外国人介護職員のキャリアアップを支援する学校を秋田県に設立
〜東北で初の試み、技能実習生や在留外国人が集う「学びのコミュニティ」を〜
株式会社ガネット、一般社団法人国際介護人財組合と共同で運営する東北で初の試みにより、技能実習生や在留外国人のキャリアアップを支援する「学びのコミュニティ」を作ることを目指します。
「ケアカレッジ あきた」とは
ケアカレッジあきたは、介護福祉士の資格を取得するための学校です。国家資格である介護福祉士試験を受けるためには、3年以上の実務経験に加え、実務者研修の修了が必須です。しかし、外国人介護職員にとっては日本語で研修を受けること自体が難しく、資格取得の大きなハードルとなっていました。そこで、当社とガネットがパートナーシップを組み、誰でも気軽に通え、実務者研修の修了をサポートする外国人向け地域応援スクールを秋田県に作ることを決めました。
参加者は、全国104箇所に介護資格学校「日本総合福祉アカデミー」を運営するガネット専用の「るび付き資料・教材」を利用。同社のパートナーである国際介護人財組合（外国人介護職員向けに特化した日本語教室や講座を展開）が提供するコンテンツ「介護の日本語教育」「実務者研修後の宿題添削/課題サポート」「介護福祉士試験対策 入門/合格コース」も活用することができます。あきた創生マネジメントは、教室確保などの現地コーディネートを担います。
立ち上げた背景と想い
現在、当社ではインドネシアから来た3名の技能実習生が介護スタッフとして活躍しています。母国を離れ、文化も言語も全く違う慣れない土地で地域介護に携わる技能実習生たちは、単に人材不足を補う労働力ではありません。それぞれが夢を抱いてはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
コロナ禍で止まっていますが、今後9名の技能実習生を受け入れる予定です。彼ら彼女らも、日本人の介護スタッフと同様に実務者研修や国家試験を受けられる機会が増えたら、さらに意味ある来日になるのではないか。そう考え、都市部を中心に外国人介護職員向けの「実務者研修」を展開するガネットと話をしたのが、ケアカレッジあきたの始まりです。
技能実習生は3年間の実習期間を終えると、一度母国に帰らなければいけません。その後は本人の意向によりますが、2年延長することも可能です。その間に介護福祉士を取得できれば、さらに5年先まで日本に滞在できる仕組みとなっています。資格取得は本人にとって自信になりますし、中には移住・定住にもつながる可能性があると考えています。
また、私たちが技能実習生を受け入れているインドネシアでは、実習期間を終えて母国に帰っても、仕事が見つからずに再び日本に戻るケースも少なくありません。もし母国へ戻ることを選んだとしても、日本で学んだことを生かし、きちんとした待遇で介護の仕事を続けられるようにするのも資格取得を支援する目的の一つです。ケアカレッジあきたが、県内の技能実習生や在留外国人を中心とした介護人材がキャリアアップできる「学びのコミュニティ」になることを目指します。
「ケアカレッジ あきた」および関係法人の概要
【ケアカレッジ概要】
（1）開催期間
通信レポート学習 ： 2022年3月～6月（2月にオリエンテーションを実施予定）
スクーリング ：2022年6月～8月
※外国人のサポートとして配布資料、教材はすべて、るび付き。通信レポート課題の動画サポートもあります。
（2）定員：15名
（3）開催場所：デイサービス「ゆいまーるの家」（秋田県大館市東台二丁目6番33号）
【会社概要】
株式会社あきた創生マネジメント
代表者 ： 代表取締役 阿波野聖一
設立 ： 2011年10月5日
事業内容 ：介護保険法に基づく居宅サービス事業、介護予防サービス事業
所在地 ： 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17番地2
URL ： https://rin-sousei.com/
株式会社ガネット
代表者 ：代表取締役社長 藤田達也
設 立 ：2008年2月4日
事業内容：介護事業―新制度対応による人材育成及び戦略的組織化、日本総合福祉アカデミーの運営
人材事業―人材採用コンサルティング、人材育成プロデュース
所在地 ：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F
URL ： http://gannet.co.jp/
一般社団法人国際介護人財組合（INA）について
代表者 ：代表理事 井上文二氏
本部 ：東京都港区西麻布1－14－1 井門西麻布ビル3階
URL ： http://ina.tokyo/
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