プロフェッショナル人材に特化したキャリアインキュベーションがエグゼクティブサーチに本格参入
〜専門チームおよび専用ウェブサイトを立ち上げ〜
キャリアインキュベーション株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:荒井裕之)は、この度エグゼクティブサーチチームおよびその専用ウェブサイトを新たに立ち上げ、エグゼクティブサーチ*に本格的に参入いたします。
*社長をはじめとする経営層や経営幹部人材を外部からスカウトする業務
*社長をはじめとする経営層や経営幹部人材を外部からスカウトする業務
近年、CxOと呼ばれる経営者や経営幹部人材の求人が市場で急速に増加しています。また、当社のクライアント企業や、既に企業で経営層として活躍する過去の候補者の方々からも、依頼が急増していることから、今回専門チームと専用ウェブサイトの立ち上げに至りました。
エグゼクティブサーチチームは、金融、コンサルティング、サーチファームなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、10年以上のキャリアを持ち、業界・ポジションを深く理解した経験豊富なコンサルタントによるアドバイスや候補者のサーチが可能です。
当社は、創業時から経営幹部人材のスカウトを多数手がけ、現在CEO等のポジションで活躍する経営者や経営幹部との独自ネットワークの構築に成功しています。また、国内のプライベート・エクイティ・ファンドの約8割を顧客に持ち、これまでに培った強固なネットワークを元に多くのポジションを受注しております。
当社専用チームでは、サーチにあたり候補者のアセスメントを実施いたします。当社独自のアセスメントによって、候補者の業務スキルだけではなく、本質的な能力、資質、コンピテンシーを見極めマッチングの精度を高めることが可能です。さらに、当社ではこのアセスメント実施に加えて、入社後に候補者がより早く成果をあげられるよう、アシミレーションプログラムを用意しております。入社前後数ヶ月に渡り、企業理解に必要な情報、手段のインプットを実施する他、候補者に関するヒアリングを企業にフィードバックするなどして、既存組織のメンバーとの相互理解の深化、関係性構築の促進を支援いたします。
さらに、8月1日からは専用のウェブサイトも立ち上げ、新たな当社サービスをより分かりやすく、多くの企業や候補者に伝えていきます。
当社は、この度のエグゼクティブサーチチーム及び専用ウェブサイトの立ち上げにより、プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業におけるエグゼクティブサーチのマーケットシェア30%を目指してまいります。そして、プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業への経営人材紹介を通じ、成長と変革を求める企業のハブとなることで、日本経済の発展に微力ながら貢献していきたいと考えています。
【エグゼクエィブサーチ専用サイト】
https://executive.careerinq.com
【キャリアインキュベーション株式会社】
2000年創業。専門領域で高いスキルを持つプロフェッショナル人材と、経営幹部人材に特化した人材の紹介会社。戦略系をはじめとするコンサルティング業界やプライベートエクイティ業界、事業会社のCEO、COO、経営企画、ファンド投資先やベンチャー企業の経営幹部ポジションに強みがあり、国内で活動するファンドの約8割を顧客として持つ。また、将来、経営者や経営人材を目指す20代〜30代の若手の転職支援も積極的に実施。候補者の長期キャリア形成も含めた支援や丁寧な関係構築を得意とすることから、各業界に独自のネットワークを持ち、プロフェッショナル人材や経営人材の高いポジション受注数や紹介率を誇る。
◆所在地 : 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
◆代表者:代表取締役社長 荒井 裕之
◆設 立:2000年10月
◆資本金:5,000万円
◆URL :https://www.careerinq.com
エグゼクティブサーチチームは、金融、コンサルティング、サーチファームなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、10年以上のキャリアを持ち、業界・ポジションを深く理解した経験豊富なコンサルタントによるアドバイスや候補者のサーチが可能です。
当社は、創業時から経営幹部人材のスカウトを多数手がけ、現在CEO等のポジションで活躍する経営者や経営幹部との独自ネットワークの構築に成功しています。また、国内のプライベート・エクイティ・ファンドの約8割を顧客に持ち、これまでに培った強固なネットワークを元に多くのポジションを受注しております。
当社専用チームでは、サーチにあたり候補者のアセスメントを実施いたします。当社独自のアセスメントによって、候補者の業務スキルだけではなく、本質的な能力、資質、コンピテンシーを見極めマッチングの精度を高めることが可能です。さらに、当社ではこのアセスメント実施に加えて、入社後に候補者がより早く成果をあげられるよう、アシミレーションプログラムを用意しております。入社前後数ヶ月に渡り、企業理解に必要な情報、手段のインプットを実施する他、候補者に関するヒアリングを企業にフィードバックするなどして、既存組織のメンバーとの相互理解の深化、関係性構築の促進を支援いたします。
さらに、8月1日からは専用のウェブサイトも立ち上げ、新たな当社サービスをより分かりやすく、多くの企業や候補者に伝えていきます。
当社は、この度のエグゼクティブサーチチーム及び専用ウェブサイトの立ち上げにより、プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業におけるエグゼクティブサーチのマーケットシェア30%を目指してまいります。そして、プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業への経営人材紹介を通じ、成長と変革を求める企業のハブとなることで、日本経済の発展に微力ながら貢献していきたいと考えています。
【エグゼクエィブサーチ専用サイト】
https://executive.careerinq.com
【キャリアインキュベーション株式会社】
2000年創業。専門領域で高いスキルを持つプロフェッショナル人材と、経営幹部人材に特化した人材の紹介会社。戦略系をはじめとするコンサルティング業界やプライベートエクイティ業界、事業会社のCEO、COO、経営企画、ファンド投資先やベンチャー企業の経営幹部ポジションに強みがあり、国内で活動するファンドの約8割を顧客として持つ。また、将来、経営者や経営人材を目指す20代〜30代の若手の転職支援も積極的に実施。候補者の長期キャリア形成も含めた支援や丁寧な関係構築を得意とすることから、各業界に独自のネットワークを持ち、プロフェッショナル人材や経営人材の高いポジション受注数や紹介率を誇る。
◆所在地 : 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
◆代表者:代表取締役社長 荒井 裕之
◆設 立:2000年10月
◆資本金:5,000万円
◆URL :https://www.careerinq.com
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