【#chokkann】インスタ採用！SNSで採用が完結する時代へ/０円採用

Instagramで採用が完結するサービスがスタート！圧倒的なリーチ数で効率の良い採用が可能に！

もうただのSNSではない！生活に欠かせないInstagramを活用し、効率良く採用が出来る仕組みづくりをいたします。採用単価も大幅に下がり的確なターゲティング採用が可能となります。

 

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• ビビッとくる「運命の人」より、ビビッとくる「運命の仕事」を。

​企業様と個人が接点を取るハードルがまだまだ高い世の中。
身近にあるInstagramを活用することでハードルを下げることが可能です。
chokkannは、ビビッときた際に気軽にコンタクトが取れる仕組みづくりをいたします。

一人一職から一人十職に移り変わっていく中で、
更にプロジェクト単位で働く働き方が加速すると考えられます。

現在は求人ありきの採用がほとんどですが
それが本当に正しい採用なのでしょうか？

”当たり前が当たり前でなくなっていく時代。
週５勤務、満員電車、毎日同じ会社への勤務。

10年後には、こんな働き方も
無くなっているのかもしれない。

だから、仕事も働き方もこれからの時代に合わせて、
もっと自由になっていい。”

※chokkann ユーザー向けキャッチコピーより一部抜粋

ビジネスをやる上で社風マッチングは採用のみならず、必要不可欠です。
直感でビビッときた会社と気軽にコンタクトを取ることが可能となり
個人に合った働き方(雇用形態関係なく)や取引関係で企業様と関わることができれば
働く選択肢やビジネスチャンスは無限大に広がります。
企業様にとっても固定費を持たないなどの、リスクを減らすことが可能となります。

 

• 課題だらけの採用から０円採用へ

終身雇用という概念が無くなり、正社員という働き方もこれから無くなるかもしれません。
自分の好きなことや強みを活かして、プロジェクトごとに働く人が増えていくと考えられます。
終身雇用前提であったからこそ、採用予算は先行投資となりましたが今後は通用しません。

短期間で人が入れ替わる中、採用コストを今まで通りかけることができるのでしょうか？
また採用にコストをかけるメリットはどれだけあるでしょうか？

１つ１つの会社には必ず魅力があり、そこに魅力を感じる人も必ずいます。
その魅力を０円で使えるSNSを活用してしっかりとブランディングをし
発信できていることが今後の人材確保において重要なポイントとなります。

Instagramで採用が完結する
美容師・ネイリストなどの採用は一足早くその時代になっています。
ついに採用も大きく変わる時代がきたのです。
 

• chokkann　サービス概要 (詳細はお気軽にお問い合わせください。)

 

個人事業主だからこそ提供できる低単価 / ハイクオリティー
固定費を持たない個人事業主だからこそ実現可能な低単価・ハイクオリティー
月３万円（税別)からサービスをご利用頂くことが可能となっております。
 

• 代表プロフィール

田川 真衣 -Tagawa Mai -

2016年 同志社大学 社会学部を卒業後、新卒で株式会社リクルートキャリアへ入社。
中途採用の人材紹介部門にてリクルーティングアドバイザー(法人営業)として活躍。
主に採用要件定義や社風マッチングを得意とし多数の採用成功を手がけた。
２４歳でフリーランスとして独立し、主にSNSマーケティング領域で活躍。

アイデアをカタチにすることを得意としており
イベント企画や運営・PR・商品企画・店舗経営など多岐にわたり活動中。


【メッセージ】
私は１人１人に必ず天職と思える仕事があると思っていて
もっと自分の好きなことや強みを活かした仕事の仕方が増えていいと思っています。

当たり前のことですが人は好きなことをやっているときの方が吸収も早く
アウトプットする際も嫌なことをやっているときの比にならないぐらいの
パワーを持っていると感じています。

１人１人、好きなことや自分の強みを活かした働き方が出来るようになれば自殺者も減って
憂鬱そうに満員電車に乗って通勤する人は必ず減ると思っています。

１人１人が好きなことや強みを活かせる世の中になれば
生産性も上がり結果として、もっともっといい世の中になると思っています。

ずっと今の採用手法に違和感を感じていて何とかしたいと思っていました。
そこで今回SNSマーケティングで培ってきたノウハウ×採用を融合した
chokkannをリリースする運びとなりました。

【お問い合せ先】
#chokkann 
メールアドレス：[e-mail] (担当：田川)
公式LINE ID：＠203folso (@から全て入力)


【商標出願中】
・chokkann
・インスタ採用