HEROZ、共同CEO体制を採用し、林隆弘・髙橋知裕がCo-CEOに就任

 

本日、ＨＥＲＯＺ株式会社（以下、ＨＥＲＯＺ）は、共同CEO体制を採用し、林隆弘・髙橋知裕がCo-CEOに就任したことをお知らせします。なお、林・髙橋は共に当社代表取締役であり、また創業者であります。

当社では、共同CEO制を採用することによって、AI事業での競争力を強化し、よりスピーディーで多様なAI革命を推進することを目指しております。特に、林・髙橋、大学同窓生であり、新卒同期入社、そして当社を共同創業する中で強固な信頼関係を育んでいることから、共同CEO制による会社運営は、当社の持続的な成長に資するものになります。また、両者の価値観やビジョンが一致しており、共同CEO制のメリットである意思決定の精度向上や強みを活かした補完的な会社経営が可能になります。

【代表取締役Co-CEO略歴】

 

林　隆弘（はやし　たかひろ）
早稲田大学卒業
1999年4月　日本電気株式会社（NEC）入社　IT戦略部、経営企画部に在籍
2009年4月　当社設立 代表取締役 CEO
2021年8月　当社代表取締役 Co-CEO（現任）

 

 

髙橋　知裕（たかはし　ともひろ）
早稲田大学卒業
1999年4月　日本電気株式会社（NEC）入社　海外光伝送事業部、BIGLOBE、経営企画部に在籍
2009年4月　当社設立 代表取締役 COO
2021年8月　当社代表取締役 Co-CEO（現任）

※社名であるＨＥＲＯＺ及びＨＥＲＯＺのロゴマークは、当社の登録商標です。

【ＨＥＲＯＺ株式会社について】
ＨＥＲＯＺは、「驚きを心に」をコンセプトとして人工知能（AI）等の技術で「世界を驚かすサービスを創出する」ことを目指しています。今後も独自AI「HEROZ Kishin」を軸にディープラーニング（深層学習）等の機械学習の研究開発やビジネス活用を続け、人工知能（AI）革命を起こし、未来を創っていきます。
https://heroz.co.jp/

※HEROZ Kishinは、これまで人間には解決できなかった問題に挑戦し、新時代を創造するAIです。