米国で主流になりつつある研修の次の社員育成法。社外メンターマッチングサービス「Best Mentor」がリリース！

研修でもオンライン講座でもない、マネジメントスキルを高める新しい仕組み

株式会社Best Mentorは2017年4月より、「一流企業で活躍する社外メンターとマッチングして、あなたの社員のマネジメントスキルを高めるサービス」Best Mentorを公開します。

◆そもそもメンターとは
何でも話せて、応援してくれる師匠のような存在です。答えを教えてくれるのではなく、思考が深まるような質問を投げかけてくれるのが特徴です。マネジメントスキルを高めたい時には、メンターをつけるのが最も効果的な手法と言われています。アメリカでは経営者の7割はメンターをつけています。

◆「Best Mentor」はどんなサービス

一流企業で活躍されている外部の人材がメンターとなって、御社の社員の方と月1回の面談を行い、目標設定や振り返りを行います。
一度に多くのことを詰め込むのではなく、最も優先的な目標を1つずつ確実に達成していくことをメンターが支援します。

◆導入するとどんな効果が現れるのか

マネジメントスキルの向上はもちろん(満足度調査では94%が効果ありと回答)のこと、
月1回の人事の方への面談内容のサマリが届くので育成状況が可視化し、
また仕事での成長を実感出来るようになるため離職率の低下も見込めます。

◆詳しくはこちら
既に導入実績もあり、たくさんの優秀なメンターがあなたの会社をお待ちしております。
詳しくはこちらから御覧ください。お問い合わせも以下ページから可能です。
お問い合わせいただいた方にはもれなく無料で導入事例やマネジメントスキルに関するデータが掲載された資料をお送りしております。
https://www.bestmentor.jp/

＜会社概要＞
会社名　： 株式会社Best Mentor
代表者　： 代表取締役　中内崇人
所在地：153-0061　東京都目黒区中目黒2-8-23 メゾン・ド・ヴィレ中目黒6F
URL ：https://www.bestmentor.jp/
主な事業：社外メンターマッチングサービス「Best Mentor」の運営