美容師の新しい働き方「ラウンドスタイリスト制度」導入
株式会社ヘッドライトー美容業界に新たな風を
株式会社ヘッドライト(2009年創業)はスタイリスト個人のプロキャリア確立にこだわった経営方針で現在110店舗、6ブランドのヘアサロンを全国展開しています。
スタイリストひとりひとりの個性と多様性を重視したワークスタイルで現在、約550人のプロフェッショナルに各サロンで勤務いただいています。特定の地域への勤務が必要というライフ・ステージのニーズ対応とライフ・スタイルにあった勤務地で働いてみたいというスタイリストのチャレンジを制度として住居や生活費用を負担し支援します。
スタイリストが様々な土地を「巡る」ことのできるこの「ラウンドスタイリスト制度」については、2017年11月に社内公募を開始、現在までにスタイリスト3名の制度利用者の希望する地域・店舗での勤務をサポートしています。
夢や目標を明確に設定している20代後半から30代前半のスタイリストを中心に年度内に20名のサポートを予定しており、スタイリストが不足している店舗への人員配置など店舗や地域とのマッチングにも対応したいと考えています。現在、ヘッドライトに勤務中のスタイリストに限らず、本制度を利用したい、というスタイリストの採用も視野に入れ、今後もサポートを拡大していく予定です。
ラウンドスタイリストのストーリー
「首都圏で挑戦したい!を実現」
https://prtimes.jp/a/?f=d32558-20180419-1568.pdf
「初めての土地で、新しい出会いを楽しむ働き方」
https://prtimes.jp/a/?f=d32558-20180420-3909.pdf
【株式会社ヘッドライト】
正社員採用が一般的な美容サロンとは一線を画し、美容師・スタイリスト個人と契約を結ぶユニークな経営方針で2009年に創業、現在全国110店まで店舗数を拡大。『「また帰りたくなる場所」を創造する』をモットーに美容業界に新風を吹き込み続けています。
代表取締役:高橋健介
本社所在地:東京都中央区銀座4-13-8岩藤ビル3階
TEL.03-6228-4411/ Fax. 03-6228-4441
設立:2009年2月
事業内容:トータル美容事業(ヘア、アイラッシュ、ヘアカラー専門サロン)
お問い合わせ先:企画部、鈴木(suzuki@headlight-inc.com)
スタイリストが様々な土地を「巡る」ことのできるこの「ラウンドスタイリスト制度」については、2017年11月に社内公募を開始、現在までにスタイリスト3名の制度利用者の希望する地域・店舗での勤務をサポートしています。
夢や目標を明確に設定している20代後半から30代前半のスタイリストを中心に年度内に20名のサポートを予定しており、スタイリストが不足している店舗への人員配置など店舗や地域とのマッチングにも対応したいと考えています。現在、ヘッドライトに勤務中のスタイリストに限らず、本制度を利用したい、というスタイリストの採用も視野に入れ、今後もサポートを拡大していく予定です。
ラウンドスタイリストのストーリー
「首都圏で挑戦したい!を実現」
https://prtimes.jp/a/?f=d32558-20180419-1568.pdf
「初めての土地で、新しい出会いを楽しむ働き方」
https://prtimes.jp/a/?f=d32558-20180420-3909.pdf
【株式会社ヘッドライト】
正社員採用が一般的な美容サロンとは一線を画し、美容師・スタイリスト個人と契約を結ぶユニークな経営方針で2009年に創業、現在全国110店まで店舗数を拡大。『「また帰りたくなる場所」を創造する』をモットーに美容業界に新風を吹き込み続けています。
代表取締役:高橋健介
本社所在地:東京都中央区銀座4-13-8岩藤ビル3階
TEL.03-6228-4411/ Fax. 03-6228-4441
設立:2009年2月
事業内容:トータル美容事業(ヘア、アイラッシュ、ヘアカラー専門サロン)
お問い合わせ先:企画部、鈴木(suzuki@headlight-inc.com)
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