑わい創造等を重視するその独自の経営には、
この地で15代続く家族ならではの経営哲学が根付いている。

■プレスリリースURL
https://www.glcl.co.jp/pr/20150527