内定取り消しを含む、新型コロナウイルス感染拡大による影響を受けた学生のための「2020・21年度合同チャレンジ新卒採用枠」を実施します。

両年度ともに「新卒採用」として、合同枠50名を新規採用予定

太陽光パネル・住宅設備の販売・導入・メンテナンス事業を展開する新日本住設WEST株式会社は、この度の新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う経済活動の自粛で、就職活動への支障を余儀なくされた2020年度、2021年度短大・専門学校・大学卒業予定の学生を対象に「2020・21年度合同チャレンジ新卒採用枠」(以下「チャレンジ新卒」)を設定し、従来の新卒採用の概念にとらわれず、独自の採用活動を計画実施いたします。


●両年度ともに「新卒採用」として、合同で50名を新規採用予定

2020年度卒業・修了の学生に対しては、上記理由による既に内定していた企業からの取り消しや、採用後の待遇変更による就職意志の変化を鑑み、再就職を希望する方を対象とします。また、2021年度卒業・修了予定の学生に対しては、今後も影響が予想される経済活動の自粛による困難な就職活動に配慮し、従来よりも大幅に新卒採用予定数を増加させて採用活動を実施します。

●「2020年夏季採用(希望者)」「2021年春季採用」の2段階採用を予定

2020年度卒業・修了の学生に対して、希望者は2020年夏に正社員として就職できるよう採用活動を行い、早期就職を支援いたします。ただし、2021年春にも新卒採用として就職していただくことも可能です。2021年度卒業・修了予定の学生については従来通り2021年春の入社を予定いたします。
また、本件の採用活動を行うにあたって、新日本住設WEST株式会社は従来の新卒採用時期を大幅に変更・延長し、2020年4月1日から2021年3月上旬までの「通年採用」を計画実施いたします。

【「チャレンジ新卒採用」募集要項】
●募集人数:50名(予定)
●募集条件:
① 2020年に短大・大学卒業の方
② 2021年に短大・大学卒業予定の方
●選考方法:面接(2020年度、2021年度ともに複数回)
●提出書類:履歴書
●待遇:
基本給:250,000円 (固定残業40時間分65,000円含む)試用期間中:1ヶ月目:日給8,500円 2ヶ月目以降:通常の基本給
※試用期間は3ヶ月
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
●諸手当:通勤手当、役職手当、運転手当
●昇給:毎月(規定あり)
●賞与:年3回(4月・8月・12月)
※インセンティブとして支給
●休日休暇:
完全週休二日制(年間公休日数:113日)
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
●福利厚生・社内制度:
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/営業車貸与/社宅制度 ※規定あり(各種手数料全額、家賃半額会社負担)/社員旅行(海外)/社内イベント多数/インセンティブ旅行+休暇
●勤務地:
大阪府/滋賀県/兵庫県/広島県/香川県/福岡県/熊本県/鹿児島県
●勤務時間:11:30~21:30(休憩2時間・実働8時間)
●教育制度:新人研修/OJT研修
●採用実績
2018年度10名
2019年度14名

【エントリー方法】
新日本住設WEST 新卒採用サイト採用フォームよりエントリー
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp233565/outline.html

【本件に関するお問合せ先】
新日本住設WEST株式会社 担当:田中
電話:06-6484-6740 メールアドレス:n.tanaka@shinnihonjusetsu.co.jp
FAX:06-6484-6749
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