SNSマーケティング支援事業を展開する『EmpaC』の新ソリューション「採用に特化したTikTok運用パッケージ」提供開始！
採用に繋げるTikTok運用をサポート
SNSマーケティング支援、ブランディング支援事業などを展開する株式会社EmpaC（本社：東京都品川区、代表取締役：松山真衣、以下EmpaC）は、新卒採用や中途採用をターゲットにした企業の採用に繋げる「採用に特化したTikTok運用パッケージ」の提供を開始しましたので、お知らせいたします。
- EmpaC「採用に特化したTikTok運用パッケージ」とは
採用をご担当されている皆さんの中には、
- マンパワー不足
- 母集団不足
- 採用コスト高騰
EmpaCでは、採用現場の悩みを解決すべく、企業が採用する人材の年齢層の多くが利用している、TikToに着目しました。TikTokはSNSの中でも新規ユーザー増加率が群を抜いており、採用の潜在層となる10代の58％も利用している、今急成長中のプラットフォームです。
EmpaCでは、TikTokの特徴を最大限に生かた採用ソリューションを構築し、TikTokの運用を全面サポートいたします。
≪サポート範囲≫
- アカウント開設
- コンセプト設計
- 企画/制作（撮影/編集）
- 投稿/運用
- アクティブコミュニケーション
- 効果測定
- TikTok採用 企業側のメリット
- 学生からみたSNS採用
また、SNSで得たい企業情報として、仕事内容以上に「社内の雰囲気」を知りたいと思っている学生が多いこともわかります。
若年層に企業を知ってもらい身近に感じてもらうためにも、企業側がSNSを運用することの重要度は益々上がってきています。
そこで直面するSNSのノウハウ不足やマンパワー不足を、EmpaCの「採用ソリューション」が全面的にサポートいたします。
- TikTok採用コンテンツ制作と運用のポイント
・これまで数十万、数百万かけて求人広告を出していたが、TikTokを活用してコストが大幅に削減された
・TikTokを通して企業をより身近に感じたことがきっかけとなり、応募する人材が増加している
・「ファーストコンタクトがTikTok」という内定者が年々増加している
アカウント開設がゴールではありません。
ポイントを押さえたコンテンツを制作し、興味を持った人とコミュニケーションを図ることで、「TikTokを活用してよかった」とメリットを感じ、採用の成果を上げることが可能となります。
〈ポイント①〉冒頭の3秒が鍵！
多くのユーザーは冒頭の3秒を見て、動画をスキップするか、そのまま見るかを決めています。
冒頭でいかにインパクトのある内容を伝えられるかが鍵となります。滞在時間を伸ばし、つい繰り返し見続けてしまうような設計をする必要があります。
〈ポイント②〉「友達に教えたくなる」が鍵！
つい友達に教えたくなる＝シェア数が多い投稿となり、アルゴリズム上評価されやすい傾向があります。伝えたくなるような有益な情報を発信することで、意図的に広がりを生み出すことが可能となります。
〈ポイント③〉「より身近に感じてもらう」が鍵！
コンテンツ内容でユーザーと近づいた距離をもっと縮めるためには、コメントへのアクティブなコミュニケーションが大きな力を発揮します。
- 【10社限定】無料相談会受付中
料金など詳しくは、お問い合わせください。
- 【株式会社EmpaCについて】
「共感」を伝播し、コミュニティーを活性化させ「共創」へ。
様々なチャネルがある中で、ユーザーとのリレーション構築に最適なShopify× SNSを中心とした「売る」マーケティングをご提案、特にリソース不足が大きな課題となっているスタートアップ、中小企業へのマーケティングサポート支援を強みとしています。
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会社名：株式会社EmpaC
所在地：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコアSHIP4階
代表者：松山真衣
設立：2021年4月
URL：https://empac.co.jp/
事業内容：SNSマーケティングサポート支援（Instagram、Twitter、LINE、TikTok運用支援）、オンラインショップ（Shopify）構築支援、ブランディング支援
本リリースに関する問い合わせ：hi@empac.co.jp
担当：松山真衣
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